Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
ООО Фабрика лояльности, в Украине данной компанией руководит Жанн Смотрич. Проработав в этой компании хочется оставить отзыв. При увольнении по собственному желанию Жанн со мной полностью не рассчитался. Сказал, что рассчитается после того как я передам дела, я подготовила инструкцию для нового сотрудника, передала дела, но окончательный расчет так и не получила, думаю я не первая и не последняя), две недели "кормил" обещаниями, при этом трубку телефона ни разу не поднял, только переписка в смс. В конечном итоге, полный расчет я так и не получила, только добавились еще угрозы по поводу, того, что на меня подадут в суд))) Первый аванс я получила проработав 1,5 месяца, постоянная задержка в оплате. P.S. Штраф за официально неоформленного работающего сотрудника 36000 грн!
Синчалова провела организационное собрание своей ассоциации тренеров и коучей Украины, пригласив известных и неизвестных специалистов, собрала с них по 100 долларов, пообещав внести в список соорганизаторов. На самом деле Синчалова внесла в списки только себя и своего знакомого Илью Фомина Спустя время Синчалова своей политикой вызвала к себе недоверие, «соорганизаторы» решили провести этический комитет, на котором бы высказали недоверие ей. Однако в этот момент узнали, что они не имеют никакого веса в организации, что их просто «кинули». Поэтому меня не удивляет ни пример того, как Синчалова кинула Бабушкина на несколько десятков тысяч долларов, ни пример того, что она не заплатила 600 грн за поставку воды
Благодарю за отзывы. Мне интересен возраст некоторых отозвавшихся? Отвечу: студенты, юнцы по 18 лет, энтузиасты, которые пришли покорять мир с багажом недоученной или ещё хуже заученной теории без практики, зарабатывать миллионы, ещё не нюхая пороха заработанных денег. Ещё не было случаев в их жизни решать проблемы без отцовских ассигнаций. Все знания: вступление, зачёты, экзамены, на конец диплом — куплены за папины деньги. В итоге — мерчендайзер с красным дипломом, который вместо «лучше» пишет «луТше». Понимаю, пока сидишь на скамье студента всё кажется просто — пошёл да заработал. А тут на самом деле такое! Задания, задачи, взыскания, ответственность, нет такого — прейти к второй паре. Собрание в 8:30 в субботу — будь добр не опаздывай иначе штраф — такая вот она — реальность, жесткие правила. Любезные, скажите мне, когда вы не могли своими силами сдать тот или иной экзамен в ВУЗе, что вы делали? Шли договаривались материально. Так и здесь: не справился с поставленной задачей — потерпел материально. Да, есть незаслуженные штрафы, в какой-то мере, как и в университетах, когда вам за исчерпывающий ответ ставят не «5», а «4» или когда вас валит препод — это практикуется везде. Что я читаю! Это ужас! Цитирую: — «Можно было бы сделать собрание в субботу, хотя бы в 10:00, а не в пол девятого утра, мне приходится вставать в 6:30 утра в субботу, чтоб не опоздать на консилиум»… Это ж надо приходится вставать, бедняге, в 6:30 утра в субботу, чтоб ходить на работу!))) Бред! Что вы пишите!!! Вторая половина отзывов вызывают гомерический смех: ты или сиди с своим ребёнком дома, которого тебе нужно забрать с школы в 14:00, или работай, или пускай с твоим ребёнком сидит кто-то другой, или пускай ребёнок не ходит в школу, чтоб ты могла работать. Проблема твоя решается в два счёта — продлёнка, сам на ней отсидел в своё время в школьные годы, потому что, родители хотели работать и нашли выход в отличии от тебя. Не понимаю, какие выводы можно делать после двух недель работы, а выводы ошеломляющие, как будто «старые волки» которые жизнь прохавали, не один год отработали, пуд соли съели за две недели. Люди которые проработали более года, почему-то работают, пишут немного другое. Да, сложно, штрафы и т. д. и т. п. но не настолько, как вы это подаёте — двух недельные работнички. На работе нужно думать о работе, а не о ребёнке которого нужно забрать с школы в 14:00. В своё время приходилось встречаться с такими белоручками: когда был студентом, направили нас, пять человек, на подработку в супермаркет «Фуршет», после двух рабочих дней осталось нас трое, остальные два человека съехали, мол: не для того нас мама рожала. Отсюда напрашивается вывод: половина отозвавшихся — Шароёбы.
