Добавление отзывов доступно только авторизованным пользователям.
Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
А мне все понравилось. Хотя каждому свое: Давайте подумаем что мы берем во внимание при выборе работы. 1. Зарплата - всегда вовремя и соответствует проделанной работе, насколько наработал столько и выдали. 2. Коллектив - молодой, средний возраст выше чуть выше 23. Вцелом дружный и веселый. 3. Руководство - требовательное может жесткое, но ведь это работа, а не институт или школа. 4. Карьерный рост- в колл-центре можно вырасти до уровня менеджера по работе с клиентами или логиста, в продажах до руководителя отдела. Конечно это не у всех получается но это стимулирует когда твои коллеги получают повышения. А так можно в любой компании искать проблемы которые на самом деле у тебя внутри.
@Лена, Вы ушли в декрет? Странно, ведь в этом компании в декрет уходят только свои, остальных просто увольняют по собсвенному желанию задним числом. То есть понятия «декрет» нету. Компания разваливается. Операторов все меньше и меньше, менеджеров тоже. Увольняют в течении часа, никаких двух недель. Люди, которые работали годами, зайдя в кабинет к директору, просто выходят оттуда уже «свободными» людьми. Причина? «Ты себя изжил». Вот как-то так. Объективных причин нет. На операторов вешают дополнительные функции, при этом никто не доплачивает за это. Директор — зверь. Умеет только орать и унижать. Компания — шлак.
@Иван, Иван, Ваш отзыв — ЭТО ЖЕСТЬ. Вы в продажах работать хотите или где? Вам не известно, что таким образом иногда людей проверяют на должность продажников? Ваше отношение показало Ваш уровень, как менеджера по продажам. Тоесть: ВЫ НИКТО В ПРОДАЖАХ. Вы понятия не имеете, как нужно продавать.
Всем добрый день. Ищу работу в продажах. Итак, на собеседование на такую же должность (менеджер по продажам) меня пригласил некий Виталий. Позвонил ему, он рассказал, как найти офис. Мол зайдете, присядьте при входе, ждите — я выйду Вас заберу. Зашел, сел, жду. При этом внимания на меня никто не обращает (меня ничего не смущает, люди работают — все понятно). После 20 минут ожидания Виталия я так не увидел и не услышал. Собираю вещи, ухожу. Через 28 (!) минут звонит Виталий, мол а где Вы??? Говорю сорри, но я Вас не дождался. После этого последовал ответ:»Ну, раз Вам работа не интересна — удачи в поиске». Так и распрощались. Вывод — шарашкина контора. Ни делового этикета, ни уважения там не ищите. Всем удачи.
Вы знаете Екатерина, прочитав Ваш отзыв, сделал вывод, что компания у Вас, как бы это мягче сказать, понтовая, в какое развитие вы вкладываете!? Сотрудники ходят у Вас исключительно для того что бы привлечь новых клиентов, а не для развития, корпоративные турниры, исключительно проводяться для привлечения новых клиентов. Вы говорите про то что Вам нужны лучшие, так увольте сейчас своих «наилучших» руководителей, не компетентных, руководителей которые совершенно ничему не обучают. Вы как HR — громкое слово (лучшее сказать начальник отдела кадров, это менее пафосно звучит) должны таких руководителей убирать с постов. Удачи Екатерина
Проработал в компании 4 года, впечатление осталось нормальное, не такое как здесь многие пишут. Начальство требовательное, коллектив так себе, но работать можно. А вот условия работы, зарплата и поощрительные бонусы вполне меня устраивали: все стабильно и своевременно!
Отправил резюме на вакансию торговый представитель. Мне перезвонила Людмила с рекрутингового агенства и пригласила 12.03.14 на собеседование, оставив контактные данные Екатерины Приходько. Приехав в назначенное время, Екатерины на месте не было. Мне сказали поискать на втором этаже, на звонки она не отвечала! Так я потратил безрезультатно свое время, при этом мне никто не перезвонил. Уважаемые соискатели цени себя и свое время!!!
Я долго не решалась, что-то здесь писать, чтобы это не истолковали как попытка компании, в чем-то оправдаться. Все прекрасно понимают, что по закону больших чисел, а мы компания большая, определенная часть бывших работников или соискателей не прошедших по конкурсу, останутся недовольными. Хотя я и являюсь лицом заинтересованным, я высказала здесь свое личное мнение, которое соответствует моему внутреннему убеждению. Для лентяев, которые ничего не хотят добиться в жизни, без инициативных, не увлеченных, шаблонно мыслящих, "Небесна Криниця" как работодателя, точно не подходит. Потому что "Небесна Криниця" — компания незаурядная, у нее лучшие клиенты, лучшее качество и, естественно, в ней должны работать только лучшие. Такова политика, которая есть, по моему мнению, единственно правильной. Если бы я так не думала, поверьте, я бы здесь не работала Спросите любого сотрудника, где еще в данном сегменте рынка работодатель столько вкладывает в развитие своих сотрудников: обучение персонала; проведение корпоративных мероприятий; постоянное пополнение библиотеки и т. п ? Как представитель компании "Небесна Криниця", я благодарю всех без исключения за высказанное мнение. Для тех, кто соответствует нашим требованиям, но еще сомневается, хочет ли он работать в нашей команде, оставляю свой контактный телефон. С удовольствием отвечу на все вопросы. С ув. Екатерина Приходько, HR-менеджер компании "Небесна Криниця". Контактная информация: 067-225-37-42, Prihodko.e@krinitsa.com.ua
Как говорится работа есть работа! Компания стремительно развивается, а соответственно ей требуются такие же активные перспективные сотрудники. Я, со своей стороны, ничего плохого сказать не могу. Работаю там уже больше 3 лет. Да, периодически бывают запары, но это же временно. Очень доволен нашим коллективом, часто собираемся вне работы! К тому же, у компании есть приятные бонусы, сам не раз убедился.
Работаю в компании уже год на должности оператора колл-центра. По-моему, вполне нормальная компания: они обеспечивают достойные условия работы, существует поощрительная система, отправляют на тренинги за их счет! Компания целенаправленно развивается, есть много заказов. А то, что некоторые бывшие сотрудники не справлялись с поставленными целями, так это характеризует качества этих людей, как их личное нежелание работать и зарабатывать больше!
Почитаешь форум по всем компаниям много негативных отзывов и все в одном направлении мало денег, плохое отношение итд. Получается и работать негде, все плохо.
Пришла в компанию Небесна Криниця 4 года назад на место оператора колл-центра. Не буду отрицать, что рабочая обстановка иногда бывает довольно напряженной. Но условия и атмосфера в офисе вполне дружелюбная. Не знаю, почему люди так злостно отзываются о компании, потому что я считаю ее довольно хорошей и есть перспективы для сотрудников!
