Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Не знаю даже с чего начать. Работаю здесь уже 1 год, ненавижу людей уже и все, что с ними связано. Выгрузка машины 980 кг за 10 минут, сам? — легко! Стандарт скорости же, здесь работать нормально только девочкам операторам, которые не выгружают машину. Утром с кровати стаешь, так боль в спине, что разогнутся не можешь. За 10к не надо сюда идти работать, здоровье важнее. Компания летит в пропасть, коробку пакуйте в коробку, один вопрос — зачем? Делаешь объём коробки с 2 кг на 5, ну бред же. Попробуй по ВКО или ПКО подпись свою поставить не стой карлючкой- штраф! Херня это все, не тратьте своё время.
Постоянные задержки с оплатой по 2 месяца. После увольнения выплачивали долг по зарплате на протяжении 4 месяцев. И, в январе 2020 года, когда долг фирмы составлял 37% месячной зарплаты, выплаты прекратили. Укрываются, на контакт не идут. директор: Бабичева Екатерина Михайловна бухгалтер: Нина Александровна
На собеседовании вышел старый козел назвавшись себя начальником кадров сразу перешел на ТЫ. Стал задавать вопросы личного характера про семью. Потом через 20 минут пришла ещё одна старуха менеджер по персоналу повторяла вопрос и отправила на другой район к супервайзеру. Приехав к нему встретившись спросил умею ли я обжимать кабель после чего сказал что вам позвонят когда вакансия будет актуальна. Люди, не тратьте свое время на этих ***.
Компания Альянс Украины, а так же связаная компания СВУ Групп во главе с так называемым себя президентом Вячеславом Шевченко и Директором Натальей Дзьоба являются мошенниками по отношению к своим сотрудникам. Имел лично опыт работать неделю в данной группе, с данными людьми, которые не захотели оформить меня официально на работу, через неделю работы уволили, закрыв вакансию. На просьбу оплатить потраченное время кормили завтраками, а последний раз когда просил положеную мне оплату, сказали что подадут в суд ВНИМАНИЕ! за шантаж :). Как можно работать с таким "партнером", если в компании такое отношение к человеческому ресурсу. Вот так делается у нас "Бизнес по-украински", для таких компаний очень важна репутация. Очень надеюсь что есть в группе кто то выше данных особ и "погладят" по головке за вот такие комментарии от сотрудников, клиентов. Стыдно, господа и очень низко :(
Epic Growth дуже дивне мЖсце… Проводять стажування раз на мЖсяць вже десь пЖвтора року. РанЖше воно тривало 4 тижнЖ, зараз 3. цнодЖ пропонують оплату у 200 доларЖв, ЖнодЖ нЖ. ОбЖцяють працевлаштування, якщо вдало пройдеш стажування. Коли я проходила стажування, на ньому було 7 людей. Тобто за пЖвтора у них на стажуваннЖ було десь 120 людей… ц досЖ не заповнили вакансЖЗ.. Вони шукають якогось особливого генЖя маркетингу? За рЖк вже можна було пЖдготувати багато спецЖалЖстЖв, навЖть якщо брати людей з вулицЖ без знань. При чому сама робота доволЖ монотонна Ж погано органЖзована. ТобЖ кажуть робити рекламу для додатка. Сам додаток не показують, кажуть що вЖн про фЖтнес Ж дають пару скрЖншотЖв. Рекламу робиш з вЖдео Ж картинок, що Д в датабазЖ. А там негусто. Тобто на виходЖ нуднЖ Ж стрьомнЖ «креативи». У нас був вЖдеодзвЖнок з тЖмлЖдом команди дизайнерЖв, видно, що вЖн сам не знав, як працюють дизайнери, Ж що вони можуть зробити, а що нЖ. То чому вЖн тЖмлЖд? Коротше, я так Ж не зрозумЖла, навЖщо вони морочать голову людям з тим стажуванням.
Мне нравится работать на Новой Почте. Да, все вокруг вечно оптимизируют, надо периодически осваивать новое, но оно направленно на ускорение процесса. Я нахожусь в пункте выдачи переводов — тут хорошо. Ребята, которые работают на приеме/выдачи конечно периодически зашиваются, но это от местоположения отделения зависит. Бывают такие, где за час заходит человек 10, а бывают что за пару минут 10 человек обслужить надо.
