Для просмотра контактных данных работодателя зарегистрируйтесь или войдите на сайт.
О компании
«Нова Пошта» розпочала свою дЖяльнЖсть з 2001 року. КомпанЖя пропонуД своЗм клЖДнтам зручну, доступну та якЖсну послугу - доставка вантажЖв Ж кореспонденцЖЗ по УкраЗнЖ.
Добавление отзывов доступно только авторизованным пользователям.
Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
При том, что даже не только КЗоТ но и охраны труда там вообще нет, я выгружал-загружал посылки через «Очко» тоесть окно, центр города! Проработав там 2 года, побывав на разных отделениях, скажу тоже не ведитесь на ЗП, здоровье и психика важнее всего.
Много зависит от руководителя отделения. На 13-м отделении Новой Почты в Харькове http://new-post.orilider.com/Kharkivska_region/Kharkiv_city/office_13.shtml год назад пришёл толковый руководитель и отделение работает как часы! Очереди исчезли, а если и возникают, то максимально быстро исчезают. Хоть бы его никуда не перевели.
[вырезано] до водЖЗв бЖлоЗ церкви особливо в ДОставЖцЖ на адрес 5т вЖдносяться дуже жахливо. ВЖта така [вырезано]. Як ЗЗ Нп тримаД на роотЖ тупо в телефонЖ цЖлий день граД. Куди дивиться керЖвництво.
З плюсЖв хотЖв би вЖдмЖнити гарний колектив Ж вчасну виплату заробноЗ плати. На цьому плюси закЖнчуються. На вЖддЖленнЖ, де я працюю умови працЖ не просто поганЖ, вони вЖдсутнЖ. Водопостачання немаД, ЖнодЖ елементарно немаД чим помити руки. НайбЖльшим мЖнусом особисто для мене Д неукомлектований штат працЖвникЖв. В результатЖ на вЖддЖленнЖ може працювати один оператор Ж один приймальник. ц це на вантажному вЖддЖленнЖ! ЗаробЖтна плата, незважаючи на вчасну виплату, не виправдовуД зусиль працЖвника. Оператор за 10000 грн в мЖсяць повинен вивантажувати машину, сканувати посилки, обслуговувати клЖДнтЖв, робити ЖнкасацЖю Ж приймати пЖдкрЖплення, дотримуватись касовоЗ дисциплЖни, виконувати безлЖч показникЖв, вислуховувати претензЖЗ невдоволених клЖДнтЖв. ц при цьому за будь-яку помилку Жз зарплати вираховуються кошти. цншою проблемою Д вЖдношення клЖДнтЖв до працЖвникЖв вЖддЖлення. Справедливо зазначити, що 50 % клЖДнтЖв абсолютно адекватнЖ, але Жнша половина вважаД, що маД право принижувати працЖвника, переходити на особистостЖ. Морально робота надзвичайно виснажлива. Працювати чи нЖ у цЖй компанЖЗ — особистий вибЖр кожного. Плюси Д, але вони повнЖстю перекриваються негативними моментами.
@ Гость , Минимум с 2002 по 2013 НП работала по черному, наложки наличкой возили в конвертах в кузовах в автомобилей, ЗП в конвертах, весь штат кроме РО на ФОПах, в книге доходов помню нельзя было писать сумму больше 200грн…и никаких последствий
@ Юра , вобше якщо вЖдпрацювати усЖ 15 змЖн то +/- 11500 Але вЖд сили ти вЖдпрацюДш 8-10 змЖн Ж отримаДш можливо 8-9 тис за премЖю можеш забути ЗЗ немаД нЖколи А навкалуДш як раб
Отношение в этой компании к работникам как к рабам.Я не знаю откуда понабирали начальство которое сидит в кабинетах.Их отношение к работникам которые работают на отделениях как скотам. Они просто диктаторы. Из них никто не знает о такой науке как человеческий фактор.Где конкретно описано о работе в коллективе. Отношение человек-человек, человек-окружающая среда,человек-оборудование. Это люди которые делают карьеру своей тупостью и желчью или другим местом.Гнилая компания.
@ Гость , согласен 100%,хоть сам там и не работал. Но многие знакомые на НП поработали — рассказали то же самое. Плюс еще и про тайных покупателей — проверяхщих провокаторах.
Работаю на партнерском отделении в райцентре уже год.За этот год уже увольнялся,так как психика и здоровье начали давать сбой.И поверьте — это не жалоба констатация факта.Работая оператором-старшим кассиром в твои обязанности входит все -прием,выдача,упаковка,сканировка,все денежные операции,кассовая дисциплина,погрузка-выгрузка,уборка и передача смены(инвентаризация груза).Мотивации нет совершенно-фопу это глубоко неинтересно,зато добавить новых обязанностей без прибавки это хоть каждый день. Нынешняя стратегия НП по поводу скорости процессов на отделениях растет ежедневно в геометрической прогрессии. должностей типа приемщик,грузчик,сканировщик нет априори.С упаковкой,оборудованием и условиями работы постоянная проблема фопу и кв глубоко наплевать,все ради собственного обогащения и ничего больше-умри, но сделай и неважно каким путем. Все травмы и несчастные случаи,которые произойдут на работе это ваши личные проблемы и вам потом лечиться за собственный счет,работодалем наотрез отказывается брать ответственность за травмы на рабочем месте. По зп 9000 полгода назад была 8пјЊбез премий,мотивации и сверхурочных минус отчисления которые на тебя повесят за что угодно,найдут за что. Рабочий график ненормированный:ты должен прийти на работу на 1.5 часа раньше и уйти на 1час позже. P.S. Мнений может быть множество,но отработав 7 лет в 3 разных службах доставки (интайи,мист и нп) выводы напрашиваються сами по себе
