Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Я так зрозумЖла, що НП нових працЖвникЖв приймаД, якщо тЖ здадуть тести.. Тебе нЖбито прийняли на роботу, ти працюДш, весь день на ногах. Через пару тижнЖв тобЖ кажуть, що вище керЖвництво не оцЖнило твоЗ вЖдповЖдЖ по тестам. Як Тебе допустили до роботи?? Але ти працюй, бо це непорозумЖння… Все буде ок.. ц так мЖсяць. А потЖм знову тести в твЖй вихЖдний. ц як виявляДться Ви нам не пЖдходите. ЗнаДте. Все це схеми дуже давнЖ. РанЖше приймали на роботу з «ЖспитатДльним строком». Людина працювала , а потЖм просто «ви не пройшли»... Зарплати нуль. А мЖсяць вЖдпрацьовано. ПЖдприДмству суперово.. Ж т.д. Дуже жаль нашу молодь. Особливо в малих мЖстах.
Данная контора вызвонила меня как врача-эксперта, чтобы повышал им их репутационную стоимость, соответственно, чтобы клиничка развивалась, цвела и пахла. Так как сильно упрашивали, дескать, у бедной собственницы Светланы никого нет, она, мол, все сама поднимает бизнес (и никак поднять не может), то решено было попробовать. Наобещали золотые горы, как водится. В итоге расстались по моей инициативе через две недели, за которые мне записали только три человека на прием. Причина — хамство собственницы. Собственница (она же директор) — какая-то акушерка, а , как известно, если средний медперсонал начинает командовать врачом, то добра не жди. И вот данная особа решила меня "строить" и "прижимать к ногтю" (хотя, напомню, это ее клинике требовались мои услуги, а не мне — сотрудничество с их забегаловкой). Сие "прижимание" выражалось в следующем. Собственница Светлана могла запросто позвонить в одинадцатом часу ночи (!), когда любой нормальный человек уже спит, и требовать выйти на следующий день с утра (а у меня уже планы на следующий день, разумеется,), потому что она якобы только сейчас увидела, что кто-то там хочет записаться на прием в клинику через мессенджер. Клиника работала до 19.00, но их администратор, а может, и сама Светлана, специально в десятом часу вечера (!) высылали сообщение (не звонили даже, а писали, чтобы не сразу это было замечено и прочитано!), что якобы есть запись на утро, не взирая на то, что неоднократно было сказано, что в силу моей занятости в 19.05 я уже планирую свой завтрашний день, с учетом того, что от них до закрытия клиника (до 19.00) нет сообщения про то, что на завтра есть запись. И писалось об этом, и говорилось лично! Все бестолку и это делалось намеренно, чтобы показать, что я — никто и звать меня никак. Такого зашквара не было и нет ни в одной клинике! Мало того, там был администратор-пацан, который делал вид, что он туподоходящий, выделывался при расчете, брехал, что не знает, где находится пациент и пришел ли он вообще на прием (человек сидел в этот момент в холле и ждал приема), всячески хамил и отвечал далеко не с первого раза на рабочие вопросы от врача, зарабатывающего этому олуху на хлеб с маслом. Это существо мужского пола работает в "Осокоре" до сих пор, значит, этот абьюз по отношению к врачам так и задуман собственницей, и ее все устраивает. Этого отзыва бы не было, если бы у акушерки Светланы хватило бы мозгов расстаться по-людски. Но нет, не хватило. На мое корректное сообщение, что-де, "рад знакомству, но, к сожалению более к вам выходить не смогу", Светлана не промолчала, а нагадила мне в личку, что она и не рассчитывала на меня, ведь у них "в коллективе такие кадры не работают". На что получила ответ от меня, что врачи моего высокого уровня на такие "коллективы" деньги не зарабатывают, и что, надеюсь, у Светланы лично хватит достоинства более меня не беспокоить, особенно в любимое время её "коллектива" — поздним вечером. Она , правда, и впрямь более меня не беспокоила, но то, что она решила сделать врача виноватым в том, что он не прогнулся за два рубля и не стал скакать под ее полуночную дудку, привело к изменению мнения о ней как о деловом партнере в худшую сторону. В результате клиничка скатилась в лютый демпинг, туда заходит 1 человек в неделю. А нового врача моей специализации ищут уже третий раз за три месяца. Так что думайте сами: если совсем не уважаете себя, свои личные границы и время, хотите, чтобы ваша семья просыпалась от полуночных звонков и хотите выслушивать возмущение от акушерки, что как так, мол, ВАШИ дела важнее вам, чем Ес недобизнес, то велкам — с боем, но получать свои копейки с одного пациента в неделю вы будете. Но если вы уже чего-то стоите на рынке, то даже и не думайте инвестировать в это гиблое место свои навыки, умения, время и свое имя. Ну, и, конечно же, в данной шарашкиной конторе заниматься врачебной деятельностью вы будете без официального трудоустройства.
