Отрицательные отзывы о компаниях в Киеве

Печальный опыт работы в Платинум Банке.
(Или, что там внутри за белой рубашкой)
Имя мое вымышлено, ради безопасности.
Поехали шоле:
Автор: ай эм
Должность: Петрушка (сами понимаете, не могу указать)
Положительные стороны компании:
Только опыт, приобретенный во время работы в Банке и, несколько приятных людей, с которыми приятно общаться и вне банка
Плюсов по факту больше нет…их просто убивают минусы очень быстро и насмерть.
Отрицательные стороны компании:
» Работать, работать и еще раз работать — отдыхать будете лежа в гробу, по пути к могиле.» — Основной лозунг банка.
Заложил ближнего, даже, если вину никто не докажет? — Умница, держи конфету и иди работай черномазый.
Внутри готовы друг друга рвать на тряпье и жрать еще дергающееся мясо…не дай бог ты помешаешь кому-то лизнуть теплый зад начальства….не лижешь? Да как ты посмел! Поломаем….мешает только лычка «Platinum Bank» на одежде и, остатки признаков человека.
Работаешь молча и хорошо — молодец. Большего никто никогда не скажет и не похвалит, не отметит…если. ты не Middle и не лижешь и не сосешь всюду, где только можно выставить зад и открыть рот
Работаешь и жалуешься — Глаз Саурона разворачивается в твою сторону….Урукхаи из СБ начинают тебя пасти…а вдруг ты не тот сорт?
Решил уволиться? Приготовься заплатить, даже, если грехов за тобой нет — их придумают и найдут. Всё зависит только от степени твоего недовольства работой в банке и гонором, проявленным при увольнении….главный СБ-шник Саруман (Фамилию знаю все, кто там работал) пришлет урукхаев (либо сам насладится моральным унижением сотрудника) для «разговора», пытаясь доказать Вам, что Вы остатки гноя, который был милостиво превращен банком в цветок…и, Вас не составит труда втоптать обратно в гной по макушку и отсечь от всех источников питания и дохода…и в таком духе далее. После такого разговора ощущение, буд-то вас выкупали в дерьме, накормили им, сделали с ним клизму и поставили с ним же капельницу. На редкость человек неприятно себя ведет и любит унижать других людей, сказывается милицейская «школа»
За Вас там никто не заступится (платиновые стандарты и, защита сотрудников и их прав, это сказочка для блеящего стада барашков и овечек…им похеру ваши жалобы. Кто-то накажет миддла или хай менеджера? БуГоГа…не смешите мою старость — никто это не сделает. Максимум скажут «Ну. ты это, ну хоть не так открыто это делай»…а недовольного тихонько чик-чик за борт или кляп в пасть), если вы не знаете законов — вас схавают и уйдете голышом оттуда…..еще и клеймо поставят — работать нигде не сможете, проверенный факт.
Внутрення политика невмешательства и отстраненности….говорить и писать писаьма с проблемами бесполезно — их часто даже не читают, в почтовых ящиках руководства тысячи непрочтенных писем, которые удаляются просто и быстро — парой кликов мышек. Или лень читать, или есть вопросы вселенского масштаба, а жалобы подчиненных, что им что-то мешает работать…п-ф-ф-ф-ф — мелочь, я вас умоляю, оближутся
Когда настает факап — трахать будут именно тебя и жестоко. Предупреждал? кого и когда? не было такого…и докажи, что ты не олень. Письмо у тебя в ящике не гарант, ведь, его нет в ящике у руководителя
могу продолжать «лестно» отзываться о работе в Банке очень долго…адекватных людей там хватает, но, хамла ленивого, у которого есть только шершавый язык лизнуть зад или подсоснуть у начальства — тоже хватает…только больше. чем адекватов. Адекватные люди там или мутируют в уродов с искалеченной психикой (со временем), или уходят оттуда, или их уходят, за приобретенный иммунитет к хамству, ханженству и лицемерию.
Да, я работал в ГО в Киеве, я не кредитный эксперт и не засланный казачок от конкурентов, если банку будет интересно
Кредитные эксперты и менеджеры регионов это так, рабы областных и региональных директоров…разве что, только оброк не платят.
А в ГО, руководители уничтожают, давят, душат своих подчиненных. которые работают и тянут еще и чужую работу, либо, могут их сместить с теплой жердочки. Только, делается это с особым цинизмом и жестокостью, чтоб уже не смог ничего сделать.
Вырасти вверх не реально, если ты не умеешь целовать зад, подрабатывать шакаленком Табаки и постоянно кланяться.
Сказки…быстро и успешно растут только «свои парни и девчонки»
