Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Компания симейного типа, или типа симейная. На сорок сотрудников 8 директоров и куча начальников(и все правой пяткой к левому уху родственники). К чужому отношение скотское. Не советую. Жлобство и посредственность руководства приводят к постоянному геморою. При поступлении на работу наврут с вагон и малую тележку, а как до дела то "абзац Граждане". Я бы еще раз не пошел в такой лепрозорий работать. Обидно Зин!!!!
Работаю в компании несколько лет. К сожалению, работа в данной компании оттолкнула меня от детского питания на всю мою жизнь. Если вы думаете, что кто-то заботится о вашем ребенке вы глубоко ошибаетесь — это только бизнес. Хочется отметить проблему подбора руководства компании ее президентом. Новые руководители используют популизм и лесть перед президентом компании, а на самом деле показывают в работе некомпетентность, котрая конечно скрывается и свои ошибки никто не признает, все промахи списываются на работников — подчиненных, тем самым приводя компанию к неминуемому краху. При предыдущем руководителе (Зайце А.) в компании полностью была уничтожена медицинская служба и почти разрушен отдел продаж. Единственный положительный момент был при Зайце, это то, что он много был занят собой и мы могли иногда просто нормально работать, пока очередной бред не приходил ему в голову. В компании просто огромная текучка кадров среднего звена, по 5 человек в год на одной должности. Мною принято решение покинуть данную компанию, так как вопрос ее развала это только вопрос времени, и я считаю, что это вопрос ближайшего времени. Также компания декларирует о высоком качестве продукции — детского питания, оправдывая премиальность цены, при этом хочу сказать, что это обычное детское питание по качеству как BEBI, только в него заложена нечеловеческая маржа. Не советую данного работодателя.
Ребята, почитайте отзывы о компании "Кредит Кафе", все аналогично тут, учредители одни и теже. Управлять компанией пытаются люди, которые ни дня не проработали в ломбарде, и доказывают, что они правы! Маразм зашкаливает! Оценщики сидят в белых перчатках, в рубашке с бабочкой! Сотрудники тут рабы — по любому поводу обьяснительная и штрафы: штендр не помыл — обьяснительная, пыль на плинтусе — обьяснительная, опоздал на 2 минуты — штраф 300 грн, общаться с клиентом чисто по скриптам (как в макдональтсе, набор слов которые придумали руководители) вставишь любое свое слово или интонация не подходящая — обьяснительная/штраф. За 12 часов у вас перерывов на 30 минут, за всем пристально следит СБ компании, минуту больше — обьяснительная/штраф. Карьерного роста нет! В офис берут исключительно своих. А ну и развею мифы по поводу зарплаты, в вакансии написано 6-8 000 грн — ложь! Если работать как по КЗоТу (~170 часов в месяц) то выходит 4 300 грн! Все остальное переработки, если будете работать каждый день по 12 часов, то 8000 заработаете! У меня просьба к руководителям, если этот отзыв дойдет и до них — ребята, любая компания должна строится таким образом, чтоб сотрудник хотел в ней работать, будет желание работать — будет компания развиваться! У вас же все наоборот, вы пытаетесь сделать все, чтоб сотрудники уволились, вопрос — зачем ? Любой адекватный или человек с опытом работать у вас не будет, вы не банк, вы ломбард, где 80% клиентов это наркоманы/алкаши, снимите розовые очки, наймите опытного руководителя и дайте ему заниматься своим делом , а не занимайтесь чепухой! Удачи…
Коллеги, аналогична ситуация. Вот моя статья: http://agysik.ru/health/privivka_ot_difterii.html Обратилась непосредственно на сайт agysik с вопросом — как так вышло? Рассказали про всё ту же мошенницу Анну Свиридову. Я предложила оплатить статью или снять её с сайта. Ответили следующее: «Вашей наглости нету предела, спасибо что сразу показали свое Я, думала обратиться к вам по поводу дальнейшего сотрудничества, но теперь не буду, всего хорошего!» Судя по содержанию, орфографии и тональности, «Анна Свиридова» — это сказки. Контент ворует непосредственно сайт agysik (для беременных, вот это цинизм!!!). Иначе бы извинились и сняли статью, раз уж так нехорошо вышло. А не обвиняли бы кинутого автора в наглости))) Мало того, что ворье, так еще и детский сад! Мало того, что позорище, так ещё и умора!))) p.s. И на что только не пойдут бездарные и одновременно жадные люди!
