Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
не могу согласиться с вашими противоположными впечатлениями!!!
Бесполезная трата времени! ЗП в лучшем случае - среднее по рынку и платят в черную: минимум на карту, остальное в конверте!!! Ефименко постоянно меняет условия и план работы, задачи могут быть с кардинально противоположными целями, много вранья и недоговоров. Увольняют одним днем, никакой социально поддержки, переработки норма, опоздания - черная метка! Бонусы не выплачиваются, план может быть пересмотрен единолично юрой ефименко в середине отчетного периода с поднятием объема или оборота... учтите мой горький опыт и не ведитесь на обман - бонусов и % с продаж тут не платят вообще!
Компания Z500 Украина является официальным представительством польского архитектурного бюро Studio Z500. Как это можно проверить: 1. Перейти с Украинского сайта на наш главный сайт Z500.com C главного сайта сделать аналогичный переход на наш сайт через рубрику Z500 Worldwide На главной странице сайта Z500.com пролистав ниже, можно увидеть фотографию нашего директора. 2. На главной странице сайта http://z500.com.ua/ размещен сертификат, где Генеральный директор Z500 InternationalMariusz Debski подтверждает, что мы являемся официальным представителем компании. 3. В Украине много реестров открыто. В частности, ЕГР юридических лиц и ФЛП, реестр налогоплательщиков, плательщиков упрощенного налога, плательщиков НДС, банкротов, реестр судебных решений, недвижимого имущества и обремененный движимого имущества. Их можно все смотреть бесплатно, но вручную. Лучший сервис, который все объединяет вместе: https://youcontrol.com.ua/
Сплоченная команда архитекторов, конструкторов и инженеров с большим практическим опытом за плечами. А значит, все готовые проекты домов и проекты коттеджей, предлагаемые нами, выполнены профессионально и качественно, со всеми необходимыми элементами и документацией. На официальном сайте Z500 представлен образец проекта ( http://z500.com.ua/content-of-project-documentation.html), аналогичный которому можно приобрести. Для удобства наших заказчиков, проектная документация отправляется курьерской службой в печатном виде в 2-х экземплярах. К проекту прилагается оригинал Договора и акт выполненных работ в двух экземплярах, один из которых подписывается заказчиком и возвращается почтой на наш адрес.
Мы осуществляем индивидуальный подход к каждому заказчику и легко идем навстречу, если проекты частных домов нужно изменить или дополнить. Даже после совершения покупки вы можете рассчитывать на профессиональную консультацию.
Z500 Украина никогда не продавал строительство. Да, у нас есть партнеры, которых мы можем рекомендовать. Список партнеров указан на сайте http://z500.com.ua/partnerzy-z500.html . Все фотографии от клиентов, реализованных проектов домов, мы добавляем на сайт в раздел «реализация». Все это говорит о том, что проекты пригодны для строительства.
Благодарны за любые отзывы и комментарии, если они носят конструктивный характер)
Большая семья ,где каждый ,которой трудиться и хочет достичь результата -может это осуществить .Если вы стараетесь, но что-то не получается, вам помогут добиться результатов и улучшить их. Ну а сидеть сложа руки не получится. Здесь переживают за сотрудников, помогают во всем, не только по рабочим моментам. Если хотите добиться результата и двигаться вперед эта команда для вас, работа будет в удовольствие, если это действительно ваше направление.
Работаю с клиентами. Работа не пыльная. но трындец какая стрессовая. Изначально пришлось многое изучить-в этом плане компания борется за качество. каждому манагеру приходится много всего учить и штудировать методички поставщиков, в случае трудностей и затычек, будут тянуть первое время. но не долго. в первую очередь нужно выгребать самому. и рассчитывать только на себя. от балласта в виде дро*еров разной руки любая компания избавляется.
Сильная школа развития, есть перспективы профессионального и карьерного роста, сносное начальство (хотя... все зависит от человека конечно). Задачи сложные и трудоемкие. За полтора года работы было много трудностей и различных ситуаций, но в целом я доволен.
Фирма работает с клиентами без ИТС. Взломанное ПО 1С — не проблема, Викод обслуживает и таких клиентов. Много деклараций, что Викод эксклюзивный эксперт в той или иной области, но в фирме нет не только сертифицированных специалистов, но и просто постоянных работников.
