Отзывы о компании ISEI (Sano)

@Гость, Добрый день, Екатерина! Я польщена Вашим вниманием к моей скромной персоне. Очень жаль, что у вас сложилось такое впечатление о компании после нашего общения. Поэтому, позвольте обсудить подробнее все причины Вашего негодования.
Компания ISEI нацелена на высококлассное обслуживание дорогих нам клиентов. Для этого нам нужны не просто продавцы, а лучшие в своём деле. Найти таких не легко. Поэтому у нас практикуется программа обучения всего в 12 дней. За это время мы из подходящего кандидата делаем эффективного бьюти-консультанта. Так же, хочу заметить, что половина этого обучения оплачивается во время первой зарплаты. Всё, на что вы тратите свои средства, это проезд. И это неизбежно. По крайней мере, я ещё не видела, чтобы на подобную работу брали без какого-либо обучения или обучали по «Скайпу».
О потерянном времени хочу сказать, что тот, кто добросовестно внимает всю вложенную в него информацию, а так же способен прочитать и запомнить материал, изложенный в наших методических пособиях, успешно сдаёт аттестацию, показывающую его знания — тот становится работником нашей компании. В таком случае, человек достигает цели на которую был настроен — получает работу и его время не потеряно зря. В противном же случае, если необходимое количество усилий не было приложено, то незнание материала приводит к тому, что мы не можем допустить к роботе человека, не готового к этому.
В Вашем же случае, Вы забыли упомянуть о том, что контрольная аттестация была Вами провалена, и тогда, мы пошли Вам на встречу и позволили пройти дополнительное обучение по тому же самому материалу и повторно сдать ту же самую аттестацию. С учетом того, что Вы стажировались на 5 дней дольше, чем другие, и знали вопросы, которые будут на аттестации, Вы улучшили свой результат всего на 7% из возможных 20%. Как вы считаете, сотрудник с такой динамикой обучения будет полезен компании?
По поводу моей невнимательности хотелось бы получить больше конкретики. Я только что проверила свою почту, а именно все исходящие письма от меня к вам. Ни в одном из них я не нашла ничего не нужного. В каждом содержался материал, необходимый для изучения. Ошибочно отправленных писем так не было. Поэтому, раз Вы не поленились написать этот отзыв, не поленитесь и пролить больше света на сложившуюся ситуацию. Какое конкретно письмо и с каким содержанием было лишним?
Так же, хотелось бы конкретики по поводу моего хамства и грубости. Во время нашей беседы я не произнесла ни одного предложения, которое касалось бы Вас, как личности. Я говорила, отталкиваясь от ваших результатов обучения и была максимально тактичной. Поэтому, хочу узнать, что именно вы расценили как грубость, хамство и ложь?
На счёт моей обиды на весь мир, а так же моей внешности, в ответ могу только улыбнуться и позавидовать Вашему, как внутреннему, так и внешнему совершенству и безупречности рџ™‚
В итоге, учитывая данный Вам второй шанс и то как Вы им распорядились, так же учитывая Ваши нелестные отзывы о дорогих нам сотрудниках нашей компании, на которые Вам хватало времени во время стажировки (да, нам о них известно), так же, учитывая в общем Ваше отношение к работе и манеру общения, Вы всё ещё полагаете, что решение о непринятии Вас на работу было принято мной единолично и исключительно в порыве плохого настроения?

@Гость, Интересно в какие инстанции вЖ будете жаловаться?) ВЖ не подписЖвали никакого договора, и правового основания у вас нет обжаловать решение компании.

Девочки !!!!! Будьте внимательны !!!!! Эта компания УЖАСНА !!!! Мало того , что Вы тратите своё драгоценное время на стажировки и аттестации ( в том числе и денежные средства) , так вас ещё и культурным образом посылают…. мол Вы не достаточно набрали баллы ! Проходной балл 85% , но при прохождении , если Вы не понравились Анастасии Колесник ( это заместитель по набору персонала ), даже если Ваш балл превышает 85% — то она вас принципиально не пропускает дальше !!!!! Анастасия Колесник — это такая личность , которая обижена на весь мир , так как не особо получилась внешностью…. Хамит и не корректно ведёт разговор с персоналом , который проходит обучения ! Она не внимательна , высылает не тот материал который нужно для обучающей стажировки… в общем личность которая умеет только ХАМИТЬ , ГРУБИТЬ и НАГЛО ВРАТЬ !!!!!!
Выше стоящее руководство — обратите внимание на персонал , который работает у Вас в офисе !!!! В случаи если этого не произойдёт , то придется подавать жалобы в высшие инстанции !!!!!!

