Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
https://www.rabotaweb.online/?gclid=CjwKCAjw0N3nBRBvEiwAHMwvNo4TyktAeeEN3TJmKkXz6Wb19i_eIMf1wRZbR7RyIZf8pkpn7g54qhoC5r8QAvD_BwE Прикриваються новою сторЖнкою. НовЖ Жмена. Тоже попала на 200грн
Гость, спасибо за обновленную информацию. Скорее всего, паспортные данные людей, указанных на сайтах липовые» и, никакого отношения к бизнесу» не имеют и даже не представляют, что их ПД выложили в Интернете.
Выше писал отзыв о работе,был не прав…График наладили,зарплата 15000+,поклейка объявлений и раздача листовок дали результат.Так что работа хорошая,главное вовремя понять что все задачи для того чтобы получить больше
Добрый день.
Работала в ТОВ ОЗОНЕ, международная телекоммуникационная компания, специализирующаяся на строительстве и эксплуатации
сетей мобильной связи, работала юристом, территориально мы находимся в Краматорске, отрицательное впечатление, зп задерживают, региональный вообще не выплатил часть зарплаты за последний рабочий месяц, отношение руководства просто ничтожное!!!!!!!!!
Компания Vis&Work не предоставляет те услуги, которые обещает. Обратился я к ним по поводу работы в Чехии, мы выбрали завод, и они пообещали сделать документы в течении 4-6 недель. В итоге по истечению этого времени, я начал им регулярно звонить, и интересоваться по поводу своих документов, в ответ только завтраки. И вот когда прошло уже 12 недель, я услышал от них, что документы в Чехии, и повлиять на скорость они не могут, я решил отказаться от услуг, и вернуть свои деньги. Спустя 4 дня после моего отказа от услуг, они позвонили, и сказали, что документы пришли, и что деньги возвращать они не будут. По поводу 4-6 недель, они говорят "это люди так хотят". В общем, услуги в обговорённый срок не были предоставлены, и возврата оплаченных средств тоже нет. Мошенники!!!!
Мова йде про те, що дЖйсний директор Синявський К.ф. повнЖстю втратив довЖру колективу та створив неприйнятний психологЖчний клЖмат в колективЖ ТОВ "Гранд-Петрол".
ЗамЖсть команди однодумцЖв - вЖн створив "касту недоторканих" у кЖлькостЖ 5 людей - себе, головного бухгалтера фвтушенко Н.П., начальника вЖддЖлу кадрЖв - Данильченко Н.С., начальника юридичного вЖддЖлу - Макаренко ц.Ю., заступника директора ЧаДва А.О.
РанЖше до цЖДЗ "касти" належав ще тесть Синявського К.ф. - звЖльнений головний Жнженер ОнЖщак М.ц., якого Служба Безпеки КорпорацЖЗ викрила на гарячому, а саме - на крадЖжцЖ 60л палива, якЖ вЖн безоплатно залив у джип Синявського К.ф.
ПЖд прикриттям Синявського К.ф. - вЖн сам та його "каста" маД особливЖ умови роботи вЖдмЖннЖ вЖд усЖх Жнших членЖв трудового колективу, а саме - надхмарнЖ зарплати (значно бЖльшЖ, чим навЖть зарплати вЖдповЖдних фахЖвцЖв КорпорацЖЗ), вЖльний графЖк вЖдвЖдування роботи, в т.ч. можливЖсть приходити та уходити з роботи будь-коли за власним бажанням та потребами, безлЖмЖтне право користування службовим авто та телефоном, можливЖсть в робочий час без оформлення вЖдпустки дозволяти собЖ розваги на свЖй смак та розсуд тощо.
"Каста" Синявського повнЖстю захищаД себе та свою непрофесЖйнЖсть шляхом створення фальшивих документЖв та наказЖв, натомЖсть Зх обов’язки розподЖляються на Жнших працЖвникЖв через "доручення" директора.
Наприклад юрист Макаренко хизуДться тим, що ЗЗ брат - особистий друг Синявського, вона демонстративно звертаДться до Директора виключно на "ти", а до всЖх Жнших колег (крЖм "касти") - виключно у презирливо-хамському тонЖ.
Юрист Макаренко дозволяД собЖ викликати службове авто на станцЖю метро "ГероЗв ДнЖпра", щоб пЖсля басейну (бЖля 11.00 ранку!!!) поЗхати в КорпорацЖю (думка проЗхати кЖлька зупинок на метро Зй навЖть не приходить в голову), а в цей час це авто та його водЖй конче необхЖднЖ для вирЖшення дЖйсно потрЖбних для роботи питань.
Також вона маД право ходити на роботу за вЖльним графЖком та в спортивному одязЖ, вона нЖколи не записувалася у журналЖ вЖдсутностЖ на робочому мЖсцЖ, проте щоденно вЖдвЖдуД басейн та спа, Ж все це у робочий час.
Ужасная компания, не выполняющая свои озвученные услуги во главе с Нестеренко Игорем Анатолиевичем! Затребовали залог в 4000 грн, который нигде не фигурирует! Непорядочные люди! Первый раз затребовали залог в 222 грн, я его внес ( хотя в документах он не фигурирует)!
Директор Юра уволил многих ребят(27 человек) и не заплатил зарплату за 2 месяца. Очень жадный человек. Забрал себе честно заработанные деньги ребят. Сумма огромная около 12-14тыс. долларов. Не объяснил никому причину увольнения. Под чужим именем обозвал ребят. На контакт не идёт.
А есть и мошенники, о которых стоит всем знать!
