Для просмотра контактных данных работодателя зарегистрируйтесь или войдите на сайт.
О компании
«Нова Пошта» розпочала свою дЖяльнЖсть з 2001 року. КомпанЖя пропонуД своЗм клЖДнтам зручну, доступну та якЖсну послугу - доставка вантажЖв Ж кореспонденцЖЗ по УкраЗнЖ.
Добавление отзывов доступно только авторизованным пользователям.
Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Народ, а что за фигня с начала происходить с тотальным экономией зарплаты,новые графики работы придумывают,какие то выходные посреди недели,конторе писец наступает???
ребята не вздумайете устраиваться в ету компанию,все что они пишут ето сказка для дураков,я работу в етой компании больше трех лет и кроме продления существования я нечего не заработал и некоторых болячек( Так что я могу вам сказать за переработки нихто не доплачивает в празничные дни тоже и не каких доплат,вообще беспридел теперь еще и по воскресеньям работать.Так что какой вывод прежде чем туда устраиваться хорошо подумайте!!!!!!!
Я очень надеюсь, что данный комментарий дойдёт до директора департамента персонала и соответственно выше. По порядку, работал я в компании с 21 марта 2012 года по январь 2019, и даже несмотря на все «тонкости» трудоустройства работа в начале мне приносила удовольствие, мне хотелось ходить на эту работу, быть неотъемлемой частью большого всеукраинского коллектива. Каких только эмоций стоила поездка на обучение в Полтаву. Карьерный рост был доступным и самое главное — мотивирующим. Но все эти прелести, к сожалению непродолжительные, мне пришлось застать во время управления компанией её собственниками. Далее ясное дело, компания развивается, идёт вперед, стараешься ловить этот ритм на ходу, но к чему в итоге пришли…Сформировано кучу ненужных департаментов, подразделений(по типу того же отдела диспетчеризации), от которых не добиться руководителям «правды», того же расширения штата. Потому как у нас процветает тотальная экономия. Хотя на подразделении может просто в потолке висеть бессмысленно 160000грн и ничего страшного, вместо тех же рокл и сканеров. И поверьте мне, я знаю о чем говорю. Последние 3 года работы я занимал должность начальника смены терминала, и в отсутствии начальника терминала выполнял его обязанности. При обороте в 600к в 1 смену выходило 23-29 человек, подъездные пути — дорога на Николаев гораздо лучше и ни от кого ничего не добьёшься. Условия терминала ужасные, ребятам отдал свой кабинет под столовую, чтобы прекратить антисанитарийный приём пищи в раздевалке. Воды горячей нет и тд. Список можно продолжать, но не буду рассусоливать. В феврале месяце мне должен был зайти на карту KPI по показателю «эффективность» за декабрь!!!(т.к. наши рукожопы посчитать его не могут вовремя) и что же?! Я его не получаю, в связи с тем, что компания разорвала со мной отношения 2 месяцы как. Что это за беспредел??? Считать вовремя они не могут, а на 6300грн меня(и не только меня) опустить, как пить дать. Показатель выполнен, да и ещё в декабрь, советую опомниться и выплатить всем, кому посчитали нужным не платить. Для свежеустраивающихся — в компании происходит своего рода «геноцид» профессиональных кадров, т.к. малообузданному легче навесить лапши!!!
Оказывается руководство компании иногда читает отзывы работников. Служба Безопасности Новой Пошты наконец-то дало по рукам директору Руслану и его девчуле. Пять(!) лет в дуэте эта парочка грабила НП и её сотрудников. Барышня уже уволена, а Руслик ещё пытается скинуть концы в воду. Надеемся, что и его пнут как нашкодившего пса из компании. Если не откупиться, конечно, как в прошлый раз. з.ы. советуем отделу кадров проверить психическое состояние директора филиала. Пациент каждые пол-года походит стационарное лечение в городской психоневрологической больнице.
У меня похожая история. По итогам прошлого года я, как руководитель подразделения, должен был получить премию. В итоге премировали человека, который сменил меня на этом посту. И в прошлом году руководителем он отработал всего 3 (три!) недели. И где справедливость?
