Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
ТМТ Арго Киев харьков отзывы ,Миниагро отзывы.Лоховские условия.Маленькая ставка 5000 грн ,дорогие трактора,ассортимента нет,техники нет,ничего не организовано.Соответственно никаких продаж и объемов там не будет,денег не заработаете.
История о том, как Lucky Decor во главе Юлии Баранниковой и Виктора Игнатова кормят обещаниями всех... Работал я в компании около 6 месяцев . Все начиналось , вроде, неплохо: работа творческая, ЗП нормальная и плюс-минус вовремя. В процессе работы (на 4 месяц) начали возникать разнообразные вопросы о переработках, командировочным и т.д. Когда коллектив (на тот момент, полагаю, в мастерской работал отличный коллектив - все на своих местах) попросил(это было не один раз) урегулировать эти пункты ,слышали в ответ от руководства: -"Мой косяк... Что дальше?…." И этот ответ распространялся на все болезненные вопросы . Профессионально???? Конечно же НЕТ!!!! Так как и не профессионально и то, что клиентам обещается одно, а по факту получает другое.... Проблемы возникают на ровном месте, и в основном, из-за жадности и безответственности за свои слова и действия руководства. Составленная смета на производство декора исправляется руководством необдуманно и спехом ради уменьшения затрат и получения большей выгоды... В итоге в мастерскую приезжает материал совсем не тот... и качество и исполнение продукции уже не то.... На этом все не заканчивается.... Причина, по которой я пишу этот отзыв. Последнюю зарплату пяти сотрудникам ( которые впоследствии уволились ) общей сложностью 43 650грн сначала отсрочили до 15/09/2018,причину соответственно скрыли, хотя заказы были (видимо долги или просто ушли на личные потребности руководства), и до сих пор этот вопрос остается открытым. Будущим сотрудникам мастерской: Будьте готовы, что Вас не предупредят о ночных монтажах и демонтажах Клиентам: Подумайте еще раз, прежде чем внести предоплату. В Киеве много других агенств. Всем МИРА, ДОБРА, УДАЧИ
После собеседования я ужаснулась, поняла нечто, что даже в голову не могло прийти о том, что это возможно, так красиво они себя пиарят! Но эти все умозаключения возникли немного погодя, когда мне отказали в работе. Они не берут на работу, уверенных в себе людей. А такими ведь легче манипулировать! А кроме этого, нужно еще быть и страшненькой внешности желательно, как и большинство их персонала, включая их верхушку! Мне почти так и сказали, что им не подошел мой типаж мол, хотя со знаниями у меня все нормально говорят, ну надо же, какое безумие!!! И тут и там слышно было не раз, какая у них привлекательная зарплата, мед-страхование, возмещение расходов на спорт и бесплатные плюшки. Вот только зарплата, к примеру, в GlobalLogic на тех же должностных местах куда выше. Об их офисе, что ничего хорошего не могу сказать, реально, это еще один шок! Офис очень тесен для такой компании, какой они себя мнят, сидят где угодно и на проходах и чуть не на головах друг у друга, им глобально не хватает места. Интересно, если бы я была принята по их типажу, меня что на подоконник усадили бы с ноутбуком, вместо цветов!? Пообщавшись немного с их сотрудниками, я поняла, ответственности никто ни за что не несет. Сотрудники жалуются друг на друга чуть не докладами постороннему человеку, пальцем тычут в соседа, не задумываясь вообще в выборе слов. А ведь они меня в лицо ранее не видели, кто знает, может и с памятью проблемы у них и это еще один критерий отбора на работу? О дружном и сплоченном коллективе речи там не идет вообще, там царит лицемерие и не дружелюбие с холодком, а не сплоченный коллектив, как они привыкли нагло пиариться. По словам их сотрудников, многие очень плохо справляются со своими обязанностями. Как понимаю из-за того, что были отобраны неграмотными менеджерами не по техническим навыкам, а по неким личным симпатиям и доступности ими манипулировать. Кто же у них работу делает и как делает, вопрос еще тот!? О качестве работы говорить не приходится. Они, видать, из-за тесноты и духоты их офиса все перессорились по 100 раз и глубоко ненавидят друг друга! С одним из их сотрудников, мне удалось вообще поговорить довольно откровенно, почти случайно, мы с ним еще в офисе переглянулись взглядами, а тут он выходил на улицу, я тоже следовала из офиса уже домой. Он мило предложил выпить чашечку кофе, я не отказалась и усмотрела шанс поговорить об их работе еще. Он, наверное, там был самым адекватным человеком и работой был не доволен, я поняла по его словам, что он и еще несколько человек хотят уйти в другую компанию. Я поинтересовалась, чем именно он так не доволен? Сказал работой в целом и всеобщей безответственностью, а так же невыносимой работой системных администраторов! Говорит, что сисадмины редко выполняют свою задачу нормально и в сроки. Не раз было такое приду на работу, а компьютер не работает, потом еще несколько дней ремонтируют, что-то там настраивают и переустанавливают, не давая внятных ответов. Наблюдал не раз как новый человек придет на работу и неделю не может приступить к работе из-за того что компьютер видите ли готовят к работе неделями, цирк какой то!!!
