Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Очень интересно наблюдать реакцию конкурентов на то, что компания надёжно работает и не подставляет своих клиентов, как некоторые кухни. Напомню, что компания xDirect представлена на рынках СНГ с 2005 года, а это уже говорит о её надёжности, как брокера, тем более работающего с самого начала в партнёрстве с одним из лучших брокеров Европы - компанией X Trade Brokers (xtb.com) Мы - реальная фирма и не подставляем своих клиентов, сливая их и устанавливая огромные спреды. Все комментарии, написанные в течение последнего месяца, очень сомнительны, так как написаны один за другим в очень короткий промежуток времени и без видимых оснований. У кого есть сомнения в порядочности нашей фирмы - приглашаю открыть демо счёт и по всем вопросам обращаться в службу поддержки. Мы за честный трейдинг! С Уважением, Алексей Менеджер по Развитию Бизнеса компании xDirect
Несколько месяцев назад работал в этой компании младшим юристом. Работа очень нравилась, в особенности коллектив, да и зарплата вполне достойная, однако в жизни произошли изменения и мне пришлось покинуть работу, очень не хотелось уходить, но что поделаешь, до сих пор созваниваюсь с бывшими коллегами.
Павел Белецкий с братом — чистейшие мошенники. Предложили сделать сайт. Плю предложили раскрутку в соцсетях. Очень красиво всё расписали, взяли предоплату, за месяц сделали пару примитивных макетов из шаблонов, активно выдадая их за уникальную работу пяти (!) мастеров. Через месяц Павел начал активно требовать второй транш. Когда я ему четко дал понять, что может я и лох (дал первую порцию денег, поверив сладким речам), но не дебил и хочу видеть результаты работы. Только после этого может быть оплата. Он потерял ко мне интерес. Вобщем VRT — групп и Павел Белецкий — разводняк. Люди не ведитесь, а сразу посылайте
Проработал в этой шаражке меньше 3-х месяцев. С первых же недель работы начались попытки так или иначе обмануть сотрудников. Сначала оказалось, что нет ни больничных, ни выходных на украинские праздники. Затем не дали обещанную премию, хотя работой завалили так, что приходилось сидеть в офисе до 11 несколько раз. При попытке обсудить сложившуюся ситуацию руководитель компании Мирослав Андрусяк показал себя как человек абсолютно некомпетентный и невменяемый. Во всех своих неудачах обвиняет всегда конечных исполнителей своих нежизнеспособных проектов. Контора работает абсолютно нелегально, без регистраций, договоров и каких-либо обязательств перед подчиненными. При окончательном рассчете недоплатили четверть последней зарплаты. Без каких-либо причин. Просто решили сэкономить…
Шарашкина контора не то слово) Сначала обещают золотые горы, потом — безнадежная трясина. Оформления нет, зарплат нет. Все ведется к одной вакансии — менеджер по рекламе. Через неделю было принято решение — валить))Да и секретарша больная на голову)
БФ НедобайдужЖ серця — лохотронщики с рынка переквалифицировались в черных волонтеров, промышляя на псевдо-благотворительности. Осторожно! Не попадайте в финансовую ловушку мошенников из фонда «НебайдужЖ серця» (черный список благотворительных фондов: НебайдужЖ серДця, СвЖтла УкраЗна, Оживи мрЖю, Люди в дЖЗ, Люди сильнЖ духом, Допоможемо дЖтям разом, ВЖддЖл фундацЖЗ).
Уважаемые переводчики-фрилансеры. Я являюсь руководителем и со-владельцем бюро переводов "Профпереклад". У нас работает более 50 человек в штате и более 500 на удаленной работе. Все, с кем мы работаем - мы строим честный формат взаимосотрудничества и каждый качественно выполненный заказ — оплачивается. Если заказ выполнен некачественно - по нему проводит расследование Менеджер по качеству. Соглашусь, что ставки для наших переводчиков не большие, но они диктуются нам рынком и нашими Клиентами. Мы стараемся ставить максимально высокие ставки для наши постоянных переводчиков. Если они Вас не устраивают - Вы вправе отказываться от наших переводов и не работать. Если Вы берете по согласованной ставке перевод - мы ждем от Вас качественную работу и низкая ставка в данном случае не является оправданием низкого качества работы. Ни один из моих сотрудников не скажет о нашей компании и о руководстве компании, что мы пытаемся получить что-то бесплатно от наших внештатных сотрудников. Я всегда плачу за работу, которую делают качественно для нашей компании все подрядчики и внештатные исполнители. Вам будет даже сложно представить сколько работы мы выполняем, что выбрать действительно достойных и качественных переводчиков. Безусловно, у нас есть задержки с ответами на Ваши тестовые и задержки в начале сотрудничества с Вами. Но поверьте, это связанно именно с большой загрузкой и большим потоком некачественных тестовых, которые мы проверяем. При этом, каждый переводчик считает, что он качественно делает перевод и только так. Ведь каждый из Вас понимает, что на рынке большое количество непрофессионалов! Возможно, наша система отбора переводчиков не идеальна и кто-то неудовлетворен