Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Хороший проп. Хорошие клиринги. Для тех, кто понимает. что это, и что проп это не шара, а один из немногих способов выхода на америку для наших почти развитых стран. Для тех, кто мыслит категориями “кухня” будет разобраться сложнее. Может и не стоит, лучше идите 0,000001 битка торгуйте. Все сделки естественно падают в рынок. Иначе в Sterling Pro быть просто не может.
Компания дистрибьютер белорусской косметики, коллектив не принимает новых сотрудников — всех выживают, прямо в лицо говорят: зачем тебя на работу взяли, зачем еще один сотрудник, сидишь ничего не делаешь, ставку даром получаешь, при этом тебе говорят абсолютно все сотрудники по очереди, помощи никакой, подсказать что-то — нет не знаю, фраза всех сотрудников. Компьютер выделят, который все время висит, Интернет все время пропадает, обмен информации происходит через флешки, между магазинами и офисом. Директор консервативный человек, который не доверяет никому и не признает новшеств и менять ничего не хочет. Если надумаете работать в этой компании ни на, что не рассчитывайте. В один прекрасный день вас просто уволят и даже расчет не дадут. Все праздничные дни у вас будут рабочие, перед новым годом и 8-м марта всегда рабочие субботы. Вам испортят абсолютно все праздничные дни, официально на работу не берут (официально работают только те сотрудники, которые проработали много лет и которые вас выживают с первого рабочего дня), з/п один раз в месяц. Никому не советую работать в этой компании.
Уважаемые соискатели. Надеюсь, вам не надо объяснять, что уже во время собеседования можно почерпнуть минимум 50% информации о компании. Например, если HR гордится тем, что не использует тесты на собеседовании (хотя характер задаваемых вопросов наталкивает на мысль, что удобнее было бы просто заполнить клеточки в стандартном опроснике), если на вас сыпятся вопросы из разряда "Кем бы вы НЕ хотели работать?", "Что ещё вы умеете?" (а что вам нужно вообще, вы пригласили на должность — задавайте вопросы по работе!!), и если намекают на то, что ваши НЕ ТАКИЕ ответы превратятся в галочку где-то у HR-а в голове, и эта галочка вызовет проблемы с трудоустройством (!!!), то можете поверить — даже если вас возьмут, свалить вы захотите уже через неделю. Девушки, которые сидят на месте подбора персонала — это перевалочная база из секретарш в замуж. Учтите это, когда будете слушать их бред на собеседовании.
Работала единственным бухгалтером. В первые дни директор Самков Александр Борисович "пляшет" вокруг, окучивая вниманием. Некоторых девочек склонял к сексу. Постоянная текучка кадров! Постепенно появляется хамское отношение и нытьё, что он платит очень большую заработную плату. Постоянно задает странные вопросы личного характера! Позволяет себе фривольность и хамство! И вообще у него не конторка, а СТАБИЛЬНОЕ КРУПНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ))) в которое входит только бухгалтер и менеджер. Отпрашивалась в отпуск за 1 месяц, за 2 дня до ухода в отпуск он решил, что я должна отказаться от отпуска, несмотря на то, что я заранее оплатила путевку и отпросилась у него. В последний день перед отпуском пожелал "хорошего" отпуска и сказал, что этот отпуск за свой счет, т.е. не оплачиваемый!!! Вот так... Персоналу отпуск не оплачивал никогда. И как я потом узнала, еще до моего отпуска директор начал искать мне замену. Якобы не сошлись по заработной плате (работая 6 мес.)))). Просто позвонил и сказал — ищи работу. Потом ушел в запой и не появлялся несколько дней. Отрабатывала неделю после отпуска. Причину увольнения мне открыто не сообщал и говорить со мной боялся! Отпускные выплатил только из официальной зарплаты. Считал каждую копейку! Трудовую подписывать не хотел. Требовал отдать ему карточку для выплаты зарплаты, якобы она принадлежит ему. Не рекомендую работу с ним!!!
Да, и мне пришлось поработать в этой «*овно-конторе». Гадюшник невероятный и если учесть, что работа это наш второй дом, лучше обойти такой дом стороной.Там работают те, кто прогнил изнутри,нормальные там не задерживаются.Очень жадная организация, все у них «по итогам собеседования», а на деле копейки платят.Никакого уважения и поощрений от начальства, начальник под собой земли не чувствует. Очень неприятное место,очень.
Обидно что я не первый =( написал отзыв о жидокомпании CPH Media (они же CostPerHuman и CPH Group) По отношению к руководству у выше отписавших, еще корректно отписано. Диррехтор жидокомпании CPH Group Рубинштейн (везде светится как Eugene Rubinstein) но за этим всем обычный Рябоштан Евгений Викторович Всем известная Анастасия — на деле неуравновешенная женщина, после принятия на работу относится к вам не уважительно. (это очень задевает) Рябоштан когда в офисе, то относится ко всем как к специально обученным обезьянкам. (честно это не смешно) Коллектив молодой, не обученный, по напрвлению работать не умеет на самом деле, много балбесов. Молодняк в силу своей не компетентности сваливает все свои ошибки на других, вернее на соседа по отделу, на такого же как и он сам.. Это выглядит смешно. До моего увольнения 5 опытных ребят, которые понимали весь процесс работы и пытались ее построить в отделе, уволились или их уволили, подробности не знаю. Хороших, и дельных кадров не держат долго. В общем ищу снова работу, в арбитраже =(
Очень плахая организация собственник и руководитель в одном лице Чепак Вiктор Анатолiйович тел. 0678665797, должен всем денег и подрядчикам и партнерам и сотрудникам все время обещал и переносил сроки, а потом вообще перестал ото всех брать трубку, очень непорядочный человек.
Коллеги! Данная компания мошенники. Я зарегистрировалась у них в качестве автора студенческих работ. Выполнила им 15 работ! Оплату за которую я так и не получила! Игнор полнейший! Не отвечают на письма, не берут тел-н, сначала говорили, что у них якобы кризис, а потом совсем перестали отвечать.
Не советую никому эту компанию. Коллектив ужасный, в частности менеджер по персоналу!При первой же встрече Вас любезно "опустят ниже плинтуса", объяснив, что Вы никто и ничто. Отношение — скотское, с первого дня. Обязанностей навешивают очень много, причем не имеющих отношение к своей работе. Нужно быть универсальным сотрудником, при этом Вам никто доплачивать не будет. Зарплата небольшая. Повышений нет. Перспектив — тем более нет. Текучка сумасшедшая! Не советую никому идти работать в "Import Foods Company" ("Импорт Фудз Компани").
Покупке реально рад. Для меня ключевой момент – это ортопедические свойства кресла, что я собственно подбирал и не разочаровался. Собрал буквально за 15 минут, настроил полностью под себя... великолепно. С моей работой, когда не встаешь из-за стола в течение 7-9 часов, кресло это самый важный элемент из всей офисной мебели. Скажу сразу, к креслу надо привыкнуть из-за его особенности - поддержка позвоночника, но буквально два-три дня и все неудобства исчезнут. Понравилось то, что кресло рассчитано на большой вес и по-настоящему крепкое. К недостаткам можно отнести относительно слабую фиксацию подголовника. Других недостатков просто нет!
