Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Практически 3 года я работаю в бюро переводов Азурит и очень рада, что судьба привела меня именно в эту компанию. Так как это колоссальный опыт не только в сфере знаний ,но и общения с огромным количеством людей различных национальностей.Мы работаем с переводчиками и компаниями с разнообразнейших уголков земли,обмениваясь опытом и знаниями. Именно благодаря этому наше бюро зарекомендовало себя как надежный проверенный помощник в области переводов,который всегда в срок выполняет берущую на себя работу.К каждому заказчику у нас свой индивидуальный подход и именно это ценно и значимо для компании и для меня, в частности, так как есть желание развиваться и совершенствоваться.
Працюю в бюро перекладЖв Азурит вже бЖльше, нЖж пЖвроку. НеймовЖрно дружнЖй колектив. Щодня йду на роботу Жз прекрасним настроДм та бажанням працювати. На роботЖ пануД завжди затишна та мирна атмосфера, як в офЖсЖ, так Ж з нашими позаштатними перекладачами. Я завжди впевнена, що моЗ колеги мене пЖдтримають та допоможуть у складнЖй ситуацЖЗ. ПерекладачЖ у нас Жз величезним досвЖдом за плечима. Нам, молодому поколЖнню, Д чого у них повчитися. Ми абсолютно впевненЖ у якостЖ наших перекладЖв, завдяки нашим освЖченим перекладачам.
Приятная и дружная обстановка в офисе, работается легко и с удовольствием. Клиенты это чувствуют, и зачастую советуют нашу компанию своим знакомым.Переводчики с которыми общаемся по работе думаю подтвердят написанное мной. Руководство адекватное и справедливое. Вовремя выплачиваются заплата и премия. Ушла в связи с переездом по семейным обстоятельствам.
Добрый день всем, мой отзыв посвящен работе в компании Scrummaster. Считаю своим правом и где-то долгом, поделиться личным мнением и опытом о взаимодействии с данным работодателем. К сожалению при устройстве на работу никаких отзывов не было найдено, увы.. Поэтому думаю, будет полезным мое мнение :) К сожалению, у меня данная работа оставила больше негатива, нежели позитива. Жаль потраченного времени. Ну, по порядку давайте. Из минусов могу для себя выделить следующее: 1. Неофициальное трудоустройство. За меня и коллег, которые со мной работали, не перечисляли налоги, что печально, поскольку это родители каждого из нас недополучат социальные выплаты. 2. Расположение офиса в жилом доме, что выглядит несколько странно. По моим предположениям, связано с тем, чтобы инспекторы налоговой службы не пришли с проверкой. То есть скрываются, что насколько я понимаю, является очередным нарушением законодательства. Данный факт многое говорит о честности данной конторы. 3. Не подписывают никаких трудовых договоров с сотрудниками. Естественно отношение такое же: никаких социальных гарантий, сотрудник - винтик в системе. Пытаются иммитировать командную работу по Скраму, но все это напускное. В реальности никто с мнением сотрудников не считается. Сами пошепчутся, все решат, потом спектакль для коллег и дело сделано. 4. Заставляют проходить психологические тесты, результаты которых потом используются с целью манипуляции с мотивацией сотрудников. И все бы ничего, если бы обещания были реальными. А так - пустышки, которыми пытаются сделать из сотрудника дурака. Суть такая: ты сейчас тяни работу за троих, а потом мы дадим тебе вырасти, сформируем отдел, расширим штат и прочая выдуманная ерунда. 5. Заработная плата выдается с задержками. Придумываются любые причины, чтобы ее задержать на день или два. То банк закроется, то просто забывается почему-то. Хочется посоветовать нанять бухгалтера, если такие проблемы с финансовой стороной. 6. В строну других сотрудников слышала унизительные комментарии, о том, что они там плохие специалисты или не дотягивают и прочее. Я считаю, что общаться таким образом просто некорректно. Не устраивает - уволь и забудь. 7. Обманывают по поводу премии, процентов и так далее. Если свою зарплату вы еще получите, то всякие там доплаты никогда. Найдут тысячи отговорок: "сделка невыгодная", "недопродали... я за вас сделал..." и прочее в таком стиле. Это важно людям, которые будут сюда устраиваться на условиях ставка + процент. Имейте ввиду, что получите вы только ставку. 