Наружу из банка показывают только беленькие манжетики рубашечек, улыбашечки и заверения «Мы самые хорошие, милые. добрые. мы слушаем свой персонал». А за кадром куча зеленых мух, на подгнившей туше руководителей, которые «наверх» информацию часто искажают, а не дают честную информацию. Ведь, проще соврать и дать полу-правду или исказить правду…спастись, рассказав страшную сказку — «Ах, какие же бездари у меня в подразделении…кем я только вынужден руководить» и заламывая руки в печальных жестах, чем отгрести плюх на ковре у фин. директора, или у главы правления, или у ит-шного топа..
В Банке лицемерие это норма. Фильм Диктатор, отчасти показывает, в утрированной форме, работу в банке…улыбайся и будь менее заметен, иначе прикажут казнить, улыбнувшись перед этим и потрепав по щечке
По делу:
1. ОГРОМНАЯ часть персонала не умеет грамотно писать — русский язык в школе на тройку…»тсяться». «препри» и много чего другого — это ужас! Европейский банк безграмонтных менеджеров и PR, которые ляпы делают на столько грубые, что, хочется выпить залпом пол-литра коньяка и, закрыв глаза сказать «Мама, кто ж их принял на работу».
2. Кич и понты, это наше всё — от этого никто там не ушел…начиная с рядовых сотрудников, заканчивая руководителями повыше…улыбают юристы в копиях дорогих марок часов, менеджеры, у которых айфон. как их зарплата…или половина зарплаты и им они хвастают, при любой возможности демонстрируя цацу.
Не логично ли было бы запретить такое? Нет денег на оригинал — не носи на работу паршиво выполненную копию, да еще на Front Line в отделении. Неужели Вы не понимаете, что дразните людей этими самыми айфонами, Нокия Артами, часами, браслетами и золотыми кольцами по 10 штук на руке? Да, видел, и много раз…Ваш платиновый дерсс-код многие и в хер не ставят, в частности, само руководство, которое может себе позволить ходить в джинсах, поло и кроссовках, когда, ВЕСЬ офис подыхает в жару в костюмах и туфлях и…есть каста особ приближенных к императору, которые приходят в чем захочется и приходят тогда, когда хотят).
3. «Профессионализм» некоторых руководителей — тема обширная и жевать можно долго. Если вкратце — Никто не смотрит, кого ставят руководителями. Когда ссыкуны по 19-24 года управляют людьми, которые минимум на 10 лет старше, выдержанней и более опытные, то, простите — Кашу Вы сварите, только…какого вкуса?
Такие «руководители» не умеют контролировать свое ЭГО, эмоции, собственное Я и амбиции. Отсюда и проблемы хамского обращения на отделениях, хамства с подчиненными, неуважительный тон с коллегами…ведь, они не знают правило этики, что, подчиненного нельзя распекать и прессовать при остальных сотрудниках (Выведи его на пандус парковки и отсношай, с воплями, брызгами слюны и прочими атрибутами, если это надо)- вы роняете его самооценку, престиж и уровень его личности среди коллег. Или же, как у шимпанзе все? Альфа-самец для утверждения авторитета бьет самцов, стоящих на более низкой ступени иерархии прайда…делается это при всех. чтоб никто не сомневался в силе вожака.
Некоторые руководители не видят и не слышат ничего, кроме того, что им приносятдоносят руководители подразделений и секторов…скажут «Вот он лошара, он не смог, профукал» значит так и будет принято и, монопенисуальны аргументы со стороны. И высший руководитель даже не догадывается, что этот «лошара» вкалывал за себя, за друга и, за папу Карло, не успев в срок всё сделать.
Знаете почему? Потому, что всё…внимание…в банке делается НА ВЧЕРА!
Некое подразделение узнает о проекте и сидит чешет неделюполторы свой зад. До времени «ахтунг» остается каких-то два дня и тут, начинается бурление говен и вопли «ё#ный пушной зверек» и начинается движ….бегут к смежным подразделениям (чаще, к ИТ-шникам беднягам), которых проект затрагивает и, на голубом глазу несут ахинею «Сегодня поступила информация — надо на послезавтра» (чаще — сегодня на сегодня или, в четыре часа на утро завтра). И все сжали попы в кулачок и побежали делать.
И, ребята, Ваш корабль вы назвали не правильно.
В Испании и ее колониях, платина, получила такие не лестные прозвища, как «гнилое золото», «лягушечье золото» — испанские ювелиры обнаружили, что платина хорошо сплавляется с золотом, и те из них, кто был не чист на руку, стали примешивать ее к золоту при изготовлении ювелирных изделий и фальшивых монет.
Видимо, слава ювелиров перешла к Вам — Вы выглядите красиво и хороши на вес и цвет. Но, внутри не золото и. даже не серебро….гниль и ложь.
Вы так любите говорить о заботе про своих сотрудников, при это, Вы к персоналу так пренебрежительно относитесь и установили такой порядок, что, люди боятся голову поднять, иначе, потеряют место.
Хоть себе не лгите, если привыкли сказку на цепи рассказывать в общество.