Пропрацювала в цЖй компанЖЗ доволЖ тривалий час. ЗвЖльнилася бЖльше 2 мЖсяцЖв тому, боялася що можуть не заплатити зарплату. Так, в Маудау ЗЗ треба чекати 2 мЖсяцЖ, а при звЖльненЖ нЖчого не виплачують, треба чекати як завжди. Думаю що це пов`язано з якимось ухиленням вЖд податкЖв. МоЗ грошЖ таки виплатили через 2 мЖсяцЖ пЖсля звЖльнення, хоч Ж не всю суму. Загалом дуже обурюД що компанЖя всЖляко намагаДться себе позицЖонувати як проУкраЗнська, а по факту ухиляДться вЖд податкЖв. Також менЖ розповЖдали колеги, що для хлопцЖв РЕГУЛЯРНО!!! вЖдбуваються тренЖнги як ухилитися вЖд мобЖлЖзацЖЗ, як розмовляти з вЖйськомами щоб не мобЖлЖзували. А якщо ти проти то можуть звЖльнити просто так. Вже скоро 2 роки вЖйнЖ Ж досЖ таке… Не розумЖю чому вЖдповЖднЖ служби ще не зацЖкавилися цЖДю фЖрмою. Колектив на перший погляд дружнЖй Ж веселий, проте це тЖльки тобЖ в обличчя. За спиною суцЖльнЖ Жнтриги Ж панЖбратство. Кожен з радЖстю тебе пЖдставить за найменшу вигоду. Якщо тобе влаштовуД постЖйно тримати язика у ().() тЖм лЖда, то в тебе будуть Ж пЖдвищення Ж КРц постЖйно виконуватимуться, якщо ж нЖ то в кращому випадку розраховуй на голу ставку Ж то через 2 мЖсяцЖ! Рекрутери це взагалЖ якийсь жах. Вони або просто некомптентнЖ Ж тупЖ, або вЖдверто брешуть. НавЖть не знаю що з цього гЖрше. Таке враження що компанЖя вирЖшила зекономити на нормальних ейчарах Ж набрали безтолкових випускникЖв на 300$ зарплату. На елементарне питання стосовно документЖв на оформлення в них закотуються очЖ та повторюДться попереднЖй скрипт БЕЗ ВцДПОВцДц НА ПИТАННЯ. Думала це чудо Д виключенням, можливо щось змЖниться коли влаштуюсь, а нЖ. ЗамЖсть вЖдповЖдЖ на питання просто пересилають один до одного з прозорим меседжем вЖд***сь. ТЖльки ходять в пЖджачках з розумним виглядом на Зх думку))) Таке враження, що в школЖ форму не до носили))МенЖ взагалЖ здаДться що вони знаходять людей тЖльки через те що вЖйна Ж багато хто втратив роботу, а ЗЗ зараз мало. ПЖд кЖнець вже стала питати колег по вЖддЖлу як Зм з цим всим працюДться — бЖльшЖсть вЖдповЖла шо вони просто бухають))) Тож кому таке пЖдходить — ласкаво просимо на борт ТЖтанЖка. Особисто менЖ — Нц
Не раджу звертатись в цю компанЖю. НеобхЖдно пропрацювати тиждень безкоштовно (щоб керЖвники впевнились, що ти достойний Зх рЖвня). Стажування супроводжуДться залякуваннями, що ти не впораДшся та натяками, що на твою вакансЖю претендуД ще пара людей, тож тебе можуть не взяти. МЖсце, щоб потрЖпати собЖ нерви Ж вийти в мЖнус за тиждень (рахую витрати на проЗзд)
Худшая компания куда можно пойти работать. У вас будет один день выходной в неделю, иногда вы будете работать без фиксации, работать вы будете по десять часов, и зарплата будет у вас неоправданно маленькая
Помимо всего перечисленного, загвоздка в том что вакансия не соответствует действительности. На вакансии оператора, не нужно иметь образования, в 1с они не работают. Якобы обучение оплачивается, а фактически первую неделю по 5 часов в день слушаешь вполне очевидные факты о работе с клиентами, факты являющиеся основными правилами этикета, и про работу в их системе AWIS которая настолько проста, что в ней не разберется разве что ограниченный, техника безопасности сводится к очевидному инстинкту самосохранения (аля не режь себя ножом, не становись под рампу, не прыгай под фуру, не суй пальцы в розетку). Будешь обязан 25 часов слушать этот бред, и заучить всю терминологию. Критерии оценивания не ясны, тебя запросто выкинут на второй круг, и будешь опять целую неделю слушать это ***. Обязательно тебе расскажут как у них хорошо, мол через пол года ты можешь стать руководителем отделения с крутой зарплатой, некоторые кадры могут вообще говорить что компания делает вам одолжение. Если вы сдали этот псевдо-экзамен, будете недельку работать в отделении, за весь этот сюр дадут 5к гривен на ход ноги. Завлекает только удобное расположение и неплохой график, но лучше 100 раз подумать, стоит ли вообще туда идти. Если копеечная зарплата, 13 часовой рабочий день на ногах, и туча остальных нюансов вас устраивают, новая почта однозначно эталон стабильности в сфере обслуживания.
При працевлаштуваннЖ в вЖддЖл мед врегулювання нЖхто не казав про норматив справ, хоча я питала… Як потЖм вияснилось це 500 та майже 1000 в день фЖксацЖц в аналЖтицЖ, а якщо це справи з питаннями — нЖхто не враховуД, нЖ час на листування.з/п 15000 запити на асистанс просто Жгноруються ним, велика кЖлькЖсть рахункЖв тримЖсячноЗ давнини. КерЖвниця диктуД своЗ порядки Жнших рахункЖв менших за об’Дмом не бери- сама розподЖляД, в мене всЖ великЖ Ж проблемнЖ чогось… в подальшому контракт не подовжили.. рахунки перекидаються в 1С на Жншого спЖвробЖтника якЖ майже готовЖ до оплати- тим самим знижуючи статистику … Весь час рахунки перевЖряються за тобою, пЖсля чого вони не сходяться Ж все заново необхЖдно переробляти. Не зацЖкавленЖ в постЖйному колективЖ, всЖ простЖ фахЖвцЖ, напевно влаштовуД плиннЖсть кадрЖв, да Ж страхувати не потрЖбно…
Хорошее отделение. все молодцы НО: Это единичный случай, Оператор Игорь Игоревич с уважением к вам как к (человеку) но когда Кто то расписывается красной ампулкой или ставит подпись которая вам кажется какой то не такой: у вас Игорь Игоревич нету никакого ПРАВА анализа подписи или росписи или Автографа, права вимоги, права оценки и т.д. вы как посадова особа имеете ОБЯЗАННОСТИ перед посетителями, диктовать как должен кто расписываться не имеете права, Для вас есть ЗУ Про захист прав споживачЖв, для вас есть ЦивЖльний кодекс ст. 633 та ЖншЖ, КонституцЖя цмперативний припис. права людини Ж так далЖ. Те мболее что вы как посадова особа сидите на двух стульях, это ЮРОСОБА—ТОВ «НОВА ПОШТА» код ЕДРПОУ 31316718 Руководитель БУЛЬБА ОЛЕКСАНДР МИКОЛАЙОВИЧ. а так же ЮРОСОБА —ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВцДПОВцДАЛЬНцСТЮ НОВАПЕЙ код ЕДРПОУ 38324133 Руководитель КРИВОШАПКО АНДРцЙ ВОЛОДИМИРОВИЧ. и у вас нету ни одной ДОВЕРЕННОСТИ на представительство этих ЮРЛИЦ.Глава 17 ПРЕДСТАВНИЦТВО Стаття 237. Поняття та пЖдстави представництва. То есть вы занимаетесь подделкой документов и многое другое из ККУ. вЫ НЕПОСРЕДСТВЕННО НЕСсТЕ личную ответственность за эти действия без доверенности и Новапей и Новапошта. То что вас заставляет высшее руководство не допускать росписей без ответственности это конечно же ваши внутренние проблемы, Вы печатаете ЧЕК а чек это ВЕКСЕЛЬ а вексель это долговое обязательство в котором вы как посадова особа вообще ничего не понимаете и ставите ГАЛОЧКИ тем самым вы АКЦЕПТУЕТЕ предложение вместо кого то и становитесь АВАЛИСТОМ, и т.д.Про красную ручку, новапей дали ответ что человек имеет право ставить роспись красным цветом. официальный ответ. По этому ПРИКАЗ ОТ народа высшему руководству НОВАПЕЙ и НОВАПОШТА: разьяснить своим подчинённым законодательную базу. Конституцию подарить каждому, Всеобщую декларацию прав человека, ЗУ Про захист арав споживачЖв ЦКУ, и так далее. Прекратить ущемлять своих рабочих и штрафовать за подписи Мужчин и женщин. Всем Здравия, Живите в духе Братства и помогайте друг другу.
