Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
@Гость ***, круто- круто. Одних сократили, а других идёт набор на работу. Уволили коррупционеров. Вот текс письма на многих ресурсах. КомпанЖя ТОВ "ВОСТОК", що керуД мережею власних АЗК по всЖй територЖЗ УкраЗни , оголошуД набЖр студентЖв останнЖх курсЖв навчання для проходження практики з подальшим працевлаштуванням у пЖдроздЖли КомпанЖЗ: — Департамент ЖнформацЖйних технологЖй — Департамент маркетингу — Правовий департамент — Департамент з управлЖння персоналом — Департамент фЖнансЖв — Департамент бухгалтерського облЖку — Департамент транспортноЗ логЖстики — Департамент з охорони працЖ та пожежноЗ безпеки Вимоги до претендентЖв: — загальний середнЖй бал успЖшностЖ - не нижче 70% (вЖд максимально можливого) — середнЖй бал з профЖльних предметЖв - не нижче 80% (вЖд максимально можливого) — знання англЖйськоЗ мови на рЖвнЖ не нижче Intermediate цнформацЖю про себе надсилайте на адресу rabota@tnk.ua.В темЖ листа зазначте напрямок дЖяльностЖ, що Вас цЖкавить. Якщо Ви маДте запитання, то зветайтесь до менеджера по пЖдбору та внутрЖшнЖм комунЖкацЖям НаталЖЗ за телефоном 050 382 51 94.
Работаю в этой компании уже более двух лет. Коллектив очень дружный, всегда вместе стараемся найти выход из любой сложившейся ситуации. Начальство порядочное, условия труда тоже на высоте. В целом — пока это лучшая компания, в которой я работал
Хочу предостеречь специалистов, которые ищут работу. Если видите «ProgForce», даже не стоит отправлять туда свое резюме и тратить время на выполнение тестового задания. Меня позвали выполнить тестовое задание, после чего я в течение недели каждый раз писал им и звонил, чтобы узнать результат, потому что каждый раз отвечали, что завтра уже будет точно. Так я прошел три этапа. Сколько всего этих этапов — никто не знал. В итоге, на четвертый раз, после того, как выполнил задание и, как обычно, «выбивал» ежедневно результат две недели, мне просто написали, что мне отказано. Почему? А никто тебе этого не скажет. Как в посольстве. Через пол года увидел вакансию у них на сайте. Отправил резюме, сбросили тестовое задание, при чем, в нем было указано, что структура базы данных на свое усмотрение. Выполнил в срок, все работало правильно. Получил ответ, что моя структура базы данных не подходит для решения задачи. Вот так вот.
Сегодня была на собеседовании в компании "Оил Тек Строй" по адресу бульвар Шевченка 6, оф. 26. Все мои эмоции по поводу этой конторы описать сложно!!! Начну с начала: В объявлении компании указано, что отрасль компании СТРОИТЕЛЬСТВО! Отправила свое резюме, позвонила, договорилась о собеседовании. Приехала, зашла в офис. В коридоре меня попросили оставить все свои вещи (сумочку, телефон, все что в сумочке),взять только паспорт.Это меня озадачило, но уверили,что у них видео наблюдении и так нужно, дальше сама все пойму!!! Ну ок! Зайшла в кабинет, началось собеседование. Набор стандартных вопросов: о себе, образование, предыдущий опыт работы, место жительства и т.д. Потом пошла информация о компании!К сожалению, ростерялась и забыла как их контора на самом деле называется! " Наша компания занимается предоставлением ЭСКОРТ Услуг! Это сопровождение богатых мужчин на разного рода мероприятия." Дальше я слушать не стала. На мой вопрос: "При чем здесь строительство, и зачем указывать ложную информацию в объявлении", даже не извинились, а просто сказали: "Ну, вы же понимаете это не легально". Это видимо должно было меня утешить!Интересно прям, что вони в своем эскорт агенстве строят?!!! Хоть бы уже писали в обьявлении отрасль компании услуги для населения или шоу-бизнес, как они себя позиционируют! БУДьТЕ ВНИМАТЕЛЬНЫ!
Во всех офисах костяк-это люди, пришедшие по знакомству. Идите, если хотите быть крайним, мест много. Руководство ждет прибыль, а работники себе сами по себе: делают что хотят (беспредел часто). Текучесть кадров.
