Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Итак.Прекрасное агенство-Взяло 1000долларов за отправку девочки в Германию.Но адрес забыло указать куда-*Вас встретит менеджер*.Итог 2 дня на вокзале-агенство не отвечало и менеджер почему то забыл прийти.Потом через 2 дня получила через вацап адрес,приехала,поселили с 3мя(ТРЕМЯ) мужиками.В первую же ночь ВСЕ ТРОЯ ИЗНАСИЛОВАЛИ Ес,и менеджер с наглой улыбкой сказала-*Вас же предупреждали что поселят с мужчинами).Короче =полиция,заинтересовалась этим делом,я поднял своих адвокатов,факты по этой фирме отправили в МЗС Украины-по факту отправки людей на нелегальную работу,то есть проституцией под видом сортировки вещей в Оснабрюке.Имя девочки София,чеки и расписки получения денег есть,так же и польская виза на ГЕРМАНИЮ,это нелегально...!!!так что бегите ,от неё,и фактически немецкое правосудие достанет всех работников этой фирмы на своей территории,ну а Украинским внутренним делам предоставлю все копии,и немецких полицейских протоколы...вообщем People Tomorrow-пистец тебе..это я сказал-Майкл,и я не украинец.
Если вы хотите поработать в компании"рога и копыта", почувствовать себя никем (имеется ввиду отношение так называемого ТОР менеджмента к персоналу), выслушивать в свой адрес и адрес коллег ежедневную порцию помоев со стороны собственника и его приближенных лиц, быть в итоге обманутым и "кинутым" на деньги то вам именно сюда. К чему нужно быть готовым: 1. Собственник, он же руководитель компании - Нерода Алексей недалекий, маразматичный, беспардонный, беспринципный, лживый нервно бальной человек с бесконечной манией величия (считает себя первым после Бога). 2. Компанию преподносят как лидера отрасли и занимающую передовое место в агро-бизнесе, хотя по факту "шарашкина контора". 3. Трудоустройство на выбор - либо не официально, либо на минималку, но все отчисления за свой счет. Отпуск не гарантирован, а если и есть, то не более 10 дней в год, остальное без компенсации. 4. В офисе тотальный контроль персонала, камеры везде, даже в каждом рабочем кабинете. Любое несоответствие прихотям (любые правила в компании меняются по прихоти собственника) собственника карается штрафом. Текучка кадров просто сумасшедшая, если ты проработал в компании 3 мес. - это достижение, более полугода - можно сказать заслуженный работник, более года - корифей. 5. Обеспечение практически никакого - для примера, бумагу для принтера сотрудники ищут друг у друга по кабинетам, мобильную связь оплачивают самостоятельно, компенсация топлива (если личное авто задействовано в работе) в рамках установленных с потолка лимитов (без учета тех.характеристик авто, рекомендаций производителя и т.д., просто по желанию руководства), а не вложился в лимит, вычтут с амортизации или зарплаты. 6. Не верьте обещаниям руководства на входе - обещают золотые горы, а в итоге собственник аргументирует фразой "мало ли что я обещал, я передумал". Кинуть работника при увольнении на деньги - стандартная практика. 7. Практически весь свой бизнес компания ведет "под черным флагом", что постоянно приносит ряд проблем, виновниками которых назначают персонал, а не фактически виноватых приближенных к собственнику управленцев. В общем, если вы адекватный и здравомыслящий человек, который не ищет работы в постоянном состоянии стресса и экстрима, обходите эту компанию стороной, особенно если вы претендуете на руководящую должность.
8 февраля 2019 обратились с мужем в пипл тумороу по трудоустройству в Германии на 3 месяца по биометрии. Консультант Валерия нас уверяла, что есть работа на заводе милка или марс, проживание отдельно в комнате, есть переработки за доп. плату. Зарплата: 8 евро в час чистыми. 13 февраля мы заключили договор (!!! Сразу обращаю внимание на то, что договор составляется не с агентством пипл тумороу, которое действует на основании лицензии и не имеет права брать предоплаты до подписания контракта с работодателем, а с ФОП Шендрикова (директор).