8. Устраиваетесь на одну должность, а будете делать все - без доплат. Это все оправдывается девизом: "мы - команда, а значим, не делим работу на свою и чужую". Вообщем, задача, выжать человека как лимон за минимальные деньги. 9. Использование любых тулов для работы - повод для слежки за вами. Хотя рассказывать будут, что это для повышения прозрачности рабочего процесса. Все вранье, это для отслеживания того, чем вы занимаетесь. 10. Нет перспектив для роста и развития. Вы будете делать рутинную работу, все остальное просто боятся делегировать. Поэтому те, кто хотят развиваться, вам - не сюда. 11. На кухню закупаются самое дешевое печенье, которое только можно. Порой даже страшно есть, то есть отношение к людям как к хламу. Такое, винтик в системе и не более. Ресурс. 12. Пытаются контролировать даже личное пространство и время. Например, в Рождественский вечер, вам могут запретить идти домой по окончанию рабочего дня. Причиной тому - командная активность, так сказать, растим командный дух. Нельзя пойти к семье, провести пятницу с любимыми людьми... 13. Выгоняют быстро людей, которые задают неугодные вопросы в стиле: "когда заработная плата?", "какой размер процента получу?" и все в таком духе. 14. Допотопные компьютеры, от которых болят глаза, они медленные, перегреваются... Компания не может обеспечить своих сотрудников. 15. Неадекватное представление руководства о себе. Например, считают, что их боятся или опасаются. Им даже сложно заметить тот факт, насколько собственные сотрудники их же презирают. Не видят ни лицемерия улыбок, ни потока ненавести к ним со стороны коллег. Ну, пусть этот негатив крепко к их окутает, когда люди ненавидят, оно всегда отражается на жизни тех, кого презирают. Из позитива могу выделить удобную кухню, что логично, ведь компания снимает не офис, а квартиру. Расположение компании: ул. Вячеслава Черновола, 2, кв. 18. scrummaster.com.ua В ответе за беспредел: Андрей Павленко и его прирученная собачка, уж простите у меня человеком назвать это существо язык не поворачивается - Анастасия Кочегарова. Лично у меня опыт сотрудничества вызывает откровенное отвращение. Считаю, что такими компаниям должны вплотную заниматься трудовая инспекция и налоговая служба, поскольку на лицо — откровенные нарушения буквы закона. Могу ли порекомендовать работать здесь? Да, если ваша цель - пересидеть пару месяцев и найти что-то лучше. Долгосрочное сотрудничество - это потеря времени и нервных клеток, на мой взгляд. Мое мнение: Жаль, что такие компании существуют, но такого беспредела на рынке труда 90%. Поэтому любите себя, уважайте и пусть вам везет с рабочими местами. Учитесь на моем печальном опыте и делитесь своим. Так будет проще находить что-то действительно стоящее). Всем спасибо за внимание, и сори за такое количество букв)
В "Высоцкий консалтинг" большое внимание уделяют индивидуальным проблемам до и отзывам клиентов после. Всё сделано для них, но, в первую очередь, всё сделано для того, чтобы команда могла удовлетворить все потребности клиента. Это замкнутый круг, дающий одним – рычаги изменения в бизнесе, другим – возможности для заработка и роста. Планирую работать и развиваться с компанией и дальше.
@Александр, Здравствуйте, Александр! Вы наверное что то перепутали, потому что, во-первых компания выплачивает абсолютно всем зарплаты до последней копейки и в сроки! Если Вы так считаете, можете как то больше раскрыть этот вопрос? Что касается клиентов, как Вы говорите «бросают на деньги» — можете убедится что это не так просмотрев отзывы на ХОТЛАЙНЕ! Есть клиенты недовольные из-за неактуальности цены или наличия, но они есть у всех онлайн магазинов, но нету ни одного клиента которого бы мы обманули или обидели! И последнее Ваше утверждение «не платят налоги» считаю смешным, так как налоги платятся побольше остальных компаний в этой стране, и это Вы уж тем более не можете знать, потому что доступ к бухгалтерии, сами понимаете, ограничен. И снова же, Предоставьте хоть один аргумент с Вашей стороны, отзыв не обоснован абсолютно не на чем! Интересный еще тот факт, что за все время моей работы в данной компании, а работаю я в ней с ее рождения, сотрудника по имени Александр я не встречал. Компания небольшая и всех сотрудников я помню и знаю! Убедительная просьба, не занимайтесь ерундой, вместо потраченного времени на написание этого отзыва сделали бы что то полезное!
