Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
к слову, о работе. если вы хотите заработать и вы будете работать без энтузиазма, то ничего у вас не получится. просто так не получится. надо быть вовлеченным в процесс, а по-другому придется пахать, а не работать.
Такого хамского отношения к людям — как к своим сотрудникам, так и к человеку, пришедшему на собеседование — я за 15 лет работы не видела еще нигде. Прочитав в дальнейшем отзывы других сотрудников про невыплату зарплаты и штрафы на ровном месте, могу только поблагодарить Тана-Тищенко, что заставив меня приехать на встречу с ним, не нашел времени, чтобы хотя бы поздороваться со мной. Неприятно за Украину, чьей гордостью этот человек, по мнению проплаченных ПР-щиков, является))))
А у меня неприязни не возникло к данному человеку. Прост в общении. Но, на мой взгляд, слишком много вопросов личного характера было. Я не хотела рассказывать душу, рассказывать как мне было тяжело, о том как я становилась на ноги и тд. Я соврала потому что не люблю жаловаться на жизнь, рассказывать почему сменила 4 рабочих места за 4 года…о причинах ухода таких как малая зарплата, змеиное кодло и сексуальных домогательствах (сейчас это сплошь и рядом, но об этом принято умалчивать) говорить не стала. Может только потому что я не захотела рассказать всю правду он и не взял меня к себе работать. Ну или кто-то дал лукавую рекомендацию. Я считаю, что нормальный человек должен искать свое место, где его все будет устраивать. Молодые люди, которые ищут себя…разве это плохо..? Как по мне — намного хуже засесть на мель на одном месте, в одной конторке, на мизерной зарплате, с постоянным неблагоприятным моральным климатом. Только потому что социум ценит постоянство… Я не признаю шаблонов и очень рада, что Андрей знает кто он уже давно. Он любит свое дело. Он много работал что бы стать тем кем он есть. Было приятно пообщаться с таким человеком. Главное что я вычла с общения с ним — нужно не бояться заниматься тем чего ты действительно хочешь, прикладывать максимум усилий и никогда не отчаиваться. К сожалению, все еще не набралась смелости из-за шаткого материального положения. Жаль что в моем окружении мало таких людей как Андрей, которые идут напролом к своей цели. Успехов и процветания Андре Тану!
Who is Виталий Романченко из Укркарантина? О коррупции в нашей многострадальной стране уже сказано и написано много. Кто только не пытался побороть и искоренить это явление, которое охватило, все без исключения, органы власти. Особенно актуальной тема борьбы с коррупцией становится в преддверии избирательной кампании. И если мы обратим внимание на недавно стартовавшую предвыборную кампанию в Верховную Раду, мы не найдем ни одной политической силы, которая не задекларировала бы в своей программе тотальную борьбу с коррупцией. И именно правящей политической силе сейчас самое время показать, что такое борьба с коррупцией и каковы ее последствия. К слову, из-за коррупции государство не получает в бюджет около 20 млрд. гривен ежегодно. Что сказать, правящему режиму и карты в руки. Есть в Украине Государственная служба карантина растений. Коррупция поразила данную службу, как плесень. В службе четко выстроена вертикаль поборов. Службу поборов возглавляет некто Виталий Романченко - заместитель главы Государственной службы карантина растений. Взвалив на свои плечи сбор денег с предприятий и коллег по цеху, Романченко также занимается подбором сговорчивых и управляемых кадров для работы в Укрглавгоскарантине. И этого он не скрывает. А сколько сотрудников было уволено им, по причине нежелания выполнять, явно преступные распоряжения своего руководителя? Стоит только провести проверку на соответствие занимаемой должности Романченко, и на этом его карьера окончится. Тут тебе и коррупция, и вымогательство, и грубое нарушение "Закона о карантине растений". В общем, полный букет статей УК. И пересаживается наш молодой чиновник с Porsche Cayenne на "воронок". Это до какой степени нужно чувствовать себя безнаказанно чиновнику для того, чтобы открыто передвигаться на дорогостоящем авто! Стоимость нового Porsche Cayenne составляет около 100 тысяч евро. Это около 15 лет непосильного труда Романченко на госслужбе. Но, предприимчивый молодой человек понял, что такую машину можно "заработать" за пару месяцев и не особо напрягаясь. Да, риск есть, но, как он считает, минимальный. Ведь за ним серьезные люди, как он обычно любит похвастаться, чуть ли не первые люди нашей страны. Интересно, а где будут эти серьезные люди, когда из-под его мягкого места выбьют кресло чиновника? Видать забыл горемыка неписаный закон госслужащего: - "я не я, и хата не моя". А кресло выбьют, и выбьют скоро. Что поделаешь, слабое звено...
