Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Очень специфическая организация. совдеп 80-х годов. понятие корпоративной культуры, этики, принципов командной работы отсутствует напрочь. Основной принцип работы в данной организации это хорошо вылизать зад директору. Знания особо не нужны.Человек с высшим образованием и элементарными способностями будет обязательно изгоем. Зато при бабках, которые "добываются" очень хорошо если ты хорошо лижешь директору и ее окружению задницу. Коллектив мягко говоря туп и мерзок. По всем вопросам даже самым простым нужно обязательно консультироваться с директором. Ее желание руководить и боязнь потери насиженного места явно дают свои следы. Сколько раз кто сходил покурить, в туалет и т.п. все известно не по наслышке. Работать в таких условиях просто невозможно. зарплату выплачивают вовремя и это единственный +, а вот насколько вам морально дадут там работать это вопрос. Если вы из команды, которой абсолютно кому лизать, если у вас собственного достоинства вам в КП УЗН Дарницкого района
Работала в этой компании во Франции, г.Бордо домработницей в загородной резиденции. Работодатель Строкин Дмитрий. Режим работы ненормированный, выходной воскресенье, но через раз это рабочий день. Доплаты за переработку и выходные дни нет. Рабская работа с постоянным унижением, оскорблениями и угрозой невыплаты зарплаты. Так и стало, последнюю зарплату не выплатил. Когда ешь, поднимает и говорит идти работать. Болеть не имеешь права, должна работать. Неврастеник, чтобы не сделала, все не так. Работы очень много, объемы рассчитаны на 2-х людей, а должен все сделать 1. Проработала 5 мес, считалась "долгожителем" За 2 года 14 домработниц. Делайте выводы. Я сделала. Это не работа, это рабство.
Работодатель: cardington virgin island ltd Вакансию работодателя нашёл на сайте hh. Ru и ещё куча народу помимо меня, всем нам пообещали золотые горы, информации в интернете о компании мало и на единственном сайте информацию закрыли, мы думаем, что развод.
Положительные стороны компании
Здесь сложно что-либо написать. Товар хороший, качественный. Это да. Работают там и хорошие люди, врать не буду. Но сколько они там протянут еще - другой вопрос.
Отрицательные стороны компании
Да, все негативные отзывы в интернете - чистая правда. Причем за какой год не почитай - ничего не меняется. А почему? Все очень просто - ген. директор компании окружил себя парочкой, так сказать, помощников. От общения с ними у него развилась параноя. К ним у него слепое доверие. Он считает что все его дурят, всем на все по***, но вот нач. торгового отдела и главный бухгалтер - это да, прям основа компании, на них все держится, всех остальных [censored] можно заменить, НО НЕ НИХ! БОГОХУЛЬСТВО БУДЕТ! Вечные обещания о зарплате, карьерном росте и светлом будущем из года в год остаются обещаниями. Сотрудников не ценят и считают быдлом - правда это тебе редко скажут в лицо. Обсырают просто перед твоими коллегами, но не тебе лично. Особо в компании ценится стукачество на коллег! За это даже премию могут выдать! Главный бухгалтер это вообще отдельная тема, я думаю многие со мной согласятся. Я бы лично хоть бы иногда проверил человека, ответственного за деньги компании. Но нет - его даже не смущает откуда она берет деньги на 5 шуб, смену машин, хату в киеве и прочие "мелочи" на которым рядовым сотрудникам и за 10 лет не накопить. Объ***ет генерального у него же под носом. Из за нее ушли сотни хороших людей и специалистов. Неугодных она преподнесет руководству в таком свете, что уволят сразу же. Эта тварь держится за свое место любой ценой, так как с ее профессионализмом и сельской короной терпеть в другой компании ее никто не будет. Сотрудники закрывают глаза на ее хамство по одной причине - неугодить ей, это хуже чем подраться с генеральным. Короче - хотите экстрима в жизни? У вас много нервных клеток и вы хотите их [censored] Вам нравится игра "Последний герой- проживи на зарплату в ИМЕ"? Тогда прошу - идите работайте в компанию))) Все же остальным - обходите стороной , есть сотни работодателей которые будут вас ценить как специалиста и материально))
Сильная текучка маркетологов. Не задерживаются больше месяца, увольняют, либо уходят сами. Увольнение некоторых с не выплатой зп., либо с частичной не выплатой, которую тоже надо выбивать. Неофициальным сотрудникам при не выплате зп. Аргументируют, что нет доказательств, что ты здесь работал. Чувствуют безнаказанность.
