Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Работал в клинике весьма не долгий период, в районе 6-7 месяцев, и был очень удивлен, когда узнал, что это сплошная " замануха", причем не сразу. Обещают оформление, повышение после 3 месяцев работы, мотивации, умеренный график и т.д. Всё это вранье чистой воды. На деле платить перестают после второго месяца работы, некоторым "счастливчикам" не везет вобще,как вы поняли — им не платят вобще. Бесплатная рабская сила, за …, нет, даже не за "спасибо", а за просто так. Рад, что ушел оттуда, так как зарплаты своей не увидел, уже после второго месяца! Как оказалось, с каждым последующим месяцем работы нарастают " долги" по оплате, так как бухгалтерия с начальством решают " не платить", а зачем?Найдем следущего! У клиники липовое лечение! Сплошное вымагательство денег! Вкалывают непонятно что! Вывески о том, что это клиника — нет! Вы должны быть магами, чтобы узнать, где она находится, так как на доме номера тоже нет! Вечная смена помещения, так как их выгоняют за невыплату аренды. БАНКРОТ В ЧИСТОМ ЛИЦЕ. Еще одна из заманух — мы оплатим вам путевку в Европу с нами!Все сотрудники приглашены! НЕ ВЕДИТЕСЬ!Вас не отправят в поездку+ вычтут с зп все расходы. Все делается лишь для того, чтобы оставить сотрудников еще на месяц. Там остались работать только " свои", или те кто, приехал из сел, и им просто некуда деваться. Итоги: Оформление Вы родились под счастливой звездой? Тогда вас оформят, но в 90% не оформляют. Зарплата Первый месяц платят, затем долги сплошные, их ,естественно, не выплачивают. Мотивации Да какие могут быть, если работаешь как конь, с утра до вечера, а в итоге тебя еще больше заваливают работой, внимание(!), которая тебя не касается!Чтобы не скучал! Обязанности Ты прирожденный бухгалтер?Не волнуйся, станешь маркетологом и инженером! Тебе еще предложат поступить в универ по бизнесу, а если согласишся, то вычтут это все с твоих будущих зарплат, которых не будет, а затем скажут — Ты о чем, деточка?Что такое зарплата? Сплошные вычеты.И ноль денег. Массовые увольнения, доходило до того, что по 10 человек уходили за неделю! КИДАЛОВО СПЛОШНОЕ! Берегите свое время!
как у каждой компании. у неё есть + и — но в данном случае больше -. компания может немного забыть на пару месяцев рассчитаться по зарплате. Нахамить ненароком. Работать до 18.00 даже не надейтесь. Вся продукция в наличие… то что есть то и продавай. Тут нужно не работать с клиентом а толкать силой продукцию. Если кто хочет испортить свое время и нервы то ласково прошу.
работу нашли в интернете (Колизей г.Житомир ул Михайловская 17)Нам позвонили, сообщили, что по результатам собеседования мы приняты на работу. В итоге мы пришли в заданое время, а компания-роботодатель просто испарилась! НЕ ВЕДИТЕСЬ НА ЭТОТ РАЗВОДНЯК!! «КОЛИЗЕЙ» по адресу г. Житомир ул. Михайловская 17 РАЗВОД!!!
находится на м.Позняки. Руденко 6а офис 601.Полный лохотрон задолбали 5 раз на них попадаю. В вакансии написано одно приходиш туда заставляют впаривать людям билеты в театр…
Доброго времени суток! Речь будет идти о ресторане "Delicates Club" на Госпитальной, 12. Не могу не поделиться мнение о работе в данном заведении и не потому, что мне нечем заняться, кроме как писать отзывы, а с целью предупредить и вооружить полезной информацией. Что изначально приятно удивило - это коллектив! Профессионалы своего дела, отличная команда в ресторане - это скорее исключение из правил, только кто это ценит! Так все начиналось, пока не завершился первый месяц работы. Как результат - задержка зарплат на месяц без каких -либо предупреждений и извинений. Ответ крайне оригинален - ждите! И это при условии, что заведению пару месяцев. Чем думали, эти "рестораторы" открывая ресторан и нанимая людей, не имея на то денег!? Как результат - 80 % сотрудников покинули это "злачное" место. Но не страшно, ведь будут и другие, рынок труда полон желающих поработать бесплатно. Дальше больше - мое ожидание части зп переросло в 2 месячные обещание и сказки-завтра, в понедельник, после дождичка в четверг. С целью цивилизованно поговорить и обсудить сложившуюся ситуацию, приехала к собственнику Артуру Колеву. Далее все развивалось стремительно, после моей фразы: "Нам необходимо с Вами поговорить" на меня набрасывается с кулаками этот зверь (мужчиной его назвать не могу), пытаясь ударить, размахивая кулаками, швыряя вещи и брызжа слюной. Неадекватность на лицо! А может он лечится некими "медикаментами", как принято у трудящейся золотой молодежи!? Бог ему судья.... Итог: вызов наряда милиции, помощь майора военизированной охраны внутр. войск, к которым обратилась просто на улице (отдельное спасибо) и заявление в Печерском РУ ГУ МВД. Спросите, а где же этот герой!?В кустах, как и положено "бравым ребятам"! Зла не держу, но прошу, уполномоченные органы принять меры согласно законодательства Украины относительно "Delicates Club" и тем нарушениям трудового кодекса, которые там происходят. п.с. девушки, побеспокойтесь о своей безопасности при общении с Артуром ( Я верю - рано или поздно справедливость восторжествует, ведь закон бумеранга никто не отменял!