@Гости, Да там у этого директора и кум раньше работал на терминале,Виталик, выгнали его уже…. так тот в наглую воровал зарплату у подчиненных, числились мёртвые души…., подворовывал из посылок, заработанные нечестно барыши тратил на свою любовницу, которая работает еще… http://www.vnutri.org/nova-poshta/#comment-659468
Если кратко : не вздумайте сюда вообще оформлятся лажа полная за минимальную зп 6000 ставка 3500 пол ставки. это даже не то что не смешно это…ужас. Вы будете выходить с отделения не раньше 21.00 домой. И это в лучшем случае. 1. Вы будете работником финансовой организации пост финанс начинающая органиция типа банка Новая почта это остатки старго… то есть вы работник банка + носите посилки и несете финансовую ответственность за все свои косяки как за 1 грн. Так и за тисячи грн. + за Вас получает руководитель а Вы потом от руководителя как финансово так и морально … плюс Вами будут затыкать все дыри.так как сейчас нестача персонала огромнейшая 2. Инструкции (сказать их много это ничего не сказать + правила + этикет даже в конфликтных ситуациях… эсли Вы готовы перепрошить Ваш мозг что жизнь это только новая почта удачи Вам…. обучение такое себе как кажут в народе методом тыка на отделении не сильно хотят обучать так как привыкли что никто долго не остается из-за таких условий, потому учить не спешат …ты должна или должен сам догадыватся… но при этом всем оформлять правильно потому что будет косяк на 100 грн.. оплати сам ты делал ты и плати вот так… 3. Работа быстрая чтобы не создавать очередя ____ попробуйте поработать с деньгами и людьми паралельно плюс это все оформить на компьютере быстро и нигде не ошибится… Думаете будете работать в темпе который для Вас будет нормальным чтобы не делать ошибок… оооо Вы глубоко ошибаетесь руководитель сразу Вас будет долбить работай быстрее или он будет вынужден с Вами распрощатся.. То есть к чему я веду… Если Вы готовы реально целый день с 8 до 21.00 быть там 5 дней в неделю иногда 6… кушать не всегда выходит … даже извените в туалет идешь со спешкой … портить свое здоровье морально физически за 3500 _6000 грн… изучать плстоянно какието правила инструкции так как этот пост финанс только развивается …тогда Вам сюда дорогой человек-андроид и запаситесь зарядкой потому что здесь она садится очень быстро… не верите присмотритесь сколько сотрудников новых и новых Вы видете и на внешний вид лица всех сотрудников и на их моральное общение кроме наперед заученое потому что иначе нельзя ибо будет штраф «Доброго дня Вам отримати чи вЖдправити посилку, скажЖть останнЖ чотири цифри ВашоЗ накладноЗ…..» ах да перед всем этим вежливым бредом теперь заставляют говорить «додаток новоЗ пошти маДте» и не дай Бог ты не будешь спрашивать … то есть ты всегда находишся под моральным пресом руководителя… всегда а паралельно нужно работать с людьми и не подавать виду плохого настроения которое тебе уже подкрутили… короче не советую … опомнитесь люди !!!!! Не все как кажется с боку… Хотя можете испытать на себе и я на 95 % уверен что Вы пройдете все выше описанные крытерии… всего всем доброго и помните что каждый человек имеет право на нормальные условия работы, пусть даже условия не будут соответсвтвовать норме зато чтобы это финансово было компенсировано… а не так как на «новой почте» за такую зарплату та и за то время которое там проводишь можно и что то лучшее найти …
Рано идешь на роботу потому что нужно за 15 -20 мин быть на месте а то из-за 30 мин и поздно уходишь не в 19.00 а в лучшем случае в 19.30 а так на полтра два часа задержиааешься чтобы свести касу разрулить все проблемы по посилкам и сами посылки просканировать … короче этот гемор 24/7 а что досадно не видишь белого дня жизни никакой а доплачивать за эти полтора два часа никто и не собирался и не собирается… Вокруг с тобой работают лицемерные алигаторы которые всегда рады твоему нещастью (ошибке и т.д.) и в минуты этих косяков еще тебя морально сидят и догрызают хотя и сами также косячят… короче такое… Лучше ити и продавать электронику у фокстроте или похожих магазинах/маркета пусть там зп будет на 1500 _ 2000 меньше поверьте на этой почте за месяц будете эти 1500 _ 2000 вылаживать из своего кармана типа за косяки хотя иногда они никак тебя и некасаются они сами обновляют эти программы в которых работают они дают сбои а ты потом и вылаживай со своего кармана… Чесно люди не портите себе жизнь этой почтой ищите что то другое и обходите ее 10 дорогой….
Не было вариантов и проработал некоторое время на грузовом терминале во Львове по 5 часов в 2019. Столкнулся со скотским отношением: крики, маты, угрозы физической расправы за медленную работу от начальников смены. Достал телефон посмотреть время — крики. Отошел в туалет на 3 минуты — крики.В туалете даже мыла нет, не то, что бумаги, а после работы руки грязные. Когда не достаточно людей, то криками заставляют самостоятельно поднимать грузы, которые все поднимают в 2. Технику безопасности не соблюдают: я увидел, как парню рассекло голову до крови, потом парень провалился в дыру и повредил себе ногу до такого состояния, что не мог работать. А дыра была в прицепе, где перевозят грузы. Берут всех подряд и соответственно есть те, кто продает наркотики, пьет, присутствуют клинические идиоты. В прочем есть нормальные, но быдло превалирует.
В Одесском филиале в отделе по работе с корпоративными клиентами выплату зарплаты задерживают на неделю-две.При увольнении выплатили зарплату через месяц.Позор!!!!! При чем в этом отделе постоянная текучка кадров.