Не рекомендую компанию, как для сотрудников, так и для клиентов. Директор Головня Александр Иванович, очень умный и хитрый человек. Берёт на работу сотрудников без выплаты заработной платы, или выплачивает 20% оклада, остальные растягивает на годы, кто ушёл, тот не получит вообще ничего, только обещания, выплат никаких не будет.Бороться с ним бессмысленно, официально не оформляет, поэтому доказать очень сложно, а если через период оформил, то на минимальный оклад, его можно забрать. "Любит молоденьких девочек!!!" Будьте осторожны, не попадитесь на обман или на то, что мало ли кто пишет?!О таких вещах не врут, больно за себя , и за людей, кто по своей доброте душевной и вере в людей, попался на этот обман.
Для подписания контракта, проходите психологический тест БОО "Адаптивн1сть 200", если сдаете его, дальше еще 4 теста (это все на компьютере) логика, инглиш (или язык на ваш выбор) и все остальное. Потом медицина, спорт и психолог, иногда нужно пройти полиграф (детектор лжи). Короче: та же армия (почти такая же зп у всех). Взятки, естественно, только в насиженых местах и если Вы в такое место попали то 70% вы отдаете "на верх", но с ростом Вашего звания растет и Ваш процент. В целом, как работа риэлтором, только в форме :)
Взяв меня на испытательный срок, директор Резник С.Н не выплатил мне мои деньги за месяц.Лишил меня рабочего места и компьютера, но я продолжал работать искать выход из положения.Не сдержал обещание в течении 3х дней дать нормальный стол с компьютером, обесценивал мой труд.Он выносил мои личные сообщения к нему на оперативки.Очень настроен на Дубай.Интересно, как он собирается выйти на Дубай, если элементарно не умеет строить рабочий процесс, делает аморальные выпады, не держит договоренности и мужское слово.Его сын Резник С.С. - не лучше отца.Сделав для него работу вне основной, он мне не заплатил и уже пользуется плодами моего труда."Мне твоя люстра в х.. не впирается"-заявил он.Они переступают через людей.Это не строители и дизайнеры, а это комерсанты -аферисты.Постоянно переводят документы, переоформляют с Укр - Трейд Груп на ПолЖ Груп.Их компьютеры уже описывали и они конечно же боятся.Их даже охрана бизнесс центра не любит за их алчность и жадность.Деньги - 4600 грн. были еще 29 числа октября, если не раньше.Я три дня обращался к начальству но началась болтовня "мы зависим от заказчика", мы на следующей неделе все погасим.У меня есть информация по всем обьектам над которыми я работал: дом(Печерск);Французский бульвар,Одесса;Отель Одесса,Львовская;Торгово-развлекательный комплекс River Mall на Днепровской набережной (Киев).Мало того что я верну свои деньги, так я еще опозорю их на весь Киев!У них текучка неимоверная, карабкаются изо всех сил,только не в том направлении..Потеряли хорошего специалиста.Они неправы и оно им боком вылезет или уже вылезло))
Отзыв для тех, кто ищет работу - обходите эту контору десятой дорогой!
Теперь по порядку.
1. Условия труда - скотские. Более 10 человек в "голубятне" на 2-м этаже на ул. Салютная, выполняешь одновременно работу специалиста-кол-центра, сборщика, администратора, грузчика, логиста, наполнителя сайта и т.д.и т.п.
2. Помещение для приема пищи отсутствует. Работая 12 часов жуешь не отрываясь от телефонной трубки.
3. Оплата труда - "как захочется начальнику". Основной посыл - работайте за голую ставку и радуйтесь, что вообще платим. И не дай Бог спрашивать о зарплате.