Одразу все бЖльш менш нормально але потЖм коли захочеш пЖти з роботи, тебе просто почнуть катувати морально. Чому виникаД бажання пЖти? Нешановна панЖ директор СлаЖман починаД контролювати кожен ваш крок,вЖльне мЖсце тЖльки в туалетЖ, кожну хвилину ви повиннЖ працювати на всЖ 1000% бо якщо ви попьДте води,вважайте що ви не працюДте, ЖнформацЖю яку Ви передаДте вЖд клЖДнта або перевЖзника постЖйно не Жнформативно. ВЖдпроситися з роботи неможливо, потЖм будете вЖдробляти навЖть 20хв. Коли дойде до звЖльнення ВИ будете виннЖ у всЖх грЖхах людства, а також облитЖ брудом, ОПЛАТУ за свою працю ВИ не ОТРИМАфТЕ, поп простому Вас КИНУТЬ на грошЖ, та звЖльнять заднЖм числом. Також нешановна та противна панЖ директорка може з вами просто перестати спЖлкуватись та пошле свого колегу та спЖввласника масивного Гончарова для вашого звЖльнення, коли почнете задавати питання, ця людина перетвориться на бидло з пЖдворотнЖ та почне вЖдповЖдно так розмовляти. ДоречЖ, ставка 18тис, нЖчим не оформлена,на словах, оформлюють на мЖнЖмалку, премЖя чи бонуси максимальнЖ 1.2% вЖд прибутку,що Д дуже смЖшно в нашЖ часи! Будь ласка, не йдЖть працювати в данну компанЖю, пожалЖйте свЖй час,сили та психЖку!!!
магазин "Феникс" связался с этой конторой, заказал ноутбук, прислали ноутбук, по стечению обстоятельств , забрал мой товарищ. При осмотре, оказалось что ноутбук Б/У, ноутбук был в коробке от Комфи(БЫЛ КУПЛЕН ГОД НАЗАД), без гарантии и чека от магазина Феникс.При проверке ноута оказалось что его использовали -было закаченно 4 тб информации и износ батареи 20 процентов. Менеджер Евгений, подтвердил что ноутбук не мой(есть вся переписка и скрины), чтоб не заморачиваться, решил оставить эту модель,Евгений обещал гарантию от магазина и возврат 1000 грн, но вопрос так и не решился. Прислали гарантию( просто лист без печати), возврата 1000 грн так и не было.НЕ СВЯЗЫВАЙТЕСЬ С ЭТОЙ ФИРМОЙ ЕСЛИ НЕ ХОТИЕТ ПОТРАТИТЬ ВРЕМЯ И КУПИТЬ БУ ТОВАР. PS как оказалось у фирмы этой постоянные проблемы с полицией. Заявление в полицию по факту мошенничества также было написано мной.
ПовнЖстю згодна з коментарями нижче, змушують працювати без фЖксацЖЗ часу, аби виконати показник продуктивностЖ. ТвЖй робочий час закЖнчився а ти Ж далЖ працюДш… за такЖ обов’язки Ж функцЖонал ЗП дЖйсно маленька
ВсЖм привЖт) яка зараз ситуацЖя з зарплатою? Кажуть ставку зменшили, якраз перед гарячим сезоном. Хто працюД на вантажному вЖддЖленЖ, яка у вас ставка Ж премЖя за годину працЖ?