Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Работала в компании почти 3 месяца на должности Менеджер по продажам. Хозяйка и одновременно директор Супрун Н.М. не считает что нужно выплачивать заработную плату менеджеру, и соблюдать договоренности. Для нее менеджер это пустое место и она открыто об этом говорит почти с самого начала работы. Помимо ТОВ "Астуро" где я и занимала должность менеджера по продажам, у нее есть еще 2 фирмы, и она считает что менеджер должен и там ей помогать абсолютно по всем вопросам и абсолютно бесплатно. Хочет что бы человек совмещал в себе сразу 50 должностей с зарплатой 10 тыс., которые она не спешит выплачивать. По ТОВ "Астуро" она заставляла выполнять обязанности: менеджера, маркетолога, контент менеджера, курьера, грузчика, фотографа, программиста( работа с сайтом в панеле администратора Joomla) и многие другие обязанности вообще не имеющие отношения к менеджеру. Еще обязательно своими личными поручениями подгрузит в течении дня. В компании нет ни водителя, ни логиста, вообще нет персонала кроме нее и бухгалтера. По остальным двум фирмам тот же состав. В ТОВ "Астуро" есть только 3 клиента, работать не с кем совсем. Зарплату дает аж 4 -5 тысяч в месяц. Гордо швыряя на стол по полторы-две тысячи. Как выжить на такие подачки? Как рассчитать деньги, если не понятно когда она в следующий раз будет в настроении выдать эти копейки? Когда я не выдержала и попросила зарплату а не очередной гордо кинутый на стол "авансик" то она сказала что,: "денег нет я их не рисую" , сказала " ты лезешь мне в карман", "твои проблемы раз тебе не хватает надо меньше кушать". До того как я пришла на работу к Супрун Нине Михайловне, я стояла на бирже в центре занятости чуть меньше одного месяца и там мне платили скудное пособие в 1 тыс. грн. В разговоре о зарплате она сказала "ты ж как то жила за тысячу всю жизнь вот и живи дальше, не надо меня обжимать у меня нет денег платить тебе авансЫ и зарплатЫ". Дошло до того что мне просто стало не за что ездить на работу… Ответ был таким:"ну так не надо меня обжимать и давить на меня из-за своих проблем, у меня тоже нет денег, сиди и жди пока что-то заработаю". Но Мне ее заработок совершенно неинтересен! Супрун обязана оплачивать работу менеджера или не нанимать сотрудника вовсе, не подавать объявления о вакансии! Супрун считает, что ей должны с первого дня приносить заказы, не имея при этом никаких инструментов продаж, не имея абсолютно ничего! Нет нормального сайта, нет маркетплейсов нет соц сетей, вообще пустота… Хотела что бы я со стаканами (фирма пытается производить одноразовые стаканы) ходила по городу и продавала прохожим и кофейням. Говорит, что: "вся твоя вот эта работа на перспективу меня не интересует, мне давай результат с первого рабочего дня!" С моей стороны ежедневно совершались звонки потенциальным клиентам, отправляла образцы продукции тем с кем удалось поговорить, ездила на встречи за свой счет, рассылала коммерческое предложение (около 60 писем в день), вела соц сети которые сама же и создала, и многое другое… С моей стороны выполнялись все обязанности менеджера и не только менеджера, но Супрун не способна оценить проделанную работу и подождать результат. Cупрун Н.М. совершенно некомпетентная и не конкурентоспособная по всем своим трем фирмам. От нее постоянно бегут люди. Она ежедневно с кем ругается, что кстати очень мешает сосредотачиваться на работе… Все эти попытки хоть как то запустить работу на этом убыточном предприятии были зимой в локдаун, и весной этот труд обязательно дал бы результат. Но Супрун говорит что у неё нет локдауна что это только у меня, а весь мир просто лентяи. Вообщем можно еще очень долго писать что там было и чем я занималась, но думаю этого месседжа будет достаточно что бы другие люди при поиске обходили ТОВ "Астуро" 110 дорогой.