Здравствуйте! Начитавшись предыдущих отзывов о работе в ISEI, захотелось оставить свой! Работаю уже почти 2 года, при этом первый год работы совмещала с учебой в университете и дополнительными курсами и вот что хочу сказать:
1) Доброжелательный коллектив; отличные менеджера, профи своего дела, взяли без какого либо опыта работы, что не могло не порадовать зеленого студента ; приятные женщины коллеги, которые меня обучили всем тонкостям работы и рассказали обо всем за пару недель. Здесь делают все для того, чтоб персонал развивался, нужно только самому немножко прилагать усилия. Частые тренинги для повышения квалификации компания предоставляет, заметьте, БЕСПЛАТНО! И грех этим не воспользоваться. Я вот сама пришла на должность продавца и меня обучали, а теперь я уже наставник и сама могу обучать. Это первая ступень моей дальнейшей карьеры в компании!
2) Никогда не встречала настолько сплоченного коллектива, как в ISEI ! Все молодые, амбициозные и позитивные! Всегда выслушают и приймут во внимание просьбы или пожелания. Мой непосредственный менеджер Евгения Ильина г.Харьков всегда мотивирует нас, поддерживает.
3) Рабочее место отличное: теплый уютный магазинчик
4) Зп: хорошо поработал- хорошо заработал)! Всегда довольна зп. Если сравнивать масмаркеты и Исей, то зп на порядок выше) и это радует. График строим сами, а если потребуется доп выходной, всегда на помощь твой коллега прийдет!
5) продукция высокого качества по доступной цене

Внимание потенциальным соискателям вакансий в ISEI!
Вот что пишет Елена Задонцева ( менеджер ISEI) человеку, проработавшему на » испытательном сроке в ИСЕЕ» 3 недели и получавшему деньги понедельно ( 910 грн в неделю) переводом на банковский счет. Последнюю часть оплаты ISEA категорически отказывается выплачивать иначе чем наличными в руки и обязательно в офисе. Предварительное условие — подписание неких «документов», хотя до этого фирма категорически отказывалась подписывать с данным соискателем любые документы:
Елена Задонцева:
Собеседование на должность дизайнера в компанию Исей Вы не прошли. Я Вас привлекала для выполнения моих личных задач. И платила Вам из своих личных денег.
Не хотите их получать - Ваш выбор. Хотите жаловаться - Ваш выбор.
Мой ответ:
Я работала не на Вас лично, а на фирму, которую Вы представляете.Объявление в сети ( сайт rabota ua.) было о вакантной должности дизайнера в фирме ISEI, а не вашем личном наемном работнике . Обсуждение условий работы дизайнера фирмы и оплаты труда со мной вела Василина Макиенко- рекрутер фирмы ISEI. Нанимающая сторона несет ответственность за соблюдение трудового законодательства.
В одностороннем порядке, задним числом не меняют условия найма на работу. Это Вам придется доказывать, что вы принимали меня для выполнения Ваших личных задач. Фактически такое Ваше признание означает что Вы сознательно вводили меня в заблуждение относительно моих перспектив работы в фирме ISEI, органичивая мои возможности трудоустройства в это время в другой фирме, соблюдающей трудовое законодательство, сотрудники которой не присваивают себе право обманывать соискателей, откликнувшихся на официальное объявления фирмы о вакансии.
Елена Задонцева:
Екатерина, Вы вольны думать как Вам угодно. Моя позиция по поводу дальнейших действий, Вам известна. Я прекращаю общение с Вами.
Есть еще желающие поработать на Исей?

Здравствуйте, Екатерина Кузьменко (Claycrow). Мы ценим время, которые Вы потратили на нас, в том числе, на данный отзыв. И нам искренне жаль, что мы с Вами не сработались. Безусловно, стандарты, которые предъявляются к дизайну в нашей компании, достаточно высоки. Это так. И мы это озвучивали на единственном собеседовании с Вами. Как и оговорили с Вами готовность к достаточно динамической работе в связи со стремительным развитием компании - мы просто не можем позволить себе обратного. Кроме того, в процессе этой же нашей единственной беседы с Вами, Вы сообщили о том, что Вам неудобно ездить в офис. И что Вам было бы удобнее работать удаленно из дома. Компания пошла к Вам навстречу, уважая Ваше время и предоставляя Вам кредит доверия и уважения в профессиональном плане, хотя ранее мы не практиковали такой формат сотрудничества. Также мы с Вами пришли к консенсусу относительно того, что мы в течение месяца попробуем поработать вместе, а потом Вы примите решение — насколько Вам подходит наш темп работы и насколько комфортно для Вас наше видение и наши цели. И сообщите нам, готовы ли Вы к долгосрочному сотрудничеству с нами и перейти к стадии официального оформления наших рабочих отношений — так как одним из главных условий сотрудничества нашей компании с сотрудниками является именно официальное оформление. Искренне жаль, что мы с Вами не сработались. Неплохо, что выводы мы вместе с Вами сделали достаточно быстро — буквально в течение неполного месяца. Уверены, что и у нас в дальнейшем будет высококлассный дизайнер, который сможет воплотить привлекательный для наших Клиентов визуал в жизнь. И Вы сможете найти что-то менее требовательное и динамичное.

