Отзывы о компании Новая Почта

отал я там меньше месяца сканировщиком, поскольку за такую ужасную работу эти [цензура] платят копейки и наживаются на обычных людях!!! и у жены от постоянного стояния появится варикоз на венах тебе зп. Клиенты тоже считают

@ Саша , причем тут керывник? Вся организация так работает. А без взяток или связей подобные органы даже не обратят внимание, не то что приедут. Тем более, когда каждая вторая фирма так работает.

Дякую за статистику.
Але ж Д ще Жнша — якшо приходять перевЖряючЖ органи, но з пустими кишенями не уходять.
Або офЖцЖйно для своДЗ статистики — штраф, або хабар — щоб «не знайшли порушення».
В обох випадках керЖвник несе вЖдповЖдальнЖсть перед своЗм керЖвництвом!
Звертайтесь у перевЖряючи органи — все буде!

@Саша, правда? Ну ты прям порешал все проблемы) В украине ниже 11% раскрытие преступлений, а на условия труда, жкх, и прочие вопросы и подавно плевать) Ну судить с огромной корпорацией сам, вытянешь хоть один суд? Из-за бугра легко трындеть.

А на какой выработки сотрудникам (оператор, грузчик и т.д.) насчитываются бонусы к зарплате.
Например, к-лво оформленных ТТН в месяц конкретным оператором или не?

ШановнЖ спЖвробЖтники! Чому ви терпите це все бидлятство? Звертайтесь в контролюючЖ органи з приводу порушення ваших трудових прав. Звертайтесь в профсоюзи, не сидЖть як стадо овець. Живучи в ДанЖЗ я неодноразово бачив наскЖльки Д ефективнЖ профсоюзи в захистЖ прав робЖтникЖв. Якщо ви дозволяДте на собЖ Зздити то Ж не жалЖйтесь.

Мудацкая контора. На морозова в отделении тупо рабские условия. Катить на возвышенность клетки по 100-300 кг, все делать супер быстро, иначе штраф всему отделению. Старший приемщик-конченный * сергей, все время орет, докапывается вот просто перманентно 100 % времени. Еще половина работающих-неофициально оформленные бывшие зеки. Зп платят, но на 30-40% меньше заявленной.

Менеджер Участка терминала КИТ Работа для молодых глупцов. Начало в 7-30 окончание в 8-30, 13 часов на ногах, места для отдыха не предусмотрено. Обед — можно и без обеда, поток посылок постоянный. Спасенье — только если курящий… Мой личный опыт: Пригласили на собеседование через неделю, после отклика- ок. Через несколько дней — ZOOM собеседование — ок. Оговаривал несколько пробных смен — ок. К функционалу никто не допустил — нужно пройти обучение — ок (неделя) Обучение пройдено, аттестация- положительно, Приступаем — назначили в смену (о необходимости сменной одежды никто не говорил — должность менеджер). Знакомство с обязанностями (дневная смена) — с 8,00 до 13.00 — работал грузчиком (выгрузка) . Дали талон — поел, и дальше грузчиком. Эмоции -переполняли…. 2-я смена -Ночная. Уже не грузчик, а надзиратель НЕОРГАНИЗОВАНОГО ХАОСА . Но пообедал в 3 утра, не курящий — соответственно улицу не видел. САМОЕ ИНТЕРЕСТНОЕ — УТРОМ, когда узнал что ОК — меня не трудоустроил, (якобы я же работаю на другой работе, а по совместительству???) HR- забила, лишь бы план по поиску персонала выполнить, Руководителю терминала и смены — я «и на не на..» Результат- в табеле нет , ЗП- тоже нет. А даже если и трудоустроят — ОТРАБОТАНЫЕ дни + обучение оплачивать не будут. Хочу искренне пожелать: пусть быстрее рабы и дураки в Украине закончатся — и все ваши ТОПы сами посылки грузят.

