Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Ув. девушке настоятельно рекомендую не работать в этой компании на должности помощника руководителя. Руководитель Александр Константинович Гладкий человек которые не знает чего хочет. Хочет типа умную и красивую девушку помощника со знанием китайского языка больше как для красоты. Если Вы хотите зарплату больше 5 тыс. грн и у Вас грудь не 3 размера и ноги не от ушей то можете даже не идти на собеседование. Ни какого карьерного роста, да что там карьерного роста даже официального оформления. В голове у человека каша. Сегодня Вы работает завтра он передумал. Человек сплошные понты, рассказывает на собеседование одни небылицы.
@Гость, Был я у него в офисе, так там сотрудники работают в кандалах! А если они начинают ворчать, так он их избивает!!! Правда кормит их хорошо. Иногда даж выдает мясо. А компот — обязателен. И все из натуральных продуктов.
Чаще всего происходит с разработкой Технических условий (ТУ) плазмы и стандартов предприятия. Плазмотехника по производству является обязательным приложением к ТУ и вводится на предприятии в действие одновременно с ними.
Задача плазмы добиться обеспечения производства готовой продукции в строгом соответствии с Техническими условиями или ГОСТами, а также другими нормативами, используемыми в конкретной области производства. Таким образом, отраслевые типовые технические условия отвечают за изготовление высококачественной продукции, эффективное применение оборудования и приборов.
В пищевой отрасли существует ГОСТ Р 53105-2008, который устанавливает требования к технологической документации: к технологической карте, технологической инструкции, к технико-технологической карте (разрабатывается на нетрадиционную продукцию). Разработан данный стандарт Всероссийским научно-исследовательским институтом сертификации, утвержден Федеральным агентством по техническому регулированию и метрологии. И действует на территории РФ с 1 января 2010 года. В данном документе учтены принципы стандартизации, установленные ФЗ № 184 «О техническом регулировании».
Изначально можно сказать что при собеседовании говорят одно, а по факту другое! Раздут штат, но остаются на долго только подлизы и профнепригодные сотрудники, которые нравятся Дедушке (Виктору Алексеевичу), слушают его сальные анегдотики и тупые шутки. Атмосфера ужасна, никакого командного духа, мотивация сотрудников вообще отсутствует, т.к. то что есть нельзя считать мотивацией. А правила в компании хуже чем в тюрьме строгого режима.
@Гость, Наглая найковарнейшая ложь! С сотрудником все было не так! Я дал денег — поставил на счетчик сотрудника и забрал потом за долги квартиру! В которой сейчас устроил свой собственный блекджек с шлюхами!
Машины — рухлядь, вместо химии — «Белизна», экономия на мусорных кульках, на здоровенный магазин — всего 2 уборщика. Менеджер Елена Федоровна — вульгарная и грубая скотина, любит умыкнуть деньги уборщиков. Уволился. 1600 грн. ушли «на пользу телезрителям».
"Альянс Металл"(из группы "Злата Агро",есть еще много фирм и много офисов).Была на собеседовании целых два раза. Первый раз собеседовала с менеджером по персоналу,которая пообещала зарплату 6000 грн+%. Второй раз — с начальником отдела продаж,которая предложила только 1500 грн+%. И как выяснилось,своего склада нет. Покупают где дешевле,потом поставляют заказчику.Вообщем,кидалово.
Если Вы хотите поработать бесплатно на тяжелой и грязной работе, почувствовать себя лохом — это объявление для Вас: http://www.jobs.ua/vacancy/view/1543999/ , звоните по тел.: 098 588 62 54, 581 59 78 и отправляйте резюме. Бизнес компании построен на создании потока рабов, которым срочно нужны деньги, и которых тупо "прокидывают" с оплатой их труда.
Лютое жлобство. Работал в этом зале тренером. Тренажеры разваливаются, зал очень маленький но людей напихивается много. Порой нечем дышать. На весь зал всего одна мертвая штанга и нет рамы для приседаний.
