Отзывы о компании Альтис-лифт

@Сергей, Логика менеджера продаж розничной торговли: больше точек объехал, больше денег заработал. Техника Би-ту-Би предполагает другую тактику и стратегию.
PS — Дьяконову скажи спасибо…ученье свет, а не ученье — чуть свет и на работу.

Работодатель в целом не плох, есть обучение которое включает в себя знание техники (даже того что ты через неделю забудешь) и конкурентов. Но я наверное просто попал в стадию перемен. Итак начнем с собеседования. На собеседовании говорят о том что все менеджеры зарабатывают 25-30к в месяц, но правда на этот уровень конечно надо выйти, пока ты идешь к этим цифрам у тебя есть стабильная ставка в размере 6к. Итак по нововведениям: Было принято решение руководством о том что платить денег будут за встречи, а если встреч меньше чем 2 шт в день то отнимать. Математика проста 10 встреч в неделю на протяжении месяца и получаем свою ставку. НУ правила игры понятны и темболее было большое поле деятельности. В первый месяц я получил за перевыполнение встреч бонус в виде 2к, на второй месяц я провел встреч порядка 85, так как встречи сами по себе они не так легко делаются, то было принято посещать стройки которые могут оказаться потенциальными клиентами, разумеется что были на пути и те стройки на которые меня не пускали или говорили что уже лифты есть. Итого к концу месяца было принято решение смотреть только на те встречи которые результативные. СНачала их оставили мне 60, а потом спелили под 45, никто особо не разбирался в них кроме некой Юлии, которой полностью доверяют (да и меньше это не больше). Итого в день зарплаты я получил премию в размере 1к и добавили что директору не нравится что вы продаете встречи, а не оборудование. В последствии через 3 минуты сообщил об уходе. Меня спросила Мария касательно того почему я ухожу, ведь шел я на 6к, а тут 7к. Но с такой системой оплаты и оставшимися встречами, получил бы я наверное 2к вместо обещаных 6-ти. Смотрите в будущее. Беребится успеем всегда. Удачи в поиске работы.