Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Компания — ужас , отношение к флористам, как к рабам. Флорист в этой компании и администратор, и закупщик, уборщица. Хаос в организации самого процесса заказов в интернет-магазине, руководству глубоко наплевать на персонал, девиз компании "Ты хоть там загнись, но заказ сделай". За время работы я в день бегала по 5 раз в магазин, в том числе, и цветочные местные киоски., так-как менеджеры где-то в Днепре приняли заказ, а таких цветов или конфет у нас нет в наличии. Отработала там 5 дней, за которые со мной так и не расплатились, под предлогом, мол ты нас покидаешь и мы тебя "кидаем". Не советую идти к ним на работу.
@ Игорь , а Вы там грузчиком работаете? По стилю написания комментария, такое впечатление, что да. Ну уж очень «текст по [вырезано] написан». А если нет, то советую Вам уволиться и действительно устроиться на работу грузчиком. Как минимум, денег больше заработаете. Почувствуете себя мужчиной, а не профессиональным «куколдом» с окладом 15000 грн. А ещё лучше поделитесь «лайфхаком», как при таком низком заработке, будучи в подчинении у племени человеческих самок Вам удалось сохранить тестостерон в крови… если удалось?
Работаю в компании уже более 1,5 года как Front Developer и ни разу не пожалел о выборе! В компании дружественная атмосфера и ребята всегда готовы помочь, если что-то нужно. Так же к мнению каждого сотрудника команда прислушивается и коллегиально принимает решение в польщу лучших идей. Отличная команда! Надеюсь на дальнейшее сотрудничество с ними, так как это действительно кайф работать в удовольствие!
Робота цЖкава. Завжди новЖ задачЖ по маркетингу та просуванню. КерЖвництво вЖдкрите до нових Ждея, можливостей та тестування нових пропозицЖй. ОфЖцЖйне оформлення все по Кзот. Можлива вЖддалена зайнятЖсть
[вырезано] до водЖЗв бЖлоЗ церкви особливо в ДОставЖцЖ на адрес 5т вЖдносяться дуже жахливо. ВЖта така [вырезано]. Як ЗЗ Нп тримаД на роотЖ тупо в телефонЖ цЖлий день граД. Куди дивиться керЖвництво.
Хотел бы поблагодарить компанию за профессионализм и возможность которую получил- работать в передовой международной компании! Впервые столкнулся с таким качественным наймом, обычно в рекрутинговых компаниях происходит все куда проще, одно собеседование с неопытными hr и тебя уже приглашают на работу, где толком ничего не понятно, ни по задачам ни по компании, был в такой, и осень разочаровался, вышел на первый рабочий день и вечером же уволился. Тут пришлось пройти немного больше этапов и проверок, сначала испугался что много всего, и займет много времени, но все прошел быстро и успешно. HR отдельное почтение, видно что работа настроена, и есть уровень профессионализма, в наше время не всегда даже обратную связь дают, а тут девочки с тобой "возятся" от начала и до сих пор ( работаю уже 3 недели) , очень приятно. Мне кажется что вот такие комментарии, как ниже, оставляют кандидаты, которых не взяли на работу))
Постоянная текучка кадров, давно работают только коммерческий директор, он же бывший завхоз в этой компании, его жена — секретарь и ейчар по совместительству. Зп вам не заплатят которую будут обещать вначале, есть ставка и максимально не реализуемые kpi, в случае вашего ухода, будут тянуть с выплатой зп по разным предлогам, то партнеры не выплатили, то давай пересмотрим как ты работал и тд. Директор, он же Сергей Тарасов занимается противочеловнчнвм коучингом своих подчиненных, отрабатывает свои практики. Уже всем "полюбившаяся утренняя зарядка" о которой ходят легенды по интернету, на работу нужно приходить в рубашке и тд, а с утреце попрыгать и поотжиматьсч, потом сидишь весь день в этом всём. В начале вам обещают интересные проекты, возможность реализации ваших скиллов, перспективу, а по итогу свалят самых мелких клиентов, которым нафиг не нужны китайская электроника, они сами ее возят и заставят заниматься холодными прозвонами или упрашивать все таки отгрузить себе существующих клиентов.
З плюсЖв хотЖв би вЖдмЖнити гарний колектив Ж вчасну виплату заробноЗ плати. На цьому плюси закЖнчуються. На вЖддЖленнЖ, де я працюю умови працЖ не просто поганЖ, вони вЖдсутнЖ. Водопостачання немаД, ЖнодЖ елементарно немаД чим помити руки. НайбЖльшим мЖнусом особисто для мене Д неукомлектований штат працЖвникЖв. В результатЖ на вЖддЖленнЖ може працювати один оператор Ж один приймальник. ц це на вантажному вЖддЖленнЖ! ЗаробЖтна плата, незважаючи на вчасну виплату, не виправдовуД зусиль працЖвника. Оператор за 10000 грн в мЖсяць повинен вивантажувати машину, сканувати посилки, обслуговувати клЖДнтЖв, робити ЖнкасацЖю Ж приймати пЖдкрЖплення, дотримуватись касовоЗ дисциплЖни, виконувати безлЖч показникЖв, вислуховувати претензЖЗ невдоволених клЖДнтЖв. ц при цьому за будь-яку помилку Жз зарплати вираховуються кошти. цншою проблемою Д вЖдношення клЖДнтЖв до працЖвникЖв вЖддЖлення. Справедливо зазначити, що 50 % клЖДнтЖв абсолютно адекватнЖ, але Жнша половина вважаД, що маД право принижувати працЖвника, переходити на особистостЖ. Морально робота надзвичайно виснажлива. Працювати чи нЖ у цЖй компанЖЗ — особистий вибЖр кожного. Плюси Д, але вони повнЖстю перекриваються негативними моментами.