Чистой воды мошенники. Данная шарашкина контора ещё имеет другие названия, например MMG Consulting. Располагаются в Киеве на 4 этаже ТРЦ Арена Сити, ТРЦ MANDARIN PLAZA и в этом же здании Пинчук Арт центр по адресу Большая Васильковская 5, ул. Бассейная 1, 3-2 на 4 этаже. Не буду долго расписывать, скажу лишь то, что придя на собеседование вы попадёте в офис, в котором работает около 30-ти эйчаров и на весь офис играет музыка. Кандидатов просто конвеер, вакансии с крутой зарплатой размещены везде где только можно, по факту нужно будет тупо звонить людям и заманивать их на финансовые рынки всеми возможными способами, нужно чтоб заводили деньги на брокерский счёт и торговали на бирже по их советам. Биржа и брокер естественно подставной и деньги инвестор вывести обратно не сможет. Кто мне не верит-сходите на собеседование и на стажировку. Но сначала прочитайте статью по ссылке ниже https://vklader.com/kiev-wolves/
Чистой воды мошенники. Данная шарашкина контора ещё имеет другие названия, например Imperia Time. Располагается данная шарага в ТРЦ Арена-сити, в здании Пинчук Арт центр по адресу Большая Васильковская 5, ул. Бассейная 1, 3-2 на 4 этаже. Не буду долго расписывать, скажу лишь то, что придя на собеседование вы попадёте в офис, в котором работает около 30-ти эйчаров и на весь офис играет музыка. Кандидатов просто конвеер, вакансии с крутой зарплатой размещены везде где только можно, по факту нужно будет тупо звонить людям и заманивать их на финансовые рынки всеми возможными способами, нужно чтоб доверчивые лохи заводили деньги на брокерский счёт и торговали на бирже по их советам. Биржа и брокер естественно подставной и деньги инвестор вывести обратно не сможет. Кто мне не верит-сходите на собеседование и на стажировку и сами всё поймёте. Но сначала прочитайте статью по ссылке ниже https://vklader.com/kiev-wolves/
Работал. Все слова подтверждаю. Второе название Трансатлантик. Везде имя Адарш Мехта. Шарага на деньги кидает. Директор собственного мнения не имеет, смотрит по сторонам «как у всех», так и у меня. Только условия труда не как у всех. Имеем: фотография рабочего дня (в журналах, от руки под подпись ежедневно), тотальный контроль рабочего времени, геолокация на личных телефонах, долги перед врачами и аптечными сетями по промо, т.е. работать нормально уже не возможно, отношения испорчены, компенсаций проезда нет, мобильной связи нет, авто не выдают, компьютерами не обеспечивают, но только переступаете порог Медены, Вы уже должны. Врачи, зав, аптек, первостольники, только слышат имя Адарш, никто разговаривать уже не хочет, не говоря о промоции и презентации. Презентации, к слову, на буклетиках, приходите и «тычете» «бумажечкой в лицо», мол смотрите, какие у нас препараты. Условия «благодарностей» меняет на ходу, то дает 5 грн. с упаковки препарата (смешно, реально), то передумал и выслал рис, ручки, блокноты, чай. Вообще ересь. Как после такого к врачу или зав.аптеки ходить???? Планы ставит с потолка. Инструментов по достижению нет. Соответственно KPI тоже нет. В офисе, половина секретари, на вопросы толком никто ответить не может, никто ничего не знает, только с умными лицами сидят, с видом, что что-то делают. Коллеги Адарша, очень не лестно о нем отзываются, именуя гордо «умалишенный». За долго время присутствия на рынке Украины, новых препаратов не вывел. Продажи делают только 2 подранка Лив и Цистон. Ответственность на себя не берет, боится карму портить, подставляет подчиненных. Руками одного колоритного персонажа-Ольги Репетун, разогнал всех мед.представителей, регионалов, КАМ и т.п. Итого: опыта тут нет, профессионалов своего дела нет, мотивации нет, зарплаты нет, коллектива нет, наставников нет, роста нет, развития нет. А вот испорченные отношения с врачами, аптеками и т.п., полно. Не обращайте внимания на эту компанию, не стоит тратить на них свое время, больше Вы тут ничего не найдете.
Проходил собеседование в этой конторке. После собеса пропали, а потом неожиданно, вот вам тестовое, сгенерите 50 лидов. Начал задавать вопросы, нахрена для ТЗ столько лидов, сначала их "хрюшка" игорь обиделся, потом начал манипулирова, а потом вообще перестал отвечать. С чего делаю вывод, что эти хитро*опые, хотят на халяву получить лидов.
Не рекомендую. Очень. Известных 2 препарата Цистон и Лив-52. Перспектива ноль, рост профессиональный/финансовый ноль. Директор. Адарш Мехта. Бездарный руководитель. С 2017 года сменил 3 коллектива, по людям, наверное, человек 40. Принимает на работу только дешевых, начинающих специалистов. 3 месяца, терпит, потом обвиняет во всех грехах, урезает зп, переводит на другие должности, изменяет функционал, потом увольняет. Вы приходите на позицию мед.представителя, а уходите специалистом колл-центра. Бонусов нет, точнее Адарш их себе присваивает . Вы недостойны. Машин нет. Промоции нет. Обучения нет. Культуры нет. Врачей обманул, аптечные сети обманул. Никому ничего не выплачивает. Вся отчетность, в Ваше свободное время, на собеседованиях рассказывают про 10-15 минут в неделю, по факту, это 2-3 часа Вашего времени. Отчетности много, вся бесполезная. Повернут на том, что его все обманывают (потом так и происходит). Если нет острой необходимости, проходите мимо.