Фирма разводил и сволочей…
особенный Захарченко Иван Михайлович, «чувак» обуревший….

Привет всем)) Вместо того,чтоб задротить в интернете, приходите к нам, заработаете хоть чуть чуть да и расширите свой кругозор. Постараюсь в одном сообщении уместить ответы на все ваши осуждения.
-Позвонила ей и сказала, что не приду. В ответ ничего разумного не последовало, наверное она уже устала врать и разводить безработных. А чего ты ожидала? Что тебя уговаривать начнут прийти на собеседование? И в чем развод безработных заключается? Если с тебя потребовали деньги за собеседование, так ты скажи, мы разберемся.Или ты про деньги на проезд говоришь?
-Но схема продажи работает, и нелицензированная косметика, хранящаяся в антисанитарных условиях на складе в Москве.Вот это мне больше всего понравилось….Во первых- лицензия на реализацию косметики MAGRUSS есть и у каждого торгового представителя есть ее копия, как и копия договора с работодателем. Во вторых- что значит косметика хранится в антисанитарных условиях? Помада на бетонном полу открытая валяется? А может…о Боже, нет… неужели щеточкой от туши чистят унитаз? Единственное в чем соглашусь-продукция продается и набирает обороты на рынке косметики и если вы столько уделяете времени обсуждениям MAGRUSS, то вы правы-схема работает.
-и без надлежащих документов (кот в мешке). Простите, а вам в дьюти фри паспорт к парфюму дают? Или про какой документ мы тут говорим?
Барыги? вы перепутали сферу предоставляемых услуг.
Рукодельный сайт….а есть сайты, которые создаются не людьми? Что, захват мира роботами уже был? Открою секрет-все компании мира сами создают свои официальные сайты, а так же сами делают свои рекламы и отправляют их во все возможные СМИ.
По поводу приставаний-либо это твоя больная фантазия, либо ты хотела поддержать тут разговор, но не придумала ничего умней.
Echantillonneur является компаньоном компании MAGRUSS,соответственно тоже презентуется нашими сотрудниками.
Двери нашей компании открыты для людей с разными интеллектуальными способностями. Если вы неправильно посчитали 2+2*2, из-за этого, конечно, вам не откажут в трудоустройстве, но незамеченным это не останется.
— этот MAGRUSS - подделка . Почему, потому что на здании офиса куда Вы приходите вывески нет.Гениально, вывод поражает своей логичностью. Чтоб продукт начали подделывать, для начала его нужно вывести на пъедестал и закрепить там, а MAGRUSS пока только в начале пути. А вы на многих ОФИСАХ видели вывеску? Я говорю про ОФИС, а не про магазин. И по поводу не платят….Отзовитесь щас те, кто проработал хотя бы неделю и не получил зп? Кто усердно трудился и делал кассы, а денег ему не дали? Прошу обозначиться.
-Они цинично готовы взять даже бомжа….ээээм….Почему цинично? В чем это выражается? По телефону, знаете ли, сложно определить статус человека и его способности, собственно для этого и проводится собеседование. Судить можно по сотрудникам, которые уже работают, а не по тем, которые пришли на собеседование.По-моему это само собой разумеется, как вы сами до этого не додумались. А вообще, если у бедного человека есть мозги и желание работать, но нет финансовой возможности выглядеть презентабельно, компания его поддержит и поможет на начальном этапе. К вам хоть раз представитель нашей компании заходил небритый? В спортивном костюме? С перегаром? С синяком под глазом? Ну или что-то в этом роде? Если нет, тогда зачем вы пишете этот бред,ни на чем не основанный)) Это риторический вопрос. Вот почитала я тут ваши комментарии…знаете, со стороны вы выглядите обиженными неудачниками, которых либо не взяли, либо у вас не получилось создать клиентскую базу, либо еще какое- нибудь фиаско потерпели. Только и остается вам сидеть тут сутками и искать единомышленников. Вообщем надоело мне уже вам писать эту петицию, если донесла до вас истину, то хорошо, а если нет, то продолжайте делать вид, что вы впервые столкнулись с сетевым маркетингом и активно возмущаться. А он существует с 1945 года, так что поразитесь свой непросвященности))).
P.S. Не забываем нажать на пальчик вниз, рядом с моим комментом!!!

