Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Ужасная клиника, самые ужасные впечатления!!! Остерегайтесь !!! У жены не обнаружили аппендицит. Содрали 1500 грн, не за что!!! На следующий день ее забрала скорая в хирургию 28/07-2021 г P.S Несмотря на то что прошло уже больше полу года, и я остыл, мне не о чем говорить с вашим директором Агаповой Н. Г на которую с 2015 года 4 жалобы в МОЗ, у которой из медицинского руководства только практика семейного врача в Донецком Добробуте, и весьма хорошая репутация в клинике Юна, директора- которую ранее обвиняли в воровстве коллеги с Промэксим. Евромед — встретимся в суде!!! Где вы ответите за разрыв аппендикса и попадание гноя в брюшную полость. Наталья Генадьевна, Горловка вас помнит !!!
Не тратьте своё время на этих ****. Первый месяц тебя будут холить и лелеять, а потом показывают себя во всей красе. Подписываюсь под каждым отзывом ниже. Рад, что больше не часть их «команды»
LABA GROUP. Онлайн курсы от LABA (доп.проекты Skvot, robot_dreams, elvtr) Есть основной костяк. И немаля текучка. Сразу готовьтесь к огромному собеседованию. Куче провокационный вопросов, в том числе личных, заданий, не без пафоса. Заработать там можно. Но как лимон выжмут. Рабочее время не всегда нормировано. Праздничные выходные, когда люди отдыхают конечно же для вас рабочие и не обсуждается. И так много отдыхаем. Такое объяснение. Говорить по теоефону нужно очень много. Минимум пару часов и больше. Руководитель манипулятивен и умеет вынудить делать, как ему нужно. Потребуются много навыков, стрессоустойчивость, где-то подзабить на себя. Ставка самая мизерная. Ниже не надёте. Считай нет. Об этом сразу не говорят. Как и об условиях всех. Ясно, что менеджер не должен рассчитывать на ставку, на это они и давят, но на рынке сейчас ниже 8-10 попробуй найти.
В вашу компанию пришёл конец в лице Папуши Ирины. Будьте осторожны, она грохнулу уже не одно украинскую компанию! Женщина с дурным нравом, полным отсутствуем сустав такта и жаждой к деньгам.
"Не ходите, дети, в Африку гулять..." или как я поработала в ТОВ "МОСТОБУД". Пишу для своих глубокоуважаемых коллег-трудяг сметчиков, т.к. здесь вы сделаете работу, вас в чем -то обвинят и никто не заступится. В компании есть люди от старых и новых собственников (см. в интернете). Остались сметчики на дому: дедушка 85 лет, бабка-истеричка 75 лет и очно числящаяся — человек без совести и чести, обольет грязью - глазом не моргнет... Остерегайтесь, скажет, что вы ничего не делали, а ВСЕ СДЕЛАЛА ОНА САМА! Страшно боится, что вообще появится в компании сметчик. Да и ее старым руководителям тоже это не надо. До меня уже несколько сметчиков принимались под авральную работу и благополучно выжиты. Есть юрист, якобы от новых совладельцев, он почему- то руководит приемом и обвинением/увольнением новых сметчиков , и очень слушается " старых", против которых берут новых ... Его руководители до сих пор думают, что он защищает их интерес. Юля С.- замдир с функциями секретаря и "культурой" Харьковской обл. Девушка не слыхала, что к сотрудникам старше ее на 20 лет обращаются по имении и отчеству... Но ничего, она хотя бы будет возить пачки ваших тендеров, вашу работу в службы заказчика..., если не потеряет по дороге 3 раза ДЦ. Зарплата!!! Конечно, заплатили чуть больше 50% из обещанного. И что примечательно: когда были сделаны тендера и выполнение было на выходе, юрист сказал страшно-командным голосом, что все сделали не вы и " шо" вы вообще тут не при чем. И пару слов об офисе и отношении к инженерам. Красивое здание, аккуратно на этаже директоров... Но когда открываются двери лифта на этаже, где работают трудяги -инженера ПТО, снабженцы, вам в нос ударит вонь туалета с жарой, вы упретесь в груду старых стульев, в коридоре наткнетесь на кучу из грязных папок... Наконец, сметный отдел, он — напротив туалета , окна в нем -под потолком, между шкафами ходить можно только боком, грязь везде; на шкафах и подоконниках - умирающие растения, вокруг склад ненужных вещей. Воды в офисе нет! Все носят воду себе из дому или должны КУПИТЬ ВНИЗУ НА ПРОХОДНОЙ!!! Ура, я отработала карму, я прошла испытание! Строить мосты не сложно, сложно жить среди шакалов!
