Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
@ Саша , причем тут керывник? Вся организация так работает. А без взяток или связей подобные органы даже не обратят внимание, не то что приедут. Тем более, когда каждая вторая фирма так работает.
Дякую за статистику. Але ж Д ще Жнша — якшо приходять перевЖряючЖ органи, но з пустими кишенями не уходять. Або офЖцЖйно для своДЗ статистики — штраф, або хабар — щоб «не знайшли порушення». В обох випадках керЖвник несе вЖдповЖдальнЖсть перед своЗм керЖвництвом! Звертайтесь у перевЖряючи органи — все буде!
Крайне не порядочная компания, не оплачивают зарплату под любыми предлогами. Текучка в компании сумасшедшая. Директор живёт за счет зарплаты сотрудников. Если хотите нашару поработать приходите к Олегу Москалюку, он вам поможет;)
Организация не рассчиталась со мной по зарплате. Зарплата как лотерея: "выдадут тебе ее согласно договору, или же сократят?". Частая практика — увольнять своих сотрудников. Не придерживаются договоренностей с сотрудниками. Менеджмент ситуативный, а не системный (что крайне усложняет работу и препятствует эффективному решению задач проекта)
Компания московского инвестора под видом европейской компании, корни прямиком от РФ. HR — звонит из Москвы, очень сомнительная барышня. В центральном офисе по адресу г.Киев, 04053, ул.Сретенская 10, оф.520, два человека, один лучше друго-го, типа один директор второй трейдер. Пытаются заниматься торговлей сх продукции но дальше чем объявления в приминтивных телеграмм каналах не доходят. Так же есть рассказы про газ, нефть и.т.д. Зря потраченное время..
Хочется поблагодарить ООО "Компания Аэрас", в лице руководства и сотрудников, за то, что мы с ней сотрудничаем уже более 7-ми лет. Для меня эта компания стала вторым домом, поэтому благосостояние компании не только мне не безразлично, но и непосредственно влияет на благосостояние всей моей семьи. Компания дает возможность постоянного развития своих сотрудников, интересные задачи позволяют прокачать личные и профессиональные качества. Руководство компании оплачивает 50% обучения, отправляет на семинары, тренинги и курсы повышения квалификации. Обеспечивает все условия для стабильного роста заработной платы, для сотрудников которые показывают результат, а у нас только такие сотрудники!!! У нас очень классный коллектив, с ним не соскучишься, каждый личность! Сейчас компания выходит на новый уровень, происходит много изменений, которые я уверена положительно повлияют на успешность компании и пребывание на топовых позициях климатического рынка Украины. У нас хорошо, приходите — не пожалеете))))
В компании работаю более 4 лет. Дружный коллектив, есть возможность карьерного роста и личностного развития. Компанию могу охарактеризовать одним словом - dreamteam :)
Сложно сказать что-то о самой компании, так как они не удосуживаются даже ответить на отправленное им резюме, и лишь обновляют сами вакансии на том же ворк.юа. Не нравятся кандидаты -то хоть пришлите им копипаст, мол спасибо за внимание к компании и тд. Нет, просто игнор) Вы теряете время соискателей, а своего на ответ даже минуты жалеете. В общем -не рекомендую, неуважительное отношение проявляется сразу.
Работаю уже пол года! Крутая компания которая помогает развивать все свои творческие способности! Очень рада, что работаю именно здесь! Никаких негативных моментов я не вижу! Сперва не понимала почему такой долгий отбор! Тестовые задания, пробные дни и стажировка! Но со временем понимаешь, что без этого ты бы не смог быть полезным компании!
В целом компания не плохая, "4" из "5". Персонал подобран не плохо. Работы много. Клиентоориентированность на 5. Как и в любом аналогичном сервисе есть свои плюсы и минусы. Но! Есть один офис в Киеве (директор Петров) где работают ребята, которые вынуждены самостоятельно решать почти ВСЕ возникающие рабочие вопросы — следить за репутацией компании, сами себе формировать графики выходов на работу и решать кучу других ежедневных вопросов, которые должен решать директор. Там один логист-администратор чего только стоит! Даже вносят предложения по улучшению рабочего процесса. Директор этого офиса абсолютно безразличен ко всему происходящему, берет трубку от сотрудников когда считает нужным, отказывается вносить изменения в работу где это необходимо. Отдельно хочется отметить вопрос по заработной плате. Директор этого офиса выплачивает ее сотрудникам когда захочет, постоянные задержки, постоянное вранье и "перевод стрелок". По информации из других киевских офисов — всем сотрудникам заработная плата приходит вовремя. После 8 марта всем киевским офисам была выплачена премия и все директора своим сотрудникам ее передали. Все, кроме директора Петрова))) Где премия — никто не знает, директор молчит. В общем — если есть желание идти в эту компанию на работу — да, но не в этот офис.
Работаю в этой компани уже с пол года. Руководство хорошое. Материалами все время обеспечен. Задачи ставяться четкие и понятные. Есть проверка. Проблем с клиентами и недопонимия с начальством не было.
@Саша, правда? Ну ты прям порешал все проблемы) В украине ниже 11% раскрытие преступлений, а на условия труда, жкх, и прочие вопросы и подавно плевать) Ну судить с огромной корпорацией сам, вытянешь хоть один суд? Из-за бугра легко трындеть.
Maybrook Saint James Ltd. они же St Charles homes ltd. они же Peasy Learning. Мошеиники из Британии которые работаю нелегально на территории Украины. Главного руководителя зовут Alex Brotherton. Не выплачивают людям больничные и отпускные, заставляют работать вне рабочего времени, а потом когда сотрудник им не подходит увольняют в один день без соблюдения закона Украины. Если сотрудник требует соответствующей оплаты труда пишут угрожающее письмо и пытаются запугать что посадят в тюрьму.
