Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Пишут в вакансиях, что набирают региональных менеджеров — по факту совсем другое — без оформления предлагают "должность" "агента". То есть бегай по области с прайс-листом за голый процент. Я конечно все понимаю, сложное время итп итд, но ! зачем изначально писать в объявлении не то, что в жизни. Такой подход к набору персонала — сразу характеризует то как в фирме относятся к сотрудникам.
Штатний рекрутер компанЖЗ зробила менЖ пропозицЖю 7 квЖтня Ж аж 14 травня менЖ прислали вЖдмову. Тобто тривало це довше мЖсяця. За цей час: — я написала об’Дмний тест англ. мовою без оплати; — пройшла три Жнтерв’ю, два з яких за участю керЖвника Vasco Grieg (ВасилЖй) були доволЖ неприДмними для мене; — роботодавець встиг: прийняти мене на роботу, зникнути без пояснень, повернутися, знов щось наобЖцяти, Ж нарештЖ вЖдмовити - зазначивши щось про звернення до мене в майбутньому (не дай боже). Такий фЖнал був уже на той час передбачуваний. В будь-якому випадку, працювати в них я вже не збиралася. Якщо так морочать на початку, то якою буде робота в ЗхнЖй компанЖЗ? Не стану описувати розмови з керЖвником Ж давати характеристик ВасилЖю Vasco Grieg, щоб не псувати собЖ карму. Вважаю, кожен може зробити своЗ висновки про компанЖю хоча б лише Жз поведЖнки цього роботодавця. До рекрутера Alexandra Prauta претензЖй не маД. Думаю, вона намагалася, як могла, згладити ситуацЖю. Хоча Ж не вЖдповЖла тодЖ, коли обЖцяла. Загалом все це виглядаД дуже неорганЖзовано, непрофесЖйно, неповажливо. Тож рекомендую добре подумати перед тим, як витрачати свЖй час на Scale up. Однак нЖхто Ж нЖщо не досконале, тож бажаю компанЖЗ, керЖвництву Ж працЖвникам розвиватися.
Скинул туда свое резюме, пригласили на собеседование. Договорились на 12.00, я пришел в 11.45. После разговора с каким-то «важным» человеком, меня усадили на кушеточку и сказали ожидать, прям как в больнице! :) В течении минут 20 ожидания я посмотрел на обстановку в офисе. Большие кабинеты со стеклянными стенами где сидят по 4-5 человек. Все сидят молча, как-будто бояться говорить и смотреть в сторону… :) Атмосфера такая, вроде люди там не работают, а сидят в заложниках… :)) А этот «важный» как главный террорист, ходит, за всеми наблюдает, делает замечания… Посидев 20 с лишним минут, я задал «Важному» вопрос сколько еще нужно ждать, он просто ответил: «Подождите Директор еще не приехал»… Подождав еще минут 15, я повторил свой вопрос, на что мне ответили — директор на обеде и будет после часа… Меня такое расположение дел не устроило и я просто ушел… Прочитав предыдущий пост — понимаю что правильно сделал… :)))
МенЖ 28 рокЖв, працюю у досить великЖй компанЖЗ, назву, звЖсно, не буду вказувати:) В компанЖЗ Spektor я була на спЖвбесЖдЖ в кЖнцЖ минулого тижня. Проходило воно в два етапи.п»ї п»ї На першому я спЖлкувалася з дЖвчиною, Жм’я, на жаль, не пам’ятаю, а також виконувала тестове завдання (договЖр оренди). На наступний день прийшла на другий тур Ж спЖлкувалася з молодим чоловЖком.п»ї п»ї Що я можу сказати. КомпанЖя менЖ сподобалася, умови роботи Ж зарплата теж. Дуже порадував той факт, що готовЖ до того, що не зможу вийти одразу, а тЖльки лише через 2-3 тижнЖ (пов’язане з моЗм поточним мЖсцем роботи).
В ЮРИДИЧЕСКОЙ КОНТОРЕ «СПЕКТОР» ДЕЙСТВУЕТ СИСТЕМА ШТРАФОВ ! ДОКАЗАТЕЛЬСТВА СМОТРИТЕ ЗДЕСЬ: http://photo.i.ua/user/5198733/326077/9384582/ ВЛАДИМИР ГАРИПОВ — ЗАВРАЛСЯ В СВОсМ БЛОГЕ, ОН НЕ ГОВОРИТ СКОЛЬКО ЛЮДЕЙ БЫЛО УВОЛЕНО ЗА 1.5 ГОДА СУЩЕСТВОВАНИЯ ШАРАШКИНОЙ КОНТОРЫ СПЕКТОР. ГАРИПОВ ПОКАЙСЯ !!! И ХВАТИТ ВРАТЬ И СОЗДАВАТЬ ССЫЛКИ НА САЙТ КОНТОРЫ, ТВОЯ ШАРАШКА НИКОГДА НЕ СТАНЕТ ПОЛНОЦЕННОЙ ЮР. ФИРМОЙ !!!
Заметил тенденцию - на многих сайтах постят одинаковые отзывы о компании. Такое впечатление, что это делает один и тот же человек. Наверняка за деньги. И больше того - в отзывах реально какие-то нестыковки. Видно, что человек уже заврался. Вначале пишет, что документ на руки не выдают, а потом выкладывает фотографию какой-то бумажки. Не понятно: так выдают или нет? Да и бумажку такую напечатать можно и дома. Ни названия компании на ней, такое мог сделать кто угодно. Да и нормальный человек никогда таким не будет заниматься.
@Ольга Заметил тенденцию - на многих сайтах постят одинаковые отзывы о компании. Такое впечатление, что это делает один и тот же человек. Наверняка за деньги. И больше того - в отзывах реально какие-то нестыковки.
@Гость То ли отношение к своей работе такое, то ли "работа" у них такая. В любом случае, отзывы есть и сегодня. Поскольку все отзывы анонимны, или под авторством несуществующих людей (есть скриншоты, где видно, что автор зарегистрировался менее чем за час до размещения такого отзыва) - не смогли идентифицировать, кто и почему, на самом деле, пишет такое
@Гость В тему приведу пример: в коммунистическом Китае, есть интернет, но в нём действует так называемый "Велики китайский файервол", суть его в том, что помимо существования цензуры результатов поиска, выдаваемых такими поисковиками как Google, Yahoo, также существует целая армия (20 - 25 тыс. ) купленных блогеров, которые прославляют курс страны, компартию и её руководство и моментально удаляют "неугодные" посты РЕАЛЬНЫХ ЛЮДЕЙ.
@Гость Однако ошибки совершают все. Некоторые ошибки совершаются по незнанию. Видно, что человек уже заврался. Ни названия компании на ней, такое мог сделать кто угодно. Да и нормальный человек никогда таким не будет заниматься.