Я только хочу сказать что был на собеседовании г. Киев, ул. Ушинского, 40 у некого Сергея который представился начальником департамента ну если говорить кратко то пустая трата времени человек произвёл на меня впечатления этакого трепача старикана матёжился в разговоре на вакансию электрик его якобы всё устроило сказал проходить медкомиссию сказал что у него есть место где поселить койко-место так как я не местный (в объявлении было указало с проживанием) я поехал домой через 2 дня позвонив он подняв трубку ответил что перезвонит через 10 минут естественно после этого трубку не брал.
@ Гость , Минимум с 2002 по 2013 НП работала по черному, наложки наличкой возили в конвертах в кузовах в автомобилей, ЗП в конвертах, весь штат кроме РО на ФОПах, в книге доходов помню нельзя было писать сумму больше 200грн…и никаких последствий
Был на собеседовании в этой компании. Не понравилось всё, начиная от организации самого собеседования, заканчивая атмосферой в офисе и уровнем компетентности сотрудников, с которыми довелось пообщаться. 1. Что не так с организацией собеседования? Вакансия была предложена в конце марта, собеседование проведено в середине апреля, обратная связь дана в середине мая. Кандидат, то есть я, полтора месяца ждал, пока девочки организуются и решатся. Такие «скоростя» это позор, я считаю, для рекрутингового агентства. 2. Что не так с офисом? В тот день, когда меня пригласили на собеседование, зайдя в сам офис у меня было такое чувство, что я попал в гетто: в коридоре прям на полу сидели молодые люди (не разобрался какой национальности, но очень смуглые), их было много и они сильно шумели. Рекрутер провела меня сквозь эту толпу в переговорную комнату, но даже там было слышно гул от громких голосов и беготню, что доставляло дискомфорт во время проведения собеседования. Лично я, не хотел бы работать в такой обстановке, когда с 9 до 6 в офисе стоит ор и происходит хаос в перемещении большого кол-ва человеческих тел. 3. Что не так с компетентностью сотрудников? В целом, ожидания и реальность были схожи. Если зайти на сайт компании, то можно ненароком прочесть фразу, что-то типа «мы — компания нового поколения», и это действительно так… согласно свидетельству о рождении большинства их сотрудников, точнее сотрудниц. Девочки молоденькие, видно неопытные и такие себе пчелки, которые приносят хозяину немного сладкого мёда при минимальных вложениях в улей. Что по внешнему виду, что по поведенческим характеристикам и общению, что по уровню продемонстрированных знаний во время собеседования… просто «девочки». Может быть я придираюсь, но мне не хватило «глубины»)))
Катерина, спасибо за отзыв. Хотелось бы ответить на ваш отзыв: 1) Не буду комментировать вопрос по поводу уставного капитала, т.к. уверена что во-первых, это не ваше дело, а во-вторых, каждый развивает бизнес так как считает нужным и используя то что заработал. 2) По поводу деятельности и проживания в г. Николаев. Наши офисы находятся не только в Киеве, но и по всей Украине, в том числе и в Николаеве. Поэтому, это нормально, если директор компании живёт не в городе регистрации компании. 3) Также, хочу обратить ваше внимание, что мы не являемся «международной логистической компанией» как вы написали, а являемся консалтинговой компанией, которая предоставляет услуги в области найма и обучения персонала не только в Украине, но и для компаний, которые работают на международном рынке. Это чётко прописано на нашем сайте — https://hedgehog-agency.com/ Поэтому проверяйте информацию перед тем как в чём-то кого-то обвинять. 4) Также, не вижу проблемы в том, что в 2014 году я работала в другой сфере. Как это влияет на открытие компании в 2020 году? 5) По поводу открытия ФОП в 2016 году аналогичный вопрос. У нас в стране нельзя иметь высшее образование в компьютерной сфере и при этом открывать бизнес в другой сфере? 6) По поводу родителей — связь вообще не видна, и больше похоже не на отзыв человека, который с нами сотрудничал, а на отзыв конкурента. Всю нашу деятельность как компании можете увидеть в наших соц.сетях. 7) И не менее важный вопрос — по поводу якобы открытия ФОП на мою «маму». Барбазюк Л.Ю., которую вы пытались предаставить как мою маму, и моя мама, кроме как одинаковых фамилии и имени больше связи не имеют. Ещё раз обращаю ваше внимание и всех кто будет читать этот некрасивый отзыв — перед тем как что-то публиковать, проверяйте пожалуйста не только имя и фамилию, но также и отчество родственников человека, которого пытаетесь облить грязью.
