Последние отзывы о компаниях в Киеве

@Сергей, Логика менеджера продаж розничной торговли: больше точек объехал, больше денег заработал. Техника Би-ту-Би предполагает другую тактику и стратегию.
PS — Дьяконову скажи спасибо…ученье свет, а не ученье — чуть свет и на работу.

@Арина, во многих компаниях есть такая штука, они так мониторят качество обслуживания. «Зарабатываете» вы в этом случае купленый товар.

А на ком шапка горит?

Затягивают с выводом. Два раза выводил деньги — два раза вместо заявленных менеджером 24 часов приходили через 2-3 дня. А поскольку я занимаюсь закупками, мне такая "пунктуальность" ни к чему. Фин.отдел обосновал проблемой с банком, но это же СберБанк!
Не рекомендую.

Хорошая попытка, Cabby, но нет. Человек не сказал, какой он Владимир, а вы тут же его в алкоголизме уличаете. Это единственный Владимир, который у вас работал? )) А вот то, что я могу сказать про ваших водителей: кавказцы (чаще азербайджанцы. ну не грех же. компания же крышуется Алиевым), правил не знают. устраивают ДТП и еще возмущаются.

@Предусмотрительный , как человек там проработавший больше года, могу сказать, что в целом комент — клевета. Есть свои особенности работы, но где их нет. Хочешь работать — работай, не сходишься в каких то взглядах — значит компания не для тебя, думаю каждый с этим сталкивался

Внимание потенциальным соискателям вакансий в ISEI!
Вот что пишет Елена Задонцева ( менеджер ISEI) человеку, проработавшему на » испытательном сроке в ИСЕЕ» 3 недели и получавшему деньги понедельно ( 910 грн в неделю) переводом на банковский счет. Последнюю часть оплаты ISEA категорически отказывается выплачивать иначе чем наличными в руки и обязательно в офисе. Предварительное условие — подписание неких «документов», хотя до этого фирма категорически отказывалась подписывать с данным соискателем любые документы:
Елена Задонцева:
Собеседование на должность дизайнера в компанию Исей Вы не прошли. Я Вас привлекала для выполнения моих личных задач. И платила Вам из своих личных денег.
Не хотите их получать - Ваш выбор. Хотите жаловаться - Ваш выбор.
Мой ответ:
Я работала не на Вас лично, а на фирму, которую Вы представляете.Объявление в сети ( сайт rabota ua.) было о вакантной должности дизайнера в фирме ISEI, а не вашем личном наемном работнике . Обсуждение условий работы дизайнера фирмы и оплаты труда со мной вела Василина Макиенко- рекрутер фирмы ISEI. Нанимающая сторона несет ответственность за соблюдение трудового законодательства.
В одностороннем порядке, задним числом не меняют условия найма на работу. Это Вам придется доказывать, что вы принимали меня для выполнения Ваших личных задач. Фактически такое Ваше признание означает что Вы сознательно вводили меня в заблуждение относительно моих перспектив работы в фирме ISEI, органичивая мои возможности трудоустройства в это время в другой фирме, соблюдающей трудовое законодательство, сотрудники которой не присваивают себе право обманывать соискателей, откликнувшихся на официальное объявления фирмы о вакансии.
Елена Задонцева:
Екатерина, Вы вольны думать как Вам угодно. Моя позиция по поводу дальнейших действий, Вам известна. Я прекращаю общение с Вами.
Есть еще желающие поработать на Исей?

Работаю только второй месяц. Пока что все нравится, работа интересная, коллектив хороший, так же, как и начальники. Писать можно достаточно много, но скажу одно — тот, кто в жизни что-то хочет и куда-то стремится, тот усердно делает любую работу. А касательно желания — это дело индивидуальное. Лично мне здесь хорошо и комфортно и есть большое желание работать!!!

Уважаемый Гость,
Компания CNA работает в эксклюзиве с Сosi Consulting и наши рекрутеры с первого контакта уведомляют соискателей о названии проекта, не скрываем информацию с первых этапов. Абсолютно каждый претендент на вакансии проходит сложный тест и только по результатам определяется уровень з.п., который компания готова предлагать за того или иного специалиста. Действительно, зачастую этот уровень выше среднерыночных, т.к. компания продуктовая и заинтересована в том, чтобы лучшие и востребованные специалисты присоединялись к ним.
За более, чем 3-х летний период работы в Cosi Consulting отсутствует текучка, что демонстрирует, что в компании не все совсем печально и что она соблюдает договоренности. Процессы, действительно, неидеальны, как и у каждого стартапа на этапе роста, однако ежемесячно идут улучшения и прогресс. CNA работает только с проверенными, надежными работодателями, в случае, если есть претензии и пожелания по улучшению качества — всегда рады конструктивному фидбеку.

@Натали,
Вы Наталья обратились к нас в поиске работы и мы начали проводить обучение с вами. В процессе обучения стало понятно, что вы плохо воспринимаете информацию либо не хотите учиться. так что вы не подошли нас по своим профессиональным качествам.
А судя по вашему отзыву о нашей оптике, мы сделали правильно,т.к. и по человеческим качествам вы нам не подходите.

Работал у них промоутером. з/п промика за час самая высокая в Киеве, платили в конце дня и без задержек. Администрация на половину состоит из армян и прочей черной нечисти.Среди всех хочу написать о админах Вике, Рае и директоре Елене.
Итак, Вика — самый нормальный, адекватный и позитивный человек.
Рая — мнит себя мега босом, вообще не хочет слушать советов, в один из дней сказала что по рекламе которая раздавалось промиком никто не звонит (вроде промоутер который честно и старательно раздавал флаера в этом виноват)! Выдавала деньги промику с таким лицом вроде подает милостыню.
Теперь о директоре Елене — единственная славянка среди администрации. Очень высокомерная и не любит когда отстаивают свою точку зрения.

Это страшно, когда охранной компанией руководят криминальные авторитеты!!

Похоже Венбест обманывает не только клиентов, но и сотрудников!

Пришел на собеседование на администратора, спросили есть ли опыт работы официантом, ответил что нет, интервьюер сказала что им без опыта официантом не подойдет человек, затем встала и ушла не сказав и до свидания. Собеседование заняло 15 секунд и 3 часа моего времени туда-обратно. Мне кажется данный вопрос легко можно было выяснить и по телефону, но видимо такое отношение к людям там норма.

Все хорошо!