Последние отзывы о компаниях в Киеве

Нажаль компанЖя не вЖдповЖдаД заявленим умовам по спЖвпрацЖ
ОбЖцяД одне, вимагаД Жнше, ставить неадекватнЖ термЖни та умови виконання задач та не притримюДться домовленностей по розрахункам (можуть просто зрЖзати зп без причин, тому що керЖвництву здалося що ти не виконав план, плани по продажам змЖнюються кожного мЖсяця, всЖ навЖть копЖрайтери прив’язанЖ до % продаж)
З початку роботи та ще на етапЖ спЖвбесЖд надаДться недостовЖрна ЖнформацЖя та приховуються реальнЖ умови та причини звЖльнення попереднЖх працЖвникЖв (поганих вЖдгукЖв немаД тому що люди пЖдписують договЖр про нерозголошення з великим штрафом за негативну ЖнформацЖю щодо роботи компанЖЗ)
ПЖсля початку роботи умови та вимоги постЖйно змЖнюються Ж тебе роблять рабом неадекватних очЖкувань та планЖв продажЖв, якЖ нЖхто до цього не виконував) ВсЖ зусилля знецЖнюють.
ЕкономЖя на всьому — жодних бенефЖтЖв, робота за 3х, команда працюД за копЖйки та робить свою роботу "на отьебись", вЖдсутнЖсть мотивацЖЗ та плиннЖсть кадрЖв.
КерЖвництво не зацЖкавлено у адекватнЖй та довгостроковЖй спЖвпрацЖ та розвитку працЖвникЖв
Не рекомендую, даремно витрачений час та нерви

ЦЖ негЖдники «Овертон логЖстик», що створена тЖльки пЖд обслуговування «Рошен» — та вони себе так рекламують насправдЖ ховають правдиву назву та походження Зх основной назви- «ТОВ "Дженерал Транс Альянс ЛогЖстик". А про цю негЖдницьки структуру багато сказано. Бо Зх стиль,умови працЖ, та вЖдношення немЖняДться. Вони як ставили водЖЗв у ролЖ терпЖл за все, так Ж ставляться знимаючи з себе практично всЖ риски перевезень майнового товару. ОкрЖм того що автЖвка росходуД насправдЖ Зх нецЖкавить, бо у них мета щоб водЖй ще й заправляв цю машину по Зх надуманним шаблонам. ц кожен водЖй знаД ,що наприклад вЖтер в трьох напрямках спалюД солярки бЖльше, Ж тЖльки в одному вЖн допомагаД. Вони бачать реальний росход палива по мЖттевому росходомеру, та по планцЖ в баку, що пЖдкреслюД рЖвень акуратностЖ Ззди водЖя. Но списують не по реально Жснуючому росходу, а по надуманному в Зх таблицях ( мабудь в вакуумЖ, та без перешкод опЖру качЖння). Ну це так щоб- рЖзати зарплатню, а насмЖхатися в обличчя вЖдповЖдальному водЖю.

У вЖдповЖдь пЖсля Жнтерв’ю прийшов лист на пЖв екрану. Там суцЖльне нЖпрощо Ж Ддина фраза, що обрали кандидата, який бЖльше пЖдходить пЖд вимоги проекту. Для чого писати листи незрозумЖлого розмЖру, якщо там Д тЖльки одне речення, яке вЖдображаД суть листа? Чому не дати розгорнуту вЖдповЖдь або, якщо це так важко, то не написати лаконЖчний лист та не зекономити час кандидата? Саме Жнтерв’ю також не верх професЖоналЖзму. Питання може ставити тЖльки Жнтерв’юер, кандидата переривають коли заманеться. цнтев’юерка дама настрою, точнЖше поганого настрою. Залишились тЖльки негативнЖ враження. ВсЖм класних оферЖв Ж професЖних Жнтерв’юерЖв!

