Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Пока только недавно устроился работать в Шен, знакомая посоветовала- она уже второй год работает и довольна, мне 50 лет, на работу никто не хочет брать, мол, старая уже, а тут и условия нормальные, и зарплата регулярная, достойная! Буду пробовать!
После собеседования остался очень неприятный осадок на душе. Первое, на что обращаешь внимание, громкая музыка в помещении, где работают операторы, что мешало даже в приемной. Музыка откровенно бесила, и судя по тому, как под неё дергались сотрудники, предназначена она для установки такта работы, что тут сказать — похоже на секту… Наставники на месте не сидели, бегали от стола к столу, как будто пол выложен раскаленными углями. Вовремя меня не приняли, пришлось ожидать. Когда я все-таки попала в кабинет менеджера по подбору персонала Ольги (кстати, не самая приятная особа) получила порцию лапши на уши о том, какие перспективы ждут в компании, какие большие деньги мне готовы платить, ведь компания собирается надолго остаться в Украине и портить свой имидж никто не будет. Это очень странно прозвучало, так как компания минимально не имеет даже сайта, а это о чем говорит? О том, что компания полугодка, отобъет с клиентов и сотрудников бабки и свалит. Кстати, обещали 3000 грн. официально и 5000 грн. в конверте плюс бонусы от продаж. Следующий этап, самый интересный, разговор с руководителем Еленой. Руководителем это назвать сложно, так как выглядит… это весьма странно, ведет себя ещё "лучше", типичное село будет смотреть на Вас как на дерьмо и говорить таким тоном, будто Вы обязаны ей даже за честь поговорить с ней. Суть разговора — суметь продать ей какой-либо товар, в котором Вы разбираетесь, что естественно, учитывая гонор этой Особи, нереально. Но на этом она не сотановится, на ходу будет придумывать новые товары, задавать Вам кучу тупых вопросов, влезать в личную жизнь, откровенно офигевать от Ваших ответов, которые ей не нравятся, попускать, а в итоге с идиотским лицом встанет и уйдет. На следующий день мне позвонили и сообщили, что на данный момент вакансия не подходим моей специальности (финансист). И слава Богу! Не советую никому работать в этой шарашкиной конторе. Типичная организация по срубке денег с несчастных сотрудников и клиентов. После собеседования осталось одно желание — обратиться либо в милицию, либо в прокуратуру, либо в налоговую и сообщить о явном мыльном пузыре.
Слабый организационный вопрос — это мягко сказано. На каждого работника по 20-25 начальников, и каждый лепит тебе что-то своё, несогласованное с другими «начальниками». И абсолютно ВСЕГДА виноватым получается работник. В данном случае, говорю о «производственном кластере»… Нахожусь в активном поиске работы, буду потихоньку прощаться с ТАКО…
Вообще-то это хорошо, когда компания думает о себе и о прибыли. Назовите мне, Виталий, хоть одну компанию, которая не думает о себе и о своей прибыли. То что пчелы погибли это печально, а вот, во-первых, врать, что не предупреждали, не хорошо, а во-вторых, кто-кто а пасечники знают, когда растения обрабатывают. Так что провокацией пахнет, не так ли, Виталий? Я сам пасечник, и прежде чем привожу своих пчел на поле, я звоню в компанию и узнаю, что и когда будет.
такое впечатление что для приезжих хачиков условия, делают акцент на прописку если с киева то могут не взять если не с киева готовы сногами и руками в колектив влить, легче будет развести, в этой компании не однократно были проблемы с органами, подавали в налоговую всё мажут, Не идите сюда работать, полный разводняк, ОСТЕРЕГАЙТЕсь,
Все эти отзывы пишут бездари,лентяи и неудачники….Я работаю 1,5 года очень довольна и не жалуюсь.Да что им работать они даже двух слов без ошибок связать не могут,прочитала и ужаснулась…ошибка на ошибке….Жизнь по ходу обидела во всем!!!
