Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
по поводу официального оформления! когда я устраивалась на работу я говорила что учусь на заочном мне сказали что это хорошо компания приветсвует людей с высшим образованием и проблем с обучением у меня не будет!!!!!!! но вот пришло время сесии и мне сказали уже совсем другое ! что меня некто не отпустит так как работать не кому!!! и что мне никто не говорил что меня отпустят на всю сесию! я сказала что принесу вызов с университета на что мне сказали что вместе с вызовом можешь сразу принести и заявление об УВОЛЬНЕНИИ!!!! пришлось уволиться со Спортлэнда так как образование важнее для меня! так что здесь кругом обман!!!!! И еще отношение руководства к работникам отвратительное.
«НПК-Сервис» — это мошенническая секта, деятельность ее направлена на единоличное обогащение лидера секты («ГУРУ»), безконтрольную эксплуатацию и завладение средствами, волей адептов (преданных лидеру членов секты). «НПК — сервис» не имеет ничего общего с предпринимательской деятельностью или с зарабатыванием денег, деятельность этой секты регламентирована 5-ю признаками, которые указывают на нее как на преступную мошенническую секту. Милиции давно известны 5-ть основных признаков мошеннической секты, а именно: 1. Обман при вербовке. 2. Манипуляция сознанием своих членов. 3. Регламентация всех аспектов жизни своих членов. 4. Обожествление (абсолютизация) лидера секты и самой организации (секты). 5. Бесконтрольная эксплуатация своих адептов. (Десятки пострадавших от мошенников «НПК — Сервис» — не только ничего не заработали, но и лишились своего имущества и психического здоровья). — в члены секты под видом работы в «НПК-Сервис»(вас пригласят на нужную вам должность, в несущестующем предприятии «НПК-Сервис» например: «менеджера», а впоследствии не подписывая ни одного документа (для приманки дадут вначале немного денег), и заставят заниматься всем чем попало, но только не работой, на которую вас приглашали вначале. — (сектанты «НПК-сервис») применяют известное гипнотизерам «ТРАНСОВОЕ НАВЕДЕНИЕ», с первого-же дня сектанты буквально бомбардируют новичка всеобщим вниманием и заботой, при входе «братаются» приветствуют хлопаются ладошками и т.п., применяют громкую ритмичную музыку для введения в транс, угощают бесплатным кофе, едой, устраивают бесплатные пикники, при этом всячески поощряют любую активность новичка, и …никаких упреков, никаких инструкций, никаких обязанностей для …вроде-бы принятого на работу новичка…. Такое отношение вызывает у новичка — психологическую зависимость от ..»команды», и вскоре через определенное время нового адепта принуждают …рассчитаться за ранее потраченные на него средства…
А что вы тут сопли то жуёте? И тексты как под копирку пишите? Лучше ответьте что ты лично сделал(а) что бы твои родные, друзья, коллеги и другие окружающие люди не влетали на немалые бабки? Написал(а) комментарий — развод, не ведитесь!? И что это даст тому, кто не читает отзывов прежде чем влезть куда-то? А ну ка перестали сопли жевать и все дружненько пишем жалобы в РосКомНадзор! Набираем в поиске подать жалобу в роскомнадзор, заходим на страницу формы подачи жалобы, заполняем все поля, в описании (до 2000 знаков) сухенько, без эмоций описываем суть претензии со ссылкой на мошеннический сайт, чем он занимается (мнимое казино созданное с мошеннической целью), как обманывает. Перед отправкой не забываем скопировать текст (может страница просрочиться может соединение с интернетом оборваться, да всё может случиться), дабы Ваш шедевр не пропал и не пришлось писать его заново. Всё понятно? Не жуём сопли, а меняем ситуацию — пусть этим уродам трудней будет обманывать.
Устраивался на удаленную работу. Оформления нет как такового, все в черную. На карточку ПБ. После первого месяца сбили ЗП в 2 раза, из-за того, что было очень мало работы. Могло быть такое, что несколько недель никто не давал задания. Когда спрашиваешь, то тоже ничего. Редко вводился новый функционал, проверять было нечего. "Увольнение" происходило без моего участия, узнал постфактум. Естественно, никаких выплат не последовало. Кидают после увольнения на деньги.
