Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
@Гость aka Роман Рубан Роман, не надо всех держать за лoxoв. Народ и сам разберется, кому верить, а кому нет.
Обязательно попросите подчиненных копипаст простыни каментов довольных сотрудников, клиентов, и на этом сайте тоже. Народ должен знать своих героев. А то мало ли, найдутся недовольные, которые посмели в чем-то усомниться, или которые решили, что у них может быть свое мнение. Вы все делаете верно, правильно. Копипаста туевой хучи одинаковых положительных каментов — очень оригинально. Такой себе свежий инновационный подход.
Пишу отзыв для сайта http://www.vnutri.org В самом начале октября, имея надежду стать SEO-специалистом, был приглашен на стажировку в LeoStudio. Ожидая под офисом, узнал, что кроме меня на собеседование приглашены еще 4 человека. Милый аккаунт-менеджер Татьяна собрала нас всех вместе и привела в контору компании, в одну из комнат. Допрос новичков принимала Таня и еще один аккаунт - Даша. В результате, из пятерых первоначальный конкурс прошли трое, со мной в их числе. Первая неделя стажировки оставила после себя море впечатлений. Каждый день мы узнавали что-то новое, наблюдали, как взаимодействует коллектив. Кстати, о коллективе - абсолютно никаких замечаний с моей стороны, все молоды и активны, общительны, легко идут на контакт. Каждый из уже работающих СЕОшников взял по одному человеку под своё крыло. Моим наставником стала СЕОшница Татьяна. Каждый день, в течение недели, рабочий день начинался в 9:30 и заканчивался в 6 вечера (ну, кроме пятницы). Что же с нами происходило эти 8 часов? Утро начиналось с обзора проектов компании, где под чутким руководительством Ромы проходил "разбор полётов". Взвешивались все плюсы и минусы каждого из проектов, составлялся распорядок дня. Штат СЕОшников определял, в каком ключе будет идти наше обучение, что именно нужно показать юному поколению в первую очередь. Сразу хочу сказать, что работы было много. Каждый вечер, возвращаясь домой, мы ознакамливались с методичкой, по которой на следующий день нас ожидал допрос. Спрашивала нас троих о знаниях мой руководитель - Таня. Кто-то был сильнее, увереннее, кто-то - нет. Неделя шла в напряженном ключе, т.к. мы (стажеры) понимали, что в конце останется только один. В конце недели, сдав тест, из троих стажеров осталось двое. Вторая неделя стажировки была направлена на укрепление наших знаний тяжелыми уроками практики. Я и мой оппонент справлялись с стоящими на нас задачах; наши наставники помогали нам в спорных ситуациях. Сегодня пятница, а это значит, что из двоих парней выберут одного. Вне зависимости от того, кто останется в этой команде, хочу пожелать компании уверенного развития, достижения поставленных целей и поддержания той атмосферы уюта, которая окружала меня в течение этих двух недель.
Пишу для ресурса vnutri.org В Леостудио работаю с начала августа 2014. Впечатление от работы сформировалось сразу, и до сих пор не изменилось: МНОГО. Много работы, сложной но интересной. Много проектов. Много вопросов, которые приходится решать каждый день и при этом получать удовольствие от результата. Много информации, которую надо усваивать и обрабатывать. Много аспектов работы, за которыми необходимо постоянно следить и быть в курсе. Много креатива в работе, исследований и поисков оптимальных решений для каждого проекта. Работа не для нытиков, ведь проблемы были и будут всегда. Мы просто молча берём и делаем. Ведь чтобы увидеть результат через неделю, надо приложить усилия уже сегодня. Наверное именно поэтому механизм работает, проекты развиваются, компания растёт. Коллектив молодой, дружный, с чувством юмора. С администрацией всегда можно договориться, у каждого сотрудника есть возможность предлагать решения по улучшению рабочего процесса. И если идея конструктивна, она внедряется и проверяется. Расположение офиса удобное, офис уютный. Желающим стажироваться в этой компании: ребята, будет сложно. Вас с первого дня стажировки мокнут в практику и нагрузят теорией на неделю вперёд. Но оно того стоит. Опыт гарантирован
Руководство этой компании мягко говоря "зажралось". Зарплату платить не хотят,карьерного роста нет,отношение к подчиненным наплевательское.При приеме на работу обещают хорошую зарплату,а когда приходится платить говорят,что денег нет,а потом люди узнают,что ген.директор улетел отдыхать на острова.
