Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Мне предлагают работу в аптеке Бажаемо здоровья. Аптека только открывается, об условиях работы спросить толком не у кого, в смысле обещают одно, а интересно узнать что там на самом деле. Просто есть негативный опыт работы в большой аптечной сети (отношение скотское, зарплата низкая). Не хотелось бы поменять шило на мыло. Может кто подскажет как там на самом деле с з/п и условиями работы, стоит соглашаться или нет? Спасибо.
Скорость и качество обслуживания выше всяких похвал, приветливый персонал и профессионализм сервиса! После очень негативного опыта ремонта электронной книги Sony PRST-1 в сервисном центре "moi-service" , где книгу продержали месяц и вернули в худшем состоянии, здесь ребята произвели диагностику и починку за 2 дня! Благодарна за такое отличное отношение!
Дорогой гость! Что касается нашей школы, Вы забыли упомянуть, что это абсолютно бесплатный для Вас интенсивный курс ивент-менеджера, включаяющий в себя основы разработки коммерческих предложений, смет, а также бухгалтерского учета (чай/кофе, печеньки — включены))) А что касается идей и «реальных» смет, которые уходят в Plombir, могу гарантировать, что ни одна концепция, разработанная в школе никогда не будет использована нашим агентством. Просто потому, что если Вам не было сделано предложение о работе, это значит, что совокупная оценка креативности/структурности/оформления презентации/логики формирования смет/презентационных навыков не соответствует требованиям Агентства, выступающего в роли работодателя. Если Вы уверены, что Ваше «коммерческое предложение» достойно внимания потенциальных клиентов ивент-рынка, давайте разместим ссылку на него прямо здесь. А мы со своей стороны попросим ивент-комьюнити дать свою независимую оценку Вашей работе. Кроме того, таким образом Вы обезопасите себя от того, что Пломбир когда-либо использует Вашу идею. Если у Вас есть еще какие-либо вопросы, замечания или предложения, Вы можете обратиться ко мне напрямую — es@plombirevent.com.ua
по факту СК является прокладкой для схем, в различных сферах эти схемы разные! перед собеседованием пообщался со знакомыми которые косвенно в этом бизнесе варятся, а именно владеют СТО и по совместительству страховые агенты нескольки страховых, так вот никто из них никогда о СК не слышал! Так же заметил, что вакансия продажника в данной страховой на сайтах поиска работы висит постоянно (текучка сами догадайтесь какая). Офис находится в полуофисной-полуквартирной высотке, являясь обычной квартирой на 4 комнаты ну и санузел. Девушка проводившая собеседование задала пару стандартных вопросов и вопросы касающиеся собственно страхования! так как я услугами страховых пользуюсь достаточно часто и уже по опыту знаю некоторые аспекты деятельности страховых и особенности, то ответить на те элементарные вопросы не составило труда, по её реакции я понял, что она не ожидала увидеть человека который хоть что-то понимает в страховании. на этом собеседование закончилось, она мне предложила заполнить анкету и сказала что перезвонит. Выходя я внимательно оценил, что да как устроено в это "страховой" — типичный колл-центр, страховые так не выглядят! Так что кто хочет попробовать испытать на себе кидалово то вам туда,ведь расчет на малограмотнось и неопытность людей! так же если вас не мучает совесть, что вы продаете людям просто воздух, то вам опять же туда! и не верьте ни в какие 8-15 тыс. грн. такие з/п менеджера в крупных страховых получают и то не часто. самое интересное, что недели через две мне таки позвонили из СК, правда просто предложили оформить полис ОСАГО на машину)))
Все было отлично! Результатом доволен. Технику вернули в хорошем состонии, вся информация осталась в полном объеме. Стоимость не изменилась по окончании ремонта. Приветливый персонал, профессиональное обслуживание.
Добрый вечер, никому не советую данную компанию для работы! Сплошное вранье, как клиентам так и сотрудникам и будьте готовы, если решите уйти или вас уволят эта шарашкина контора вас обязательно кинeт на зарплату! Естественно неофициальное оформление и налоги контора не платит, информация для налоговой! Так что не тратьте свое время на эту конторку!
Полностью согласна, таких идиотов ещё поискать нужно. Хозяин вообще не ведает, что творится у него. При штате лаборатории в 10 человек понабирали в офис больше 50 человек. Только директоров около 10 . Которые сами понимаете получают в 4 раза больше. В место того , чтобы сократить штат сотрудников офиса, которые ходят каждые полчаса на перекур и ни черта не делают, директорский состав думы думает, как еще больше закрутить пояса , увеличить объемы и загрузить работой, так чтобы врачи- лаборанты вообще дома не появлялись. Не ужели надо быть такими ТУПЫМИ, чтобы до них не дошло, что стоит добавить людям зарплату и хотя бы добавить по одному человеку в лабораторию в каждый отдел ( чтобы нагрузка стала не такой невыносимой, как сейчас) и к Вам очередь будет стоять из специалистов ( каких хочешь категорий). Вместо этого постоянно расширяется штат офиса. Такого гнилого отношения, как к собакам нет ни где. Вся эта контора, под названием НЕОЛАБ живет и существует за счет 16 — 17 человек рабочих лошадок врачей- лаборантов и лаборантов из двух лабораторий, при общем штате больше 200 ?????? Новый главврач Чернов толкает сумасбродные идеи , не думая ,кто их будет исполнять??????????? Отдельная песня о новой заведующей лаборатории Дубинчук, которая проработав 10 месяцев в отпуске была уже 2 раза, при этом сотрудников не отпускает отдохнуть. Приводит людей с улицы и все свои обязанности повесила на подчиненных, чтобы бегать языком чесать на перекурах по 10 раз в день. Бегает с секундомером и замечает за какое время делают анализы, при том ,что сама вообще не компетентны практически во всей работе. Так что 1000 раз подумайте, нужно ли Вам такое.
Время идет, а в этой компании ничего не меняется… согласно отзывам. Работала 1.5 года в ControlPay, уже 3 года, как уволилась. Да,действительно, с полученными знаниями в дальнейшем найти работу оооочень сложно. Этот опыт никому нигде не нужен, по факту Вы научитесь работать с эксель, подтяните английский, научитесь работать с внутренней программой. С логистикой компания ControlPay ничего общего не имеет, только на собеседованиях говорят, что это логистика, но на самом деле — нет,это просто проверка транспортных инвойсов на наличие ошибок. Где здесь логистика?) Однако, работа подойдет тем, кто сразу после университета не знает что ему интересно, чтобы определиться чего хочешь и как двигаться дальше. Сидеть там по 8-10 лет, нет смысла, если только собираешься там сидеть до конца своей карьеры.
Читаю предыдущий комент и улыбаюсь: офис дейсвительно в феврале был на этапе ремонта и переездов, да и ребята начали работать активно только с февраля! Сейчас нормальная рабочая атмосфера). На сколько я знаю, то компания ДОЛГОФФ, больше юридическая, а не коллекторская и ведет несколько направлений: судебная практика, дистанционное взыскание и выкуп долгофф. Относительно руководства — нареканий нет. Все четко, просто: зарабатывает тот, кто работает. Методы управления — достаточно демократичные! Еще раз — для тех, кто работает зарплата достойная. Много писать не буду, т.к. работаю только 2й месяц и доволен пока всем.
