обрый день Александр, спасибо что помните о нас и следите за нами.
Вы покинули компанию не пройдя до конца испытательный срок, 1.5 года назад.
Возможно, одной из причин было различие в расставленных приоритетах должности.
Потому сейчас Отдел Продаж сформирован системным и структурным.
По реальности отзывов, каждым сам пусть решает какой он. А опытность сотрудников в печатной технике сейчас на высоком уровне — основным сегментом является крупная техника с интеграцией в экосистему клиентов, тут на голой лошади продать не получится ни у кого, а наши бойцы это делают. Нам скрывать нечего приходите и все сами увидите своими глазами.
В компании созданы все условия для комфортной работы и быстрой адаптации. Проделана колоссальная работа. Новый РОП лично проводит интервью с кандидатами и сопровождает в адаптации, расставляет приоритеты и прокачивает профессиональные скиллы.
Прочитав ваш отзыв, руководитель отдела продаж выявил желание узнать истинную причину вашего ухода и провести с вами интервью.
Хотим обратить внимание, что сейчас требования к должности достаточно строгие, особенно в области знаний по продажам.
Если будет желание попробовать свои силы в этом деле снова — можете с нами связаться!
|
|
|
|
|