Честно сказать контора совсем плоха. На этой работе вы будете работать больше чем другие мерчики, зато получать будете меньше тех кто просто приходит, поправляет, делает фото. Да, да, на этой работе есть ШТРАФЫ. Все конечно тихо замаскировано под рекламации или задачи, но суть не меняется. Да, это для контроля качества и т.д. но половина клиентов вообще неадекватны. Вы работаете, допустим, по 6 часов в день, проработали, приходите домой и час пишете отчет, 10-20 минут на фото, и это если вам не нужно решать проблемы с постоянно лагающей базой сайтом или работтой с рекламациями. И в конечном итоге вы получаете свои 2500 грн, пахая по 9 часов в день, когда мерчики которые просто работают с 9 до 18 получают 4000 и все что они делают — это поработать, потом прийти домой, скинуть фото за 10 мин и забыть.
@Гость, в таком случае потрудитесь объяснить мне ситуацию в которой обещают одно, а по факту происходит другое. Вам главное продать (вы сотрудник компании?), ведь от этого самым прямым образом зависит ваша зарплата. И никого из сотрудников не будет волновать гарантийное обслуживание, даже если это производственный брак. Я не думаю что вам будет не особо приятно выслушать красивую речь, выложить приличную сумму денег, а когда у вас возникнет проблема, и вы обратитесь в фирму, с вам будут обращаться как с собачкой, от которой нужно просто отделаться. Я не говорю что все может быть идеально, везде есть ошибки, но нужно иметь человеческое отношение. Получается что меня поимели, а когда мне нужно было решить вопрос просто кормили обещаниями и завтраками. Что может быть за компания у которой нету людей, чтобы исправить небольшой косяк и поменять замок. Да не спорю, я мог сделать это сам, но тогда для чего вообще нужна эта «гарантия». Может быть обзывать вас и вашу контору я не имею права, тогда подавайте на меня в суд, и дальше продолжайте обманывать людей.
Жаль, что компания падает вниз.в киеве бардак, правление разводит сплетни, занимается проливанием грязи.денег нет, клиентов кидают по каско, пачками идет сокращение, зачем меняли председателя правления, он не справляется, он развел зброд и шатание.лучшие уходят, а новые пока не понимают куда они попали.
Гук как руководитель полный отстой штрафуют не понятно за что. Постоянно переработки которые не оплачивается. Компания унижает человеческое достоинство сотрудников короче хреновая компания
@Михаил, Да я работаю в этой компании, поэтому и пишу Вам что Вы не имеете права обзывать всех, не зная их, если у Вас что то и пошло не так как Вы хотели, то для этого есть рекламационный отдел, который и решает все проблемы. И поверьте никто в компании не считает своих клиентов «собачкой, от которой нужно просто отделаться». Поэтому, вместо того что бы лить грязь здесь, Вы бы лучше пришли в салон в котором оформляли заказ и высказали свои пожелания. Удачи!
Всем доброго времени суток! Ну о куликах могу сказать многое, достаточно долгое время я на них работаю, пользуясь конфиденциальным положением решила описать все как есть. Кому-то понравится, а кому-то нет. Зато люди будут в курсе и смогут принять решения самостоятельно. Первое: руководство. Это два брата, всегда загадочного поведения. По слухам, любители наркотиков. По этому и странное поведение. Относятся к нам-продавцам безразлично. Но если продавец не продаёт, его всегда могут выгнать. Тут скорее работа на результат. Но на 80% продаж, влияет местонахождение твоего «магазина». Все кресла продаются во многих торговых центрах, не закрытом магазине, а просто на выставке. Так вот, это было вступление. Огромный минус в том что все сотрудники работают не официально. Отчасти страшно от этого. Все материалы для изготовления кресла, закупаются в Китае. И приходится по их «приказу», врать клиентам что ткань из Италии а фурнитура из Европы. Газ-лифты, бейсике и мультисинхро механизмы,колесики (якобы прорезиненные), все это Китай и очень хрупкий. Далее, кресло изготовляют Не в Италии а на окружной, адрес:Ул. Большая окружная #10. Там-же находится офис. То что на кресло идет 12 мес. гарантия, это пыль в глаза. Тут подводные камни огромные! Если у клиента сломалось кресло, то к нему бесплатно некто не приедет. Клиент обязан оплатить вызов мастера. А это минимум 100грн. Далее то как делают эти кресла. Исходя из опыта, скажу что нужное в кресле , это поддержка поясницы. По факту такая поддержка есть у многих других производителей. Продажей наших кресел руководит реклама, за которую проплачивает проплачивают огромные деньги. Кресло делают любители алкоголя, на «итальянской))» окружной. Часто не работает Газ-лифты, торчат нити из швов, не работает наклон спинки и не соответствие цветов материала. Далее интереснее об оплате! Платят ставку 2500грн за 15 рабочих дней, + 1% от твоих продаж. По факту по началу получалось 3500-5000 за 15 дней. Но сейчас не те кассы как до «кризиса». Сейчас получается 3000-4000 грн. Отвратительный процесс получения З.