Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Новый ресторан, открылся две недели назад. Набрали сотрудников, за неделю почти все поувольнялись, вплоть до администратора и бухгалтера. Работают они с 8.30 и до последнего клиента(где-то до 2 ночи). Работа по 16-17 часов, 4 через 4(если повезет). Сначала обещали кормить 2 раза на день, первый день покормили, на следуйщий день сказали — персонал будет кушать раз на день(маленькая порция супа), так как им не выгодно кормить персонал. За 17 часов один суп, ну вы извините, но это чересчур, когда у тебя ставка 16 грн./час и еще еду себе покупать..Есть чай бесплатный и хлеб. Что бы получить ставку 4 000 нужно отработать 250 часов, как мне сказали это 22 дня по 12 часов(минимум). Работа хоть и не сложная, но касса расположена возле постоянно открытых дверей, где сквозняк, я заболела. Форму не выдаю, покупаешь себе сам. Если у официантов есть чаевые, то у тебя ничего, 16 грн./час это все что ты можешь получить. Соц.пакета нету, подписываешь сомнительный договор, на какого-то левого ФОПа(в ресторана два собственника — Аджар и Энгин, а ФОП это какая-то девушка, о которой никто не знает), где в графе зарплата стоит цифра — 1600 грн. Я отработала два дня, 26 часов — мне ничего не заплатили. Я забрала вещи и ушла. Вслед услышала только оскорбления. Когда проходила собеседования — не сказали не графика, не зарплаты, только то, что выходи завтра на работу тебе все расскажут. Я вышла — первый день начальство молчит(избегает разговора), второй день — только вечером я услышала эту смешную зарплату и график. В пустую потрачены 26 часов, недосып, простуда.
Виталий, НЕ судите людей, если не знаете их лично! Когда твой труд не цениться, то и стараться особого стимула нету: чтобы ты не делал, как не старался — все не так! Как не говорите, а отношение начальства играет свою роль. Не всегда метод кнута эффективные пряника. И еще, если в этой компании все так хорошо, как вы говорите, то почему оттуда все бегут? Возможно чтобы понять всю сущность рабочего процесса в «Альпари Консалтинг» Вам нужно поработать там хотя бы несколько дней. НЕ судите людей, если не знаете их лично! P.S. Мой отзыв об компании написан не с целью кого-то обидеть, а предостеречь остальных! Берегите себя, обходите Довженка буд.12, кв.51 десятыми дорогами!
Пультовая охрана СТАТУС под статусом мошенничества. Последнее время в интернете появилось очень много негативных отзывов про конкурирующие “Статусу” охранные компании. Отзывы однотипные и оставляются с тех же IP, что и положительные отзывы про “Статус”!! Как оказалось, Кравец Сергей Петрович директор и учредитель охранной компании “Статус”, поставил на поток написание негативных отзывов в интернете о конкурирующих компаниях. Директор и учредитель службы охраны “Статус”, Кравец Сергей Петрович, всегда был подлым и двуличным. Еще работая начальником Подольского отделения “Государственной Службы Охраны”, зарекомендовал себя далеко не с лучшей стороны. Имея доступ к клиентской базе он брал взятки “сливая” через откат клиентов частным компаниям. Так был заработан стартовый капитал. Далее Кравец был соучредителем компаний “Виктан”, а затем “Берег”, где был замечен в воровстве у своих товарищей, и в дальнейшем, выгнан с позором. Можно много рассказывать о подлостях Кравца Сергея Петровича..
Работаю в компании уже несколько месяцев. Коллектив дружный и веселый. Начальство не обижает. З.п. выплачивается в полном объеме и в сроки. Все, что выше зависит только от вас и вашего желания зарабатывать больше. Лодырей не будет держать ни одна компания. Если кто то хочет не пыльную и тихую работенку, да что бы не нервную, то вам не сюда. Можете в дворники идти. Компания и руководство дает огромный шанс развиваться и возможность попробовать что то новое. Все, как я уже писал выше, зависит только от вас. А тем, кто тут пишет гадости про компанию и коллектив, хочу сказать: не фиг пинять на зеркало, если ты по жизни лось)
Работаю в компани с октября 2015года. Читая отзывы выше, понимаю, что люди и месяца не проработали, но уже рассказывают как тут все плохо. Если вы привыкли сидеть и ничего не делать, то конечно эта работа не для вас, это действительно тяжёлый труд, и расслабляться не приходится. По поводу руководства могу сказать, что оно отличное. Коллектив дружный, на работу хочется идти. С з.п никогда проблем не было, все в сроки, без задержек. Как и в любой работе есть плюсы и минусы, но в целом все отлично. Приходите и пробуйте, продажи это не для всех.
Работаю в компании 3-месяц. Все отлично.Обстановка спокойная, руководители с юмором.Зарплата устраивает, если стараться. Творческий и разнообразный коллектив, что придает свою изюминку данной работе. График очень и очень хороший….можно выспаться.
