Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Еле дождался заказа, начитался отзывов, места себе не находил!(
Но пришло всё в лучшем виде. Очень порадовали цены!)
Всем кому советовал, получили мото в оговоренные сроки!
Так что советую всем не читать глупые безосновательные отзывы, а заказывать и убеждаться в честности и порядочности компании)))
Работал в компании, сейчас она сменила название на Lezgro. Более непрофессионального подхода к работе чем в компании Lezgro и более непорядочного работодателя, чем Игорь Пидручный не встречал. Игорь Пидручный кидал подавляющее большинство людей, работавших с ним. Даже если работу вы сделали на "отлично", но появится малейшая возможность Вам не заплатить — Игорь Пидручный этой возможностью воспользуется не моргнув глазом. Советую избегать подобных работодателей и с компаней Lezgro не связываться.
vavj, так а личный опыт общения с этой компанией у Вас в итоге состоялся? То есть был ли какой-то реальный прецедент чтоб кто-то что-то не выполнил со своей стороны? Просто вы оперируете словами типа однодневка и пр, делаете предположения о цели работы компании, а на чем это все основано? И, что особенно интересно, на чем базируется догадка, что оттуда можно уехать в багажнике?) На том, что гидроциклы покупают не бедные люди? А можно ли из магазина Apple уехать в багажнике? Там ведь тоже MacBook каждый по $2000 стоит, их же тоже не бедные люди покупают.
Оооо, зарплата в Украрматуре, это отдельный разговор. На что вы можете претендовать, это официальная зарплата в размере 2000,00 грн. Все остальное — это, как говорит Шурко — премия, на его усмотрение.
Стажировался в этой юрфирме. Сама фирма называется ЮФ "Диспекто Лигал", но у них зарегистрирована торговая марка "Ваш Юрист" и создан такой сайт. Работы много, ряд каких-то внутренних документов, которые нужно знать и руководствоваться ими, застегнутый на деятельности директор. Огромный плюс — отличный коллектив, милые девчонки. Из минусов: фирма еще развивается, нет миникухни в офисе.
Семейный бизнес, мама папа и дочка. Все тянут в свои стороны, непонятно кого слушать в рабочих вопросах. Зарплата черно белая, отпуск 14 дней, текучка средняя, премии только особам приближенным к царским телам, штрафы есть за что только в голову придет реководству. Если уволишься по своему желанию, будут пускать сплетни шо это руководство тебя уволило, потому что от них никто просто так не уходит.
дуже мерзотний коллектив у цетральному офисЖ Форуму, пров. Охтирський 7. Один одного пЖдставляють, спЖвробЖтники подЖленЖ на клани, керЖвництво зовсЖм не володЖД реальною психологЖчною обстановкою в колективЖ.
Верхней планки оплаты нет - только Ваши способности. 8000 грн. Ставка + процент от продаж. Аж смешно от фантазий Шурка. Все эти заманухи о зарплате это все вранье.
Добрый день. Проработала в данной Компании 3.5 года. Приобрела не заменимый опыт — который использую на другой работе. Прошла путь от оператора контакт-центра до супервизора (руководителя группы операторов входящей линии). Очень благодарна за совместную работу всем сотрудникам. Особая благодарность Руководителю контакт-центра Татаринову Олегу и его заму, моему прямому руководителю — Никозять Ирине, это великолепные управленцы и люди знающие свое дело. Также Полищук Виктория и Яницкий Василий — занимающиеся исходящей линией (продажи). HR — Гончар Татьяна. У каждого из данных людей я попыталась взять самое лучше что они умели. Было приятно с ними работать. Каждый раз при воспоминаниях о предыдущей работе — возникают только теплые и приятные воспоминания.
Значит так, фирма изготовляет двери противопожарные(типа), изготовляют двери не противопожарные, но продают их как противопожарные, кто дал лицензию — нужно посадить их на лет 15, тех. директор Бородин Владимир Анатолиевич заставляет делать например сварщика: убирать мусор, разгружать машины и не одну за день.. вообщем не дай Бог туда кому-то попасть.
