Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Работал с SDG…Поделюсь впечатлениями). Первое, на что стоит обратить внимание — документ который подписываете, называется он не «договор о предоставлении брокерских услуг» или что то в этом роде, а называется — «договор о предоставлении обучения и информационных услуг» ну и деньги которые идут на депо соответственно указаны как -«плата за обучение»…и ни слова о трейдинге, брокерстве и тд. Ну в общем понимаем что данный договор не стоит ничего…идем дальше…юр адрес компании — то ли Одесса, то ли москва, то ли Киев, на самом деле непонятно, и в офис придти нельзя(как мне сказали в поддержке). Ну как бы серьезность компании на лицо:))) В общем я думаю первых двух пунктов достаточно чтобы не открывать счет в SDG. Идем дальше. Счет открыли быстро за пару дней. Ужасная комиссия на ввод и вывод денег (7-15%) в среднем придется потерять около 10% за ввод. Выбрал платформу рокс, хорошая надежная платформа, залинковал к ней отдельно графики и сортеры…в общем все красиво, удобно и функционально) плече было 1 к 10, хотя и обещали 1 к 20…. позже плечо уменьшили до 1:1 аргументируя тем что я, цитата — «неправильно торгую») поддержка как по мне ужасная — обратился с одним вопросом организационного характера меня менеджер переадресовал на другого менеджера тот на третьего и так в общем на вопрос никто так и не ответил. Несколько раз я так пытался — результат один и тот же. Боюсь даже предположить если бы мне нужна была срочная помощь по торговле:) Куча дурацких правил мол — «читайте чат»…где проскакивают сообщения о проблемах с терминалами(кстати что то часто возникают проблемы с фюженом), и мол брокер снимает с себя ответственность за все проблемы с терминалом таким образом. Ордера исполняют вроде нормально. Не впечатлил меня сервис решил я закрыть счет) написал риск-менеджеру, потом еще раз, потом еще раз, в общем принял он заявку на закрытие. Деньги выводили почти месяц. Вывели. Снова ужасная комиссия. Ну и вывели чуть меньше чем должны были, ну то мне не столь принципиально. Если в двух словах то SDG — это несерьезная компания, но ордера вроде исполняют и деньги вроде выводят. Моя оценка 3 из 10. После SDG открыл счет в другой компании, разница на лицо, чтобы не делать рекламу название компании оставлю неизвестным.
@Bank Kontrakt, не хочу лить масло в огонь, но вам что-то с парковкой в этом месте явно не везет. Только сегодня прочитал, что ваши сотрудники ведут себя хамски с теме, кто занимает парковочные места возле банка. Это потому что кто-то стал на ВИП места руководства, да?
Не рекомендую как работодателя, процветает вранье, недавно были уволены люди под давлением за то, что подняли вопрос о зарплатах… Увольнение производилось самыми грязными методами, начиная от того, что hr обещала их сократить или уволить по статье….Весь коллектив об этом знает, главная цель достигнута- народ запуган… Ну вобщем правилами международной компании там и не пахнет… Все в лучших традициях совка.. Рекомендую обходить их строной…зарплаты маленькие так что оно того не стоит …
@Гость Вы или Гость, или Светлана, или Михаил (функцией «один автор» я умею пользоваться- почему Вы всё время подписываетесь разними именами?) не лгите. Задержка зарплаты на неделю — это бессовестное ВРАНЬс!!!! Для этой компании задержка зарплаты в месяц — это норма, при расчете — вообще ничего не заплатят! Будут кормить «завтраками» и «в понедельник-точно» пока Вам не надоест просить и унижаться.
После закрытия всех сотруднико «кинули» на зарплаты. Я, Гудков О. Н., получал зарплату по 20-25 тысяч в месяц и не смог людям выплатить их смешные зарплаты, потому что все наворовал и радуюсь жизни.
За время работы в этой компании (почти три года) успел насмотреться всякого. Кофе? Это смотря в какую компанию холдинга попадете. В одних за счет компании, в других сами покупайте. Нарасхват на рынке труда? Да круто! Только вот многие коллеги которые уволились не могут по несколько месяцев работу найти. Компании по разному вкладывают в «развитие»…тренинги-лемминги и прочая чепуха. При этом многих туда банально не пускают. А для других таких возможностей даже и не существует. Большинство директоров слишком заносчивы. Требуют к себе отношения я Царь, а вы рабы. Ну и количество руководящего состава далеко шагнуло за грани разумного. Текучка в последние месяцы существенно усилилась. Зарплату как платили в конвертах, так и платят, менять ничего не хотят. Лично у меня осталось только негативное впечатление о годах в этой паучьей банке. P.S. Интересно кто вы, ведь гарантированно мы пересекались)
Я читаю отзывы и ощущения, что какие-то дети пишут и всё им не нравится. Это как случай недавно на собеседовании. Эйчар спрашивает кандидата — как вы видите своё идеальное место? А тот отвечает — ну чтоб кофе по утрам был. Вы только вдумайтесь! А что ВЫ даёте компании? Или вы думаете, что вы пришли посидеть на месте и уже за это вам должны платить деньги и благодарить? Я работаю в Атлантике больше года. И, поверьте, мне есть с чем сравнить. Компания развивает персонал, работает внутреннее обучение с лидерами рынка. Кофе? С молоком! Прекрасный дорогой офис. Компания вкладывает в ваше развитие. После опыта работы в холдинге, вы просто нарасхват на рынке труда. И чего вы ещё хотите?? Хватить жаловаться и начните взрослеть!