НЕТ…Ну если хотите карьерного роста переспите с Ирантой ген. менеджер Санживой и так есть третий индус они любят спать с студентками который приходят на подработку но и с рабочим персоналом тоже не отказываться даже настаивают.Если девушка не переспит она будет уволена.С вашим мнением не щитаються вы раб у Чорних индусов вы опоздали на работу на 10-15 вас уволят вы что-то сказали что им не понравилось вас уволят.Вы не должны болеть они щитаю что вы дома отдыхаете.Если у вас есть ребенок для них причины раньше уйти что забрать ребенка с садика (Х.Й)БУДУТ ПОСТОЯННО ЧЕРНЫЙ РАССКАЗЫВАТЬ ЧТО ВЫ НЕ УМЕЕТЕ РАБОТАТЬ (ВЫ ВСЕ *ОВНО, А Я ЧЕРНЫЙ ИНДУС СЛЕЗ СО СЛОНА УМЕЮ И ВАС НАУЧУ)А чуть не забыл там много стукачей!ЕСЛИ ХОРОШИЙ ПОВАР либо ОФИЦИАНТ ВЫ ДЕРЬМО ДЛЯ НИХ!!!
Прочитав и ознакомившись с данным отзывом. Настоятельно рекомендуется: НЕпринимать за чистую монету или всерьез что либо из ниже написанного. Данный отзыв исключительно является мнением автора, написавшим его. И может не совпадать с мнением работодателя или кого либо читающего. Поехали… Elegant Travel - Элегантное путешествие, началось для меня в марте месяца. На собеседовании узнал, что мой минимальный оклад на момент прохождения испытательного срока, (далее и.с.) равняется 3000 гривнам (136$), после и.с. 3500 (159$). Надеюсь вы нормально относитесь к тому, чтобы задержаться после работы? (каждый день, не у всех и всегда, но есть такое) Согласился я на эту работу, так как на первый взгляд она мне показалась как перспективной, так и интересной. Удобное расположение, средненький офис, штат (прим. 30 чел из них 3 директора?!), молодой коллектив. Лично в мои обязанности входили задачи, которые можно доверить кому угодно и без образования в туризме. То есть, о каком либо развитии по моей профессии можно забыть и забить. Вписывать ценники на сайт по бронированию отелей может почти каждый. Я смерился, чувствуя, что это лишь временно и уже через пол года в компании я добьюсь большего. Спустя пару месяцев, когда и.с. закончился, я задал простой до безобразия вопрос своему руководству: — Могу я как-то зарабатывать больше? — Нет. Как бы ты не работал платить будут так же. Только если тебя повысят или мы выполним план, будет премия. — А когда повысят? — Когда заметят, как хорошо ты работаешь. Когда заметят, будет уже поздно…пЃЉ — Через сколько времени, если хорошо буду работать, я буду получать 6000 тысяч гривен. — Ну где то через 3 года. Через 3 года! - подумал я про себя, — через 3 года 6000 гривен будет как сейчас 3000. Пфффф... Лично я считаю, что лучшим показателем моего профессионализма и работы является именно то — как много и качественно я могу выполнять свою работу и получать с этого хороший доход. После таких заявлений со стороны руководства и общения с сотрудниками, я понял простую истину "Как бы белка колесо не крутила, из клетки она не выбежит". Ребята которые работали параллельно со мной, но на другой должности, выполняли в 3 раза! В 3 РАЗА больший объем работы, иногда без обедов и с задержками на работе, и все за те же 3500 гривен! Мне повезло больше. В этой компании есть очень трудолюбивые руководители, которые зарабатывают не больше новичка! А количество работы, задержек и ответственности в разы больше! Мне очень жалко их, так как они зарывают свой талант трудолюбия, и явно работают не на того кто их ценит. Я не говорю еще о не равномерном распределении обязанностей и должностей. Я за развитие, и если у меня нету возможности улучшая свои знания и компетентность использовать их в работе и иметь с этого хлеб с маслом, "ля-ля-ля" мне такая работа? Так же в компании есть пара правил: никаких соц.сетей (но никто не запрещает "ля-ля-ля" время на других сайтах, что уже само по себе глупо, еще есть интернет на телефоне), так же слежка за сотрудниками, и мнимая конфиденциальность. Так же куча штрафов, за разные грехи, молиться и каяться не разрешают. Работодатель явно не любитель платить налоги, так что официальная зарплата у вас в двое меньше. Ушел я по причине крайнего не уважения со стороны директоров проработав у них почти 4 месяца, я с ними даже не был знаком и им все равно кто у них работает! Конечно я всего не знаю, и допускаю, что все может быть совершенно иначе. Но тем не менее в компании нету роста зарплаты и перспектив, так что если вы только окончили университет, как вариант временной работы, очень даже не плохой. Всем кто ищет большего и лучшего а так же обладает хорошими знаниями рекомендую обходить эту компанию стороной. Сама компания предоставляет услуги качественно, но есть как и везде свои косяки.