Кто-то может оставить отзыв о Посольстве Америки из бывших или настоящих сотрудников? Я слышал, что там народ любит подсиживать друг друга и вести интриги.
@Гость, к сожалению, Вы не указали свое имя, чтобы я могла связаться с Вами сразу. Я увидела три Ваших отзыва на разных сайтах. В подписи в почте у наших менеджеров всегда указаны номера телефонов, по которым нам можно позвонить, если Вы не получили ответ на письмо. Мы никогда не отправляем заказы наших клиентов тем переводчикам, которых мы предварительно не проверили, ведь тогда мы не можем гарантировать клиентам высокое качество перевода. Если Вы успешно справились с нашим тестом, но возникли проблемы с коммуникацией по почте, прошу Вас связаться со мной по тел. +38 (044) 451-70-43, чтобы я могла разобраться в данной ситуации и мы могли начать работать с Вами в ближайшее время. — С уважением, Людмила Менеджер по персоналу
Очень несерьезная контора! Сначала мне был выслан довольно большой тестовый перевод, который был выполнен в срок. Проверяли долго, наконец ответили, что тест проверен и одобрен, но они, якобы, не могут найти мою анкету. Попросили заполнить, для начала сотрудничества. Я заполнил, но, опять никакого ответа еще месяц. На сообщения не отвечают. Делаю вывод, что сия конторка на самом деле ищет не переводчиков, а способ бесплатно выполнить свои заказы отправляя их кандидатам в виде тестовых. Никому бы не советовал «сотрудничать» с ними.
Добрый день, Меня зовут Мельник Андрей - менеджер по качеству в компании Профпереклад. Ниже отвечу на все претензии, которые представлены в верхних двух сообщениях. 1. Плата за страницу. Да, у нас принята ставка для половины тематик в размере 25 грн за страницу для внештатных исполнителей. При этом, у нас ставка для Клиентов в размере 52-65 грн. Данную стоимость для Клиента диктует рынок и в рамках этих условий мы предлагаем ставку внештатным исполнителям. Вся работа строится на добровольном сотрудничестве. Если наша ставка для Вас низкая - Вы всегда вправе отказаться от наших заказов и работать с другими бюро переводов. 2. Претензии от редакторов. Наши редактора, действительно, требовательны к качеству. Требования к качеству мы высылаем при первом заказе и требуем соответствовать нашим стандартам. Все несогласия от внештатных исполнителей мы рассматриваем отдельно и принимаем по каждому взвешенное решение. У нас никогда нет претензий к исполнителям, которые предоставляют переводы высокого качества в соответствии с нашими требованиями и требованиями Клиента. 3. Текст министра. Я готов отдельно рассмотреть Вашу претензию по данному заказу. При это, акцентирую Ваше внимание, что после перевода (ведь ее для чего-то переводили на русский) речь могла пройти дополнительную стилистическую обработку со стороны Заказчика. В таких случаях как Ваш, исполнитель должен предупреждать сотрудников нашего бюро, что была выполнена работа по поиску оригинала и результат необходимо согласовать с Заказчиком. Как понимаю, Вы никого не предупредили. 4. Валентин, Ваших претензий не понимаю. Мы Вам предложили ставку. Каждый заказ мы согласовываем при его отправке. Согласовываем сроки так и стоимость. Если Вас не устраивают наши условия, Вы можете отказаться и не выполнять заказ. Международным стандартам в Украине соответствовать на 100% невозможно, так как за все этапы перевода Клиент не может платить. Мы ищем компромисс. Я открыт ко всем вопросам по качеству и каждое решение нашего бюро переводов готов обосновать. Звоните мне или пишите: (044)2299902, info@profpereklad.ua.