ей, но это не повод лить грязь на наше бюро, на всех моих сотрудников и обвинять меня и их в мошенничестве и желании получить от Вас бесплатный перевод. Я вкладываю все свое время, чтоб вытащить рынок переводов Украины с болота, в котором он находится. Мы даем всем переводчикам обратную связь, мы БЕСПЛАТНО обучаем современному программному обеспечению, берем на практику студентов 4-5-х курсов, активно работает на рынке Казахстана и выходим на рынок Европы и тем самым увеличим зарплаты для наших сотрудников как штатных так и внештатных, проводим краткие обучающие сессии с большими корпоративными Клиентами для формирования у них представления почему перевод - это интеллектуальный, сложный процесс. А что сделали Вы для улучшения рынка переводов в Украине, кроме Вашего поста и обвинения, что мы пытаемся кинуть каждого из Вас? Я ручаюсь, что не один тестовый не был использован в коммерческих целях, что с каждым переводчиком была разобрана ситуация по его недовольству и в 80% случаев найден компромисс, даже в ущерб нашей компании. Вы прежде разберитесь в ситуации, позвоните к нашему менеджеру по персоналу или к менеджеру по качеству и только после этого своими постами еще больше ухудшайте и так неразвитый переводческий рынок Украины. Только вместе мы поднимем нашу отрасль на новый уровень. И каждый раз, когда Вы делаете не качественный перевод - Вы делаете шаг назад. Если у Вас есть вопросы - Вы можете их задать лично мне. Меня зовут Мельник Андрей, (044)2299902, вн. 910. Или нашему менеджеру по качеству, (044)22-999-02, вн. 920. Искренни желаю найти взаимопонимание с каждым из переводчиком, который действительно профессионал и зарабатывает столь сложной работой себе на кусок хлеба.
Мошенники. Заваливают угрожающими письмами о принудительном взыскании не существующей кредиторской задолженности. Угрожают выездными комиссиями для конфискации имущества. На вопрос: — «Какая сумма задолженности?», — задают встречный вопрос: — «Скажите идентификационный номер, паспорт, в„– договора….». Если звоните по задолженности у Вас эта информация есть. Зачем Вам разглашать личные данные? А потом так и образовывается непонятная задолженность и штрафы.
компанию создали три человека, которые не являются умными людьми. главная цель для них это деньги. по этой причине они скупятся на хорошую зарплату и предлагают людям работу (пожертвование)за копейки. скажем обычный менеджер получает там ставку — 3600 грн +% от продаж (до 1000-2000 грн), что при нынешней ситуации в стране является — ГРАБЕЖОМ и ОБМАНОМ! з/п повышаю очень редко и на мизерную сумму, как-будто издеваются. Также дополнительные привилегии в виде соц. страховки и всего прочего — не предвидятся!Больничные — не оплачиваются. в компании имеется также стукачек — их нынешний менеджер по персонала — очень неприятная особа, с ужасным говором. она старается найти компромат на каждого сотрудника, чтобы доложить об этом руководству, а в замен получает от них поощрение в виде надбавки к з/п. вообщем работа без перспективная, обстановка не комфортная за счет всех этих сплетен и у руководства бзик на дружбе — КАТЕГОРИЧЕСКИ ЗАПРЕЩАЮТ ДРУЖИТЬ В КОЛЛЕКТИВЕ (что по сути является бредом). У меня все!
Ходил на собеседование (замерщик). Вот впечатления от общения: RH менеджер(ша) 20 летняя дура с «умным» лицом. В основном задает не относящиеся к делу вопросы, видимо считая себя опытным психологом (так её натренировали сердешную). Профессиональный уровень оценить не может. Для этого, по её словам необходимо прийти на 2 собеседование. На все вопросы о кампании Люкс Окна вдохновенно врёт (расширение производства, самая успешная кампания на рынке,высокий уровень дохода и т.д.). Объявление о наборе персонала постоянно висит на сайте. Выходит, что кампания расширяется нон-стопом с дня основания. Вывод: зря потратил время и деньги на проезд.
Работники фонда «НебайдужЖ серця» — нашли свое предназначение и успешно работают в сфере благотворительности много лет, они не только исполняют долг этой профессии, а и помогают другим найти себя в будущем, которого могло бы и не быть, если бы не была предоставлена вовремя их помощь. Спасибо им за это!
Фонд НебайдужЖ серця — кримЖнал всеукраЗнського масштабу. чх справжня назва «НебайдужЖ серДця» з навмисною помилкою у словЖ «Серця». МаД шахрайськЖ клони: Фонд Оживи мрЖю та фонд СвЖтла УкраЗна, паралельно лохотронять украЗнцЖв банда з МБФ Люди сильнЖ духом, БФ Люди в дЖЗ, колись називались фондом Допоможемо дЖтям разом. СпЖльниками фонду Д скандальний батальон Торнадо, який слугував шахраям прикриттям. Говорять, що допомагають батальону Свята МарЖя, проте Свята МарЖя про них вперше чуД. цнформацЖя про допомогу — фейк, пЖдробка, фотошоп та постановочнЖ вЖдео.
Хорошая компания, работала в ней, специальность младший юрист. Работа очень интересная и разнообразная. Единственное только очень много работы. Но сама специальность располагает к такому объему работы. Коллектив хороший, порядочный, доброжелательный.
