Отзывы о компании Небесна криниця

Помню есть там Папка Ира и Валерия … две редкие стервы. Папке нужен хоть какой то мужик у неё крыша давно уже поехала… Ира надеюсь ты не будешь допрашивать и катовать сотрудниц после этого комента? =)
С этой истории можно сделать выводы
1) учиться и проф расти (эт для вас наверно сложно будет)
2) спать с владельцем — он помню когда поздравлял операторов воды … слюни на девочек текли ручьем

Проработала в компании недолго, ушла в декрет. Начальство лояльное, в меру требовательное. Коллектив отличный, все друг другу помогут и подскажут. Конечно, как и везде, есть свои сложности, но мое отношение исключительно положительное))

Очень дружная компания. Лично мне понравилось работать с ними. Но к сожалению мне пришлось уйти из-за недостатка в заработной плате. А вообще, люди тут дружные. Готовы помощь. А коллектив — это самое главное в работе!

ее уже уволили за некомпетентность)))) в этот вся ее интересность)))

Работая в компании уже 3ий год, я понял, почему начальство так сильно меня напрягало начальство. Когда я сам стал начальником отдела, я понял, что организовать работу очень трудно. Ведь делают все подчиненные, а ответственный ты (то есть я). Так что, не надо на них жаловаться.
Обстановка в компании не напрягает. Никто не стоит над душой. А ведь знаете, такое бывает. В общем и целом — отличная компания!

Не вижу смысла этого диалога. Криница — одна из не многих компаний, кто действительно имеет свой завод, а не просто скважину! По сути — вода отличная, на дом то, что надо!

Вот написали об ассоциации. А при чем тут ассоциация к качеству воды, и к тому какая компания работодатель??? воду их заказываем в офис, она нравится. Был у них на собеседовании, провели его нормально и адекватно, менеджер по персоналу — блондинка, не помню как зовут, девушка интересная

Недавно у нашего HRа брали интервью. Писали статью о том, как выбрать любимую работу. Вот эта статья http://www.jobs.ua/articles/22/1482/.
Это правда любимая работа! Я уже 5 лет работаю в этой компании. Прошла путь от оператора колл-центра до начальника отдела. Я благодарна за то, что компания заботится о развитии своего персонала.

Небесну крыныцю исключили из Украинской и Европейской асоциации «ВОДОВОЗОВ» за распространение неправдоподобной информации о качестве своей воды и жесткий демпинг среди конкурентов.
ЛЮДИ ЗАДУМАЙТЕСЬ ЧТО ВЫ ПЬЕТЕ и что даете своим ДЕТЯМ !!!!

Пиво меньше глазом надо было открывать....

В этой компании всегда был девиз: «что-то не нравится — тебя никто не держит». Постоянная текучка свидетельствует о нестабильности в кадрах. В среднем раз в 3-4 месяца ставят новые задачи и цели, при всем этом, нужно выполнять и всю основную работу. И правду пишут предидущие, что бонусы отменяют тогда, когда их трудом и потом уже заработал.
Есть и плюсы в компании — можно научиться выдержке, выделять приоритеты, треннинги… Но ценой чего?
Работа мне дала многое — раньше у меня не было ничего, а теперь ничего и дергающийся глаз.

Вот это грамматика!!! А-ХА-ХА Не знаю по поводу данной компании, но работать оператором с такой речью! Вы меня извините!

не на грамматику смотрите, а на суть))) и если такого человека взяли, значит у компании такие низкие требования при наборе на работу))) А ГОВОРЯТ, КОМПАНИЯ в„–1 )))

@Гость
многие не знают об этом сайте, а многи не пишут, потому что еще работают. Но ждут, когда увелятся и можно будет высказаться)))

Хотелось бы добавить и от себя. Не понравилась атмосфера, как только переступила порог офиса. НР, которая лезет в *опу без мыла, выпытывая, «а с кем живешь? а почему не живешь? а где он работает? а кем?»… фу… какое это имеет значение для работы?
Договаривались на одни условия, пока обучалась, условия поменялись и не в самую выгодную сторону. З.П. обещают неплохую, но ставят невыполнимые требования. По поводу отмены бонусов задним числом перед Новым годом — это вообще впервые в моей практике. Люди так старались, первый раз (и последний) вышли на этот бонус (все уже сомневались, что он существует), а его отменили. И вообще понизили зарплату. Какие-то странные и никому не нужные задания дают. Прежде чем встать с места, надо отмечать по какому поводу встаешь. Даже если в туалет. Начальство смотрит с высока. Чувствуешь себя быдлом.
Хотите выходных? На майские поехать к любимой бабушке? Можете об этом забыть. Вам никогда не сделают праздник. Хотите поболеть? Его не оплатят и потребуют справку. Хотите отпроситься на час раньше, чтобы сходить к стоматологу или гинекологу? Приноси справку, что ты именно там была. Врачи в шоке, когда слышат такую просьбу.
Вторая смена часто заканчивается не в 22, как обещано, а в час ночи. И никто не доплачивает и не думает, как девочкам добираться домой. Повышают вообще не понятно по каким критериям. Тех, кто достоин — в игнор. Зато подружек и собутыльников — пожалуйста.
Даже книги, и те навязывают. Часто тычут носом, что вот мол Карнеги блаблабла. Так вот. Каргнеги пишет, что подчиненных надо хвалить при всех, а порицать наедине. Дорогая Госпожа Дирекор, обратите внимание!!!! Порицать — наедине!!! Хватит орать на людей при всех и мешать с *ерьмом!!! Между прочим, тем, кто в данный момент говорит с клиентом, это очень мешает и клиенты Вас слышат очень хорошо. Если уж читаете, то применяйте на практике. Или никому не говорите, что читали.
На корпоративы заставляют ходить под угрозой увольнения. И наплевать, что у человека планы, маленький ребенок, билеты куплены.
Короче, у меня очень наболело. Уволилась — прям человеком стала. Настроение совсем другое, и самочувствие тоже.

Самая убогая компания! Идете туда работать? Забудьте о том, что вы нормальный человек! Теперь вы скот и обращаются с вами, как с скотиной! ЗП мизер, вас будут унижать и нагибать за етот мизер!