Случайно попал на этот сайт… И немного шокирован. Что за песочница? ЖЖ какой-то… Это отзывы о работодателе? Я проработал в этой компании на разных должностях. Итак, по существу: 1) Деньги. В этой компании можно зарабатывать деньги! Да, не каждый. Да, не миллионы. Да, возможны оправданные задержки. Но если сотрудник выполняет свою работу хорошо — он будет получать хорошие деньги. 2) Стабильность. В это непростое время (политика и прочие проблемы страны) компания не закрывает салоны сети не сокращает персонал. Открываются новые салоны, разрабатываются новые проекты. Толковые люди продвигаются по карьерной лестнице. Если сотрудник показывает результат, он будет уверен в завтрашнем дне. 3) Развитие. Портес развивается. Создаются новые подразделения, новые должности. Развитие в компании возможно. Куча тренингов, отдел по развитию персонала и т.д. Развивайся сколько хочешь. 4) Коллектив. Команда Портес — живой организм, где у всех одна цель. Помогут, поправят, поддержат, научат. И да, никто не любит людей с гнильцой. 5) Отношение к заказчикам. Не кидалы. Мне дико смотреть на отзывы: «Меня кинули на деньги в Портесе» У всех бывают сбои, накладки и браки. Но кидать на деньги… Эта компания просуществовала на рынке Украины не мало лет и что же, каждый день там кидают людей, воруют у них и т.д.? Абсурд. Давно бы уже сожгли, у нас народ простой. Отношение к людям отличное. Отличное от других компаний (не только дверников). Такая там атмосфера, менеджеры не жлобы, культурные нормальные люди. Со многими есть о чем поговорить. Заказчики возвращаются и после закрытия объекта, показывают фотки, делятся впечатлениями. Просто заезжают сказать спасибо. 6) Руководство. Те кто сейчас являются руководителями, раньше продавали в этой компании. Думаю этим все сказано. Итог. Коротко, для тех кто хочет присоединиться к Порес. Это хорошее место работы. Я там был, я знаю.
Компания РА Рино 2012 является мошенниками чистой воды. А по руководителю компании Юрию плачет тюрьма крупными слезами. Уважаемые пользователи не ведитесь на рассказы и предложения данной компании аферистов.
@Ирина, Насколько я могу судить: * провокации и очевидная придирка к словам * вообще, изначально позиционирование себя «сверху», а не наравне с кандидатом * завуалированное хамство и «неудобные» вопросы Ирина, мне не понравилось, что сотрудник отдела персонала не предупредила меня о том, что она пользуется такими методами. Хотя, это было и очевидно с самого начала. Согласно этическим нормам, при проведении таких собеседований, кандидату сообщают что и зачем делалось, после встречи, разумеется. В общем-то, мне все понравилось) Стиль общения уже на входе в компанию предостерег меня от траты собственного драгоценного времени. Меня просто шокировало то, что в российском бизнесе возможны такие «кадры». Но Вы знаете, возможны. Мне стало интересно и я изучила истории многих собеседований, в том числе стрессовых) Razio еще цветочки) Дика смешно и грустно, почитайте как-нибудь.
Адекватная компания,требования не больше чем у других,поработал немного мне понравилось.Уходил был полный расчет.Решил свое дело открыть.Надеюсь на меня так без основательно не будут гнать.С уважением
Все плохие старые отзывы убрали и понаписали новые, хвалебные оды о себе. На самом деле болото!!! Текучка страшная, директора меняются. Зарплата задерживается. Еда не очень
ВСЕ отзывы написаны с 19.03 по 27.03 13 штук!!! Совпадение? При этом исчезли все негативные отзывы, которых было очень много СтОит подумать тысячу раз, ведь речь идет о здоровье
КомпанЖя дЖйсно дуже комфортна, але на сьогоднЖшнЖй день у неЗ Д одна неймовЖрно величезна проблема — ЗЗ керЖвництво, особливо комерцЖйним вЖддЖлом. КомерцЖйний директор-це охоплений нездоровими амбЖцЖями самодур, основна мета якого-це його власна кишеня. Тому для фахЖвцЖв сектору продажу не рекомендую на сьогоднЖ розглядати цю компанЖю.
Проработал в Киевском отделении 2 года,и увольлся как и все в конце марта. Еще неделю назад обещали все-таки заплатить за март месяц, сегодня узнал что и офиса в Киеве нет на старом месе, и где он есть, если есть, никто не знает. Ни зарплаты, ни удержек по 5% в течении последнего года, ни отпускных, ничего. И самое главное уже и неукого узнать. На прошлой неделе по телефону удалось узнать что, якобы Мост Экспресс, который купил компанию, уже перечилслил деньги за март, но, где они? Куда пропали? Кому перечислили? Опять же никто не знает. Похоже нас просто кинули.
Компания дистрибьютор молочной продукции (волошковое поле,ферма,белая линия) Компания фуфло!Директор Вова зажрался!Огромный поток кадров!Будьте готовы если пойдете туда работать торговый моб.связь не оплачивают,стажировку тоже,блокнот для заявок покупаете сами.Для заработка,вернее бонусная система,трудно заработать.Получите ставку 2500 и чуток может быть больше и на этом все))Жлобье полное!Сотрудников не ценят,используют и берут нового.!не ведитесь!