ЦЖ *** що прикриваються фабрикою солодощЖв Петра Порошенка.Вони копЖйочнЖ *** по вЖдношенню до водЖЗв. Ставлять умови персональноЗ вЖдповЖдальностЖ за перевозимий груз при прийняттЖ- та при здачЖ товару поштучно. ПЖдпис тЖльки ТТН Жх невлаштовуД. А водЖй немаД права бЖльше нЖчого пЖдрисувати. Вони вЖд цього зриваються на Жстереку. Приймання товару по кЖлькостЖ, вагЖ,та росподЖлу ваги на осЖ- це оксюморон. Коли це все водЖю перепровЖряти в холодильнику при завантаженннЖ? А також проверяти температуру пЖрометром- що вони навязують з вЖдхиленням не бЖльше 2 градуси. А потЖм Зхати враховуючи график тЖльки що виспавшийся людинЖ. ВодЖю списують солярку не по реальному росходу, а тЖльки як вони собЖ це уявляють по надбавкам за тонаж, та росходу вЖд заводу -виробника. А те що ви Здете по вкрай похий дорозЖ, по пагорбам, та проти вЖтру на понижуючих ступенях- це ваша втрата. Робота в цЖй конторЖ — це безкЖнченний пошук дурнЖв- що будуть рахувати копЖйки вЖд такоЗ працЖ. усе в цЖй компанЖч робиться щоб зробити водЖя дурнем- вЖдповЖдального за те що вЖн сумлЖнно виконуД. Ви подивиться на те що вони постЖйно шукають водЖЗв- Ж це саме та правда якоЗ вони неможуть скрити.

Культура компанЖЗ застрягла на багато десятилЖть назад. Казати, що це украЗнська компанЖя, аж соромно. В компанЖЗ бюрократЖя на вищому рЖвнЖ. Культура менеджерЖв C-level кульгаД на обидвЖ ноги Ж розповсюджуДться на всю компанЖю. АдекватнЖ люди тут не виживають. Хамство та приниження процвЖтаД. Через бюрократЖю те, що в Жнши мЖсцях роблять за кЖлька днЖв, тут триваД 3 тижнЖ Ж Д тЖльки 2 позицЖЗ: керЖвник Ж д*рень. Не рекомендую.

КомпанЖя виставила тимчасову вакансЖю на 1 мЖсяць на орЖДнтовне завантаження 4 год на день. ПЖд час Жнтерв’ю запитали, якщо отримаДте декЖлька оферЖв, то як будете обирати? Вони очЖкують, що кандидат буде обирати тимчасову роботу на парт-тайм маючи офер на постЖйну зайнятЖсть на фул тайм? Люди живуть в ЖншЖй реальностЖ…

