Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Добрый день! Никогда раньше не возникало желания заниматься подобным и оставлять отзывы на непонятные "шарашкины" конторы, однако данная компания просто вынудила на подобный отзыв с моей стороны. Так вот, упаси господь кого-нибудь когда-нибудь попасть на работу в удивительную компанию "RED". Конечно всё как и везде при трудоустройстве в любую компанию — на собеседовании всё радужно, красиво и комфортно и даже во время стажировки всё якобы гладко без сучка и задоринки. Всё говорят красиво и о многих нюансах, к сожалению, умалчивают. В компании полный бардак — начиная с руководителя розницы Анны, которая выросла от продавца до руководителя розницы внутри 1-й этой же самой компании(с одной стороны казалось бы очень даже неплохой показатель, однако человек к сожалению очень узконаправлен в вопросах управления людьми, поскольку просто не видела как такие же процессы устроены в других компаниях и привыкла только к одной манере управления, да и в придачу с людьми общаться не умеет) и заканчивая магазинами, с которыми полностью отсутствует конструктивный коннект со стороны руководства. Абсолютно все процессы не организованы и не налажены. Постановка задач не логичная и не последовательная. По зарплате обещали одно, в итоге получилось совершенно другое и при увольнении вообще решили обмануть и оставить без зарплаты за счёт всевозможных списаний и отчислений. И хрен попробуй что докажи поскольку то оформляют на работу они не официально, а по трудовому договору!) Вот так господа. Сегодня ты работаешь в компании, а завтра уже нет и "ты кто такой? иди отсюда, денег не заплатим!". Так что желаю всем как можно меньше, а то и вообще не попадаться на крючок таких вот контор. Удачи в поиске работы.
1. Самый отвратительный, нечистоплотный, непорядочный работодатель в стране. 2. ЗП уже не то, что не белые (раньше была минималка, остальное — в конверте), сейчас даже минималки нет. ЗП начисляет та, которая спит с собственником. На своё усмотрение, без привязки к законодательству и реально выполненной работе. 3. Ключевой навык работников на данном предприятии — стукачество. Снизу доверху. Если вы этого не умеете, долго не продержитесь. 4. Продать/ заложить/ предать может тот, кто вчера казался адекватным. За гроши или за просто так. 5. Отношение к сотрудникам как к недочеловекам, быдлу и т.п. Сколько бы вы ни старались, сколько бы честно не вкалывали — об вас вытрут ноги, размажут, унизят и уволят. Работая на данном предприятии, Вы — самое ничтожное и безвольное существо. Раб, которому даже не платят ЗП. 6. В первые месяцы, если Вы профессионал и узкий специалист, к Вам будут относиться как к королю и Вы будете во что-то верить. Но Ваш срок — не более 3 месяцев. Если Вы просто рабочий, Ваш период "счастья" — месяц. 7. Как обычно, офис — прослойка "элиты", производство — убогие и раболепствующие. 8. Идеальное предприятие для визитов налоговой полиции и других государственных органов.
Устроилась, не так давно. Пришла новичком в етой сфере. Директор Валентина, помогла быстро выучить все самое необходимое в краткие сроки. Роботой очень довольна.
Работал в данной компании логистом, все понравилось, процессы выстроенные правильно, что дает возможность роста в компании. Вообщем остался доволен. Зарплата неплохая.
Хозяева и сотрудники данной компании прихожане евангельской церкви "Спасение" г. Вишневое. Общая молитва раз в неделю — обязательно. Обстановка в коллективе напряженная. О Вас будут докладывать руководству ежеминутно. Все друг за другом следят и тут же доносят руководству. Руковдству данного предприятия ,судя по поступкам, вполне серьезно нужна психиатрическая помощь, рецидивы сектанства Как результат: Доносительство. Отсутсвие организации производственного процесса:грязно, тесно и на всем экономят Отсутствие управления предприятия руководством,управление предприятием осуществляется "по солнцу".