Оплатили - 1015 евро на двоих (70% от суммы). По договору, ФОП Шендрикова обязана произвести поиск рабочих мест в странах: Финляндия, Германия, Франция, Швеция, Норвегия, Бельгия, Нидерланды, Испания. И предложить нам от 1 до 5 вакансия в данных странах. С 13 февраля до сегодняшнего дня !!!НИЧЕГО!!! ни одного предложения нет! Единственный вариант, который был предложен ФОП Шендриковой - Польша на холодные склады, по 12 часов, 11зл/час.
С большим боем нам удалось вернуть половину суммы, остальные 500 евро ФОП Шендрикова отказывается возвращать.
В итоге! Это сотрудничество лишило нас огромной суммы денег, здоровья, сна испортило нам часть жизни!!!
ЭТО ЖЕСТЬ!!! Славянская гимназия не имеет права носить имя гимназии. Поборы с детей, оценки ставятся протос так заниженно, чтобы взятки требовать с родителей. Директор Беженар Георгий Дмитриевич - требует деньги с родителей за поступление и показывает своим учителям как себя вести. Гнило.
Представитель компании "Acrilit", которая занимается производством моек из искусственного камня по имени Денис Дячук взялся за выполнение душевого поддона из искусственного камня, Приехал на встречу, взял предоплату, оговорили все нюансы. По истечению оговоренных сроков Денис перестал выходить на связь, телефоны указаны на сайте все на переадресации. На месте их производства находится гаражный кооператив, где о них никто не слышал. В общем кинули на деньги.. Мошенники! Не в коем случае не обращайтесь по крайней мере к этому человеку за изготовлением каких-либо элементов. Крайне не рекомендую эту компанию. Будьте осторожны.
098 193 9909
Богдан
Работала на него по чатам знайомств переводчиком. Как заранее было по договоренности, что график будет индивидуален, сегодня он мне пишет, что мои деньги сгорели. Категорически не рекомендую связываться с такими мошенниками и ворами. Его фото дабавлю. Сайт Brides4Love
Каждому новому сотруднику знакомо - поэтапное вхождение в должность? Изучение преимуществ и самого продукта компании, адаптация, наработка клиентской базы?
Так вот, в данной МОШЕННИЧЕСКОЙ компании все эти этапы отсутствуют. НО присутствуют не корректное, местами не адекватное поведение со стороны руководства компании (привет Генеральному директору в кругленькой шапочке, израильской национальности), в частности, до смеха глупой, недавно работающей "HR" Елене *блондинка есть блондинка*, а так же ПСЕВДО руководителю маркетингового отдела Алле Daleth Group. Все эти люди не приложили ни капли позитива, ни капли старания для того, что бы новоиспеченному сотруднику было понятно и ясно с чем ему предстоит в первую очередь столкнуться.
После красивых обещаний дорасти мне до руководителя отдела, при этом разработав всю базу и информацию с нуля, оправдались мои худшие ожидания. Прождав 2 недели дома, кормившись обещаниями и проработав неделю в этой ПСЕВДО таможенной компании, Я разработал БАЗУ ИЗ 200 горячих клиентов компании+нашёл все контакты, часть времени потратил на составление коммерческих предложений. За это время саму Аллу"руководителя отдела маркетинга"видел всего 2 раза и то, на выяснении ньюнсов по проделанной работе. После отправки готовой базы клиентов и коммерческих предложений, от неё исходит сигнал УВОЛИТЬ МЕНЯ БЕЗ КОМПЕНСАЦИИ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ.
Вывод - не идите сюда работать не под каким предлогом!
Это просто ужас . Салоном руководит бывшая военная женщина которая ведёт себя как ребёнок, постоянные сплетни , при клиентах и о них тоже . Постоянная текучка и никаких удобств для работы , мастера работают на ногах день в день за барной стойкой, нет вытяжки , салоном назвать тяжело , это будка где грязно и не уютно .
В офис покупали диваны и офисные кресла для сотрудников. Заказывали в Кулик Систем. Очень хорошая и качественная офисная мебель. Также понравился их уровень сервиса.