4. Руководство. Возвращаясь к п.3 - как только госпожа Сторчак возвращается из заграничной поездки - у фирмы "резко падают продажи", хотя план продаж перевыполняется, продавцы "хомят" клиентам, хотя не одной документально подтвержденной жалобы нет, тоесть сразу штраф и угрозы уволить по статье.
5. Менеджмент среднего звена - бездельники и самодуры. Яркий пример - руководитель интернет-магазина, который с 9 до 18 сидит в наушниках и слушает разговоры менеджеров. В остальное от прослушки время решает личные вопросы.
6. Климат в коллективе. Политика руководства направлена на "сталкивание лбами" связанных подразделений. Работники "грызутся" между собой, делают ошибки и мелкие "подляни", а как результат начальство их финансово наказывает.
7.Ассортимент продукции - дешевое китайское "фуфло", которое нужно продавать как "Европу" (это касательно новогодней продукции). Цветы - большинство мягко говоря не первой свежести, вазоны заражены.
Подведу итог. Если Вы хотите проработать за 3-4 тыс. грн./мес по 12 часов в день в состоянии нервозности, выслушивать, что вы безмозглые дебилы и бездельники и получаете деньги не за что, иметь возможность "повесть" на Вас недостачу - то милости просим - Украфлора - это то, что Вам нужно!
Не порядочная компания! Брали на поверку счетчик. После неправильного монтажа на следующий день после подачи отопления квартиру затопило водой. Устранять неполадки отказываются, а деньги взяли! Вину не признают, хамят, полное неуважение к клиенту!
Эта шарашка находится на Борщаговке в р-не обойного рынка прямо в частном секторе.Помещение мастерской очень тесное мало того завалено всяким хламом и отходами.Заправляют делами папа с сыночком Дмитрий и Олег Щупиленко.С 2009го года просто кидают людей на деньги или впаривают им откровенную халтуру.И сколько таких несчастных одному богу извесно!Самое ужасное что после того как я розпрощался с этими персонажами мне был предъявлен долг в розмере 10ти тыс. гривен!Хотя денег наперёд никто и близко не платил.А Олежка ещё и привлёк какого-то ублюдка который вычислив через соцсети моих родных и близких занимался телефонным вымогательством!!!Не тратьте своё время и здоровье на этих моральных уродов!!!!
Молодая строительная компания с одним единственным проектом, который к тому же очень "туго" идет — жк corner. (хоть бы достроили) Руководители (их там двое) довольно современные но слишком зацикленные на себе и на книгах. Совещания всегда превращаются в дооооооолгие, нуууууууудные и банальные монологи Влада Ровнянского (это типа №1) и поддакивания Андрея Кушерца (этот №2, который постоянно уходит от принятия решений). Из плюсов — платят 2 раза в месяц стабильно — в офисе всегда есть все необходимое (+ кофе и печеньки) — обучают сотрудников (которые хотят учится), оплачивают довольно дорогое обучение Из минусов — гнилой коллектив и текучка кадров. Руководители ценят и слушают только тех кто стучит и сплетничает про других коллег. Прав тот, кто первый настучит на другого)) — руководство не вникает в дела компании — все отдано на откуп их верных вассалов из пункта выше — низкие зарплаты и очень много обязанностей. В этой компании платят лишь тем кто долго (не перебивая — это ВАЖНО))) сможет выслушивать монологи Влада, а после этого долго и красиво сможет развешивать ему лапшу на уши, о том как надо работать (при этом работать не обязательно, достаточно красиво рассказывать). — отсутствие перспективы роста и каких-либо перспектив официального оформления (компания до 10 чел, работает в черную, все деньги в компании только налом) — маленький и душный офис (50-60 кв. без окон и вентиляции половину из которых занимают кабинеты царей + переговорка)
Спасибо Юре Петровичу и Владимиру Борисычу за начало трудовой карьеры. Давно уже не в продажах, но вспоминаю вас добрым словом. Немного злился на вас при увольнении, но жизнь показала, что вы были ой каким адекватным начальством!
