Для просмотра контактных данных работодателя зарегистрируйтесь или войдите на сайт.
О компании
«Нова Пошта» розпочала свою дЖяльнЖсть з 2001 року. КомпанЖя пропонуД своЗм клЖДнтам зручну, доступну та якЖсну послугу - доставка вантажЖв Ж кореспонденцЖЗ по УкраЗнЖ.
Добавление отзывов доступно только авторизованным пользователям.
Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
И это притом я что компания монополист и развивается. А к людям как к нищим, сухарик и водичка, с лужицы попьете. Стыдно и больно за страну и людей. И так везде сейчас не только на НП.
Убогая , ничего хорошего не представляющая из себя конторка,но которая корчит из себя фирму с задатками европейских норм и принципов! Просто смешно! Как сказано выше про график, туалет, обязанности и прочее — всё так и есть! Это просто самообман и трата своего здоровья впустую! Просто жаль что в некоторых населенных пунктах нашей страны абсолютно нет альтернативы, и поэтому безсовестные работодатели ставят людей раком!
Доброго времени суток всем. Работал в «Нова Пошта» — Доставка чего-то там, в течении полутора лет, последний год в качестве руководителя отделения. Крайне не рекомендую. Не теряйте свое время. Первое, зарплата. Будет отличаться от обещанной на собеседовании. В компании система бонусов (KPI) и премиальная часть зарплаты (~50% в случае руководителей, и ~25% в случае рядовых сотрудников) будет зависеть от показателей отделения, которые каждый месяц меняются по одному Богу известным причинам. Шутка, показатели будут повышаться до тех пор, пока вы не лишитесь премии. Второе, график. Забегая вперед — неадекватный, и объективно не пропорционален зп. Шестидневка по девять часов для рядовых сотрудников. До тех пор, пока на отделении полный штат, что редкость. Так как текучка кадров. А тогда — «надо, Вася, работать не кому, сам видишь». Сверхурочные, конечно, оплачиваются. Угадайте, как? Правильно, хреново. Если вам, бедолагам, не повезло стать руководителями отделений, ну, надеюсь, вы обзавелись женами/мужьями и парой детей, так как на этом личная жизнь заканчивается. В редкий выходной вам придется не отходить от телефона, а скорее всего раз другой навестить любимое рабочее место. Третье, текучка кадров. По вашим жалобам и предложениям обращайтесь по указанному ном… нет, оставьте их при себе. Диалог с руководством? Обратная связь? Не сегодня, Элли, ты уже не в Канзасе. Политика НП — «Не нравится — увольняйтесь». Три четверти тех, кто устроился увольняются в течении полугода. Остаются самые стойкие, прошедшие Вьетнам, Афганистан и очередь за справкой ОК-7 в местной райадминистрации. Четвертое, Google по-отечественному. Да, Новая Почта считает себя компанией с мировым именем, и, будет всячески пытаться заставить и вас верить этот бред. Вера высокого начальства в это так велика, что игнорирует убогие, грязные отделения. Допотопную, постоянно ломающуюся технику (которой редко бывает достаточно). Отвратительный сервис, логистику и прыщавых студентов на пол ставки. Мотивация, нацеленность на результат, дедлайны и чек листы. Если вы знаете эти не имеющие ничего общего с реальным миром, пустые слова, то, поздравляем, вы повышены (если есть желание согласиться — начните читать с начала). И конечно «фокус компании», раз в неделю-две вам будет сверху рандомно генерироваться идея, ну а вы выполняйте. Как?, да неважно. В данной работе есть еще много замечательных вещей. Карманный профсоюз, который будет вычитать ежемесячно взнос из вашей зп, и разумеется поможет вам в трудную минуту — подарочными носками на Новый Год. 99% кретинов на руководящих должностях среднего и высшего ранга (хотя тут, конечно, проблема государственного масштаба). Система, которая с каждым нововведением все больше ломается. Но, это уже для мемуаров. Надеюсь, отзыв будет полезен. ПС: Уволился с этой богодельни пять месяцев назад, написано не на эмоциях, а по факту)
@Игорь, ЗП на терминале примерно 60грн в час, за смену (8 или 12часов) обед 15-20минут, он за свой счёт, т.е. отнимают пол часа(30грн) с твоей ЗП. Темп работы и прочие нюансы, коих много и которые описывать долго… надо самому поработать чтоб понять их, не стоят этих денег.
Здравствуйте, никому не советую устраиваться работать на НП, поскольку то что они обещают на собеседование чушь полнейшая( график обещали один, но в конце концов поставили 6-ку с 9 до 20:00-21:00 в зависимости от того как будем успевать,хотя на собеседование говорили что с 9 до 19:00!ЗП тоже обещали 40 грн в час,в итоге получили по 30). Проработал я там меньше месяца сканировщиком, поскольку за такую ужасную работу эти уроды платят копейки и наживаются на обычных людях!!! Хотя за людей эти скоты никого не считают, им важна только прибыль и отношения к работникам как к рабам на плантациях (нет ни обеда, постоянно обманывают, навешают штрафы ни за что и много чего.) Раньше я думал что это только у меня такое отделение,но почитав отзывы убедился что сделал правильный выбор, что уволился,как и мой коллега кстати!!! Как говорится лучше нигде чем где попало! Потому что кроме болезней там ничего не заработаешь!
Мне интересно, все время(!) открыты вакансии, но резюме рассматривают и все.Тишина. Даже с опытом работы на почте не берут. Прочитав тут комментарии, понимаю что меня что-то оберегает от этого треша)
Работал 2 месяца , аутстафлм, на терминале в Харькове! 45 грн час, 12 часов (в ночь работал) — 540 грн) отношение — как к мусору! У парней в раздевалке воровали всё что можно (свои ж) так что не рекомендую!
Ужасное место!!! Это то место работы, где ты никто и зовут тебя никак.Для руководства ты безмолвный кусок говна,который должен без обеда и туалета 9 часов кряду стоя оформлять клиентов. Руководство считает тебя рабом, т.к они платят тебе зп. Клиенты тоже считают тебя куском говна, т.к они тоже приносят тебе деньги. И те и другие не считают тебя за человека в принципе. Поэтому ты вечно униженный,голодный, с увеличенным мочевиком, и расшатаными нервами. А стоит ли игра свеч? Да итиде на Юх и те и другие. Пусть на одних работают роботы,а других оформляют роботы
ООО «ПромМаркетинг» Итоговая ситуация — суд и обращение в управление принудительного исполнения за невыплату договорной суммы (включая аванс). История заключалась в следующем — был заключен договор на разработку и оформление комплекта КД для заказчика. В процессе разработки и согласования с заказчиком учредителем! (не директором) Денисом Евгеньевичем, вносились коррективы, полностью перечеркивающие всю проделанную до этого работу (то материалы менялись, то вообще макеты проекта, то комплектующие), в результате необходимо было переделывать все заново в неимоверно короткие сроки. Сложилось впечатление что человек ну очень далек от происходящего. Резюмируя могу сказать следующее — нет четкого понимания о процессах, что приводит к хаотическим и бесполезным движениям.