Работал у них не так долго (месяцев 7). Нареканий на работу нет, начальство хорошее, к своим работникам относится хорошо и с пониманием. По зарплате также никаких проблем нет, всегда выплачивают вовремя. Пришлось растаться с этой работой по ричине переезда в другой город. В общем, работа норм, не переживайте по поводу собеседования)
Лохотрон! После отправки резюме на открытую вакансию в zion.ua пригласили на собеседование. 1е — собеседование проходило в полупустом арендованном помещении (200м3) было около 70 кандидатов (на разные позиции) и около 10 рекрутеров. HR подтверждали намеченную ЗП в 16.000 грн и всячески пытались создать видимость крупной и прогрессивной украинской компании из Хмельницкого — хотя впечатление от рекрутеров которые говорят на диком суржике и делают грамматические ошибки подсказывало, что где то есть лажа… Компания якобы выросла и расширяется на Киев. Просили заполнить кучу форм с паспортными данными и настаивали на необходимости сделать копию паспорта (я отказался!). Через два дня сообщили, что следующий этап с собственниками бизнеса из Хмельницкого. 2-е собеседование проходило в полупустом арендованном помещении с Александр Леонидович Красовский (директор) — вел себя очень хамски, говорил на мерзком суржике и практически "ботал по фене": "за базар отвечаю", "мое слово много значит". "Директор" из 90-х годов сказал, что предложения по ЗП в вакансии были маркетинговым ходом!!! и компания предлагает 10.000 грн. (вместо 16.000 грн) но его слово много значит и в Хмельницком его сотрудники, которые стараются — зарабатывают по 50.000 грн. Впечатление от человека было омерзительным, как пообщался с многократно судимым, "прогрессивным сатрапом" здесь уже даже не пахло…. он даже украинский язык не знает. Было интересно, что же будет дальше… 3е — собеседование прошло по телефону где Красовский мне сообщил: "ШО я Зм пЖдхОжу" но ЗП в испытательный срок 2.000 грн., а потом 5.000 грн и с плавным выходом на 50.000 грн ))))))))) Он ЛЖЕТ этапе подбора кандидатов и говорит о какой то честности и "европейской" компании с ЗП в 50.000 грн в Хмельницком! Я попросил его объяснить причины лжи и обмана о ЗП которая стартовала с 16.000 грн и вдруг стала 3.000 грн на что он ответил (цитирую): "Вы тут усЖ у КыэвЖ оху…вщЖ" — и положил трубку. Итог: ЗцОН — это компания мошенников и полный лохотрон во главе с быдлюком, это никакой не "украинский стартап", а скорее всего ширма для конвертационного центра который перебрался в Киев. Сотрудники (рекрутеры) запуганные и просьбы дать им копии паспорта только усиливали подозрение что это лохотрон, но диреХтор это реально человек который бывал в местах лишения свободы.
Полностью согласна. Контора гнилая, главная медсестра-ведьма, главный врач получил волшебный пинок из клиники «Добробут» и пришел раскручивать «Неолаб». Директор не ведает о работе клиники, куда уходят его денежки. Врачи Ирпенской поликлиники получают откаты за счёт бабушек (глюкоза-95 грн.ВДУМАЙТЕСЬ!)за эти деньги можно купить 15 буханок хлеба,с пенсией в лучшем случае 1000грн.В обьявлении требуют категорию(у медсестёр),а берут людей с улицы.Обещают золотые горы,а по факту-выйдешь с голой *опой.При расчете так боялись мне лишнее дать, поэтому ободрали ка липку,ведь я всёрвно ухожу.Я много поменяла работ,но нигде не встречала таких мерзких жлобов.В Укараине простым людям нет места,пока есть такие бухгалтера и руководство как в «Неолаб»(а мы ругаем депутатов,зачем далеко ходить).Очень жаль…
Хочу поблагодарить основателей компании за качественную продукцию и хороший сервис. В наше время — это редкость. Особенно это важно для тех, кто сам работает в хореке, где от клиентов зависит практически все. Почитал по поводу кадровых разборок — улыбнуло. У меня этот вопрос закрылся еще два года назад, когда девочка админ. зала скрылась с выручкой, а когда ее нашли — денег ясное дело уже не было. А она оказалась наркой. И это в 28 лет! Что за времена такие?! Теперь всех, кто занимает важные должности, гоняю на полиграф. Машину никто не обманет. И стоит это недорого. Проходимцам не место в бизнесе. Все работает четко. Не пожалел ни разу. Процветания вашей фирме!
Короче всё как в любой карманной компании. Не угодили Алёне Демченко, до свиданья. Слушаете и стелитесь, вы в фаворе…Будете ездить с ней тусить, отрываться….Человек уже не первый год в этом деле, а всеравно управлять так и не научилась. Зная компанию изнутри дам вам совет — внимательно смотрите препараты, которые там используют и на их срок действия. Они просто замыливают глаза. Администраторы воруют деньги…Короче Вас могут просто уволить из за того, что у Алёны сегодня плохое настроение. А ЗП выплатить сколько вздумаеться..Ибо о Эврика, Алёна побыла на очередном тренинге и решила высчитывать по новому…