При приёме на работу обещают одно, как за выходные так и за зарплату, по факту ничего из обещанного не делается, и суббота и воскресенье рабочие, по зарплате задержки и штрафы, работа не официальная, отношение к людям ужасное, при увольнении не выплатили вообще ничего, даже заработанные деньги не отдали, работа от выроботки была
Пришло время и моего увольнения. Спасибо за полученный опыт, компания Нова Пошта это не та которая на картинке и на их публикациях в фейсбуке, за стеной этой прекрасной компании творится хаос. Прежде чем сюда идти работать нужно очень сильно хорошо подумать, надо ли оно. Ты не придёшь сюда работать оператором и выдавать с улыбкой посылочки, ты будешь здесь ишачить, что и в туалет времени сходить не будет. Выгрузка машины за 15 минут вместе с загрузкой 1000кг, очередь, стандарт упаковки. После полугода работы начинаешь на людей кидаться, не потому что он тебе не нравится, а потому что у тебя на него просто нет времени. Компания эта — это просто кусок к*кашки в красивой обертке. На сотрудников тут всем ср*ть, не волнует поел ты или нет.
Не рекомендую. Очень. Известных 2 препарата Цистон и Лив-52. Перспектива ноль, рост профессиональный/финансовый ноль. Директор. Адарш Мехта. Бездарный руководитель. С 2017 года сменил 3 коллектива, по людям, наверное, человек 40. Принимает на работу только дешевых, начинающих специалистов. 3 месяца, терпит, потом обвиняет во всех грехах, урезает зп, переводит на другие должности, изменяет функционал, потом увольняет. Вы приходите на позицию мед.представителя, а уходите специалистом колл-центра. Бонусов нет, точнее Адарш их себе присваивает. Вы недостойны. Машин нет. Промоции нет. Обучения нет. Культуры нет. Врачей обманул, аптечные сети обманул. Никому ничего не выплачивает. Вся отчетность, в Ваше свободное время, на собеседованиях рассказывают про 10-15 минут в неделю, по факту, это 2-3 часа Вашего времени. Отчетности много, вся бесполезная. Повернут на том, что его все обманывают (потом так и происходит). Если нет острой необходимости, проходите мимо. https://www.vnutri.org/?p=272840
Проработала в магазине Зообонус в ТЦ Смарт Плаза на КПИ в Киеве продавцом 9 месяцев. С июня 2020 по февраль 2021. Заявление написала из-за конфликта с начальником отдела розницы Дарьей Чепель. В этом месяце из-за конфликта с ней уволилось 6 продавцов. За три недели я сообщила, что мне нужен будет выходной в конкретный день. Замену так и не нашли. Одного продавца в штате не хватало. и Дарья Чепель поставила меня перед фактом что я выйду в тот самый день. Несколько раз я написала, что этот день давно был оговорен и все были предупреждены. На что Дарья ответила, что переделывает нам график по своему усмотрению. (все магазины составляют между собой график самостоятельно). Она меняет график по своему усмотрению и всё равно ставит мне рабочий день на тот день, что я предупреждала. Я позвонила ей с целью найти компромисс и выход из ситуации. Она сбросила и написала: пиши. На все мои сообщения ответа не было и я написала вопрос: когда писать заявление. С датой ответ пришел быстро. В ту же минуту позвонили с отдела кадров, отправили мне документы на подпись чтоб быстренько от меня избавиться. Заявление я написала и на следующий день позвонила высшему руководителю Полищуку Андрею Владимировичу в надежде что он разрешит конфликт. Такое практиковалось ранее в отношении этой самой Дарьи Чепель. Но видимо кадрами он не очень дорожит, так как сказал: "Бывает, что люди не сходятся характерами. Мне нужно выбирать между Вами и Дашей. Ну сами понимаете". И сказал, что она сама наберёт меня. С посылом самостоятельно решить проблему. И да, Даша Чепель набрала меня. Но смысла в этом не было. Она сказала, что меня всё тут не устраивает и что я постоянно жалуюсь на холод в магазине. (Да, никто не предупреждал, что зимой тут 14 градусов, сквозняк, и что нужно работать 12 часов в лыжных штанах чтоб ничего не отморозить). Я уверена: ему известно, что это не просто наш с ней конфликт. У всех с Дашей Чепель, начальником отдела розницы, натянутые отношения. Но продавца, конечно, легче заменить, чем начальника отдела розницы. Что ж… Уволиться тоже нормально невозможно. Попросили сдать скидочную карту сотрудника (которую они и так аннулируют), у