Согласна полностью с предыдущими отзывами о компании. Была на собеседовании, впечатление осталось крайне негативным. 1. Неприветливая и мрачная секретарь дала листочек с коротеньким тестом. 2. Собеседование проводил мужчина, не представившись кто-он такой. 3. Все свелось к тому, что для их компании нужны"рвачи", готовые к борьбе без правил, и интеллигентным людям тут не место. Может, это и есть истинная специфика работы украинских риэлторов, спорить не стану. Но, осадок от общения с данным товарищем остался крайне неприятный.
В компании Интерпроект GMBH г. Киев работал в 2014-2015 году (5 месяцев). Выполнял проектные работы по насосной станции для тепловых сетей. После первого месяца работы мне сообщили что денег на зарплату нет, вернее надо подождать. Проходит второй месяц и дают зарплату за один месяц, говорят это нормально. И так в течении 5 ти месяцев. Зарплату дают в конверте (часть зарплаты) остальную на карточку (минималку). При увольнении не выплатили зарплату (кроме минималки). Без конкретного договора о условиях работы и оплаты с этими проходимцами лучше дел не иметь. А себя они позиционируют как крупнейшая частная проектная организация.
- лгут новым сотрудняках на собеседовании об уровне ЗП и объеме работ - в офисе воняет (за окном находятся обжарщики кофе) - выполняешь обязанностей больше чем тебе платят - про разговоре о повышении зп, зп была повышена. расскажу о том как у меня насчитывалась ЗП: на собеедовании мне обещали ставку (6000 грн) + процент (7%) от продаж по факту я получала только процент от продаж поскольку для роботодателя такая формулировка значила следующее: если проценты от продаж за месяц в итоге мении 6000, то сторудник получает 6000 (форма видите ли еще и доплачивает тебе) - постоянные задержки по ЗП (самая жесткая задержка была когда полочину ЗП я получила около 12 числа и то по сильному требования, а остаток зп около 20 числа. - фирма сейчас в долговой яме около 40 000 грн. - постояннные задержки по выплате ЗП фрилансерам (1 фриласнер добивался выплаты отстатка по работам 3 месяца) - мою последнюю ЗП мне так и не выплатили - отпуск у меня был не оплачиваемый (на собеседовании и перед отпуском реь шла об оплачиваем отпуске) - проффессионализм отсутсвует, постоянные задержки сдачи проектов клиентам.
Субъективно о должности "Менеджер по аренде оборудования" Не близко от метро, как по мне. Офис: комнатка на 6-х, 2 вакантных стола, на одном из которых чашка с кофе, с плесенью))) Визитница на столе, качество бумаги визиток на уровне обложки туалетной бумаги, взял в руку и сразу сложилась вдвое)))) Уровень даже не знаю чего, никогда такого не встречал)))) Столы да стулья и ноуты. Убого, даже очень. Насяльника задаёт много лишних вопросов. Есть тесты, это буквально 3 вопроса, первый из которых рассчитать стоимость тура! Остальные расчёт стоимости аренды оборудования, пуфиков, столов и прочее.)) Не сложно, но такая структура заданий говорит о чём? Дело в том, что в этом кабинетике сидит барышня, которая занимается турами (отдых) это ж типа туроператор))) Так вот наверное выбирают то ли манагером по аренде, то ли турами торговать взять))) Параллельно занимаются сдачей всяких столов, палаток и т.д. Понятно, что много из всего этого взято ими в субаренду. Условия оплаты это 8К ставка и 5% от прибыли! Должность совмещает функции грузчика. Вам пообещают чуть ли не 1000 грн. % в неделю, это типа 20К прибыли в неделю они должны иметь! Глядя на эту убогую конторку очень сомневаюсь))) Субъективно не советую! Лично я и как о туроператоре, и как о арендодателе палаток и прочего в лице этой конторы доселе не слышал)) Но если кто-то там работал, обязательно пишите, всем будет интересно почитать))) (руководителей этой конторы прошу не писять, ой писать))))
Подбирают промоутеров на дегустации по средам и пятницам. Их точка р-н Березняки, ул. Регенераторная, 4, мн Новус, а офис находиться Харьковское шоссе, 19. Алексей 067 372 05 05 Кидалово - не оплачивает работу промоутеров! А требует при этом достаточно много, даже на перерыв не отпускает в течении 4 часов 16-20! Www. Kryo. Com. Ua .
Работаю полгода, довольна. Руководство хорошо мотивирует сотрудников, помимо ставки и процентов можно получить и бонусы за эффективность. В целом, получается зп на порядок выше средней. Приятно также, что клиенты в большинстве своем — адекватные, образованные и прогрессивные люди, с которыми приятно работать и легко строить диалог.