Директор он же хозяин всего что находиться в их магазине скупердяй и жлоб тяжело общаться когда человек думает в первую очередь как заработать и обвести вокруг пальца своих сотрудников и коллег мол то не сделал(а) в когда приходит расчет ты получаешь меньше сумму бывает в половину не советую работать в данной копании
Речь об этой вакансии менеджера по продажам: https://rabota.ua/company3399271/vacancy5831106 Банальные посредники в поисках того, кто сделает за них кусок грязной работы без каких-либо обязательств перед ним. Собственной логистики не имеют. Цены, судя по контексту беседы, завышенные, а маржа мизерная. Разумеется, все это сопровождается демагогией из серии "все зависит от вас". Романтика, одним словом. До первой выплаты. Если она будет. По телефону ничего не разъясняют и заманивают на собеседование. Полагаю, всех подряд. Лишь бы кого закадрить. Хотя в моем резюме на сайте черным по белому написано, что я без ставки не работаю. Это для тех, кто умеет читать, и имеющий глаза, да увидит. Если нужно. Но читать Александр Евгеньевич Олейник умеет, судя по его нарочито критическим замечаниям в мой адрес. Цель критики - снижение самооценки и ожиданий соискателя. Вся методика вербовки в совокупности — целенаправленное ведение в заблуждение с целью не брать на себя обязательства по оплате чужого труда. Не менее показательно: для подопытного вместо нормального человеческого кресла или стула имеет место круглая пластиковая тумбочка размером с перевернутое ведро. Назначение то же - деморализовать соискателя и превратить его в терпилу. Вакансия для камикадзе. Банзай!!!
От лица всей компании хотим дать ответ на такой "замечательный" отзыв. Во-первых ввиду молодости нашей компании и наверно еще недостаточного опыта в найме сотрудников, мы действительно признаем, что не дали своевременный ответ Андрею на счет нашего решения о его трудоустройстве. Правильно это было сделать еще на этапе собеседования, так как человек вел себя временами откровенно неуважительно и по хамски. Что касается заданий, то мы действительно их даем, но цель которую мы преследуем это понять на сколько человек готов находить перевозчиков по не самым популярным направлениям и по минимально допустимым ценам, так как мы, ввиду специфики товаров, которыми торгует наша компания, не можем платить дорого за перевозки. Что касается предположения, что мы тем самым нарабатываем базу, то тут и комментировать нечего так как это откровенная ложь. Хочется сказать отельное спасибо Андрею, что не поленился и создал страничку нашей компании на этом сайте С уважением, компания "ДСМ Экспорт".
Это мрак!!! не дай бог вам там работать! Такого групового собеседования я еще не проходил:) Отбор проходил среди людей которые вообще не чего не понимают в этой сфере, мерчендайзеры, промоутеры и всякое такое…. после часа втирания всякой шушвали вам дадут анкетку для заполнения в которой 2 пункта :) 1)ФИО 2)ЗП И на основании этого они отсеивают вас…. А контора вообще бестолковая…. Если вы хотите работать с крупными проектами типа "дядя вася продающий детали к карбюратору…" вам туда…. Но я вас уверяю, вам предложат золотые горы и супер рост… Я бы даже такую контору потом бы боялся добавлять в резюме.
Это точно самое худшее место, где я когда-либо работала. И вспоминаю обо всем, как о страшном сне, хоть и недолгом. Начальник компании Игорь Закалов просто неадекват. На собрании общем будьте готовы услышать в свою сторону маты. Задачи ставятся нелогично и вообще непонятно как. Что такое менеджмент он вообще не знает. Такое впечатление, что вышибалу из 90-х перенесли в кабинет собственника бизнеса. На собеседовании конечно он может вам улыбаться, особенно если скажете, что принесете в первый же месяц деньги в компанию. Самое худшее, что он вообще не человек слова и это отображается во всем, начиная от взаимоотношений с сотрудниками до того, что продукт мягко говоря не отвечает заявленному. Рабочий день ненормированный. Текучка очень сильная и настроение у персонала всегда ужасное. На долго почти никто не задерживается. Оформление отдельная история, либо оформляйте ФОП, либо не очень хорошо, но может через какое-то время мы вас и оформим. Зарплаты задерживают, то, о чем вы договаривались не выплатят — вы же не выполнили все, что приснилось Игорю Закалову. А если скажете, что уходите — то денег можете не увидеть вообще. Продукт, который предлагает компания некачественный. Заявляют о себе, как о лидере рынка, но это абсолютно не так. Очень даль потраченного времени и нервов. Время прошло уже, но осадок ужасный.