Ой, а я так рада, что перешла сюда. Отношение руководства — отменное: переживают, всегда помогают, интересуются — а это очень важно, т.к. на предыдущем месте работы слышала только — не можешь, я найду,кто сможет -фуу… ЗП вообще радует — в 2 раза выше, чем ренее; директора не скупятся и наоборот заинтересованы, чтобы мы — операторы, получали достойную зп. Респект))) я своих уже сюда зову)
Работаю в компании не один год. Пришла на ставку 4000 грн + бонусы. Через год всем сотрудникам подняли ставку. получаю 5000 грн + бонусы. в среднем получается тысяч 10. Хорошее и лояльное руководство. Постоянно подарки для лучших сотрудников. Отличный график работы.
Работал в данной компании более полугода на позиции менеджера по продажам. Плюсы: — Выплата ЗП в долларах и более-менее вовремя — Адекватный руководитель отдела продаж — Подходит для начинающих продаванов, которые хотят подтянуть разговорный английский Минусы: — Собственник фирмы запускает проекты по щелчку пальцев и так же их закрывает, что вызывает попоболь со стороны клиентов — "Серое" SEO не дает результатов в половине случаев. В итоге продажа воздуха. — Ненормированный график — отвечать на письма и звонки может понадобиться по 16 часов в сутки, несмотря на заявленный 8-часовой рабочий день. Иначе хорошей зарплаты не видать — Сотрудников отдела продаж не ценят и не прислушиваются. Изменения в условиях выплаты ЗП могут происходить в одностороннем порядке. Не нравится — ищи другую работу. Вывод: Работать можно, если не заинтересованы в стабильности и карьерном росте, или хочется пообщаться с западными клиентами.
Несколько советов, тем, кто размышляет о работе в этой компании. ММК не является лидером в своей отросли и на "перегретом" малодоходном рынке уступает своим конкурентам, почти по всем показателям: цены, качество товара и логистики, оперативность, качество упаковки. Менеджмент — сплошные дилетанты и теоретики, отсутствует виденье и стратегия развития, постоянное шараханье из стороны в сторону. Вместо реальной работы над повышением качества процессов и кокурентоспособности компании идет имитация бестолковой деятельности в офисе и надувание щек, с целью замыливания глаз собственнику. В компании не принято оформлять сотрудников. Обещания по ЗП не выполняются, размер ЗП зависит от настроения "руководителя" и как правило равняется под нижнюю планку рынка труда, при уходе с компании могут не расчитаться за последний месяц. Идти сюда работать можно только по безнадеге, хотя скорее всего, после работы в этой конторке ваша безнадега усугубиться. В результате работы на ММК вы: не заработаете нормальных денег, не получите официальный стаж, не получите полезных знаний, опыт работы в компании скорее отпугнет, чем привлечет последующих работодателей, как итог, напрасно потраченное время в типично аграрно-совдеповской фирме с гнетущей комсомольской атмосферой.
Пультовая охрана СТАТУС под статусом мошенничества.
Последнее время в интернете появилось очень много негативных отзывов про конкурирующие “Статусу” охранные компании. Отзывы однотипные и оставляются с тех же IP, что и положительные отзывы про “Статус”!!
Как оказалось, Кравец Сергей Петрович директор и учредитель охранной компании “Статус”, поставил на поток написание негативных отзывов в интернете о конкурирующих компаниях.
Директор и учредитель службы охраны “Статус”, Кравец Сергей Петрович, всегда был подлым и двуличным. Еще работая начальником Подольского отделения “Государственной Службы Охраны”, зарекомендовал себя далеко не с лучшей стороны. Имея доступ к клиентской базе он брал взятки “сливая” через откат клиентов частным компаниям. Так был заработан стартовый капитал.
Далее Кравец был соучредителем компаний “Виктан”, а затем “Берег”, где был замечен в воровстве у своих товарищей, и в дальнейшем, выгнан с позором.
Можно много рассказывать о подлостях Кравца Сергея Петровича..
Дерьмо компания!!! Бегите глупцы, бегите — пока ваша психика не нарушилась и ты не слетел нахрен с катушек! ЗП на словах нормально, на словах вообще все шикарно НО!!!?? Это просто гестапо, опоздал — штраф, улыбнулся — штраф, сказал свое мнение «типа боссу» — штраф. Моральные уроди в роли руководителей вынуждают работать 10 часов в сутки 6 дней в неделю. Зарплату никто не заплатит или придумают штрафы, чтобы ее не дать. Ребята, есть похожие компании в Киеве , где платят тоже, но отношение другое к сотрудникам. Так что явно не рекомендую этих придурков… PS: Типа руководитель, который скрывается под именем Димка, обманщик и двуличная скотина. Для вышестоящей «власти» он *ополиз, для своих подчиненных — «типеа друг» Но когда запахнет жареным, эта крыса всех сливает. Хей
