Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
пропоную юридичну допомогу у вирішенні проблем з лізинговими компаніями: "Євролізинг Україна", "Еталон", "Автофінанс", "Вибір Комфорт", "ДелюксАвто".
Відправте свій договір на ел.пошту vash.dogovir@mail.ru та отримайте БЕЗКОШТОВНУ юридичну консультацію протягом 24 годин.
В коллективе данной компании очень распространены переводы стрелок и стукачество. Каждый старается показать не то, как он умеет хорошо работать, а то, как он близко расположен к императору, т.е. к пионеру-школьнику.
Изначально все выглядит очень позитивно, вам звонят из студии, назначают дату и время собеседования на вакансию организатор фотосъемок, продюссер, на котором вы в основном слушаете о прекрасных перспективах и великолепных условиях работы, вам все нравится. Вопросов от возможного работодателя вы не получаете в необходимом количестве, это вы понимаете уже потом. Ваш опыт работы и ваши организационные навыки никого особо не интересуют. Потом вам рассказывают как писать сценарий и на ходу придумают тему для задания, кому-то одну, кому-то несколько. Вы спешите домой, пишите сценарий, все по правилам, отправляете и ждете ответ. Ждете его до тех пор, пока сами не напоминаете о себе. И вам дают комментарии по сценарию, абсолютно неуместные и "высосанные из пальца". При попытке понять в чем же суть, вам отвечают, что кандидата уже нашли. Сразу же. Тупой развод на бесплатную рабочую силу. Не ведитесь.
да, ответила для интереса началась история про «гарантийные взносы» я бы и так вряд ли это оплачивала, но большое спасибо за отзывы, что точно на это не повелась
На счет зарплаты согласна — работала довольно долго, но после ухода деньги отказывались возвращать — » нас сменилось руководство, у нас новая управляющая, вы уже забирали свою зп, вы ничего не заработали, такова жизнь» (список их отмазок). Коллектив хороший, хоть и пересекались редко, но вот директор ….(((
Компания занимается разного рода стройкой, помимо нее фактически существуют еще 2 фирмы в подчинении одного и того же главного шефа Опанасенко Сергея Васильевича. Это ООО "Промжилинвест" и ООО "ТБС-РУФ". Проработал в компании год, скажу, что текучка очень большая в связи с неконкурентной з/п и хамским неуважительным отношением к сотрудникам. Зарплату обещают одну, а в итоге выплачывают другую. О повышении даже говорить не стоит — пошлют сразу же. Еще один огромный минус — это система штрафов, которые существуют практически за все. В итоге вместо обещанных 5 тыс. могут заплатить 3 тыс. объяснив это тем, что ты налажал. Кроме того, задержки по з/п регулярные до 2-х месяцев. Рекомендую устраиваться на работу в эту фирму только в крайнем случаем — если Вам уж совсем туго и ничего другого найти не можете.
Одним словом кошмар! Единства в решении вопроса — 0! На блага государства трудится никто не хочет! Одни кулуарные беседы и интриги!!!!! Из руководства не могу не отметить Яцука П.П., Уласенко Е.Н., Сиротенко — но это все из старых. Новый глава — никакой. Зарплата ниже не придумаешь.
