Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Да, за время от предыдущего отзыва (1,5 месяца) выплатили з/п еще за целый месяц… Но зато стали кормить — один раз… в год. Устроили корпоратив, как всегда решили поразвлечься за наш счет, но еще и нас пригласили как массовку. Смотришь на это «руководство»: как доводят до отчаянья людей, а потом слабых еще и спаивают (особая «благодарность» от матерей, жен и детей), и понимаешь — Ни Бога не боятся, ни людей не стыдятся. Все правда: и старым и новым уволенным з/п так и не выплачивают; с внешними долгами не в силах тоже рассчитаться; руководство с заказчиками не в состоянии договориться; большие проблемы с государственными органами…
сидит хомячок (Володимир) в норке и думает выгнали меня с одной кормушки, выгнали с другой кормушки и задумался , почему меня гоняют, я ж просто хомячок...
Вкрай нестабЖльна компанЖя. В даний час (серпень 2012) заборгованЖсть по реальнЖй зарплатЖ всЖх працЖвникЖв становить чотири мЖсяцЖ. Також дуже великЖ зовнЖшнЖ борги. З початку року компанЖя втратила всЖх керЖвникЖв пЖдроздЖлЖв Ж директорЖв, а залучити нове керЖвництво — не маД фЖнансЖв. Власник сам займаДться усЖма питаннями обох фЖрм, дуже невдало. Напевне, буде використана схема залучення нових працЖвникЖв, без виплати боргЖв звЖльненим старим (Ж так багато разЖв). Скориставшись довЖрою спЖвробЖтникЖв, власник тепер оголосив, що скоротив всЖм зарплату на 30-50% з квЖтня 2012. Хто невдоволений, може звЖльнятися: офЖцЖйна зарплата (мЖнЖмальна за законом) йому виплачена. ЗвЖльненим з березня 2012 працЖвникам обЖцяна зарплата так Ж не була виплачена. Недбале керЖвництво призвело до того, що борг по зарплатЖ навЖть 50% — непЖдйомний для фЖрми.
А я остался доволен собеседованием и как со мной разговаривала Светлана, сразу организовала встречу еще с рядом специалистов и были все расставлены точки да- да, нет- нет! Очень точно и профессионально без лишней воды мы поняли друг друга , я уважаю людей которые ценят мое время и свое !
Кадровик- «Тетка» аля советский союз-продавщица в буфете со всеми вытекающими. Любителям понастальгировать-рекомендуется). Дальше кадровика не прошел поа еще…но уже фантазия вырисовывает директора…
написали бы полезное, а не троллите. Ваш комментарий ни о чём. Может мне ещё визитку оставить здесь?! Для этого и нужны такие сайты, как этот, анонимные. Чтобы разоблачать руководство и предупредить новых соискателей о возможных опасностях. Кто хочет — читает и сам делает выводы, не хочет — проходит мимо. И вообще уже столько времени прошло с даты написания того комментария, может в Проводной уже всё поменялось.
@Гость, Полностью согласен с написанным выше,бардак полный,у нас зам.директора Львовской филии Леся Денисовна не соответствует своей должности вместо того чтоб развивать сеть, ворует клиентов закрывая отделения по Западу,сильных менеджеров просто выживает воруя их базу клиентов которых потом закрывает либо в другой компании либо на своих подсадных агентов,не знаю почему руководство кампании ничего не предпринимает хуже уже некуда.
Новый директор и замы только выедают деньги, которые дает структура и без их участия. Такой баласт надо выгнать!!! Руководить это не руками водить. Спасибо Киев давно убрал 2 замов. Надо созидать чтобы выбраться. «Управленцы» — начните сами продавать не меньше 100 т.грн в месяц каждый и тогда продажи пойдут у всех подчиненных. Директор и 2 зама уже 300 т. в месяц. Только личным примером, тогда есть шанс. А нет, так и будете на дне.
В Кировограде полная *опа! ЦПОКи по области закрываються, персонал ‘линяет’ к бывшему дырехтору филиала Мырону, который уже дырехторует в СК УСД. ЦО бездействует, лоббирует кОРИЧНЕВОГО!
