Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Шарага. Не советую сюда идти, даже джунам или студентам. Абсолютно нулевой менеджмент, руководство шараги не заинтересовано в развитии и росте сотрудника, их единственная цель — нажива и не более. В шараге нет нормальных менеджеров по проектам, нет методологии разработки, нет тренингов, нет даже элементарных технических заданий на проект. Мне лично довелось поработать с одной молоденькой сопливицей, которая была, так сказать, высокого мнения о себе и считала себя проджект-менеджером, но сия особь обладала способностями, не очень отличающихся от способностей дрессированной обезьяны, которую научили клацать по клавиатуре и проставлять "галочки" в системах SCRUM, в результате чего возникали конфликты, в ходе которого сие тело позволяло грубить и хамить в мой адрес, в разы более квалифицированному сотруднику. То есть, в этой конторе вообще не ценят разработчиков, руководство надеется на текучку дешевой силы — в основном студентов. Работать в этой шараге за двоих на одну ставку — обыденное дело для ProgForce, а когда приходишь с предъявами к начальству, они быстро и лаконично объяснят, что все проблемы вовсе не из-за того, что "бабло жмут", а из-за того, что на проекте проблемы "коммуникации" между разработчиками на проекте. Единственным плюсами этой шараги были дружный и теплый коллектив разработчиков (именно разработчиков, руководство сюда не относится) и комфортабельный офис недалеко от станции метро.
Проработал я в компании некоторое время. Что можно сказать по итогу работы. Худшее место работы из всех что у меня были. Проблема компании одна! Ее хозяин Кличановский В.В. Это крайне лживый и ленивый человек. При этом это человек весьма умный и умеющий словами убедить и пустить пыль в глаза. Первых 2 года компании шли нормально фирма работала, развивалась, набирались новые сотрудники. Но на году третьем начались проблемы. Нехватка денег для закупку товара, задержки с зарплатой. В итоги на состояние конец 2014 начало 2015 все сотрудники были или уволены или ушли сами. При этом всех сотрудников Кличановский кинул на деньги. Он с ними просто не рассчитался обьясняя что компании нет денег и надо ждать. Суммы были от нескольких тысяч до сорока, пятидесяти тысяч. Но уже было понятно что он платить не будет. Самое удивительное что этот человек кидал и клиентов компании.Т.е. людей приносящих доход фирме. Например проплачивает клиент деньги за товар. Проходит неделя, вторая, месяц. Клиент говорит где мой товар. А ему говорят надо подождать, товар заказан, вот еще два дня и все будет. В итоге в лучшем случае товар отдавали от нескольких недель до нескольких месяцев. В худшем просто не отдавали и все. В это сложно поверить но вот такая компания. Правда не отдавали когда продажа была за наличные, по безналу как то шалко валко расчитывались. В итоге резюмируем. Компанией управляет лживый, ленивый человек у которого девиз по жизни если я могу кого то кинуть я это сделаю. Который не умеет работать. При этом у него есть харизма убеждать. ЧТо и позволяло ему последний год пудрить мозги. Вопросы которые можно решить за 15 минут он решает неделю если вообще решит. А может забить на их решение … и говорить вот еще немного и все сделаем все порешаем. И ничего!!! Вы спросите как же фирма может существовать если так все плохо. Ответ прост в компании осталось 2 продающих менеджера. Один я так понял ворует и мутит наличку с этого и живет. А второй хорошо продает и приносит хороший доход. Но он настолько глуп что не понимает что его как лоха обманывают каждый день. Неверно считаю его маржу тем самым сильно уменьшая его зарплату… и он по сути является рабом компании на нем завязана часть бизнеса он наверное и уйти не может….. Например его машина записана на компанию .И если он захочет уйти то машину отберут….. короче бред. И при том что эти 2 менеджера тянут компанию им умудряются задерживать зарплату и уверен неверно считают ее чтобы платить меньше. В итоге фирма растеряла граматных менеджером и хороших клиентов. И сфокусировала на проектных продажах и пихают свой товар Новусам, сильпо и другим сетя. И вот вам совет если услышите Слова Нова Лайт и Кличановский ВЛадимир Владимирович. Просто разворачивайтесь и уходите чтобы не столкнуться с этим хламом. Именно так можно охарактеризовать человека и компанию!!!