Шарашкина контора. Пока раобаешь вроде б все нормально, но только у руководства день не сложился, сразу же у сотрудников появляется куча штрафов, штрафуют за все что только могут придумать. Увольняют и снова придумывают повод, что б не выплачивать зарплату, якобы за прошлые недоработки. Клиентов кстати тоже кидают. Не делают определенные работы за которые берут с клиента деньги. Короче полные кидалы.
Работодатель в целом не плох, есть обучение которое включает в себя знание техники (даже того что ты через неделю забудешь) и конкурентов. Но я наверное просто попал в стадию перемен. Итак начнем с собеседования. На собеседовании говорят о том что все менеджеры зарабатывают 25-30к в месяц, но правда на этот уровень конечно надо выйти, пока ты идешь к этим цифрам у тебя есть стабильная ставка в размере 6к. Итак по нововведениям: Было принято решение руководством о том что платить денег будут за встречи, а если встреч меньше чем 2 шт в день то отнимать. Математика проста 10 встреч в неделю на протяжении месяца и получаем свою ставку. НУ правила игры понятны и темболее было большое поле деятельности. В первый месяц я получил за перевыполнение встреч бонус в виде 2к, на второй месяц я провел встреч порядка 85, так как встречи сами по себе они не так легко делаются, то было принято посещать стройки которые могут оказаться потенциальными клиентами, разумеется что были на пути и те стройки на которые меня не пускали или говорили что уже лифты есть. Итого к концу месяца было принято решение смотреть только на те встречи которые результативные. СНачала их оставили мне 60, а потом спелили под 45, никто особо не разбирался в них кроме некой Юлии, которой полностью доверяют (да и меньше это не больше). Итого в день зарплаты я получил премию в размере 1к и добавили что директору не нравится что вы продаете встречи, а не оборудование. В последствии через 3 минуты сообщил об уходе. Меня спросила Мария касательно того почему я ухожу, ведь шел я на 6к, а тут 7к. Но с такой системой оплаты и оставшимися встречами, получил бы я наверное 2к вместо обещаных 6-ти. Смотрите в будущее. Беребится успеем всегда. Удачи в поиске работы.
Шарага. Не советую сюда идти, даже джунам или студентам. Абсолютно нулевой менеджмент, руководство шараги не заинтересовано в развитии и росте сотрудника, их единственная цель — нажива и не более. В шараге нет нормальных менеджеров по проектам, нет методологии разработки, нет тренингов, нет даже элементарных технических заданий на проект. Мне лично довелось поработать с одной молоденькой сопливицей, которая была, так сказать, высокого мнения о себе и считала себя проджект-менеджером, но сия особь обладала способностями, не очень отличающихся от способностей дрессированной обезьяны, которую научили клацать по клавиатуре и проставлять "галочки" в системах SCRUM, в результате чего возникали конфликты, в ходе которого сие тело позволяло грубить и хамить в мой адрес, в разы более квалифицированному сотруднику. То есть, в этой конторе вообще не ценят разработчиков, руководство надеется на текучку дешевой силы — в основном студентов. Работать в этой шараге за двоих на одну ставку — обыденное дело для ProgForce, а когда приходишь с предъявами к начальству, они быстро и лаконично объяснят, что все проблемы вовсе не из-за того, что "бабло жмут", а из-за того, что на проекте проблемы "коммуникации" между разработчиками на проекте. Единственным плюсами этой шараги были дружный и теплый коллектив разработчиков (именно разработчиков, руководство сюда не относится) и комфортабельный офис недалеко от станции метро.
