Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Как раз для этого и существуют сайты, узнать более существенную информацию о САНАХАНТЕ. А были бы негативные отзывы, если всё так хорошо, и пушисто? Я так не думаю. Ведь я там работал, и не чего хорошего написать не могу. Уволился сам, не и за слабости духа, не из за того что не выполнял работу в полном объёме, а просто из за плохого отношения. Чем больше ты делаешь хорошо, а в ответ к тебе всё хуже и хуже. А пишут хорошие отзывы, те которые пока ещё ТАМ работают, а вот когда уволят, даже не будешь знать за что, без на то объяснения. Или просто заказные, от начальства, хоть малой долей, показать что всё У НАС всё отлично, и пушисто. ВСЕМ УДАЧИ.
@Просто слушатель, дядь я сам работаю на повой почте и могу сказакть что эти люди правы . Новая почта сейчас зарабатывает еще больше денег чем до войны . зарплаты уразали сотрудников сократили а робы стало только больше а людей нет и ты пашеш по 14 часов как раб . + еще нет уборщиков отпахав с 7 утра до 9 вечера ты начинаешь делать уборку потому что новая почта экономит на уборщиках + еще только один выходной + вечные шрафы за все тебе пришли копейки а еще с них заплати шртаф
ты просто раб котрый пашет от 10-14 + стоит начальник котрый орет быстрее быстрее колектив в 90 процентах это некомпетентное быдло которое даже умудряется хамить клиентам а про разговор в колективе я просто молчу
Кончена робота! Не йдЖть туди робить вони не платять грошЖ,не доплачують,красиво тЖльки обЖцяють як в сказкЖ? не вЖрьте Зм це ху..ва робота! КерЖвникЖв тупих понабирають..не способнЖ працЖвника звЖльнити.мЖсяць мене звЖльняли,я дома мЖсяць сидЖла без грошей,а могла до цього часу влаштуватись на Жншу роботу. чм на людей начхати. Тримають людей як рабЖв..Сама найжахливЖша компанЖя за моД життя
НайжахливЖша робота Ж вЖдношення до працЖвникЖв яке тЖльки може бути !!! Я не знаю як я витримала 4 роки але це був жах. Я найщасливЖша людина , бо я звЖльнилась !!! ВЖчнЖ штрафи , таДмнЖ клЖДнти , швидкЖсть, якЖсть, продуктивнЖсть , керЖвнику НА***ТИ на своЗх працЖвникЖв на вЖддЖленнЖ , один день вихЖдного в тиждень, а бувало що мЖсяць без вихЖдних по 10-12 годин!!!! Жах!!!! Угробила свою нервову систему Ж здоров’я. НЖколи нЖкому навЖть ворогу не порекомендую це дно.
Робота сама Тупа!! Не платять грошЖ взагалЖ!400 грн розрахункових заплатили Ж при цьому досить?Ви серйозно? Так навЖщо Жти до вас робить тодЖ…ц ще ви не доплачуДте! Я нЖкому НЕ рекомендую Жти працювать на НП.. Дуже пожалкуДте потЖм….
Телезвезда шоу "Одруження на ослЖп" и руководитель Клиники Павлишина — мелкий мошенник, который не только обманывает своих клиентов и не имеет ни лицензии ни профессионализма в эстетической стоматологии и хирургии, но и элементарной порядочности… Всех девочек и врачей, которых он набирает в свою Клинику он выгоняет через месяц с упреками. претензиями и естественно…. без зароботной платы, так как официальное оформление в Клинике Павлишина — нонсенс, а платить Вам никто не будет… Не теряйте времени и нервы — ищите адекватную компанию и нормального директора…. к сожалению Руслан Владимирович Павлишин — не тот случай… обходите его Клинику стороной!!!
@Андрей, новая почта это логистическая компания, осмотр происходит 5 мин во избежание очереди, не нравиться, покупай в магазине и качай права о потребителе там
Питання на спЖвбесЖдЖ стосуються минулого досвЖду роботи, навчання (я студентка останнього курсу), чи зможу поДднувати з роботою, ЖнтересЖв. Також обговорювали тестове завдання, яке виконувала заздалегЖдь. цнтерв’ю украЗнською, були питання англЖйською.