меня её с собой не было и с моей зарплаты удержали 100 грн. Сказали, что когда принесу её то деньги вернут. Форму, поношенную и в дырках сказали сдать, ещё наехали что мол она мятая. По факту её всё равно будут списывать и утилизировать. Плюсы: -зарплата без задержек -хорошее обучение, регулярные тренинги и прямые эфиры от руководства -скидка сотрудника 27%, но не на все товары Минусы: -зарплата на карту минималка, остальное — на руки -отпуск дают только 14 дней, нарушают законодательство -в магазине холодно и сквозняк. Ни администрация ТЦ, ни администрация офиса на жалобы не реагируют -с администрацией офиса коммуникации нормальной нет. никакие проблемы решить не помогут. любые просьбы и личное мнение — всё в штыки -с товаром вечный дефицит. Следствие — куча недовольных покупателей -сотрудников, которые увольняются со скандалов, рассчитывают по минимальной зарплате
Однозначно не советую компанию ООО Виадук Холдинг-занимается доставкой бутилированной воды и страховками,офис находится по ул. Ю.Ильенко 89 !Сайт viaduk.online,также есть в Инстаграме и Фейсбуке. Напишу подробно,чтоб ещё кто-то не повелся на обещания этой компании. Работала почти два месяца(с 24.12.20 по 12.02.21) менеджером по продажам бутилированной воды.Несмотря на небольшой уютный офис и дружелюбных коллег-не верьте лживым обещаниям руководителей,как поверили я и ещё одна девочка,которая работала в этот же период времени.За "приятной" улыбкой руководителей Большедворской Юлии Александровны и Ливака Виталия Николаевича стоит только ложь,жадность и непрофессионализм. Все что было заявлено в объявлениях о работе не соответствует реальности. Собеседование проводил Виталий Николаевич-принимать/совершать звонки и консультировать клиентов по теплой базе,по ЗП заверил за первый месяц будет 12000 грн,второй 14000 грн и будет расти,хотя на сайтах work.ua 14000-18000 грн.,на rabota.ua 18000-22000 грн.Официально первый месяц/два якобы не оформляют,аргументируя тем-вдруг мне не понравится и уйду. На второй день Юлия Александровна провела обучение,которое длилось 55 минут,другие нюансы по работе мы выясняли своими силами у коллег.Паралельно выясняется другая ЗП-ставка 10000 грн при выполнении плана 300 новых клиентов/месяц,которая пропорционально уменьшается если не выполнен этот план,НО никто не сказал что она может уменьшиться практически до нуля!Также +10% от суммы повторных заказов.План по новым клиентам тоже менялся-сначала это 450,потом 350,в итоге остановились на 300 чел/месяц.По их расчетам это выглядело так:10000:300=33,3 грн за одного нового клиента,который согласился на 1 бесплатный бутыль воды.То есть никакой ставки не было,а просто 33,3 грн за 1 клиента!!!Но самое главное-это выяснилось 12 февраля 2021г. когда они наконец насчитали нам ЗП за весь период времени,для них это был Очень сложный момент-они не знали и не понимали как и что считать,так как мы были у них новым проектом! Насчёт звонков-оказалось ,что мы будем исключительно на холодных звонках,с нуля формируя свою базу клиентов.База телефонов не предоставлялась,мы сами искали физ.лиц на OLX.ua, юр.лиц-салоны,кофейни,фитнес залы и тп. в Google. Позже все таки,в начале февраля,нам дали задание паралельно со своими холодными звонками отвечать на входящие звонки,якобы помогать менеджеру входящей линии, которой по их словам иногда сложно самой справиться — это примерно +-60 звонков в день,и которая получает постоянную ставку на входящей линии. Мы же за такую помощь не получили ничего! В итоге почти за 2 месяца работы я получила 5490 грн!!!Напарница получила 6000 грн! ЗП была выдана с улыбкой на лице руководителей,с мотивационной речью,что дальше будет лучше,так как у нас будет уже своя база клиентов и ждут от нас ответа — согласны ли мы работать на таких условиях?!!! Друзья,хочу Вас заверить,я не тролль и не обиженный сотрудник,который мстит работодателю,это реальная ситуация!Я хочу предостеречь других,чтоб не влипли в такую же ситуацию, как я с этим работодателем. И если бы я где-то до собеседования прочитала подобный отзыв,то не пошла бы туда устраиваться.
Отличный колектив и возможность получать хорошие бонусы в конце месяца. Атмосфера в коллективе просто супер, всегда весело и классно. Поэтому каждый день иду на работу с удовольствием