ходила на собеседование,шарашкина контора из 2-3 человек, зачуханный офис, неприятный высокомерный начальник, что то строит из себя, крайне неприятный тип… условия работы смешные, не тратьте время
Всем доброго времени) Если вы специалист, работающий на результат и понимающий, что нужно для успешного развития - проходите мимо. Вашу работу оценят не по вашей деятельности, а от Личного Впечатления, которое вы произведете на руководство компании. А руководство компании вопрос достаточно интересный: руководитель и владелец компании, который присутствует на работе практический каждый день, делает выводы о сотруднике на основании мнения нескольких приближенных персон. Руководитель, ведомый мнением - это уже отлично. Вы узнаете немного позже, кто на самом деле руководит компанией и кто решает уровень вашей зп. По вопросам, которые могут смутить руководителя вы будете общаться исключительно способом переписки. И неважно, что ваш руководитель будет находится в одном с вами помещении на расстоянии метра от вас. Неудобные вопросы предпочтительней обсуждать в переписке, не так ли?) Высокомерие, "всезнайство" со стороны компании вызывает вопрос - зачем вам нужен специалист, если вы сами в курсе и сами расскажете, как нужно работать? Возможно, начальный уровень заработка вас устроит. Но не надейтесь, что с ростом приносимой вами прибыли, вырастет ваша зп. Неа. Она будет пересмотрена - планы, проценты. А еще интересно, когда ваш руководитель на вас обидится. Это произойдет очень скоро. Не спрашивайте за что. Вам не скажут. Вы можете догадаться. А не догадаетесь - ваши проблемы (не, ну а чьи? Че не понятно-то. В такой манере с вами будут общаться). Но вы узнаете от ваших коллег по какой же причине на вас обиделись. Это норма. Сам идейный вдохновитель компании обсудит и перемоет ваши косточки за вашей спиной. Не только мои обмыли, со мной лично велись беседы о том, какие же гнилые люди работают в компании... И совсем не юморно ощущать эту гнетущую атмосферу на работе. Любой ваш вздох, взгляд, слово (ни в коем случае!) может быть использовано против вас. С ув. НЕЗЛОстный нарушитель правил, недополучивший зарплату, пусть радуют экономного и предприимчивого владельца! Поддерживаю все предыдущие комментарии!
Зарплату не выплачивают. Не теряйте время. проработала три месяца, все время обещали, а я наивная надеялась. жаль времени. постоянная текучка из молодых студентов, которые хотят набраться опыта. но в этой господипрости компании опыт негативный. Гришин, Гричко, Гончарова - прекрасная троица брехунов. Будьте осторожны, не ведитесь на эту конторку. Тюрьма по ним плачет.
Контора по продаже зоотоваров ZooBonus нагло эксплуатирует соискателей для выполнения тестового задания в качестве бесплатного труда. Так было у меня. Не повторяйте мой горький опыт. Началось всё с приглашения на собеседование. На тот момент должности "контент-менеджер" на их сайте почему то не было. После первого звонка, менеджер по персоналу Ирина Тронц опять позвонила мне и спросила успею ли я выполнить тестовое на завтрашний день. Узнав, что я не успею выполнить тестовое, она предложила отложить дату собеседования. После выполнения тестового задания, я благополучно отправила его. Задание заключалось написать описание к разделу "Одежда для собак" на 1 страницу. После чего Ирина звонит и говорит мне что они ошиблись, что это задание было слишком сложным, что мне нужно будет выполнять более простые задания, однако, задания приняла на рассмотрение, после чего, перезвонив, сказала что я им подхожу. А вот на самом собеседовании, выяснилось, что они ожидают специалиста который должен знать 1С. При том, что в телефонном режиме об этом требовании не было сказано ни слова. Насколько я знаю, с 1С работают бухгалтера и не понимаю какое отношение это имеет к должности контент-менеджера. В завершении собеседования, меня обещали подучить 1С, однако, мол, человек в их штате (маркетолог) который знает 1С сейчас смертельно болен и не может выйти на работу. Обещали перезвонить, не перезвонили. И как оказалось не просто так. Днём позже, я увидела на их сайте недавно опубликованную вакансию "контент-менеджер по наполнению сайта". Думайте, хотите ли вы работу где вас реально ждут и нуждаются в вас или вы хотите быть тряпкой которой скажут "у нас есть ещё кандидаты, мы вам перезвоним". .
Киевелектромонтаж-мрачная шарага .Зарплата минимальная 3200грн,остальные 3500 конверт который могут не дать задержки за январь.При трудоустройстве обещают от 10000грн.Работа самая грязная.Работают алкаши которых никуда не возьмут и пенсионеры которым зарплата добавка к пенсии,а работа возможность сбежать от бабок и побухать хоть где-то.Также много приезджих кого заманивают бесплатным жильем 15 рыл в одной квартире на Леваневского,а в конце кидают.Короче это рабство,а не работа.Услышите слово КЕМ бегите это мрак.
Начальник треста КЕМ Розгон пидераст обещает десятку зарплаты а платит минималку .Начальники сму тоже чуханы дырявые не умеют считать ни зарплаты ни объемы работ.Зарплата минималка с задержкой и это на стройке на монолите на многоэтажках.
был на собеседовании. у этой конторы даже вывески нет, вроде как больше года работают. В офисе 2 компании сидят. Одна большая комната на 50 душ.. Есть настольный тенис, приставка. Контингент — молодежь. Несошлись по зп