У меня впервые такое кидалово на деньги от прошлых компаний #Weraise и #ITCG (Internet Advertising Agency)(В лице Андрей Скорик и Евгения Езерского). Лично мне не выплатили зарплату за 2 месяца, а некоторым сотрудникам после ухода и больше
Если вы хотите поработать в компании"рога и копыта", Кулик Систем и почувствовать себя никем (имеется ввиду отношение так называемого ТОР менеджмента к персоналу), выслушивать в свой адрес и адрес коллег ежедневную порцию помоев со стороны собственников и его приближенных лиц в лице недавно принятой финдиректора Лопанчук Ларисы, быть в итоге обманутым и "кинутым" на деньги то вам именно сюда. К чему нужно быть готовым: 1. Собственники,они же руководители компании -Олег Кулик и Юрий Кулик руководствуются исключительно собственными интересами, идут по *трупам"2. Компанию преподносят как лидера отрасли и занимающую передовое место в мебельном бизнесе, хотя по факту "шарашкина контора". 3. Трудоустройство на выбор - либо не официально, либо на минималку, это если повезёт,но все отчисления за свой счет. Отпуск не гарантирован, вернее его нет ,а если отпустят, то не более 10 дней в год, без компенсации. 4. В офисе тотальный контроль персонала, камеры везде, в сети магазинов ,на производстве и трансляция у собственников на целую стену и поверьте это не для безопасности сотрудников!Любое несоответствие прихотям (любые правила в компании меняются по прихоти владельцев) карается штрафом. Текучка кадров просто сумасшедшая, если ты проработал в компании 3 мес. - это достижение, более полугода - можно сказать заслуженный работник, более года - корифей. 5. Больничные не платят и не ждите. 6. Не верьте обещаниям руководства на входе - обещают золотые горы, а в итоге собственники аргументируют фразой "мало ли что я обещал, я-передумал". Кинуть работника при увольнении на деньги - стандартная практика. 7. Практически весь свой бизнес компания ведет "под черным флагом", что постоянно приносит ряд проблем, виновниками которых назначают персонал, а не фактически виноватых приближенных к собственнику управленцев. 8. В общем, если вы адекватный и здравомыслящий человек, который не ищет работы в постоянном состоянии стресса и экстрима, обходите эту компанию стороной, особенно если вы претендуете на руководящую должность.
Я узнавал за роботу через trans work asia как то так. Выслали мне документы ещё не пришли жду. Что бы забрать нужно будет 1000грн отдать. Узнавал якобы за роботу в сфере охраны в Корее. Написал что все реально, хорошии зароботки. И все как люди пишут он объяснил мне 1000 грн сейчас потом 250 долларов и уже якобы с зарплаты ещё 150. Ну почитав отзывы я уже думаю просто морозиться. А то люди пишут что деньги просто отдаш да ещё и не факт что документы увидишь. Спасибо людям за информацию.
ПП "ВКФ"ОЛЕКСАНДРА" Директор Приходько Лариса ВасилЖвна. ОфЖцЖально не оформлюють, при звЖльненнЖ зарплату за останнЖй мЖсяць не видають. До людей ставлення як до рабЖв. ЗареДстрованЖ в м.Вишневе вул.Святошинська 46 Фактична адреса: КиЗв б-р Вацлава Гавела 8 корп.14 територЖя завода МеридЖан.
Торговля низкокачественной обувью, магазин - склад Дешевле Некуда. Большой товарооборот, хороший подьем на дерьмовом ширпотребе, немалая прибыль. И при все при этом ни копейки не заплатит работягам, предпочтет откупиться от жалоб, проверок и заявлений. Логику компании понять нельзя - ни копейки людям, работающим у него и показуха перед властьимущими. Остаются работать в этой компании только люди с темным прошлым, ушлые элементы и всякий прочий сброд, которому попросту некуда деваться. Зарегистрированы в Черкассах, есть ряд смежных ФОП ( Гронская Л.Ф., фиктивная фирма охраны СБ Максимус Компания работает по принципу день прошел и слава Богу. Камеры наблюдения есть даже в туалете, по периметру 20 кв.м. их около 50. При всем при этом постоянные недостачи, естественно с целью невыплаты зароботной платы сотрудникам. Официального оформления нет, рассказы об испытательном сроке , после чего идет наем новых сотрудников. Не писали на них скарги разве что в прокуратуру, но в ближайшее время собираемся сделать и это. Администраторами работают либо бывшие уголовники либо особы женского полы, зависимые от непонятных амфетаминов. Хозяина либо уполномоченных лиц в лицо никто не видел, если не выплатитили деньги за отработанные без нареканий часы - ищите крайнего в среде вышеописанных лиц. Коллективные заявления в Держдепартамент по трудоустройству с целью проведения проверки и выяснения истины по факту найма сотрудников без оформления и невыплаты им зарплаты зависают на неопределенное время. Документы, Трудовая книжка в частности выбиваются обратно с боем , естественно без каких - либо записей о трудовой деятельности на их организации. Бороться за свои права бесполезно - болото, имея все записи о каждом шаге работника на рабочем месте, не имея что ему вменить человек просто остается без заработанных денег, с потраченным временем и нервами. На сегодня жалобы со всех мест Украины на их деятельность стекаются согласно действующему законодательству Украины по месту регистрации ФОП в г. Черкассы, где благополучно закрываются хозяином на региональном уровне, заявителям приходят ответ - отписка. До суда споры с ними довести проблематично, люди устают бегать по инстанциям в поисках защиты своих прав.