Мне не по посчастливилось (хотя может это и к лучшему, хоть увидела и узнала каких еще уродов общества носит наша многострадальная Земля!) поработать в самом сердце этого змеюшника, гадюшника и гавнюшника!!! Та самая хваленая СБ это вообще какая то черная дыра! Поработав там немного я поняла что людей на самом деле штрафуют ни за что! Начало работы в 8.30, но на рабочем месте ты должен быть не позже 8.25, иначе штраф, или же серьезный выговор от начальника, при котором если ты ни дай Бог скажешь хоть слово в свою защиту — то и получится штраф! И ни кого не волнует как ты добираешься туда! Есть конечно развозки, но в зимнее время они постоянно не заводятся, так как все на газу!!! Центральный офис на Вискозной 17, есть еще офис на Вискозной 3. Перекуры по времени — 10.30 на 10 минут, 14.30 и 16.30. Выйдешь позже или раньше на перекур или на 2-3 минуты задержишься — штраф! Обед с 12 до 12.30, опоздаешь или выйдешь раньше — штраф! Больничные не оплачиваются вообще, даже если у тебя была серьезнейшая операция и ты принес подтверждающий документ!!!! Отпуск 5 оплачиваемых дней в год!!!! Скажите это вообще нормально?????? В СБ сидят муж с женой — семейство Токеновый! Не дай вам Бог когда либо с ними столкнуться!!!!!!!!! при мне оштрафовали несколько человек не законно, без вины, а все потому, что они забыли про документы, которые долго складировали у себя! Начальница СБ — гламурная сучька — которая строит из себя не понятно что, и надев корону просто издевается над людьми, не давая вообще жизни в этом отделе! Отношение как к мясу, рабам! Бывшие сотрудники, спасибо им конечно, но жаль что поздно, поведали мне о том, что люди просто не выдерживают этого пресинга, морального и не только! Их или выживают со скандалом или делают все условия так, что ты просто не сможешь там работать дольше месяца — трех! Официально не оформляют, зп мизерные. Любят давать работу под конец дня, и ты хоть конём там е***ись, но ты не уйдешь с работы до тех пор, пока это задание не выполнишь! И им наплевать как ты будешь из этой гребаной промзоны добираться домой!!! На то что задерживаются всем по срать, переработки не оплачиваются, сверхурочные не оплачиваются, но если тебе надо отпроситься к врачу на час-2 — у тебя снимут эти деньги с зп, и пофиг что у тебя переработанных 20 часов за месяц!!!!! Так что дорогие мои, подумайте дважды, прежде чем устраиваться в эту компанию!!!!!!!!!!!!!!!
Сильнейшая компания Украины , обеспечивающая максимальную надежность клиентам!Работает на украинском рынке с 1996 года и полностью выполняет взятые на себя обязательства. А без правильного управления и команды , такого не добивались .
Очуменная контора. ЗП платят день в день, все супер, бонусы получаем регулярно, неадекватного руководства нету, все четко. Компания развивает людей, инвестирует в обучение, регулярно повышает зарплаты.
Искала работу. Случайно наткнулась на вакансию «Оператор контакт-центра». Отправила резюме, обучилась 3 дня, сдала тест средне. А потом начались мучения. От Юли, Олеси, Ульяны.Почему мы с девочками пошли в отдел кадров узнавать детали стажировки бесплатной? Олеся отчитала меня за поход в кадры, мол нарушила субординацию. Мда, это мое право идти узнавать о вакансии, об оплате. На шару я работать не буду.Да и рыжая Ульяна тоже опустила меня ниже плинтуса! Пускай сначала научится писать без ошибок. Короче, ШАРАШКИНА КОНТОРА, документы свои еле-еле забрала.
