Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Ребята если вас пригласили туда работать — бегите бегом и не оглядывайтесь. Вот читайте вся правда о Твоей Логистике и ее хозяине Оресте Фирманюке http://kompromat1.info/articles/34579-tvoja_logistika_kontrabandnyh_marshrutov
Работал в компании около 2 месяцев. К счастью, этого времени хватило, чтобы понять, что "Конви-Пак" (или "Конви Пак" — раннее название) гнилая контора. 1. Директор Оксана Викторовна Сковбель. Как она вообще директором стала, непонятно. Два слова связать не может, на любой вопрос по продукции ответить не может. Пытается внедрить CRM и отчетность. Короче, 12 лет конторе, а они только в этом году обзавелись 1С))). 2. Коллектив. Костяк работает несколько лет. И новеньких тупо выживают. Все хорошие клиенты (WOG, Fozzy) давно разобраны.3. Цены. В Украине есть 3-4 компании, которые делают бумажные пакеты быстрее, лучше и дешевле. Возникает вопрос — как же Конви "затащил" к себе хороших клиентов? Да очень просто. Присадил на откат менеджеров-закупщиков. 4. Самое главное — зарплата. Официалка платится регулярно. А вот бонусы… Короче, бонусы как бы есть, но выбить их фактически нереально. 5. Планы. Менеджеру со второго месяца ставится план 1 000 000 грн оборот. При этом, даже те, кто работает 3-4 года зачастую больше 900 000 не набирают. Короче, не идите в Конви. Очень пожалеете.
Никто не задумывался, почему шарашкина контора Статус охраняет так много нотариальных контор? Дело в том, что для получения разрешения на нотариальную деятельность, должна быть установлена охранно-пожарная сигнализация. А в разрешительной системе сидит “крыса” (не буду называть имя), которая уверенно всех направляет на Статус. По этой же схеме на Статус массово подключались аптеки. Ранее Кравец (директор Статуса) руководил монтажным отделом государственной охраны. Связи остались. Далее откат. А клиент даже не догадывался, что остался “Лохом”!
Моргун Виктор Пименович (050-462-25-58) и Сичевский Владимир Йосипович (067-332-27-20) – это бывшие друзья и партнеры Кравца Сергея Петровича. Они могут много рассказать, как Кравец их кинул, как он обманывал близких ему людей, о его крысиных методах ведения бизнеса, о том, за что его должны были посадить весной 2005г, о том, как обманывает клиентов пультовая охрана “Статус”.
Добрый день, уважаемый Аноним!
Спасибо, за потраченное время на на написание комментария о Вашей работе в компании " Электро Лайф". Очень жаль, что Вы не нашли время подойти ко мне лично и обсудить все вопросы.
1. В нашей компании все конфликтные вопросы обсуждаются на совещании, и каждый сотрудник имеет полное право поднимать вопросы, которые его интересуют. Если Вы этого не сделали -значит не хватило аргументов, значит побоялись протеста остальных менеджеров.
2. График работы обсуждался с Вами на собеседовании (это согласовано со всем коллективом), Вы не исключение.
3. Рабочие вопросы, соотвественно и решения принимаются исходя с нужд клиентов, рынка и просьб менеджеров. От сюда и 7 пятниц- это рынок, работодатель не может ходить на работу с "закрытыми глазами".
4. Области продаж делятся согласно наработанной базе определенных менеджеров. После Вашего лестного подхода ко мне ( представление не достоверной информации) я не разобравшись принял не правильное решение, в этом и был Ваш основной проигрыш. Потому, что менеджеры взбунтовались и коллективно на Вас пожаловались. Я этим людям доверяю, они честно и с большим желанием работают в моей компании.
5. Царёк - это слишком! Я -руководитель компании, и в праве принимать самостоятельно решения после общения с сотрудниками! Чтобы всем было комфортно.
6. Страна производитель продукции под брэндом Электро на самом деле Китай. Могу с уверенностью сказать, что качество на уровне европейского. Эту информацию компания не скрывает, как наши конкуренты. При огромнейшем желании производить товар на Родине - в Украине ПОКА нету возможности.
7. По поводу полученной заработной платы: таков закон работы менеджеров всего мира - менеджер получает % согласно приходу его клиентов. Если Вы получили мало, извините, как работали, так и получили. " кто не работает, тот ест" актуально только в " приключениях шурика"
По-моему, я на все Ваши замечания дал ответы. Все недосказанное с удовольствием обсужу в телефонном режиме.
Кравец Сергей Петрович, учредитель охранной компании Статус, которая позиционирует себя как пультовая охрана, наверно забыл, как в начале 2005 года когда он был чиновником МВД на него было заведено уголовное дело? Наверно забыл о материалах которые генерал Савченко Александр Ильич и генерал Доброчинский Сергей Борисович уже готовы были передать в суд?