КерЖвники Кравченко ВЖктор Михайлович та його дружина Кравченко Олена ВолодимирЖвна, двЖ абсолютно неадекватнЖ людини,керЖвниками вони тЖльки називаються, а по факту два делЖтанта у яких окрЖм Зх колхозних понтЖв нЖяких професЖйних знань,через це Ж постЖйнЖ фЖнансовЖ проблеми.З самого початку обЖцяють гори, а по факту постЖйно не доплачуюють ЗП ,при звЖльненЖ отримуДш мЖнЖмалку. Не раджу влаштовуватись, вони вЖдкрили ще 3-ри фЖрми, будьте уважнЖ.

Да, многие хорошие ребята ушли. Пришлось и мне. Нету уже той Ювенты, которая была и наверное, уже никогда и не будет. Нечего там делать. Был там почти с самого начала. Потом ушел, потому что отношение руководства отвратительное, зарплату людям не платят. Надо было все выклянчивать. Теперь им только что и остается, что с нуля начинать. Многих хороших сотрудников — специалистов потеряли. Люди там и работали, потому что коллектив был замечательный. БЫЛ..

Ужасная компания!! Не ведитесь!!! Одни лохи работают,селюки и ДЕРЬМОеды!!!! У меня друг,на один день просрочил с выплатой(на работе не вовремя зп дали)так они говнюки угражать начали!!

Ребят-гон это все.Кто хочет работать-тот работает!!!!а — те кто умудрился «отличиться» тот и пишет всю эту хрень тут!ЗП платят и ничего сверхъестественного не требуют. Обязанности минимальные и зп стабильная.Хотите верьте -хотите нет. А гадости писать может каждый.Никого не обманули еще.А те — кто в голове с опилками-тем- путь дорога сюда — писать гадости!!!

Вы,кажется,шутите? Какие соц сети, если иногда нету времени даже на обед из-за количества задач (половина из которых неадекватна, и не имеет к твоей должности никакого отношения)?
«Это человек очень умный, у него много чему можно и нужно поучиться, человек разносторонне развит, его интересно слушать. http://www.vnutri.org/flames-group/» А чему конкретно у него поучиться,унижать людей? Когда в течении 15 минут он обкладывает матами сотрудника (за то, в чём вина не его,а других, и ответственность у него там посредственная, а нагрузка задачами колосальная? )в присутствии 5 девушек (самих девушек он оскорблять любит ещё больше, это же слабый пол, можно морально унизить )??? За то, что он прямо говорит людям, что они ничтожество и ничего в жизни никогда не достигнут? Так это не ум,а отсутствие такта и хамство.А его генераторские спобосности идей — это да, правда зачастую он не отдаёт себе отчёта в том, что они слегка создают дисбаланс с реальным положением вещей.
Да, пообещают тебе выплатить всё,когда это им выгодно, но по факту это будет зависить от настроения директора и от того, не попытались ли вы словесно пойти ему наперекор )