п. Ты должна ПРОСИТЬ свою заработную плату в смс сообщение. Они сейчас нам сделали так: если с 20 числа мес. у тебя в кассе есть минимум 3000 грн, ты пишешь смс, мол, » я ФИО имею 3000 нала в кассе, пожалуйста дайте мне аванс 1000″ такое унижение нужно делать всегда. После 20го числа каждого месяца, ты ПРОСИШЬ аванс, 1000грн. Тебе могут не платить эту 1000 и неделю. После когда приходит 1 число следующего месяца, и ты имеешь минимум в кассе 3000, мы также просим свою зп. Тут интереснее. Нам не платят сразу весь остаток З.п. А платят по 1000 грн которые ты ПРОСИШЬ. Получается что нашу зп. Задерживают до 5-10 дней. Немного о месте работы. Кресла продаются в разных ТЦ на пъедесталах, тесть на проходах. Сейчас поставили много разных странных рекламных щитов, и сократили количество кресел на выставке. Это по мне минус, ну… Далее, стола нет. У тебя «гламурный» рецепшн, высокий. И ты стоишь у него. Далее мы раздаёт флаера всегда!!! Сидеть нам нельзя. Также на стояках-рецепшн стоит Моноблок с камерой и микрофоном. За тобой всегда следят. За все проступки-штраф. Также Кулик руководство, нанимают людей, которые следят за тобой на работе. Что делаешь, сколько времени в туалете, как часто куришь, во сколько пришел, во сколько ушёл и то как ты консультируешь клиента. Делают контрольные закупки, и за все Ошибка -штраф. Еще зачастую приходится стажировался бесплатно!!’ людей для офиса. В офисе всегда текучка кадров. Как по мне то все описала подробно и откровенно. Надеюсь кому-то помогла.
Доброго времени суток! Сама по себе служба не плохая и сотрудники в ней тоже в основном люди добрые и отзывчивые, но начальство полный отстой. Хозяин компании жлоб и брехло, зарплату людям не выплачивает по пол года (хотя при устройстве на работу обещают золотые горы) + штрафы начинаются от 100 грн. и выше (средний штраф 500 грн за неправильное вбитое время доставки) короче свой з/п в конце месяца можно и не досчитаться. Так же людей постоянно обманываю о выплате этой самой з/п,люди которые уволились еще в сентябре до сих пор не видели своей з/п за лето. Самих людей не уважают и не ценят, относятся как просто к расходному материалу, а то что каждый курьер проходит обучение и к этому же курьеру привыкают клиенты, на это никто не смотрит. Амортизацию тоже зубами нужно выдирать. Короче, в данную компанию я не советую идти.
Работники Спортлэнда уже бугут из этой сети. Мы не получаем зарплату уже несколько месяцев. Спортлэнд банкрот. Не хотите иметь проблем с выплатой денег — не идите к ним работать. Слышал что есть планы продать оборудование другим клубам и свернуть свою деятельность в Украине.
О каком диалоге в вашем кабинете может идти речь, если у вас присутствует только монолог. Вы пришли новой командой, выбросив на улицу старую не потому что они плохо работали, а потому что так захотели.Вы не брали во внимание опыт, достижения. Отделение всегда было в пятерке лучших по области, а что сейчас, его не видно даже в десятке.В банке всегда не хватало работников, но был крепкий коллектив который помогал и поддерживал друг друга, а сейчас в «коллективе» грязь, сплетни , не уважение друг к другу, хотя мы все знаем что большую часть своего времени мы проводим на работе и коллектив — это многое значит.Планы взятые с потолка, кассир у которого коммунальные платежи до 800 операция в день, должен выплатить до 20 переводов в месяц, до 50 операций по валюте, приход по депозитам до 200 тыс.и т.д.Вы не видели или не хотите видеть работу кассиров,когда человек из-за платежей не в состоянии даже ,извините, сходить в туалет.За з/п в 1600 грн.Вы отменили мотивацию, то что помогало работнику заработать, т.к. вам это не выгодно.Можно много об этом писать и говорить, но вы не хотите это слышать. Люди для Вас инструмент для достижения только ваших личных планов. Бог вам судья, все возвращается бумерангом и очень жаль, что этот бумеранг часто все возвращает не исполнителю, а его детям и близким, а вы так этого и не поняли.