ПоистебнЖться Ж дочитайте до кЖнця. Тарас Григорович про монобрендовЖ магазини BS-partner продаж побутовоЗ технЖки. Знайшов Зх вакансЖю на робота.уа ЗП 23-27000 Ставка + бонус. Пропрацювавши деякий час маю висновки. НемаД бронювання для продавцЖв хоча критичнЖсть контори пЖдтверджена (добрий шматок бронЖ дЖстався складу оскЖльки вЖн знаходиться за мЖстом та сервЖсу бо в них виЗзди). В магазинах бронювання лише для адмЖнЖв. Бронювання для продавцЖв за результатами — це спекуляцЖя, чудово зрозумЖло, що бронЖ не буде, просто рџЌќ на вуха. До того ж данЖ передаються в ТЦК при працевлаштуваннЖ якщо у Вас зараз все гаразд але чогось не вистачаД то прийде повЖстка прямо на роботу. АдмЖнЖстратор за фактом той же самий продавець, який так само продаД, розвантажуД машину, завантажуД, каса, журнали, доки, переоблЖк Ж ТД … При цьому додатковим бонусом вся вЖдповЖдальнЖсть перед перевЖряючими органами, яка лежить на АдмЖнЖ. АктуальнЖсть ЖнформацЖЗ на квЖтень 2025), Поки ви стажуДтеся (але ще не склали Жспит), у вас ставка 10к до вирахування( вЖйськовий збЖр 5%)- на руки ви отримуДте +/-9500 за 15/23 вЖдпрацьованих змЖн по 9-12 годин (обЖд на ходу) 45 годин на тиждень +/-186 у мЖсяць. ПЖсля складання внутрЖшнього Жспиту Вам дають гарантовану виплату 12к (-5%на руки 11400) та додають "премЖю", яка в договорЖ не прописана. ПремЖю Ви починаДте заробляти тЖльки пЖсля проходження магазином точки окупностЖ. Якщо не зробили точку отримайте ставку. Виконати план продажу з виплатою премЖй Вам дадуть в середньому 3-7 разЖв на рЖк в залежностЖ вЖд локацЖЗ, тому що рЖк у рЖк вЖн зростаД, при тому що кЖлькЖсть покупцЖв через ситуацЖю в краЗнЖ рЖзко скорочуДться. Ще можливЖ замЖни на Жнших магазинах у своЗ вихЖднЖ 12-ти 9-ти годинна змЖна пЖдмЖна = 500 в ЗП. При цьому проЗзд не компенсуДться, бо таксЖ це дорого, а в дорозЖ в метро чи на зупинках вас можуть спинитирџ‘®рџ§Њрџ§Њ. ЗП 2 рази на мЖсяць 15-го числа: ЗП за Першу половину мЖсяця згЖдно з вЖдпрацьованими змЖнами + премЖя за попереднЖй мЖсяць (так-так вам потрЖбно вЖдпрацювати 45 днЖв для того щоб отримати 12 ставки + премЖю якщо ви звичайно план закрили), Ж 30-го ще 12 ставки за повний поточний мЖсяць. До речЖ, при звЖльненнЖ (як писали в попереднЖх вЖдгуках) премЖю можуть Ж не виплатити або виплатити не повнЖстю, вона ж нЖде не фЖгуруД*.
Навчання його нема, навчання сугубо по технЖцЖ на базЖ презентацЖй, базовим правилами ведення дЖалогу з клЖДнтами вас нЖхто не навчить. КомпанЖю цЖкавлять люди з досвЖдом без вимог до мотивацЖЗ — просто шоб дома не сидЖти.
Кар’Дрне зростання - пропрацювавши мЖнЖмум, рЖк Вас можуть просунути на звЖльнене мЖсце (якщо воно з’явиться), на посаду старшого продавця +2-к до гарантованоЗ виплати. ПотЖмрџ?› на АдмЖнЖстратора магазину +4-к🔥 та ФСЕ!!!! На цьому ваше зростання закЖнчилося.
СподЖваюся мЖй вЖдгук Вам буде корисним.
P.s. на спЖвбесЖдЖ ЖнформацЖю дЖлимо мЖнЖмум на 2 а то Ж на 3 )
Думай_ТЕ. Якщо Д бажання продатися в рабство за 60 грн/година, тодЖ ласкаво просимо.
Плюси шукав шукав не знайшов можливо не там шукав/ люди ж там якось працюють?

Рекрутер НаталЖя проводиться на Жнтерв’ю агресивно, постЖйно зайнята перепискою з кимось Жншим Ж складаД дуже неприДмне враження. ДратЖвлива дама, яка ставить питання, але не в станЖ дослухати кандидата Ж весь час нервово переривала мене пЖд час Жнтерв’ю. НЖколи такого не бачив Ж сподЖваюсь це був останнЖй раз. Було б чудово, якби керЖвництво звернуло увагу на ЗЗ пЖдхЖд у роботЖ.

Це не робота а якесь рабство!!!! Працювати треба як той кЖнь що в тебе спину з ногами вЖднЖмаД, та ще 6-ть днЖв на тиждень треба руки рвати за цЖ копЖйки. Да Ж потЖм тобЖ скажуть що ти погано працюДш!!! ЦЖнуйте свЖй час а головне здоров’я.

