Добавление отзывов доступно только авторизованным пользователям.
Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Уважаемый директорат, ваши сотрудники ваша вторая семья, посчитайте сколько времени вы проводите на работе. а вы к сотрудникам говорите не нравиться увольняйтесь. И самое основное, условия труда вы должны предоставлять сотрудникам, а не сотрудники должны его делать себе сами а не потом героически вы это рушить.
КомпанЖя взяла хороший оборот , але зараз переживаД не найкращЖ часи . ф 3 вЖддЖли , якЖ мЖж собою нЖяк можуть побудувати ланцюжок взаДмодЖЗ . Гайки затискають щодня , дивись так скоро Ж почнеться текучка кадрЖв , якщо пару кадрЖв звЖльнитися то Ж вЖддЖл може пасти ненароком.
@Old Кофеин, Уважаемый высказыватель, Для вашего саморазвития информирую что: call-центр практикует и Опросы, Коллекшн, Телемаркетинг, Входящие и т.д. Телемаркетинг - это вид прямого маркетинга, при котором общение продавца и покупателя происходит с помощью средств телефонии. В более узком смысле, телемаркетинг - это продажа товаров или услуг по телефону. Если хотите что-то высказать хотя бы будьте компетентный в данном вопросе, чтоб не позориться.
Хочу поблагодарить основателей компании за качественную продукцию и хороший сервис. В наше время — это редкость. Особенно это важно для тех, кто сам работает в хореке, где от клиентов зависит практически все. Почитал по поводу кадровых разборок — улыбнуло. У меня этот вопрос закрылся еще два года назад, когда девочка админ. зала скрылась с выручкой, а когда ее нашли — денег ясное дело уже не было. А она оказалась наркой. И это в 28 лет! Что за времена такие?! Теперь всех, кто занимает важные должности, гоняю на полиграф. Машину никто не обманет. И стоит это недорого. Проходимцам не место в бизнесе. Все работает четко. Не пожалел ни разу. Процветания вашей фирме!
ДекЖлька слЖв про вашого нового начальника продажЖв. Вона дЖйсно працювала у групЖ компанЖй морський дЖм, мд альянс та т.Ж. Але працювала лише у Зхному пЖдроздЖлЖ — лЖнЖя смаку, яке займаДться поставкою полуфабрикатЖв до супермаркетЖв. Працювала на посадЖ менеждера по роботЖ з ключовимЖ клЖДнтами. До ЗЗ обовязкЖв входило насамперед забезпечення документообЖгу. НЖ про якЖсь там продажЖ мова не йшла. Чому? Тому що це ЗЗ перше мЖсце роботи у такЖй якостЖ, а до цього вона працювала вихователькою дитини генерального директора цЖДЗ ж групи компанЖй. До речЖ — це ЗЗ рЖдний брат. Який Ж допомЖг Зй потЖм зробити резюме, характеристику, рекомендацЖЗ та все Жнше, що вона вам показала. пропрацювала вона на тому мЖсцЖ лише один рЖк, а потЖм звЖльнилася. Тож, якщо ви вирЖшили, що задешево придбали спеца, який зробить вам продажи як в лучших домах, то ви помиляДтесь. ц взагалЖ, навЖщо вам людина, яка стЖльки бреше? Ви шо мазохЖсти? )))))
Давно пора завести нормального hr манагера и ввести тестирование при приеме на работу, а то приходят не пойми кто. Ни за что не отвечают — и все у них виноваты. Продажи упали — склад виноват, программа не так работает, а сами то что? как насчет брать за свои провалы ответственность на себя?
@WATER, Нормуль пройшло все. только далеко от Киева аж в Карпатах, не удобно добиратся, но в основном там даже обучение было. короче погулять на всю не вышло, даже снега не было, брали с собой лыжи и сухие вернулись в Киев.
Всем мне нравится эта конторка. Кроме одного, ну что за кадровая политика? То взяли начальником продаж бабу, которая коллцентром руководила. Ну кому могло прийти такое в голову?! Она ж не бум-бум!!! Теперь на ее место поставили ее же подчиненную, которая на прошлом месте работы сидела на заявках супермаркетов! Была оператором! Как менеджер — она ничего, нормуль. Да и внешне — ничего — не стыдно клиентам показать. Но начальником! Она же начальником ни дня никогда не проработала! Нет высшего специального образования. Поинтересовались бы, позвонили на прежнее место работы. Узнали бы что и как у ее непосредственного начальства (которое о ней, кстати очень неважного мнения). Вокруг полно достойных спецов, можно сказать — акул продаж, а мы сливаем такую должность телке без образования и опыта работы! Много мы так напродаем. С таким начальством. Капец.
Неплохая компания, которой руководят три брата. Зарплату платят вовремя. Процент правда каждый раз определяется индивидуально, что меня как девушку немного напрягает. Отчего это зависит? Расположение неплохое, недалеко от метро. Смущает новогодний корпоратив вне города с ящиками спиртного…..