Контра расположена в спальном районе в жилом доме с грязными парадными. Добираться туда три дня лесом, два дня полем. Сидит там мужик, скучно ему. Потому публикует разные вакансии и ждет, пока к нему кто то приедет, чтобы с ним поговорили ни о чем. Когда он начинает говорить сам, в основном врет, несет всякую ахинею, котороую придумывает во время своего говорения. Не тратьте время.
Компания находится в поиске халявного креатива. Публикует вакансии, а у тех, кто к ним придет, просят планы, проекты со старых работ или за бесплатно что то им написать. Офис у них в жилом доме между метро Черниговская и Лесовая, там плохая экология. В офисе тишина, видела двух сменяющихся секретарш и очередь из безработных, которые пришли к ним на собеседование на одно и то же время. Еще в офисе много рекламных листовок, наверное целый грузовик. Там мелким шрифтом что то написано, наверное, чтобы больше букОв поместилось. Керивныцтво какое то напуганное, не уверенное в себе, если перешло уже на неоплачиваемый труд. Не знает, куда рулит ьдальше.
Контора схлопывается по немногу. Сейчас в офисе там в основном бабье царство и заглавный начальник. Проводят какие то собеседования, но никого не берут. Начальство на собеседованиях пытается задавать умные вопросы, но получается плохо. Офис у них находится в зажопье, на краю города, почти в Киевской области. Задолбаетесь туда добираться, особенно зимой. Успехов.
Отзыв не реальный. Совсем все печально с кадрами? После ухода опытных сотрудников будет еще тяжелей. Технику продавать это не одежду и не картошку. С улицы без опыта лет 5 учиться. Серьезные клиенты it закупщики чувствуют безграмотность и молча ложат трубку. Перспектив продать без опыта 0. Пробовал, но через несколько месяцев ушел, понимая что рискнул, не зная рынка печатной техники и ошибся.
Работала администратором интернет-магазина год и 4 месяца. Я была третьим администратором за 4 года работы. Пришла после барышни, которая была до этого музпедагогом в детсаду и проработала больше года. За пол-года выгребла все хвосты и навела порядок на складе. Оценили ли хозяева, что не нужно искать есть ли заказанный товар или он только числится, а в натуре его нет? Нет, не оценили. Переработки — в норме, особенно бешеный понедельник. Но если я хочу в рабочее время уйти к врачу или на ремонт машину поставить, то приходилось брать отгулами дни отпуска. Зарплата и аванс вовремя, но постоянно пытались оплатить на карту (при том, что я не была оформлена), то есть создать проблемы с налоговой в будущем. За весь период работы — ни одной премии, ни повышения ни на грамм зарплаты, хотя функционал добавлялся. Кроме этого, приходилось таскать тяжелые коробки с импортным товаром раз в месяц железно. Тачка для перевозки есть (и она не легкая сама по себе), но на нее нужно поставить огромную коробку с одеждой. Больничные оплачивают. Отдельно хочется сказать о торговом центре, где находится интернет-магазин. Проблемный недострой с вечной грызней собственников и полупустыми торговыми площадями. Особенно не сладко было когда единственный лифт сломался на 10 дней и пришлось товар с Новой почты (на 2 этаже) носить на 8 этаж по лестнице. И еще лично мне очень не нравилось, что хозяевам главное получить оплату и если я не успевала отправить, то говорили переносить отправку на следующий день). Но для того, чтобы был выше % выполненных заказов, я обещала клиентам при оплате до 16.30 отправку в тот же день и потом сидела и до 19, и до 20, чтобы все отправить и закрыть заказы в СРМ. 100% репутация на Проме и девяносто с чем-то на Розетке — это заработанное моим горбом. До меня и там, и там было по 4-5 отзывов и не все пятизвездочные. За мой период — 11 и 12 и все пятизвездочные. Когда я ушла, они мой функционал перевесили на бедного контент-менеджера. Новому работнику лучше подготовиться к тому, что придется разгребать "хвосты". Работать или нет — ваше решение. Я написала правду.
Нормальная компания. Руководство вполне адекватное. Каких то замечаний озвучить не могу на самом деле. Зп вовремя, хотя бывали задержки на пару дней. но в принципе так у всех бывает. Отпуск давали. Если надо было выскочить — можно было согласовать. Хорошая школа для продажников сделана. Можно работать
