Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Прежде чем идти на собеседование, 100 раз подумайте и ищите другую компанию. На собеседовании Вам пообещают золотые горы, высокую зарплату, но потом найдут тысячи причин недоплатить или не поднять зарплату. Единственный плюс — это хороший молодой коллектив. При этом начальство считает, что создали крутую компанию, но в реальности все стало похоже на ферму. Девиз компании — "Незаменимых людей нет" или "Не нравится — уходи"!
Невнятная компания абсолютно. Что хотели-то — вообще непонятно, так как ни графика-условий работы, размеры и способа выплаты зарплаты не сказали даже при встрече. Побывал у них лишь по той причине, что недалеко подрабатываю от их офиса. Не тратьте время на них — даже не сообщили о результатах собеседования (которое кстати проводит вообще не специалист по кадрам, как я понял — то ли секретарша, то ли руководитель… даже не представляются кто они).
Предельно странная медицинская компания. Описание обязанностей, месторасположения офиса и условий труда было крайне скудное (буквально пара строк) — такое впечатление, что писалось на "отцепись" или человеком, который вообще не занимается подбором кадров. Ну что ж, раз уже было договорено о встрече, то отказываться было бы некрасиво, тем более что зарплату указывали неплохую (как оказалось потом — банальная замануха). Указанную в вакансии зарплату отказались платить и причину не назвали, равно как и сумму, на которую они действительно ищут работника и которую вообще могут платить. Категорически не рекомендую данную компанию, так как на начальном этапе какие-то мутные дела начинаются: 1. обман с указанной зарплатой 2. отсутствие объяснений этого (потрачено время, усилия и деньги на бензин — могли бы сказать ради приличия).
Работаю в этой компании 8 лет Вообще нет проблем, о которых прочитал сверху. Наверное, это какая-то просто подстава.. Я и сегодня работаю водителем в Евроседиа. Ребята, кому делать нечего, пишите письма мамам!! Не хотели работать, а на шару там не платят. Директор Владислав еще никогда и никому не отказал в помощи, и з/п выплачивает всем абсолютно, если люди нормально работают. "а не балду пинают целыми днями". Поэтому и форма столько лет работает.. Удачи, Вам, ребята! Ищите работу ...
Приехал на собеседование все по честному договорились об рабочих моментах все ОК .Ударили по рукам…Приступаю к работе…И тут одна жлобо-монтажница видно супер-деловая говорит мне ты тут неможешь сидеть…Я задал вопрос вы тут кто?……В ответ поступило только гнев….Я подошел к руководителю….Задал вопрос!!!На следующий день был УВОЛЕН по причине что я очень быстро ремонтирую микроэлектронику и они так не смогли понять……Алгоритм моей инженерной мысли…….Быдло колхоз ТОРЖЕСТВУЕТ!!!!!!!!!!!!!!АЛЯ КВАЗАР-микро!!!!!!!!!!!!!!
Сидят там 2 поца и пытаются обмануть потенциального менеджера. Кабинет размером с нормальный туалет Холодно Плесень на потолке В гаражах находится ставка 6000 привязана к плану в 200К, 1% бонусов при перевыполнении сказочного плана. НЕ ИДИТЕ ДАЖЕ НА СОБЕСЕДОВАНИЕ, не советую!
Как для работы не рекомендую. Атмосфера ужасная, процветает стукачество, врачи долго не держатся, за году уволилось 8 семейных врачей, А интерны не хотят идти сюда работать. Врачам руководство поснимало все надбавки, а работать за 4-5тыс.грн, никто качественно с азартом и мотивацией не будет. За пациентов по Декларациям директор — Петрученко Наталия не доплачивает врачам, она даже не показывает коллективный договор сотрудникам, в которым должно быть прописано как мед.сотрудники будут получать доплату за пациентов по Декларации. А пожаловаться не кому, т.к. голова профкома Малько Татьяна Михайловна стоит на стороне директора, а не коллектива. Если тебя не полюбили то и выживать могут, так зав.амбулаторией Веретенникова Ирина Григорьевна-вообще любит судится с своими подчиненными. Все с большими коронами. А про сервис я вообще молчу, т.к. в ЦПМСД бардак полный: регистратура не хочет записыываать вызова на дом, очереди под каждым кабинетом, хотя есть эл.запись, м/с не хотят вводить декларации в базу, за анализы/обследования берут деньги, хотя они входят в гарантированный пакет государством. Руководство мутит на лекарствах "ДоступнЖ лЖки" (похоже, что в сговоре с аптекой и получает откаты из аптеки), лекарствами из "Доступних лЖкЖв" завалины все кабинеты врачей, хотя это запрещено. Бардак полный в КНП ЦПМСД №2 Святошинского района. Контроля надлежащего нет — ни за кадрами, ни за выпиской медикаментов, ни за выпиской б/л. Документация ведется многим м/с тяп-ляп.
Не большая компания с офисом в многоэтажке. Профессиональный, теплый коллектив. Офис удобствами не блещет, обед плавающий. ЗП — средняя по Киеву. Мотивация стремится к нулю.
Андрющенко Ирина- чувиха с турбомотором в *опе и в мозгах. И если турбомотор в *опе-это ок, то в мозгах он делает кашу. Скотское отношение к людям. После работы в Д2 чувствуешь себя мало того что выжатым и использованным, так еще и на деньги кидают. Зарплаты в конвертах.
Издательство "Друге дихання" — рога и копыта. Издатель Владимир Даниленко не держит своего слова, не рассчитывается за проделанную работу. Одним слово — не порядочный человек.