Проработал я в компании некоторое время. Что можно сказать по итогу работы. Худшее место работы из всех что у меня были. Проблема компании одна! Ее хозяин Кличановский В.В. Это крайне лживый и ленивый человек. При этом это человек весьма умный и умеющий словами убедить и пустить пыль в глаза. Первых 2 года компании шли нормально фирма работала, развивалась, набирались новые сотрудники. Но на году третьем начались проблемы. Нехватка денег для закупку товара, задержки с зарплатой. В итоги на состояние конец 2014 начало 2015 все сотрудники были или уволены или ушли сами. При этом всех сотрудников Кличановский кинул на деньги. Он с ними просто не рассчитался обьясняя что компании нет денег и надо ждать. Суммы были от нескольких тысяч до сорока, пятидесяти тысяч. Но уже было понятно что он платить не будет. Самое удивительное что этот человек кидал и клиентов компании.Т.е. людей приносящих доход фирме. Например проплачивает клиент деньги за товар. Проходит неделя, вторая, месяц. Клиент говорит где мой товар. А ему говорят надо подождать, товар заказан, вот еще два дня и все будет. В итоге в лучшем случае товар отдавали от нескольких недель до нескольких месяцев. В худшем просто не отдавали и все. В это сложно поверить но вот такая компания. Правда не отдавали когда продажа была за наличные, по безналу как то шалко валко расчитывались. В итоге резюмируем. Компанией управляет лживый, ленивый человек у которого девиз по жизни если я могу кого то кинуть я это сделаю. Который не умеет работать. При этом у него есть харизма убеждать. ЧТо и позволяло ему последний год пудрить мозги. Вопросы которые можно решить за 15 минут он решает неделю если вообще решит. А может забить на их решение … и говорить вот еще немного и все сделаем все порешаем. И ничего!!! Вы спросите как же фирма может существовать если так все плохо. Ответ прост в компании осталось 2 продающих менеджера. Один я так понял ворует и мутит наличку с этого и живет. А второй хорошо продает и приносит хороший доход. Но он настолько глуп что не понимает что его как лоха обманывают каждый день. Неверно считаю его маржу тем самым сильно уменьшая его зарплату… и он по сути является рабом компании на нем завязана часть бизнеса он наверное и уйти не может….. Например его машина записана на компанию .И если он захочет уйти то машину отберут….. короче бред. И при том что эти 2 менеджера тянут компанию им умудряются задерживать зарплату и уверен неверно считают ее чтобы платить меньше. В итоге фирма растеряла граматных менеджером и хороших клиентов. И сфокусировала на проектных продажах и пихают свой товар Новусам, сильпо и другим сетя. И вот вам совет если услышите Слова Нова Лайт и Кличановский ВЛадимир Владимирович. Просто разворачивайтесь и уходите чтобы не столкнуться с этим хламом. Именно так можно охарактеризовать человека и компанию!!!
Кошмар — это мягко сказано. Я то работал там в далеком 2005 и за 7 лет ничего не поменялось судя по отзывам. вот тут тема по этой шарашке radar.kiev.ua/forum/index.php?showtopic=616&st=0 описывал свой опыт, процитирую тут: Работал не долго в цеху этой «компании» несколько лет назад, увидел отношение директора к подчиненным — такого еще не видел.., унижал девушек словесно доводя до слез, мог избить работника, забрать паспорт, трудовую и не отдавать после увольнения, не отдавал ЗП после уволения человека и тд.. а тут сами понимаете какое может быть отношение к клиентам и какие работники могут на долго задержаться на такой работе! следовательно большая текучка.., а от сюда как следствие не хватка профессиональной силы для посильного выполнения количества заказов, за которые директору лишь бы зацепиться сняв предоплату, а там будь как будет — все ложится на плечи и нервы менеджеров, которым приходится кормить завтраками недовольных клиентов по причине бардака и отношения директора к подчиненным, которые просто збегают как крысы с коробля
Это какой то кошмар!!! Люди не ведитесь на эту щарашкину кантору.Я лично там работала и знаю что обманывают людей, кидают с заказами, с зарплатами. Музыченко директор это тоже не человек!!!