Не знаю, ребят… Может вы все слишком давно работали, может сейчас все изменилось, но при моей работе в компании никто никого говном не поливал, никто никого не унижал, и уж тем более, матом не ругал) Мне просто интересно, где вы все сейчас работаете и какого начальника имеете? Не чувствуете ли вы себя проститутками? Может разница лишь в том, что сейчас вы имеете все то же самое, только вам за это не доплачивают 20-30 долларов и не отвозят домой? )))))))) Ведь если разобраться, в отношениях начальник-подчиненный, это как в магазине: один платит, другой взамен дает товар, в нашем случае, товаром выступают обязанности, которые мы выполняем каждый день. Так почему руководитель должен платить за некачественный товар или за его отсутствие? Может стоит покопаться в себе и задать себе вопрос: почему со мной так поступали? Но, справедливости ради, хочу заметить, что задачи, не связанные с прямыми обязанностями, поступают; задачи, необходимость которых сомнительна — бывают, но это все рабочий процесс. Хотите работать сугубо по должностной инструкции — вперед на госслужбу! На «голый» оклад. И еще, ребят, будьте добрее рџ?‰

я ничего не имею против вашей новой компании и уважаю людей, которые пытаются чего-то добиться, главное, чтобы людей не обманывали, хотя это и не мое дело… у нас мины свистят над головами сейчас и осколками людей на части разрывает только потому, что нас очень часто обманывали, поэтому ЧЕСТНОСТЬ — моя принципиальная позиция и позиция большинства других людей, которые взяли в руки оружие…

Отработал пару смен,что могу сказать.С голоду не подохнешь, подножный корм на подсосе протянуть можно,штрафов столько что аж страшно,отношения как к быдлу, какому то растению.Если у человека нет чувства собственного достоинства и он смирится с тем что он растение, то будет работать.Мало узнал по фамилиям но есть нормальные адекватные люди, но опять же их единицы.На одного раба 10 прорабов,и все ищут зацепку чтоб тебя оштрафовать.Самое интересное это игра в оловянных солдатиков,каждый суслик агроном,на инструктажах такие умные морды, корчат из себя бойцов спецназа, особенно меня прикололо как один поц объяснял мне мастеру спорта по рукопашному бою (я это не афишировал) как нужно правильно производить захват , кроме насмешки у меня не чего не вызвало, сам ни чего не соображает а понтов будь здоров.Короче фирма говно, начальство в большинстве своём говно,опять же повторюсь есть нормальные люди, но од них мало что зависит.Ехать на Криворожсталь крайне НЕ СОВЕТУЮ, если чувствуешь себя нормальным мужиком ищи что то другое, там нужно БЫДЛО,которое будет молчать и терпеть.

Вспоминаю компанию как страшный сон, особенно начальника отдела продаж — Савку Андрея!
Вонючий чмошник из западной Украины. Очень рада, что ушла от них в TNT Express!
Задержки ЗП регулярные, условия скоцкие.

Тамара Викторовна, я работал у вас. Здесь написана правда, конечно, кому понравится. Препараты надо правильно выбирать, смотрю продажи не очень, ничего не изменилось с момента моего ухода…Зарплату вы не платили вовремя, машин нет, при увольнении — болт…Зарплата официальная очень низкая, остальное в конверте — что вам не нравится? Это правда о компании и директорах, о вас. Говорят вы в Мирфарм много раз «теряли» комплекты, вам все сбрасывались, руководство списывало, вы воровали ПО-ЧЕРНОМУ…Ау, Мирфарм — подтвердите…Судя по отзывам, вы оставили там хорошее впечатление….До сих пор благодаря сотрудникам вы в курсе, что там происходит.- забудьте, не вмешивайтесь, не поливайте грязью дружный коллектив. Живите проблемами ностафарм. Всем привет. @Т.В

Спортлэнд действительно дыра дырой. Работать здесь можно только от безисходности. Терпеть унижение от руководства Спортлэнда и надеяться что тебе отдадут зарплату. Никому не советую.

Компания «*овно». Берут всех подряд только для обзвона и рекламы. В основном все уходят посля первой зарплаты (2000 грн). И ее могут не дать. Потом начинается веселуха, не продаш 5 тон и зарплату не получиш вовсе. В общем никому не советую туда идти. Если только научится звонить по телефону (если кто не умеет). Чисто месецок жизни проходить в пустую. На еду и транспорт больше потратиш чем там заработаеш. Так как все клиенты которые могут покупать етот винигрет уже работают с менеджерами которые там с момента открытия.
Оценка компании.
Зарплата 2/5
Колектив 3/5
Логистика 0/5
Товар 3/5
Цена продукции 5/5
Условия роботы 1/5
Перспектива 0/5