Если б генерал Сидоренко Сергей Николаевич не отмазал его, то сидел бы этот Кравец в колонии строгого режима, а не занимался паскудством и созданием иллюзии пультовой охраны. Только в Украине, уголовник, которого чудом отмазали от колонии, может открыть на краденные деньги охранную компанию и предоставлять услугу пультовая охрана!!
Хочу сказать,что хорошо там где нас нет.Ребята,работать здесь можно, если умеешь.Компания вполне адекватная и интересная.Очень приятный коллектив, это основная ценность компании. Стабильная зарплата,продвижение по карьерной лестнице,особенно подходит студентам.Да и з.п можно заработать приличную, но пахать нужно как лошадь.Не зря есть такая пословица,без труда и рыбку не вытащить из пруда.Так что приходите если есть желание и работайте.
Мне здесь работать нравится.Есть много плюсов, сама на себе испытала.Коллектив очень хороший,руководство очень милое и приветливое. Ни разу меня не обманули.Всё что было обещано на собеседовании,так оно потом и было.Я просто не могу понять ,зачем люди поливают грязью?Если у вас не получилось,то зачем винить кого?Люде,неверте никому,пока сами в это не убедитесь.
За полтора месяца работы в компании, получил повышение (так что читать отзывы людей, которые даже слова пишут с ошибками смешно).
Очень рада что тут нет ставки, и есть мотивация заработать больше.
На моей территории все рекламации снимаются оперативно, главное желание.
Так что не пишите всякую чушь - если вы лентяи, сидите дома на диване!
Оооой ребята, читаю отзывы и как будто не о нашей компании пишут. Да бред это все, в компании работают профессионалы!Все без исключения вовлечены в рабочий процесс, дружеская обстановка на постоянной основе и чтобы там не случалось. Руководство ВСЕГДА открыто к предложениям и пожеланиям, не зависимо от ранга либо статуса сотрудника. Все, всегда интересуются как у тебя дела, справляешься ли, а может то... а может это .... и так всегда! Мы как одно целое, спустя два года я с большим удовольствием прихожу на работу,Где царит искренность, доброта окружающих, ну и многого всего поверьте друзья. Вижу отзывы пишутся теми кто уже не работает с нами? Что хочу написать по этому поводу: По определению вот у нас как то заложено, что если ты уходишь с компании не по своей воле - значит это компания плохая!)) совет вам, ищите проблемы в себе и только в себе.
Самая настоящая шарашкина контора. Директор — неуравновешенная, истерическая и очень непорядочная барышня. На первом собеседовании кажется вполне адекватной и вменяемой,но недельки так через 2 Вы уже понимаете,куда попали. Оформления нет,соцгарантий никаких,вся документация ведётся на тетрадном листочке. Вас унижают,выругивают матом,решают платить или не платить вообще Вам зарплату,хорошее настроение — заплатят,плохое — пошлют. Не надейтесь,что если Вы будете увольняться Вам отдадут Ваши деньги. В этой конторе есть такое понятие,как "резервная неделя". То есть по факту эта та сумма на которую Вас грубо говоря кинут,если Вы будете уходить. А задерживаться на долго в этой конторе просто нереально. Скольких людей так уже кинула и ещё кинет. По крайней мере уважающий себя человек всё поймёт и долго там работать не станет. Необоснованные штрафы, постоянно приказной тон и мат, поведение начальства равносильно гоп-стопу.Глобальное неуважение к своему персоналу,уместнее даже сказать скотское,и просто наплевательское отношение к клиентам. О всех ужасах и антисанитарии даже не хочу подробно писать и ещё раз вспомнить этот кошмар. Обходите десятой дорогой,просто человеческий совет.
Борей Виталий Юриевич часто работает лично сам. Свято верит, что если много работать — много заработаешь. Поэтому все много работают, а он много зарабатывает как шеф))) А за кадром остаётся много больше подробностей…
Проходил собеседование в компании и осталось неприятное впричатление. Можно б было оставить как есть но на ДОУ они начали жестко ботоводить и покупать отзывы. Просто для понимания: фронт-энд очень долгое время писался на чистом js и никто проблем не замечал что говорит о уровне профессионализма. Так что поодекватнее
Компания отличная, отношение к сотрудникам человеческое. Вырос в данной компании. Руководство понимающее, всегда посоветует, что и как лучше сделать. Команда слажена, все друг друга поддерживают. Только нужно работать, а не сидеть сопли жевать. За хорошую зарплату нужно хорошо работать. Рекомендую и приглашаю в нашу дружную команду. Я всем довольный. Всем кто пишет тут как плохо работать хочу сказать, что Вы просто не работали, вот Вас и ........, а вы в отместку пишете всякое вранье.