Контора производитель соков вернее бормотухи самой дешевой воды "Винни" также для марки Сильпо "Розумний вибЖр" псевдо соки ядовитые смехи и т.д.Еще одно направление вода бутелированная раньше назывались ЭКО сделали ребрендинг теперь Вода ЛОв.В Киеве на Красноткацкой офис по воде бутелированной.Начальница отдела Елена пришибленная на тормозе вечном.Обещают золотые горы но судя по их всех виду у меня было много сомнений поэтому мною было принято решение там не оставаться. По факту вы будете работа выполнять работу и за оператора колл центра и за продажника и еще за бухгалтера.Колхозные сельские девахи неряшливые алко-зечки в отделе от которых воняет.Никто Вами заниматься не будет и никто помогать не будет в обучении только будут требовать и требовать при этом никакой инфы не предоставляя особо называется греби сам как сможешь. Две субботы рабочие в месяц.Мутная контора во всех смыслах.По отзывам о качестве их продукции аналогично бутли грязные вода отстойная.Мечта а не компания. НЕ рекомендую
Очень не советую устраиваться на работу в пиццерию Аль форно что находится по адресу Киев, ул. Михаила Бойчука 1/2. Руководство редкое хамло и жлобье. Официантам платят копейки. Когда говоришь что один процент это очень мало тебе говорят "теряйся".
Хочу поделиться своим опытом попытки трудоустройства в компанию Кнайпа Про. Откровенно говоря подобного хамства не встречала ни в одной компании за долгие годы трудовой жизни, а иначе как хамством, назвать я это не могу. 12.11.2019 пришла на собеседование, общалась с Олегом Рогозой. После встречи сообщил, что впечатление произвела хорошее, но они хотят пообщаться с другими кандидатами. Ничего против этого я не имею, все понимаю, это жизнь и каждый имеет право выбора. На следующий день 13.11.2019 пригласили на повторное собеседование со вторым руководителем Тарасом, не помню фамилии. Менеджер по персоналу Марина попросила прийти 14.11.2019 к 9 утра. Уже на месте меня спросили располагаю ли я временем, чтобы задержаться на пару часов. Хотя я не имела времени и не была предупреждена о необходимости задержаться, тем не менее, я согласилась. При этом менеджер по персоналу Марина продолжала при мне проводить собеседования на ту же позицию, что пригласили и меня, не стесняясь)))). Далее я общалась с сотрудником Ольгой, которая демонстрировала мне объем работы и попросила выставить около 20 счетов партнерам, о которых я услышала 20 минут назад. В итоге, с 09:00 утра до 13:30 я находилась в офисе, выполняла работу ))))), выставляла счета. После так называемого тестирования, HR Марина сообщила мне, что я принята на работу и так как это был четверг, а выйти я могла в понедельник, то договорились, что в понедельник я могу приступить к работе. Тоже самое мне озвучил Олег Рогоза. На следующий день в пятницу после 14:00 мне позвонила Марина и сообщила, что я не прошла, так называемое тестирование. Возникает вопрос, зачем так поступать с человеком? Если вы не готовы сделать предложение сразу, озвучьте кандидату, что подумаете и сообщите о своем решении на следующий день. На мой вопрос, что именно я выполнила не так и в чем причина, такая "приятная" Марина, в достаточно грубой форме мне сообщила, что не может мне ничего ответить. К слову, слушая ее манеру проводить собеседования, назвать ее опытом кадровиком, можно с натяжкой. Я не имела должного опыта и не обманывала, честно призналась в этом, но зачем тогда меня приглашали на повторное собеседование, а потом на работу???, если были сомнения на мой счет. Очень неприятно и некрасиво, так поступать с людьми, все возвращается. Не подходят, говорите сразу, что другой кандидат по вашему мнению лучше, не обманывайте и не вешайте лапшу. Сложилось впечатление, что такими "тестированиями"закрывают дыры в нехватке сотрудников для подготовки первичной документации и просто обманом используют бесплатную раб силу. Делайте выводы сами, пишу подобный отзыв впервые, так как считаю подобное поведение непорядочным, так поступать нельзя.
ТОВ Домокей — подлые аферисты. Пришёл к ним работать расклейщиком их рекламы — изготовление ключей к домофонам. Дали карту с районом города, который за день нужно охватить, расклеить рекламки у подъездов. И территорию нарезали — НЕСЛАБУЮ, мягко скажем. Рваный кондом Максим, представитель этой бандитской конторы, который ставил мне задачу, ещё и предупреждал, мол, в конце дня будет 100% контроль моей работы по всему району. Я всё-таки умудрился обойти ВЕСЬ нужный район. Но, как вы уже догадываетесь, наверное, НИКАКОЙ ОПЛАТЫ МНЕ НЕ ДАЛИ. Кондом Максим — телефон отключил, и прикинулся дерьмом. Впрочем, нет, он им не прикидывается — он и есть дерьмом. Телефоны этого бандита: (066) 218-69-81, (097) 325 9431, (093) 083 7323, (066) 279 72 80