Я не буду писать про конченные требования к сотрудникам, про увольнения «по собственному желанию» за непрохождение проверки тайным клиентом, про вечные штрафы, могу так долго продолжать, но здесь достаточно правдивой информации об этом. Я уволилась, даже если бы не война — я все равно бы это сделала, потому что накипело)) Я не знаю как спится ночью собственникам компании, потому что я не знаю какими нужно быть «людьми», чтоб во время войны сократить 19 тысяч сотрудников. За несколько дней до войны я узнала, что мне нужно делать операцию, через 3 недели меня сократили, потому что я не выходила на работу из-за состояния здоровья, моё начальство (территориальный менеджер) про мою ситуацию было в курсе. Мне никто не позвонил, не написал, просто сократили, выкинули как мусор. А как же шикарная фраза: «Для компенсации ЗП — обращайтесь в страну-агрессор», и тут дно было пробито))) Я в ужасе, категорически НЕ рекомендую данную контору, ни во время войны, ни в мирное время)
Сама жахлива робота за моД життя! Людей кЖдають як собак! Не виплачують заробЖтну плату,так чого ви зразу не можете звЖльнити людей?хЖба 100 грн авансу це грошЖ? ДумаДте коли все наладиться Ж буде робота зараз ми як запасний варЖант? ПЖд час вЖйни НП показала що це за робота а люди за таку зарплату виживають просто.ШарагЖна кантора… НемаД слЖв..
Козлы эта нп, спасибо что был коллектив хороший, а так, вечные штрафы за что то, 2 человека на отделение — очередь — штраф и пофиг что ты выгружаешь посылки. Ладно, недавно вообще [вырезано] в край. Если я не выхожу на работу — либо увольнение либо могу выйти только в сентябре и то, зп будет около 500 грн в месяц, ставка 6500 и работать нужно только 30 минут в день = 10 или 11 часов в месяц. Ну трындец. Сейчас не советую идти туда работать, зп урезали а работы увеличилось. До войны было всё терпимо.
Добрый вечер Прошу Вас Уважаемые руководители, прекратите проводить ежедневные встречи и комитеты, не стоит говорить о лишениях кпи и отправкой сотрудника в простой. Если же Вам поставили цель вывести все показатели в ноль, не стоит на встречах уничтожать сотрудников Помогите советом И пожалуйста не стоит мешать сотрудникам работать 3-4 встречи в день занимают много времени.
Вот читаю и поражаюсь этим людям, которые пишут гневные отзывы. У нас война в стране, компании остались без прибыли и в долгах. И такая ситуация практически во всех бизнесах. У кого-то вообще разбомбили все. А люди которые пишут и эти все отзывы, вы думаете что вы делаете? Кому вы делаете хуже? Чтобы вам заплатили, нужно чтобы у компании появились деньги, а вы своими действиями делаете это невозможным. Вы хуже орков — вы разрываете нашу страну изнутри. Включитесь и делайте что-то во благо, а не вопреки.
@Просто слушатель, Да, конечно. Объемы работ только растут, зарплаты урезаются, тарифы ВНОВЬ, в который раз повышаются (что-то у нищенствующей УКРПОШТЫ, которая — откровенно говоря — Новой почте в подметки разве что годится, и деньги на зарплаты находятся, которые практически на одинаковом уровне и тарифы в 3 раза ниже, и всё это ещё и при меньших объемах отправлений (в особенности ЦЕННЫХ отправлений), отсутствии штрафов и рабского отношения к сотруднику, да ещё и в РАЗЫ большем количестве работников на отделение — это все я пишу как бывший сотрудник и Укрпошты, и Новой Пошты) люди сокращаются/увольняются, но денег у «работодателя 2021» с оборотами в двухзначные миллиардные цифры — нет!
@Просто слушатель, а не подскажете, что я могу сделать во благо? Кровь я сдала, все что имела уже отдала волонтерам, чем мне еще помочь? Или с зарплаты 6500 за 200 робочих часов я могу чем то кому-то помочь, если мне дажена лекарства ребенку не хватает? Или Новой почте спасибо сказать, за то что обещают одну оплату, за 3 дня до зарплаты понижают на треть?