Я лично только пять месяцев там проработала. Справедливости ради, дольше и не планировала, так как это была моя первая работа и целью было набраться опыта. Коллектив узнать особенно не успела, карьеры, естественно, тоже не сделала, но начальник был адекватным, деньги тоже платили исправно. В конце концов, когда брат позвал к себе на хорошее место, уволилась, финансовых или иных претензий к «Горизонту» не имею, наоборот, благодарна за то, что взяли без опыта и навыков.
Работала в компании Горизонт довольно долгое время. Впечатления у меня остались очень хорошие: ЗП меня устраивала вполне, да и коллектив был очень сплоченный. Пришлось уйти из компании в связи с переездом, скучаю иногда) руководитель у меня был профессионал и мог найти подход и замотивировать каждого. Премия была напрямую привязана к моим личным достижениями в выполнении своих обязанностей, поэтому ЗП была очень прозрачной для меня. Получила колоссальный опыт.
Проработала я в Горизонте недолго, т.к родила ребеночка и сейчас не работаю и занимаюсь воспитанием малыша. За время работы никаких проблем не возникало, платили исправно. Об уходе в декрет предупредила заранее, чтобы мне нашли замену. Директор с пониманием отнесся к моему положению, с коллегами тоже очень теплые отношения остались. Возможно, когда сынок подрастет, я вновь пойду работать в эту компанию
Я работала здесь несколько месяцев, пока жили некоторое время в Киеве. Очень нужна была работа на кратковременный период. Пришла,заполнила анкету. После чего через пару дней меня пригласили на собеседование. Видимо я им понравилась, т.к. меня взяли практически сразу без лишних вопросов. Работа как работа, ничем не хуже другой в подобной сфере. Кто хочет работать тот заработает. Уволилась, т.к. уехали из Киева.
Проработал в компании 8 лет. Не могу сказать, что я в восторге. Работа есть работа. Но фирма обычная, не хуже — не лучше других на рынке. Коллектив средненький, руководство обычное. Тоже не плохое и не хорошее. В общем, решил я, что карьерного роста у меня не будет и ушел из фирмы в прошлом году. Но, надо отметить, что боялся, с деньгами надерут. А нет, выплатили по договору.
Был в ООО "Горизонт" на собеседовании на должность менеджер по продажам в конце 2013 года. Сперва, дают заполнить анкету со стандартными вопросами, типа какое самое яркое впечатление было у вас в прошлом году или напишите 3 ваших недостатка. Потом, приятная девушка (менеджер по персоналу) задаёт ряд вопросов, типа, как спрогнозировать потребность какого-либо региона в каком-нибудь продукте или что такое принцип Парето. И если Вы были более-менее верны и убедительны в своих ответах у Вас появляется уникальная возможность встретиться с легендарным директором-клоуном, о котором тут так много написано. Действительно, такого хама с явно завышенной самооценкой ещё надо поискать, он переходит на "личности" и старается Вас оскорбить. Хотя сам не знает элементарного, например, что такое сектор рынка В2В. З/п у менеджера по продажам на тот период была 4500 грн без каких-либо привязок к продажам. Другими словами, сотрудники не заинтересованы больше продавать, так как з/п их не увеличится. После 30-минутного общения я сказал, что рад, что у него не работаю и закончил собеседование. Смешно читать тут положительные отзывы об этом предприятии, так как это полная чушь. Кто был там на собеседовании это понимает. Советую обходить эту шарашкину контору стороной.
Кошмар — это мягко сказано. Я то работал там в далеком 2005 и за 7 лет ничего не поменялось судя по отзывам. вот тут тема по этой шарашке radar.kiev.ua/forum/index.php?showtopic=616&st=0 описывал свой опыт, процитирую тут: Работал не долго в цеху этой «компании» несколько лет назад, увидел отношение директора к подчиненным — такого еще не видел.., унижал девушек словесно доводя до слез, мог избить работника, забрать паспорт, трудовую и не отдавать после увольнения, не отдавал ЗП после уволения человека и тд.. а тут сами понимаете какое может быть отношение к клиентам и какие работники могут на долго задержаться на такой работе! следовательно большая текучка.., а от сюда как следствие не хватка профессиональной силы для посильного выполнения количества заказов, за которые директору лишь бы зацепиться сняв предоплату, а там будь как будет — все ложится на плечи и нервы менеджеров, которым приходится кормить завтраками недовольных клиентов по причине бардака и отношения директора к подчиненным, которые просто збегают как крысы с коробля
Это какой то кошмар!!! Люди не ведитесь на эту щарашкину кантору.Я лично там работала и знаю что обманывают людей, кидают с заказами, с зарплатами. Музыченко директор это тоже не человек!!!