В компании работает 200+ человек. Раз в пол года, какое то чудо придумывает как обманным путем получить деньги, или читерить, записывая на маникюр своих подружек, которые потом отменяют запись, а деньги за заявки уже получены, или копируя мастерклассы и продавая их за свои, за что мы гоним паганой метлой и потом, получаем такие отзывы. Один на 200 ущербный адверт, это классная статистика. Спасибо!
Со мной та же история и Topmaу здесь ни при чем ..(они просто делали этот сайт и все) Это мошенницы (она одна или все, кто связан с сайтом) представляются от имени этой компании.. Мне сейчас пишут с адреса типа мы сами попали, заплатили этой Свиридовой за тексты и понятия не имеем , что да как , а она скрывается… Я говорю-удалите текст и вопрос исчерпан, нет , говорят мы за него заплатили на киви-кошелек этой Свиридовой Короче, за лохов людей держат Мой текст Сухой кашель ок 10 тыс знаков и когда я понесла по почте на эту Свиридову его на несколько дней эта с..ка удаляла. а потом опять выставила. Девочки , везде где можно , не молчите , предупреждайте об этих мошенницах и их сайте и страничке в Контакте , где они пытаются что-то продавать.
Да, заниматься размещением объявлений о наращивании ногтей под руководством Дениса Селиванова — дело совершенно неблагодарное. Потратила уйму времени, заработала мизер и в компании наступила тишина. Денис то пропадает, то появляется и кормит завтраками о том, что заявки обрабатываются, всем заплатят, будут новые задания. В итоге компания сменила сайт, набрала кучу новых сотрудников, старым ничего не заплатив за предыдущие заявки по причине невозможности восстановить данные. Надоело слушать это вранье. Не советую связываться! Сначала вам заплатят какие-то гроши для замыливания глаз, а потом все-равно останетесь без зарплаты.
Кидают копирайтеров! Будьте осторожны. На сайте work.ua увидела вакансию от Topmay, искали копирайтера для написания текстов на тему беременность, здоровье. Обещали оплату в 20-25 грн за 1000 знаков. Отправила резюме, мне ответила некая Анна Свиридова anka.svirid@yandex.ru. Рассказала о работе и предложила взять одну статью. После того, как текст был написан и ей отправлен, она перестала отвечать. Свой текст нашла на сайте http://agysik.ru/health/anemiya_u_detej.html. Мне они не заплатили 500грн — текст огромный. Нашла много отзывов, что кидают всех. они дают задания, потом удаляют вакансию, а после получения готового текста не отвечают работникам. Откликнулась на вакансию только из-за того, что Topmay вроде неплохая организация, но, видимо, ошиблась.
Настоятельно не рекомендую работать здесь. Текучка кадров просто зашкаливает, поэтому берут на работу кого попало. Как и все, при устройстве лапшу на уши вешают что все у них отлично, они белые и хорошие, но на самом деле организация рабочего процесса через пятую точку, по причине некомпетентных руководителей. Зп не выплачивается полными частями, нужно постоянно ходить и выпрашивать по 300-500грн, постоянно, ненормированный рабочий день, бытовые условия на фирме никчемные, ни переодеться нормально ни поесть ни в туалет сходить. Соответственно какое может быть качество предоставляемых услуг? О каком доброжелательном отношении к клиенту можно говорить? Позор таким шарашкиным конторам. Кто не верит может проверить лично, вакансия у них постоянно открыта. Удачи. Адрес ул. Коллекторная, 40-д. Клиентам рекомендую не обращаться в ЧП Биолюкс, в Киеве есть фирмы которые предоставляют услуги грязепоглощающих ковриков на порядок выше и лучше! Латрок, Чиста Хода, LindstrГ¶m.