Пропоную всЖм писати заяви та вЖдправляти заказним листом з повЖдомленням! Прокурору Дарницького району вул. Каунаська, 3-В м. КиЗв 02160 Начальнику Дарницького РУ ГУ МВС УкраЗни в м. КиДвЖ вул. О. Кошиця , 3-а м. КиЗв 02091 ХХХХХХХХХХХХХХХХХХ вул. _ХХХХХХХХХХХХХХХ м. КиЗв, 02140 тел.: ХХХХХХХХХХХХ ЗАЯВА про порушення кримЖнального провадження Прошу Вас термЖново вжити заходЖв реагування на злочинну дЖяльнЖсть групи осЖб, яка проявляДться в наступному. Починаючи з листопада 2012 року на мЖй мобЖльний номер телефону (ХХХХХХХХ) почали надходити дзвЖнки вЖд спЖвробЖтникЖв компанЖЗ, яка себе називаД "ТОВ КУПЕР ПРАЙС" або "УкраЗнська Колекторна Група", а також записана на автовЖдповЖдач промова про повернення боргу. До 5 разЖв на день в один Ж той же час на мЖй мобЖльний телефон та на робочЖй телефон вЖд УкраЗнськоЗ КолекторноЗ Групи", надходять дзвЖнки з промовою автовЖдповЖдача та дзвЖнки вЖд спЖвробЖтникЖв з погрозою звернення в суд та нарахування пенЖ. ДзвЖнки надходять з таких телефонЖв: 0504689257, 0504689247, 0504684416, 0504689231, 0504684429, 0504684441, 0504468916, та 0443934123, 0443934125, 0443934126. Такими дЖями завдаДться менЖ особиста моральна шкода та моДЗ дЖловЖй репутацЖЗ. На моЗ запитання про пЖдстави боргу, вони вЖдповЖдають, що ця заборгованЖсть виникла, як абонементна плата мЖж мноЗ та компанЖДю "БЖлайн" за послуг пЖдключення до Жнтернету Ж складаД 78 грн. Звертаю увагу на те, що ретельно проаналЖзувавши договЖр за 2008 рЖк, мЖж мною та компанЖю "БЖлайн", нЖяких обговорень про абонентну плату за послуги в пунктах договору не зазначено. СлЖд зазначити, що компанЖя "БЖлайн" в 2008-2010 роках надавала послуги тЖльки при наявностЖ грошових коштЖв на рахунку Ж автоматично припиняла надання послуг, шляхом одностороннього розЖрвання договору, що зазначено в самих умовах Договору. Коли я запропонувала "ТОВ КУПЕР ПРАЙС" надати вЖдповЖднЖ платЖжнЖ документи з зазначеною юридичною адресою, щоб сплатити "борг", то вони вЖдмовились и надЖслали менЖ СМС-повЖдомлення на мобЖльний телефон з наступними реквЖзитами вЖд “Inform” без вказаноЗ суми сплати :“MFO: 300670 (PAT KB Hreschatyk) EDRPOU: 36825312 (TOV COOPER PRICE) R/R 26501000769004. PRIZNACHENNYA: plata zgidno osobovogo rahunku 0003713173/”. На дату подання заяви, компанЖя "БЖлайн", за даними Жнтернет-ресурсу (http://internet.beeline.ua/ukr/index.wbp ) "ПрАТ "УкраЗнськЖ радЖосистеми" повЖдомляД про припинення пЖдключення до послуги "цнтернет вдома" з 15 лютого 2011 року. Разом з тим, ПрАТ "УкраЗнськЖ радЖосистеми" уклав Жз ПрАТ "КиЗвстар" договЖр, вЖдповЖдно до якого ПрАТ "КиЗвстар" здЖйснюватиме надання послуги "ДомашнЖй цнтернет" на таких самих умовах, на яких надавалася послуга "цнтернет вдома" вЖд ПрАТ "УкраЗнськЖ радЖосистеми". З мого боку, нЖяких документЖв про взаДмовЖдношеннями з компанЖДю ПрАТ "КиЗвстар" не було. Прошу порушити кримЖнальне провадження по факту вчинення злочину передбаченого статтею КримЖнального Кодексу УкраЗни 182 "Порушення недоторканностЖ приватного життя" та 189 "Вимагання" вЖдносно винних у вчиненЖ осЖб. Про результати розгляду моДЗ зави прошу повЖдомити мене письмово у строки та в порядку передбаченим чинним законодавством на вказану адресу мою адресу. З повагою, ХХХХХХХХХХХХХХХ. 07.12.2012р ________________ (ос