Вполне согласен с отзывом этого человека. Хочу сказать, что тоже имел опыт «сотрудничества» с этим бюро.Сначала, они буквально завалили меня заказами. Бывали такие случаи, когда я выполнял один заказ, а менеджеры уже звонили мне и предлагали другой заказ. Они сказали, что включили меня в базу данных их приоритетных переводчиков.Я был настолько наивен, что поверил им, но в глубине души оставалось сомнение. Конечно, они нарушали международные нормы работы переводчиков, давая мне сжатые сроки и заставляя выполнять работу не только переводчика, но и верстальщика по низкой ставке (25 грн). Через 2 месяца, наступило охлаждение в наших отношениях, они резко прервали сотрудничество и я стал им неугоден. Меня удивило их коварство и непредсказуемый характер действий. Я убежден, что люди бизнеса, придерживающиеся западных стандартов, не должны вести себя подобным образом. Они — что, не заботятся о хорошей репутации? Ведь это — главная составляющая в работе компании. Сейчас, я — в ожидании моего гонорара за последний заказ. Честно говоря, у меня есть сомнения в том, что он будет выплачен.
Работал переводчиком в этой компании. Платят очень мало (25гр за страницу) эт о минус, хотя работой обеспечивают в принципе стабильно, это плюс. Отдельный разговор редакторы…придераются ко всему чему только могут, чтобы показать какие они умные и какой тупой переводчик. Меняют одно слово на аналогичный синоним и при этому не исправляют реальных ошибок (неоднократно такое было). Было, что правят правильную фразу на грамматически неверную… Один раз вообще вопиющий случай был. Дали текст одного министра перевести, а я его нашел в оригинале. Отослал оригинал речи как перевод, так даже оригинальную речь министра исправляли…. Хотя и так понятно, что за 3000 гривен (может немного больше) нормальный редактор не пойдет туда корячиться над переводами.
Компанию возглавил сын талантливого отца, который к себе в помощницы взял бывшую валютную проститутку (Вика). Она стала одним из директоров в компании. Г-н Сиферт не уважал никого кроме Вики. Унижал, но платил хорошо, поэтому много талантливых архитекторов собралось в компании. Коллектив собрался прекрасный но со временем компания увеличилась в размере и после активного вмешательства Вики люди начали уходить. В итоге Вика кинула чувака на пару лямов баксов, выиграла суд и теперь живет где-то очень далеко. Г-н Сиферт однако продолжил работать и нашел себе еще одну дамочку…новая оказалась еще круче… Больше компании в Украине не существует…
Компания ниже среднего уровня. "Перевалочный пункт" для провинциалов с образованием в "коммерческих" "юридических" ВУЗах. Ровным счетом ничем серьезным не занимается. Коллектив сплошь и рядом из глухой провинции. Девочки ходят на высоких каблуках, мальчики сидят и потеют в дешевых пиджаках и броских галстуках. Компания постоянно переезжает с места на место в поисках дешевой арендной платы. Текучесть кадров - небольшая, так как идти сотрудникам компании все равно некуда. Тут даже дело не в образовании или опыте, а в общем интеллектуальном уровне сотрудников. Ни одна мало-мальски серьезная юрфирма не возьмет сотрудника, у которого все мысли заняты тем, чтобы быть в состоянии в конце месяца заплатить три тыщи гривен за съемную квартиру на Новобеличах и предотвратить нежданный приезд нежелательных родственников к себе с малой родины. Руководство - ноль! Костин - провинциал в кубе. Его родной Симферополь тоскует о нем! Остальные - просто станция “примЖськой” электрички. Идти туда - равноценно трудоустройству в брачное агенство на Чоколовке, которое занимается сводничеством молодых девиц из Тростянца и Яготина с представителями турецкой диаспоры в Германии.
Работаю в Дубаи официанткой. Обратилась в эту компанию, работу нашли достаточно быстро. Помогли с вопросами, которые возникали в процессе оформления. В общем все круто, работой я была довольна
Проработала в компании чуть более полугода в киевском офисе. Компания небольшая, но очень дружный коллектив. Толковые специалисты по подбору кандидатов. Особо работой не нагружают, не было такого чтобы приходилось задерживаться допоздна.. Мои впечатления о компании только положительные. К тому же пришла я работать сразу после Института и опыта практически не было. Можно считать что эта компания дала мне возможность получить опыт.
