Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Критика других-это страшная болезнь, бодобная раку. Злословить это очень большой грех. Когда мы обвиняем других, мы переносим на себя кармические последствия их поступков. Не ищите и не обсуждайте недостатки других, это порочит ваши собственные умы и пачкает карму что однозначно приведет к неизлечимым болезным.
Полностью согласен с вами. Постоянно приходилось прогибаться под неё, она ничего ни шарит по отношению к сотрудникам. Думаю, что любой сотрудник компании согласится со мной.
@Гость Полностью согласен во всём. Но работать в Санаханте, это совсем не та школа, по которой нужно равняться, а школа подлости, сплетен, подхалимства, выслужится, подмяв, подставив другого, вместо себя. Многие приехали из провинции, и любыми способами хотят удержаться на работе в магазине. А знаний, а уровня, и опыта работы, практически во всех департаментах магазина практически нулевое. Отбор специалистов ведётся, по общим параметрам, избитым и за учеными фразами, не вникая и не обращая на их профессиональные качества, стаж и опыт работы, в той или иной сфере. А это говорится о не компитентности и профессионализме, работников отдела кадров. Хотя в дальнейшем и проходишь собеседование с О.В., с О.С., или со службой безопасности. И надо быть готовым, что проверят всё по полной программе, от рождения и по сей день, на счёт привлекался или судим, и родственники тоже, где работал, как, сколько, и кем. И не только это. На по следок можешь ещё и пройти полиграф (детектор лжи). Процедура не из приятных. Такое ощущение, что пришёл работать не в магазин, а на предприятие закрытого типа (военка). И если прошёл, все эти процедуры, то ты «счастливчик», практически работник магазина Санахант, через три месяца, если пройдёшь испытательный срок. А пройдя, надо быть готовым ко всему, выслушать все обвинения, даже если ты этого не заслужил, оскорбления со стороны клиентов ( которые смотрят на тебя как на быдло, извините за грубое слово) и со стороны работников магазина, которые при клиенте, не имея такта и культуры, унизят и накричат размахивая руками пуская пыль в глаза, что ты не работаешь, а они работают, а на по следок настучат на Вас. Выводы я думаю понятны. В лучшем случае- штраф. Как раньше было, если Вашего работника кто то унизил или обидел, то это оскорбление Вам. И о какой культуре можно говорить. Если работая продавцом, или охранником, закольщиком (мастер который подгоняет одежду на клиента), это те непосредственно сталкиваются с покупателем. Ну охранники, это первые стукачи. И понять их можно, во первых видеокамер по наставляли, такое количество, если не они, то с камер всё увидят. Во вторых по надеется не на кого, и поддержки ни дождёшься, ни от директора Букач О.В. ( первоначально должна смотреть не только работой магазина и персонала, но разрулить любые ситуации, вникнуть и помочь, ни когда не дождешься. А сталкивает все проблемы на твои плечи или администраторов.) А администратор пытается загладить проблемы с клиентом или с другими продавцами. Но ждите, при любых обстоятельствах обвинят Вас, им это проще или легче. Работать закольщиком, который выходит к покупателю, подогнать одежду по фигуре, можно ожидать, подвоха и от продавца и от клиента. Как мне рассказывали работали закольщиками две Юли и Анатолий. Мастера были очень хорошие. Могли спокойно работать с клиентами, и посоветовать, и подогнать, и клиентов у них было много. Но сожрали их, не смотря на профессионализм. И сожрали работники швейного цеха. Меня предупреждали туда лучше не заходи. Там своё государство, свой костяк, и кто не угоден, насплетнечают, оклеветчут, или высосут из пальца и раздуют на весь Санахант. Понятное дело- женский коллектив. И ни кто не разбирался, уволили. Так же и в других департаментах, обстоятельства не лучше. В самом магазине атмосфера, постоянно накалённая. Работаешь под постоянным контролем, до одурения жёстко поставленный режим работы. Для нашего народа и нужен порядок, но не такой. Перегибают. Всё плохом и о плохом. Но есть хорошее. На фоне сплошного негатива, хорошее надо увидеть. А хорошее, зароботная плата выплачивается во время, и больше, чем у других работодателей. И ещё одно хорошее. После такой школы, в которой, недоверие, сплетни, наговоры, несправедливость, и нельзя положится ни на кого, то в другом месте работы будет легче. Жаль только одно, что после Санаханта, закладывается зерно недоверия, и в других местах работы, везде и во всём. П.С. Бывшие работники магазина, не могут заходить в магазин. А если и хочешь встретится с друзьями ( всё таки есть и нормальные люди), то за воротами и не ближе. Другие работодатели с уважением и жалостью смотрят на бывших работников Санаханта. Получается слава о магазине, раскатилась по всем магазинам.
судя по комментам в такое оч трудно поверить...хотя если речь идет о владельцах и директорах а не о персонале то вполне вероятно.
Долго работают в санаханте только бухгалтера, уборщики и кладовщики банальные:)))) работа которых не касается поставок, оплат поставщикам, взаимодействия с магазином. Они считают рассходы компании и доходы. И все:))) оплатами на Версачи всякие занимается не бухгалтер.
я здесь фамилии писать не буду. Поверьте, что я и еще несколько человек работаем продавцами уже далеко не первый год, да у нас есть проблемы с текучкой кадров и с Пукач, но мы держимся, причем каждая из нас очень хочет отсюда убежать, но что-то держит…
Доброго времени суток.А скажите пожалуйста,перспектива роста тут есть?как финансово так и в целом.То вот девочка из последнего поста,пишет что много лет работает продавцом и ее что то держит.я так понимаю дружески финансовый фактор,или все таки какую то карьеру можно реализовать?
Я работал в этом магазине. Но мне всё таки интересно. А кому ТАМ место? И если ответить на этот вопрос, то не сразу это получится. Но моё мнение, 2-3% максимум 5%, из всего штата магазина.