Внимание претендующим на вакансию «дизайнер» в ISEI! Имеет место мошенничество. Испытательный месячный срок не оформляется НИКАКИМИ документами. Это принципиальная позиция фирмы. На предложение оплачивать каждую работу отдельно — категорический отказ.
Начинается все сладенькими улыбочками и «вау, как классно», обещанием официального оформления.Через 7-8 дней улыбочки пропадают, начинается потогонная система: » 3 варианта оформления входной группы магазина, готовые в работу» срок выполнения- 2.5 часа. Под конец 3 недели начинается совсем странное- требование сверстать косметический каталог по образцу: «образец»- фотография, сделанная мобильником ( некая брошюка в руках у неизвестного, искаженная перспективой). Вопиющая суржиковая безграмотность- слоганы типа «Краса ваших ВОЛОС» (это по украински, да-да). На уточняющие рабочие вопросы не отвечают, делают вид что не понимают о чем речь. Работала со мной некая Елена Задонцева, фото можно посмотреть здесь:
http://www.work.ua/resumes/1523679/
Закончилось все так: на четвертой неделе мне предложили заменить в японской уже сверстанной брошюре иероглифы украинским текстом. Я выполнила задание. В день, когда работа должна была быть оплачена, выяснилось, что типография, оказывается считает, что баночки с кремом внизу страницы будут нечеткими при печати и я должна была решить ЗАРАНЕЕ данную задачу ( которая НЕ СТАВИЛАСЬ мне). Фирма жутко пострадала и поэтому удержит из моей недельной зарплаты (910грн) 500 гривен.
Дизайнеры, будьте умнее меня! Не соглашайтесь на работу без контракта, не дайте себя «развести»!
Кстати, ISEI это бывшая SANO . О «счастье» работать в данной фирме можно почитать здесь
http://orabote.xyz/feedback/show/id/371374
Sapienti sat :)).

Добрый день, Дарья.
Очень жаль, что у Вас осталось негативное впечатление о нашей Компании.
Хотела бы рассказать наше виденье ситуации, которая сложилась.
Фундаментом любых отношений в Компании ISEI является доверие - это уверенность в том, что Компания и сотрудники способны выполнить взятые на себя обязательства. Доверие - ключевой параметр возникновения команды. И мы тщательно проводим подбор членов нашего коллектива. Мы открыто и детально рассказываем кандидатам все условия труда, уровень заработной платы, возможности и выгоды работы у нас. После чего, знакомимся с Вами, с Вашим опытом и виденьем на жизнь. Эту же информацию о себе, а также паспортные данные Вы указали в анкете. Мы проявляем доверие к своим кандидатам и ценим Ваше время, поэтому не требуем и не делаем никаких ксерокопий документов. Нам достаточно вашего слова.
При этом, все новые сотрудники нашей Компании проходят стажировку на реальных магазинах у обычного продавца с реальным товаром. Поэтому наличие у Вас действующего паспорта очень для нас важно.
Мы связались с Вами и объяснили ситуацию. Очень жаль, что между нами возникло обоюдное недопонимание.

В сети есть аж 2 отзыва на эту компанию, и они до безобразия положительные. Повелась и я.
Значит на собеседовании вам вручают на заполнение анкету, в которой среди прочей стандартной информации, надо заполнить свои полные паспортные данные (еще по телефону предупредили что обязательно надо взять с собой паспорт и идентификационый код). Мол служба безопасности проверять будет.
Кроме того, в анкете надо указать полные данные своих родителей: ФИО, дата и место рождения, место регистрации, место проживания, место работы и должность и т д.
Где-то я уже такое видела… Аж да, заполняла такую же анкету, когда брала кредит пару лет назад)))
Подозрительно, не так ли? Спрашиваю у девочки, что проводит собеседование, зачем, мол, данные родителей? Ответ стандартный: для проверки службой безопасности. Ну и если вдруг в обморок упадете, чтоб знать кому звонить.
Серьезно?
Юристы в один голос твердят, что для проверки вашей личности им нужно только ваше ФИО и дата рождения. Тем более данные ваших родственников не нужны!
Но это еще не все!
На следующий же день вам звонят и говорят что ваши данные переданы службе безопасности у нее (то есть у СБ) возникли вопросы к вашим паспортным данным. Мол при запросе в паспортный стол (тут опять смешно) им выдали информацию о том, что ваш паспорт не действителен! И вот прямо сейчас вышлите им на электронку фотокопии всех заполненных страниц вашего паспорта.
При отказе от этого действия звучит заученная фраза грустным голосом: к сожалению без этой процедуры дальнейшее рассмотрение вашей кандидатуры невозможно.
Будьте внимательны и бдительны! На этапе собеседования никто не имеет права требовать ваши паспортные данные!!! Для проверки вашей личности вполне хватит минимальных ФИО и даты рождения.