Директор — Ивасюк Ярослав Васильевич, тел. 095-938-54-00. Собеседование проходило не в офисе, а в кафе. Не увидел даже рабочего места. Нет конкретных задач — много воды, какие то обещания, размытые цели, никакой организации и т.п. Не услышал своих обязанностей, не понял организационной структуры компании, если таковая вообще имеется, кому подчиняюсь, кто подчиняется мне, какая отчетность и т.п. Не нормированный рабочий день плюс выходные — какая за это оплата — молчок. После собеседования была договоренность через несколько дней созвониться для дальнейших действий. На звонки директор не отвечает, на СМС то же никакой реакции, в то же время с другого номера трубка была поднята. Из вышесказанного делаю вывод о неадекватности директора, трусости в принятии решений — не может напрямую отказать, начинает шифроваться. Не понятно, как будут приниматься решения в спорных и трудных ситуациях, как решается вопрос З/П — не понятно. Учитывая данное отношение к подбору персонала, считаю данное предприятие неперспективным, а директора — некомпетентным руководителем. Не советую даже ходить на собеседования в такую фирму.
Отстой а не контора! Легейда редиска заигравшаяся в ролевые игры: из всего сказанного могу подтвердить лишь то, что это еще та "госпожа". Когда человек из двух возможных положительных вариантов решения проблемы выбирает третий, естественно с отрицательным исходом, такого человека трудно назвать специалистом. Когда, пытаясь услышать причину выбранного им решения, из вразумительного слышишь "по закону Украины", то мгновенно закрадывается сомнение о профпригодности такого юриста. Сомнения уходят сами собой тогда, когда пытаясь таки узнать о конкретном "Законе Украины", которым "госпожа" якобы обосновывает свою глупость, в ответ слышишь базарные рассказы в стиле "браслеты на белые рученьки". 14 календарных дней оплачиваемого отпуска в году, остальное - за свой счет. Больничный неоплачиваемый. В командировку можно уехать на месяц, а провести в ней три года. Можно прейдя на работу узнать, что с сегодняшнего дня ты в отпуске за свой счет. И такие отпуска могут длиться очень долго... Развито воровство, при котором одни должны скидываться с зарплаты, а отдельные люди покупают машины. Формирование заработной платы это вообще шик, в результате которого можно недополучить около 100$. При этом пытаясь выяснить причину, можно услышать все что угодно в ответ, но самое козырное: "Не нравиться - до свидания!". Комфортно в этой компании чувствуют себя люди совершенно разных специальностей, но, к сожалению, очень часто никак не связанных с деятельностью фирмы. Здесь есть и трактористы, и повара, есть даже руководители наркоманы от которых многое зависит, и даже "специалисты" без оконченного среднего образования. Для "госпожи" такая ситуация наверное на руку, поскольку таких людей можно быстро заткнуть за пояс: в полной мере заработал кумовской подряд. В результате "качественного" менеджмента по пол года не можем сдать объект, устраиваем запруды на объектах и вообще имеем то, что из былого величия САЛДА имеем отстой.
Информация неверная. Своему хозяину фирма нужна. Он по-прежнему принимает все ключевые управленческие решения, даже работает в том же кабинете, да его и подчиненные по-прежнему называют «директор», «шеф» и т.п. Когда хозяин фирмы формально «уходит в тень», а на должность генерального директора назначается другое лицо — это давняя практика и в нашей стране всё более популярная. Госпожа Легейда — юрист, и в своей области профессионал. Юристу коммерческой фирмы иногда приходится говорить людям: «Не нравится — до свидания». @Гость
в прошлом — отличная организация, сейчас же отстой да и только в качестве работодателя — не вариант, поскольку внутри очень не простые проблемы в управлении: "Рыба гниет с головы".
Гуда Олег Юрьевич 15 февраля 1969 года рождения - патологический врун и обманщик, аферист, мошенник. Организовывает многочисленные предприятия вмести со своими подельниками, с целью кинуть поставщиков. Будьте осторожны не имейте с ним никаких дел. Если вам известны дополнительные факты мошенничества или предложения, отправляйте информацию на почту: g.arhangel@ukr.net.На предприятии ООО "Екосипмонтаж" (код ЕГРПОУ 36756019, зарегистрированным 05.11.2009 г. в Печерской районной г. Киеве государственной администрации Серия А01 в„– 302467, свидетельство плательщика НДС в„– 100256459, ИНН 367560126559, место нахождения: 01042, г. Киев, ул. Красноармейская, 47) были обнаружены многочисленные должностные злоупотребления со стороны директора Гуды Олега Юрьевича. Было обнаружено кидки партнёров, незаконное завладение денежными средствами соучредителей, завладение чужим имуществом в особо крупных размерах повлекшие материальные убытки ООО "Екосипмонтаж", а также убытки, которые были нанесены преднамеренно в последствие не удовлетворительного выполнения своих профессиональных обязанностей директором Гудой О.Ю. По его отдельным действиям были совершены должностные преступления предусмотренные ст.202, 191, 219, 235-1, 364, 367, 364 — 1, 367 УК Украины), которые нанесли материальный ущерб ООО "Екосипмонтаж" и его учредителям. Материалы уголовного внедрения: в„– 42012110010000074.
эта фирма — ВОР !!!! работать с ней не советую ,остатки по оплате не отдают ,скрываются поступают низко.Политика этой фирмы -обман и мошеничество воглове с директором Станкевич и его напарницей (жена) Людмила