Проходила зимой собеседование на должность ресепшиониста в агентство ПРОВИД. Помимо HR присутствовали еще 2 директрисы, пафос-словами не описать. ЗАдали кучу вопросов, как будто я претендую на должность как минимум креативного директора, а не простого ресепшиониста. После были переписки по имейлу с Ириной — по-моему так звали HR, она обещала пригласить на 2й тур, спросила о моих планах ( не нашла ли я еще на тот момент работу….. и..пропала) В целом атмосфера не понравилась, собеседование было весьма стрессовое. Как по мне — не тратьте свое время.
У МЕНЯ БЫЛО ТО ЖЕ САМОЕ, ТОЛЬКО Я НЕДАВНО БЫЛА НА СОБЕСЕДОВАНИИ!!! Эти умники хитрят и ждут глупых или тех, у кого нет выхода, и они будут пахать, терпеть эту ложь не вякать.
Понтовый офис, такие же сотрудники. Если кому охота причаститься — просим! Компания крупная, мол, с традициями и репутацией. Если кто хочет получать не прозрачные и честные условия труда и хорошие деньги за работу, а только слушать их комплименты своей репутации и понтам — вам туда. Cейчас они пишут в обьявлениях, что соблюдают КЗоТ, а на завершающем собеседовании сладенько скажут, что на испыт. срок — а он у них далеко не маленький — оформлять не будут вообще и зарплата ниже, соотв. Оформят ли после — » ну-у-у, вы понимаете, это от вашей перспективности зависит»… Что входит в мою перспективность — ответа нет. Короче, если кому-то вы случайно не приглянетесь — вас там по документам нет и не было. КЗоТ нарушается только так! 2) Собеседований, есс-но куча (от последней уборщицы до креативного директора агентства), перерыв между ними по неделе, тратится куча времени, раньше нельзя — они ду-у-умают (т.е. набивают себе цену). На собеседованиях очень любопытно проверяют на стрессовость — есть там одна, она вам вопрос, вы ей ответ, она вам по нему тут же диагноз. Вы ей про свою амбициозность и рвение работать и расти профессионально — она вам — ооо, так вы отпихиваете всех локтями в достижении цели, плохо сотрудничаете с коллективом? Лечится просто — вежливо обьяснить, что она плохо понимает, что вы говорите и занимается подменой понятий. Вообще, там сплошная ложь. Остается ощущение, что грязи наелся. Еще раз — КЗоТ они не соблюдают.
Заключив договЖр страхування життя з Говором Володимиром. ХотЖв заключити на строк 10 рокЖв, але вЖн переконав заключити договЖр на 30 рокЖв обгрунтовуючи, що так буде вигЖднЖше Ж через 10 рокЖв можна буде забрати всю суму разом з %, Ж продовжити умови договору. Зараз виявляДться щоб було вигЖднЖше заключити цей договЖр на 10 рокЖв, адже при розЖрванню договору я буду нести втрати, а консультант займаДться обманом щоб збЖльшити свою комЖсЖю. Я розумЖю, що в деякЖй мЖрЖ це Д моя помилка, але з таким вЖдношенням до людей краще взагалЖ не працювати. На майбутнД не рекомендую працювати з Говором Володимиром.
Зробивши висновок зЖ всього, що тут прочитав, можу сказати наступне: Проблем УкраЗнського OVB Д 2 наступнЖ 1) НеграмотнЖ «фЖнансовЖ консультанти» 2) Неграмотний украЗнський народ Пояснюю чому: ВЖдповЖдь на питання чому в фвропЖ так мало працЖвникЖв OVB це тому що там «фЖнансовий консультант» повинен бути настЖльки хороший, що пропонуючи людинЖ свЖй «продукт» вЖн повинен повнЖстю Ж нЖяким чином не обмежуючи донести ЖнформацЖю споживачевЖ. ц тЖльки пЖсля того споживач купить цей «товар». «ФЖн.консультант» зацЖкавлений в обсягу продаж але не так як украЗнський, тому що незалежно вЖд к-сЖ проданих страхЖвок Ж тд, вЖн ще маД й непогану ставку. А нашЖ «фЖн.консультанти» зацЖкавленЖ тЖльки в продажах, тому що це ЗхнЖ грошЖ. Не продаж- не будеш Зсти. ц тому вони не охоче показують всЖ ризики або негативнЖ сторони цього бЖзнесу. Легше розказати що все добре, щоб пЖдписали Ж все. НЖхто не хоче ж*пу рвати Ж розказувати правильно,як це роблять за кордоном. 2) Наш народ як тЖльки почуД про якЖсь мЖнуси такого договору в той же час покине офЖс Ж не захоче навЖть дослухати до кЖнця. Моя вам порада всЖм- викликайте особистого юриста пЖд час пЖдписання любих договорЖв, якщо такого нема то просто читайте уважно договЖр. ц не треба казати що це лохотрон тЖльки тому що вам не вернули 100% суми при припиненнЖ договору, тому що в договорЖ це МАф БУТИ ВКАЗАНО. А якщо ви фЖнансово неграмотнЖ, то краще 7 раз подумайте Ж перевЖрте усе що вам пропонують, порадьтесь з друзями, з тими хто бЖльше знаД у цьому. А нашим фЖн.консультантам пораджу наступне: вчЖться, якщо хочете працювати в цЖй сферЖ. РобЖть так, щоб люди пЖсля пЖдписання договору прийшли з Жншими людьми а не матюкали вас нЖ тут нЖ в життЖ
