Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Приветики я с подружкой работаю в Израиле в ерусалиме на уборке,очень тяжело но платят хорошо,мы скоро домой уже год работаем устали,советую тут вас точно не кинут!
Очень большая текучка кадров. Более года в компании практически никто не работает. Очень много требываний, которые иногда абсурдны. Штрафи могут доходить 40-50% зарплаты. Зарплата в конверте. Работать можно неделями при сне не больше 2-3 часов в сутки, за это никто спасибо не скажет. В случае малейшей ошибки(на фоне такой усталости) получаешь штраф. Средняя ЗП 10000 грн. В сезон без сна может доходить до 15000 грн. Частые коммандировки на восток(Краматорск, Северодонецк, Мариуполь) ни как не влияют на ЗП. При этом штрафи могут доходить до тех же 10 — 12 тысяч. Работать возможно, но тогда нужно полностью забыть что вы человек. Ибо отношение к Вам будет как к рабу с которого нужно выжать максимум, а если не понравится, то уволят без никаких сожелений.
С первых дней в Сваркоме, поняла что это место только для тех людей, которые любят учиться и умеют работать на результат. Первое, что меня порадовало — молодой коллектив. Так как пришла работать совсем молодым специалистом с первых дней получила исчерпывающую информацию: какие навыки стоит подтянуть и главное — получила инструменты и помощь в этом (у компании есть современная библиотека с литературой по множеству проф.направлений, подписки на бизнес журналы, а главное сотрудники — которые всегда готовы поделиться опытом и знаниями . Здесь учитывается и ценится ваше мнение. Каждый сотрудник может подойти со своими идеями к руководителю — и получить фидбэк. Еще одним не мало важным фактором для меня — опачиваемые курсы, тренинги, вебинары. Сразу по приходу от вас не будут требовать "чудес" — главное это ваше желание и упорство. Единственный недостаток для меня : Расположение в промзоне возле м.Лесная
Думаю что Украгроком столько лет на рынке потому что владелец реально любит свое дело, его посади на место любого сотрудника даже айтишника и думаю он справится
Данным сообщением информируем, что гражданка Боровских Марина Алексеевна, студентка дневной формы обучения, не являлась штатным сотрудником компании ЛАСТИК ГРУПП по трудовому законодательству, а выполняла определенный вид услуг по гражданско-правовому договору. Компания ЛАСТИК ГРУПП выполнила свои обязательства и выплатила вознаграждение в 100% объеме согласно гражданско-правового договора с учетом оплаты всех налоговых сборов согласно украинского законодательства. Компания ЛАСТИК ГРУПП является международной компанией и одновременно с платными программами, активно развивает программы, в которых придерживается международных стандартов и не берет денег с соискателей за трудоустройство за границей, услуги рекрутинговой компании оплачиваются работодателем.
Доброго времени суток! Спасибо большое компании Lastick Group за трудоустройство, за предоставленную возможность работы и жизни в ОАЭ, за исполнение мечты) Особая благодарность Виктории! За отзывчивость, понимание, оперативность, профессионализм и хорошее настроение! Жаль, что не было возможности познакомится лично, но даже дистанционно очень приятно было пообщаться))! Огромный привет с солнечного Дубая!
Только пришла после собеседования. Вчера прочитала отзывы на других сайтах, но поскольку им уже по два года, прогнала все сомнения и решила сходить. Увы, ничего не изменилось, как я надеялась. Все тот же знаменитый директор, с его знаменитыми вопросами. Никто не спросил ни о опыте, ни о навыках, чем я занималась на предыдущей работе. Зато замужем ли я, кем работает моя мама, почему моя сестра так долго в декрете и от чего скончался мой отец, в первую очередь. Ну ладно, лично я ответила спокойно, меня это не зацепило. Вдруг эта информация им важнее. Мало ли какая у них политика внутри компании. После этого он предложил совсем другую вакансию, которая мне была не интересна, и я достаточно четко и лояльно дала ему это понять. После чего он отправил меня к другой женщине. Прошу заметить, что я представилась как только зашла, но мне не представился ни он, ни та прекрасная женщина которая меня в итоге и добила!) Она просто в тупую начала мне втирать левую вакансию, с зарплатой в два раза меньше, с испытательным сроком почти на пол года, ну и понятное дело неоплачиваемой месячной стажировкой! А после этого еще и два экзамена, один сдавать чудо директору, второй безымянной угрюмой женщине. Но это все ерунда по сравнению с выражением лица с которым меня встретили они оба. Подача ужасная! Как будто бы они самая крупная организация мира, и отродие простолюдинское должна целовать порог их двери через которую они позволили переступить!) Ребята, честно настроение отличное) Не гадости ради пишу это все. Просто будьте готовы к тому что вы попадете к некомпетентным в вопросах поиска работника людям. Может как компания они и хорошие, но элементарная деловая этика хромает на обе ноги) И не думайте что все будет так как описано, у них такой подход, заманить и натиском впихивать ненужное. Удачи всем, и не принимайте близко такие мелочи, как неудачное собеседование!)
Хочется рассказать о такой процветающей компании как Partner Guest House.В этой компании как говориться все на высшем уровне (так и должно быть),-все для гостей,все по первому зову-чистота,качество обслуживания. Жаль только ,это отношение к сотрудникам не на таком уровне.Начнем с того,что з/п горничной указанная на сайте 4500-на самом деле 3000-4000т. Да,есть и 4500 и 5000,но если вы будете бегать на 3 участка или проработав в компании лет эдак 5. В компании существует система бонусов и штрафов(система взаимозаменяемости). На самом деле это кормушка для супервайзеров,которые живут за счет этого, штрафы часто необоснованные или используються старые фотоотчеты. Мало того,что вас штрафуют ,супервайзеры Татьяна и Алла могут свои штрафы переложить на вас( вы в конверте не досчитаетесь 100-500 грн).Распечаток по з/п вы никогда не увидите (будет масса причин,чтобы их не показать) ,чтобы увидеть за что штраф или премия. Отношение хамское,халатное ,к супервайзеру часто нельзя дозвониться (речь не о личных нуждах,а по работе),она то занята, то кудато спешит. Выходных практически не существует (то ,что на сайте указано 5/2 и 2/2 не рассчитывайте).Новый сотрудник вначале может и не догадываться ,т.к. получает голую ставку.Номера часто вовремя не подготовлены ,т.к.не хватает людей.Директор однако обо всем этом не знает или не хочет знать.
Кто то жаловался на график но вопервых не у всех с 8 до 17ти у многих с 9 до 18ти но как по мне до 17ти вообще отлично, успеваешь и домой без пробок добраться и еще куча времени на спорт и семью
Работаю в компании достаточно давно, лично для меня основным критерием существования в фирме или компании есть КОЛЛЕКТИВ! Так вот , коллектив у нас очень дружный, нет людей , которые готовы на все ради только своей выгоды. Директор офиса внимательный к своим подчиненным, любая проблема решается быстро! Я проработала в конкурирующей организации тоже довольно долго, но не могу сказать того же о них.