Г*вноконтора с ОГРОМНОЙ буквой Г — Г*вно. Нынешние «эффективные менеджеры» хотят выжать несчастных рядовых сотрудников отделений и терминалов досуха — как лимон и выбросить в мусорное ведро. Отработал здесь пять лет, зачем спрашивается? Когда устраивался на работу, такого кошмара еще не было, хотя, что примечательно, даже тогда эта работа была не сахар. Теперь просто ад. Уволился, «заработав» межпозвоночную грыжу и расшатанную психику. Стоило оно того? Ни в коем случае. Рекомендую молодым соискателям работы плевать в хари лживым эйчарам и территориальным менеджерам которые вас «собеседуют» и п**дят вам о «удобном графике, коллективном духе и ,бл**ь, другой «очень важной ***». вас бессовестно наё***т

Сколько же нормальных людей уволились из этой вполне нормальной компании.
Сколько на местах, в регионах вороватые руководители обобрали на зарплатах людей.
И ваше СБ в регионах, бывшие совковые менты, такие же. Воруют как и руководство.
Слава Богу, я увольняюсь. Сколько можно смотреть на этих региональных «царьков»?
Вечно пьяное хамовитое быдло. Люди для них мусор.

Минимальный по закону,вроде 24 дня,но его сразу не дают могут разбить на много частей и давать по 2-3 дня в месяц.

Пришло время и моего увольнения. Спасибо за полученный опыт, компания Нова Пошта это не та которая на картинке и на их публикациях в фейсбуке, за стеной этой прекрасной компании творится хаос. Прежде чем сюда идти работать нужно очень сильно хорошо подумать, надо ли оно. Ты не придёшь сюда работать оператором и выдавать с улыбкой посылочки, ты будешь здесь ишачить, что и в туалет времени сходить не будет. Выгрузка машины за 15 минут вместе с загрузкой 1000кг, очередь, стандарт упаковки. После полугода работы начинаешь на людей кидаться, не потому что он тебе не нравится, а потому что у тебя на него просто нет времени. Компания эта — это просто кусок к*кашки в красивой обертке. На сотрудников тут всем ср*ть, не волнует поел ты или нет.

13.02.2021.
15:00.
Здравствуйте. Уважаемое, Начальство, г. Полтава! На Терминале №3 Новая почта (улица Качаловская 13, г. Киев) — поставили некомпетентного управляющего Ивана на отделение упаковки. Убедительная просьба: Снимите его с должности. Сперва, ему необходимо поработать в должности «Упаковщика», прежде чем делать человека с улицы управляющим. Целыми днями данная особа гуляет, хамит сотрудникам, уходит в 15:00 домой, хотя рабочий график с (9:00-23:00), не исполняет свои обязанности в плане работы (упаковки), человек гуляет по помещению и командует на повышенных тонах. Как такого человека можно было поставить управляющим, назначьте пожалуйста компетентных людей на эту должность. Благодарю Вас за понимание.

Уважаемое Начальство г. Полтава.
1. Начальница отдела упаковки Галина (Новая почта Терминал №3, Киев), не знает как руководить отделом, а если дает задания, то они никуда не правильные и эти задания вредят производству скорости и качеству упаковки товара. Человек не компетентный и не понимает как это все должно быть. Данная особа ставит на пост управления отделом некомпетентного человека Ивана, который совсем не разбирается не в чем и у простых упаковщиков спрашивает куда что деть и куда что поставить, а также как с этим быть. Он не знает совершенно работу и работать не хочет. Постоит и уходит, говорит что замерз. А люди должны за эту единицу (-1 человек) отрабатывать вдвойне. Он должен работать вместе со всеми, как работал пред идущий управляющий перед ним. Был нормальный управляющий, поставили — куклу! За какие такие заслуги ему быть управляющим.
Прошу Вас убрать с поста управляющего Ивана и разобраться с ситуацией.
2. Люди работают выполняя все нормы и сверх нормы.
Премии собираются не давать и урезать зарплаты, за такой тяжелый труд нужно было бы этого не делать.
3. Очень холодно на терминале в помещении, люди больные ходят на работу.
4. Когда проходит дезинфекция не предупреждают никого что будет дезинфекция и в рабочее время при присутствии работников производят дезинфекцию, на которую у некоторых из них аллергия. Это должны делать после того как люди уже отработают и уйдут (в пустом помещении вечером после работы), а не в средине рабочего дня, чтобы люди заходили в помещение и дышали этим ядом.

Ну вот и пришло время моего увольнения. Отработал год оператором. Спасибо за людей которые попадались на пути, помогали хоть и времени на это не было. Почта за год стала не той, теперь умри но сделай. За ту ничтожную зарплату я натянулся так, что боль в спине теперь хроническая.