Работала в компании около года. Это конечно жесть. Зарплату нужно выбивать. Постоянно, каждый день Андрей Сподин меняет условия оплаты. Без конца дает глупейшие задания, которые совершено не связаны с моими обязанностями, через час об этом забывает и дается уже задание противоположное первому.Вообще у него каждые полтора-два года вся команда уходит — люди не выдерживают.
Компания очень симпатичная своим демократическим отношением к людям. Для меня это на первом месте. Когда-то сидели в крутом офисе, в Гольф клубе на Оболоне. Сейчас попроще офис на КПИ. Фирма оплачивает моб, обеды, кофе плюшки. Так же переработки девов. Сейчас уже последнее не приветствует, хотя избежать этого не может. Когда то сделали игровую, сейчас ее уже нет. Продали, чтото разворовали. В офисе снабжали всем необходимым. Вся проблема там в двух челах. Два начальника — Игорь Ковалев и Константин Дышлевой. Первый алкоголик, достаточно умный, но никак не мудрый, совладелец компании. Катается по миру за счет компании и просто спускает деньги. Главная его роль замолаживать клиентов в ресторанах, больше особо он ничего делать не умеет. Да, пиз%ит красиво. Еще умеет считать всех за *авно, ну почти всех. Там очень хорошо с ЧСВ, но лишь за счет денег. Второй и доктор наук, и владелец, но который возомнил себя Богом, он знает всё и может всем руководить. Он взвалили на себя всё, от закупки стульев в офис до разработок платы, от бухгалтерии и до переговоров с клиентами. Собственно эти два так доруководились, что за последнии пару лет привели компанию практически к банкротству. Хотя этот процесс начался давно, просто медленно, но уверенно. Конечно класно обвинять во всем подчиненных, хотя в открытую они этого не делали никогда, но думали точно. Они просто не позволяли своими действиями както налаживать рабочии процессы в компании. Там еще были товарищи, например главный дизайнер Борис Хазанов, как он там оказался и что там делал одна загадка. Совершенно безграмотный во многих вопросах. Тупой исполнитель, без основ, фундаментальных знаний. Пофигист. Так же был такой Матущенко Виталий, немного хитро*опый СТО. Это не отнимает, что толковый и умный. Очень не плохую, толковую команду собрал у себя в депе. И которая, по моему, единственная чтото делала, пытались чтото изменить. Умел харить людей, надо отдать ему должное. Наверно, под стать себе, хотя чел временами странноватый и специфический. Мудрости явно моментами не хватало. Но единственный с кем можно было там работать. Руководитель он так себе, но компенсировал это другими своими достатками. Был и есть такой Абрамов Евгений. Но так как он *удак, а о этих видах мы не говорим в принципе. Никому не советую с ним работать. После, в компании уволили больше половины со временем, без выходного пособия и каких либо пояснительных писем. Ну ты и ничего и не потребуешь, бабло черное в баксах. Здесь лишь порядочность руководства и ответственность перед своими людьми, которого просто нет. Не знаю как сейчас, раньше платили класно, факт. Сейчас вроди зарплаты не платят, но сказать точно не могу. Главная проблема компании, они не понимают что должен делать руководитель, что такое делегировать и зачем им нужны сотрудники. Про их главного в укрофисе, Глущенко, я лучше промолчу. Простой и неплохой чувак, но не более. В целом, компания мне нравилась. Жаль, что уже ничего не осталось.
За год полностью меняется весь коллектив. Обещают бонусы-которые не реально заработать. Зарплата низка, официалки-нет, и не будет(ИМХО). Отпуск не использованный при увольнение не оплачивают, хотя работаешь как по КЗоТу. Много обещают. Есть интересные объекты, сроки не реальные.
@Пов, Остануться только хорошие и отвественные , других тут не держут, с 1-го сентября повышение зарплат, есть приказ об этом. Всё познаётся в сравнении…. P.S. обратитесь в администрацию — для выяснения информации.