Группа компания Владимира Тарасюка, известного парикмахера. Как парикмахер он чудесный, но как бизнесмен — полный ноль…Текучка в компании бешеная, за год поменялось только три HR-руководителя, три главбуха, отдел маркетинга ушел всем составом. Каждый год ставят новых директоров, которые три четыре месяца поработают и уходят.И ещё масла в огонь добавляет Катерина Тарасюк (бывшая Барабаш, которая один бизнес своего бывшего олигарха развалила)..Тарасюк в 2013 году женился на ней и она полным ходом разваливает компанию..Готовтесь к тому, что у вас собрания будут занимать 95% Вашего рабочего времени (да,да, именно 95%) а результат "ноль". У неё идет один сплошной процесс в работе, результата НЕТ. Очень жалко управляющего партнера, которого Тарасюк с подачи своей женушки постоянно отодвигает от управления..Он толковый! Как школа, для опыт — можно годик поработать…
Написала мне Елена Волошина вот такое письмо:Здравствуйте! Вас приветствует менеджер по персоналу юридической фирмы «Юниус», Волошина Елена. Нами было рассмотрено ваше краткое резюме на сайте mywork.in.ua. Предоставляем вам описание нашей вакансии наборщика текстов. Мы отправляем по электронной почте сканированные документы в графическом виде, jpg, gif, bmp. Вам необходимо набрать содержимое графических файлов в текстовые файлы: doc или txt. 1. Работа выполняется в программе Microsoft Word(любая версия),OpenOffice или Стандартный WordPad (Пуск-> Программы-> Стандартные ->WordPad).. 2. Работа сдаётся в виде: один файл в графическом режиме равен одной странице оригинального текста. Текст графического файла полностью умещается в текстовый файл. Стоимость одной страницы в среднем 10-13 грн. Объём выполняемой работы можно выбрать исходя из своих возможностей. Пepeд oтcылкoй вceгo зaдaния, c вaшeй cтopoны дoлжнa пocтyпить чacть выпoлнeннoй paбoты нe мeнee 1/3 чacти. Пocлe пpoвepки кoppeктopaми пpoизвoдитcя oплaтa этой части (1/3), и тoлькo пocлe этoгo вы выcылaeтe остальную часть за которую получаете остальную сумму. Bыплaтa гонopapa пpoизвoдитcя: нa бaнкoвcкyю кapтy или чepeз элeктpoнныe cиcтeмы плaтeжeй ( WebMoney , QIWI или Y-деньги. ) Ecли вaкaнcия вac зaинтepecoвaлa, нaпишитe нaм пиcьмo c тeмoй «Анкета» и yкaзaниeм cлeдyющиx дaнныx: 1. Ф. И. O. 2. Koнтaктный тeлeфoн и e-mail для cвязи. 3. На каком языке тексты вы предпочитаете. (русский или украинский на выбор) С уважением, Волошина Елена Петровна. пока деньги не просит.
Похоже «Виталька» достиг немалых успехов, если «успешный знакомый» так исходится слюной! Завидуем молча! Успешным нет дела до дураков, а вот у дураков всегда есть претензии к успешным! И кто на поверку дурак?? Мне Вас икренне жаль!!!
Ходила на собеседование в эту загадочную компанию. Позиционируют себя как солидную контору в сфере туризма с иностранными инвестициями, а на деле всё выглядит, как студенческий профсоюз: офис величиной с класс (естественно, даже не в бизнес-центре), сотрудникам по виду недавно перевалило за 20. На вид типичное ФЛП. Но это мелочи по сравнению с тем, с каким неуважением айчары относятся к кандидатам. Девушка, которая со мной договаривалась о встрече, вообще не присутствовала в офисе и об этом даже не предупредила, до последней минуты общаясь со мной по телефону (найти офис на этаже не так-то просто: "международная рекламная компания" опознавательных табличек не носит). Далее выясняется, что на это же время были назначены еще несколько встреч на ту же вакансию: "Ну вот вам стульчик, посидите тут, подождите". Уже после такого расклада можно было разворачиваться и уходить, но мне было просто интересно узнать размер некомпетентности этого кружка. И размер впечатляет. Минут через 25 блондинка-айчара наконец-то соизволила побеседовать со мной. Лениво перелистывая моё резюме и голосом великого одолжения девочка рассказала о должности в компании. Тон был при этом такой, будто она ЗП из своих денег будет платить. При этом несколько раз спросив, могу ли я делать такую работу, хотя по моему прошлому опыту отчетливо видно, что для меня в этом нет ничего нового. Обещала прислать тестовое задание. Никакого письма, естественно, не было. Понятное дело, что мне оно и не нужно, но общую картину этот факт чудесно дополняет.