Проработал год. Был уволен через месяц после начала войны, предварительно отправили в бесплатный отпуск. Причину увольнения нашли в размещенном мною резюме на сайте поиска работы. По работе: база клиентов нужна своя, поездки по клиентам за свои, отправка почты за свои. Однозначно не рекомендую.
Компания заманивает возможностью неплохого заработка. Берут предоплату, которую обещают вернуть с первым заработком. А потом — ни предоплаты, ни заработка. менеджер АНАСТАСИЯ обманывает даже с тем, карту какого банка она дает…сначала это А-банк, потом — Приват, потом ТАСКОМбанк, в итоге — это СПОРТ банк. МОШЕННИЧЕСТВО!!!
Все отделения давно открыты, очереди на отправку и получение. Компания опять зарабатывает не хилое бабло. Но человечность в погоне за сверх прибылью вы потерели. Вы мародеры еще в больших маштабах, чем те что выносят стиралки из квартир. Сокравив половину сотрудников, вы каждого заставлеете работать за 2-х. Платя только половину от ставки. Эксплуатируя их страх. В погоне за быстрым уловом вы допускаете ошибки, которые реально очень плохо аукнуться потом.
Уважаемый Богдан Гребенюк, только Вы один из всех кандидатов могли написать данный отзыв. Очень жаль что свои промахи при отклике на вакансию Вы решили списать на нас и компанию. Да, действительно вакансия называлась Редактор переводчик и да действительно Редактор переводчик английского языка нам требовался в Отдел поддержки клиентов. Описание вакансии никто не отменял, а в нашем описании были прописаны все обязанности по данной вакансии, которые никак не связаны напрямую с переводом как таковым. То что сотрудники разговаривают на русском языке, никак не означает что мы поддерживаем войну. Да и сами Вы с нами отлично на русском говорили. Это ведь не значит что Вы войну поддерживаете?! У нас работают люди из различных стран, сложилось так что и люди из рф работают, хотя сейчас мы не набираем людей оттуда! Вы поведали нам о предыдущем hr какой то другой компании, которая Вам также не угодила. От чего Вы злитесь на всех? Я Вам скажу что так некрасиво поступать по жизни и делать из других виноватых, еще и приписывать поддержку войны. Вы в своем уме?! Компания помогает ВСЕМ сотрудника финансово из Украины! Интересно а чем Вы сам помогли?!
ПозитивнЖ: СвоДчасна виплата заробЖтноЗ плати, нормальний офЖс недалеко вЖд метро, зменшений на годину робочий день у п’ятницю. НегативнЖ: Повний авторитаризм, "самодурство" та неповага до людей власника компанЖЗ, яка прикрита вдаваною ЖнтелЖгентнЖстю. Пропрацював набагато довше нЖж хотЖлось Ж на власнЖ очЖ бачив "розвиток" компанЖЗ та його керЖвництва. Стосовно працевлаштування: правило 2 мЖсячного випробувального термЖну звЖсно Д, але можуть на ньому Ж протримати 6 мЖсяцЖв, а потЖм звЖльнити, як такого, що не пЖдЖйшов, та це вже краще нЖж було, а було — на випробувальний термЖн не оформлювали зовсЖм. Стосовно вЖдпустки: 24 днЖ — Д, але за раз можеш взяти не бЖльше 2 тижнЖв, а з другою частиною, в основному проблеми, Ж по факту, у людей цЖ вЖдпустки так Ж "лежать" не використанЖ. Стосовно зарплатнЖ: 50 на 50 чорно-бЖла плЖвка, Ж при звЖльненнЖ 50% залежать тЖльки вЖд настрою "шефа", мене вЖн "прокинув", Ж