Потрачено больше 2х часов на собеседовании ни о чем.Собственник сам не понимал кого он ищет. Да,красивый шоу рум на Глыбочицкой,но учитывая что это рядом с Лукьяновкой куда постоянно прилетают ракеты и нет укрытия,то работать в том районе теперь очень опасно. что касается условий работы они тоже были очень размыты, не смог собственник озвучить цифру зп. Клиентам же цену на свою штукатурку озвучивает чётко,а вот почему с зп всегда какие-то кошки-мышки.Если любите когда вам недоговаривают и додумывают за вас,тогда точно ваша работа

Не надЖйний довго буд , проблеми з документацЖД Ж самий забудовник Жз сумнЖвною репутацЖДю шахрай , тому як що вам хочеться житло на БорщагЖвцЖ то це останнЖ компанЖя разом з ЗЗ власником рџ?‚рџ?‚рџ?‚в якоЗ ви повиннЖ купувати

Рестаран наймаД на роботу пЖдлЖткЖв на 12-ти годинний роблчий день. ОбЖцяД зарплатню. КористуДться послугами особливо активно у вихЖднЖ дня, потЖм повЖдомляД, що людина не влаштовуД Ж не виплачуД обЖцянЖ грошЖ. Схема наступна: вЖдбираДться заява Ж документи вЖд батькЖв, але офЖцЖйно працевлаштування не проводять, в момент звЖльнення повЖдомляють про те, що оформлення не було Ж це було стажування. Але! для неповнолЖтнЖх дЖють особливЖ умови працевлаштування, роботодавцЖ мають офЖцЖйно влаштовувати пЖдлЖткЖв, навЖть на стажування. Ще дЖють норми робочого часу для неповнолЖтнЖх, Ж це точно! не 12-ти годинний робочий день. Звертайте на це увагу.
ДоречЖ, поки там працювали, чули розмови, як Жншим працЖвникам, якЖ звЖльнялись з пивноЗ думи не виплачували зарплатню. ТОбто, це в них така робоча схема

КомпанЖя видалила усЖ негативнЖ вЖдгуки про компанЖю на Жнших сайтах, будьте обережнЖ!!
У минулих вЖдгуках розкривали шахрайськЖ схеми найму та розповЖдали, що зарплати не виплачують, а також звЖльняють без причини.

НавЖть сайта компанЖЗ нема, бо це з грошЖ, а грошей нема, бо шура тон васькович постЖйно хамить клЖДнтам. Я розумЖю, що довгЖ язики у чоловЖкЖв з куцими ххх, ще вони через це дуже дратЖвливЖ, а коли Жще Ж з обличчям Ж зайвою вагою не пощастило, то злЖсть просто зашкалюД, але якщо ти, Шура Тон васькович, хочеш мати кошти, за якЖ з тобою лише пЖдуть лише самки з низькою соцЖальною вЖдповЖдальнЖстю, з якими ти фоткаДшся по декЖлька штук на аву, щоб примусити всЖх думати, що ти типу мачо, то навчись надавати якЖснЖ послуги клЖДнтам, або принаймнЖ вести себе адекватно, бо клЖДнти тобЖ платять, тому ти маДш Зм ноги мити Ж ту воду пити. Не логЖст, а мудЖст

Якщо ви готовЖ до : хамтсва, зневаги та постЖйного Жгнорування- Вам сюди.
РЖдко пишу вЖдгуки взагалЖ, та Ж не потрапляли такЖ компанЖЗ ще, пару мЖсяцЖв тому влаштовувалась на помЖчника, виконувала рЖзну роботу без особливих пояснень…, коли прийшов час зарплати, звЖсно ж ЗЗ нЖхто вчасно не виплатив,десь через мЖсяць, почала взагалЖ сумнЖватись, що виплата буде, тому залишалась, але зрештою мене просто звЖльнили.
КерЖвниця,як Ж написано в попередньому вЖдгуку Ж справдЖ навчаДться на таких курсах, адже уже на наступнЖй невдалЖй роботЖ- побачила ЗЗ у вЖдгуку компанЖЗ, що навчаД бЖзнесу. ТодЖ Ж стало все зрозумЖло…