Не понял отзывов таких псевдоминиклерков как «Алина» и «Евгений». Это похоже на саморекламу KEVURU GAMES LLC или продакт-плейсмент какой-то. Уважаемые соискатели работы, особенно на места ведущих специалистов и менеджеров в эту компанию, будьте внимательны при заключении трудовых отношений с владельцами таких артстудий как KEVURU, в которых первостепенным стоит аутсорсинговое направление. О каких каскадных моделях проектов ведут речь HR-специалисты в KEVURU, да бедный Уинстон Ройс в гробу перевернётся от таких «Водопадов». Менеджеры по подбору персонала не могут отличить простого кодера от программиста базой механики и игровой логики и вообще не знают таких специальностей как когнитолог и инженер СИИ. С таким подходом к рекрутингу и сорсингу в KEVURU дальше гипер-казуалок дороги нет, развиться дальше вообще импосибл! Или пусть «проворно» семенят маленькми шажками, спринт за спринтом в никуда. Кстати, я так понял, что Agile — это их любимая и единственная для них методология построения проектов, и я лично, против неё не ни чего против не имею, но в коде их бейсика это будет работать так: Do While Agile = True: GoTo NoWhere…
Тот кто думает идти или нет! Даю совет, проходи мимо! Собственник включает Бога, у него в подчинении два директора,Биба и Боба два …., он их постоянно унижает, они все глотают, противно смотреть!Компания без перспективы.
Крайне не рекомендую, хорошо стелят,но не выполняют обещанное, расчет в полной мере не выдали. Расценки за монтажные работы не озвучивают, организация труда-это просто **па. При общении с директором, вот тут аккуратно, не все правда. Прочуствовать все *** вполной мере, надо окунуться в эту стихию.
На испытательный срок шла с осторожность, так как уж очень маленькая ставка — 8 тыс. грн. Но руководельница направления ПДР Лина уверяла, что после ИС вообще без проблем зарабатывать 18-20 тыс… И вот он первый подвох. Потому что, даже при запуске полных групп это невозможно. Подвох номер 2. Вам руководительница направления ПДР Лина обязательно озвучит, что по выходным нужно просто быть на связи с 10 до 17:00. И тут сюрприз. Вам она же может без извинений звонить в субботу в 8 утра, что вам надо срочно ответить в чате на вопрос студента, но еще и напомнит об обзвоне заявок (что не оговаривалось на собеседовании)…Готовьтесь. Подвох номер 3. Оговаривалась несгораемая ставка 8тыс. Ну ладно, закрыла на это глаза. Но самое интересное, что при расчете Вам выдадут в лучшем случае 1700 грн аргументируя, что вы чуть ли вообще г..вно и не стоите ни гроша. То есть в процессе все устраивало, а в день расчёта откуда-то набралось куча ошибок, хотя как раз мне приходилось удалять ошибки Лины, что ее не красит и теперь компанию тоже... Оценку "1" ставлю руководителю только непосредственно направлению ПДР
Что хочу сказать за вакансию РЖзноробочий на виробництвЖ,в данной компание. Суть этой вакансии,затычка во все дырки,что предлагает работодатель 1 Влажная уборка. 2 Разбор бардака в цеху,за псевдо специалистами(то есть комплектовка поролона,и складирование его по цветам,толщине и размеру в цеху.Уборка с последующим наведением порядка.) 3 Упаковка готовой продукции в стрейч пленку,и тп. 4 Работа грузчиком,сам носишь готовую продукцыю на склад,то ли стулья то ли диваны,то ли кресла. Обязательная разгрузка и погрузка машин,с дальнейшим разгрузом у заказчика на адресе,с последующим заносом в квартиру. 5 График с 9 до 18-00 если нет отгрузки в 15-00 тогда обязан в принудительном порядке ехать и разгружать на обьекте у заказчика (отказаться не можешь) 6 Стоять и сидеть если ты все сделал не будешь,если нет работы у тебя то идешь помогать столярам дальше,главное чтоб не седел. 7 Поговоривши 5 мин с персонажем Владимир,я узнал самое главное на этой фирме зп 8000гр (бываю правда переработки до ночи, и тогда он за переработку платит якобы в 1,5 раза,и тогда как мне сказали можно с горем пополам 10000-11000 нашкрябать),официального оформления нету! 8 Зп платится кусочками по 3-4 раза в месяц. 9 И самое главное не кому на этой фирме не платят 15-17-20тысяч это тупое нае….( Вот потому и текучка столяров раз в 1-1,5 месяца постоянно. Ну вот и все что могу сказать о данном работодателе,а вы уже сами думайте насчет работы (условия не алё)
Работаю около 3-х лет. Хорошая компания, современная, развивается, с з/п проблем нет. Могу только сказать одно НО — все зависит от руководителя отделения. Недавно у нас поменялся и начался какой-то жуткий треш. Он периодически недоволен, стоит над душой, все знает лучше. Надеюсь его скоро попустит :)
В компанию пришла работать совсем недавно, надеюсь, что у меня все получиться. На мой взгляд, требования к работе немного завышенные, но мне очень хочется остаться в этой команде. Могу сказать, что работают здесь замечательные ребята, которые тебе подскажут, что к чему. Руководство, то же адекватное, старается создать для своих сотрудников максимально комфортные условия труда. Условия труда хорошие, какой социальный пакет еще не знаю, пользоваться не приходилось.