не тЖльки мене, але не буду брехати, було що й виплачували :) ц з ось таких "напЖвправил" Ж зроблена ВСЯ компанЖя "НутрЖмед", перераховувати Зх немаД сенсу, тому що якЖ б не були правила та закони УкраЗни, власник вважаД, що вЖн Зх по своДму бажанню може виконувати чи не виконувати. Це цЖлком його заслуга, що колектива немаД зовсЖм, але при кожнЖй нагодЖ пЖдлеглЖ йому дякують за те, що вЖн зЖбрав такий дружний колектив, а колектив склався такий "дружний", що в офЖсЖ навЖть Новий рЖк не святкують, я вже не кажу про ЖншЖ свята. Що вони, замЖсть допомогати один одному — бЖгають "стучать" один на одного, це не тЖльки пЖдтримуДться, а ще Ж заохочуДться власником, тому що основним фактором оцЖнки тебе як працЖвника Д не твЖй професЖоналЖзм, а лестощЖ, лизоблюдство Ж т.д. За бЖльше нЖж 20 рокЖв роботи в рЖзних компанЖях, вперше мав справу з керЖвником-чоловЖком у якого такЖ вираженЖ "жЖночЖ" коливання прийняття рЖшень вЖд настрою, тобто рЖшення одного Ж того ж питання, залежно вЖд настрою, можуть бути дЖаметрально протилежними, це стосуДться Ж спЖлкування з пЖдлеглими, залежно вЖд настрою, одна Ж та ж робоча ситуацЖя, буде оцЖнена по рЖзному. Це, звЖсно, зразу не помЖтно, на перший погляд, СергЖй цванович, справляД враження, вихованоЗ, ЖнтелЖгентноЗ людини, Ж коли вперше чуДш вЖд нього крик, стоЗш Ж думаДш, що це якась помилка, це в нього просто, щось сталося вдома, чи ще щось, а потЖм вже сприймаДш як належне. Наприклад, за те, що хворЖв два тижнЖ, Ж твоЗ аргументи, що вся робота виконана тобою повнЖстю, не дивлячись на хворобу Ж офЖцЖйний лЖкарняний, призводять к ще бЖльшим крикам про те, що ти повинен бути на робочому мЖсцЖ, Ж про те, що вЖн тут хазяЗн Ж тут буде як вЖн сказав, чи нЖяк, натякаючи на звЖльнення. Стосовно звЖльнення: по перше — звЖльнитись хотЖв вже давно, навЖть дуже, але пЖсля того як була оновлена дата мого резюме на work.ua, хтось "доложив" про це власнику Ж вЖн, вЖдповЖдно, знову проявив себе як 100% ЖнтелЖгент. Враховуючи вищесказане, та той факт, що про всЖ випадки, спЖзнень, затримань та т.п. спочатку "докладали" керЖвництву люди з "дружнього" колективу, а потЖм, для збЖльшення контролю, зробили карткову систему входу-виходу та понаставляли скрЖзь камер, активно шукати роботу не було можливостЖ. ПЖсля того як керЖвництво "проявило" себе пЖсля початку вЖйни, не залишилось жодноЗ ЖлюзЖЗ стосовно ставлення, навЖть не до колективу, просто до людей, власником компанЖЗ "НутрЖмед", у двох словах: власник зник зовсЖм, Ж перша звЖстка вЖд нього, вЖрнЖше вЖд його помЖчницЖ, була в серединЖ березня, людям вислали наказ стосовно зменшення" з.п. з 01.03.22, "максимум" на 50%, але насправдЖ, наприклад дЖвчинЖ з МарЖуполя, яка ледве вибралася звЖдти пЖсля 20 дЖб сидЖння в подвалЖ, за березень заплатили близько 700грн., тобто, маючи мЖллЖоннЖ статки, вЖн навЖть не те що нЖкому не допомЖг, вЖн ще й дозволив собЖ красти грошЖ у своЗх працЖвникЖв, це при тому, що по фЖн.результатам березня падЖння продажЖв було не бЖльше 30%. Не можу бЖльше приймати участь в принесеннЖ прибутку людинЖ яку я не вважаю порядною. РозумЖю, що можливо, для Вас, це не Д неприйнятним, але для мене — так.
